【正文】 措施，退出、剝離了非主業(yè)資產(chǎn)。充分研判利用三供一業(yè)剝離改造、安全改造、疫情惠企援企、西部大開發(fā)等政策，為企業(yè)爭取專項補助、預(yù)算資金補助、社保費減免、穩(wěn)崗補貼等上億元，極大緩解了企業(yè)負(fù)擔(dān)。與**簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議，與**公司達(dá)成**初步合作意向，**取得**項重大技術(shù)成果，為公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級奠定了基礎(chǔ)。推進(jìn)“三個體系”建設(shè)，落實責(zé)任部門補充修訂了**項內(nèi)控制度，印發(fā)了**個專業(yè)風(fēng)險防控配套辦法和公司法律糾紛案件管理辦法，進(jìn)一步提高了公司防范化解重大風(fēng)險的能力。抓在建項目。同時落實日通報、旬協(xié)調(diào)、月考核機(jī)制，推進(jìn)**手續(xù)辦理和礦、土、安建設(shè)，力爭**年首采面形成。抓物流產(chǎn)業(yè)。同時**合作實現(xiàn)新突破，與**合作共建**，已完成前期相關(guān)方案審查和編制，與**簽訂了高質(zhì)量發(fā)展協(xié)議，多方合作助力公司站穩(wěn)**地區(qū)市場。（六）帶頭抓主責(zé)主業(yè)，把方向、建高地。帶頭修訂并貫徹落實“三重一大”集體決策實施辦法，堅持黨委前置決策，執(zhí)行民主集中制，發(fā)揮黨委“把方向、管大局、保落實”重要作用，全年共組織召開黨委會議**次，研究議題**項，研究“三重一大”事項**項。加強(qiáng)意識形態(tài)陣地管理，組織開展了**奮進(jìn)之路展廳、**五十周年座談會、五十周年職工書畫展等迎慶主題活動，推評勞模工匠，職工**被評為全國勞模，凝聚了公司合力。抓民生穩(wěn)定。完善救困機(jī)制，開展各類幫扶活動，穩(wěn)妥推進(jìn)三供一業(yè)移交，保證礦區(qū)的和諧穩(wěn)定。在抓責(zé)任落實上，發(fā)揮帶頭履職的頭雁效應(yīng)，嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)要求，嚴(yán)把公司各類拒腐防變關(guān)口，組織黨委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)、以案促改**次，強(qiáng)化了對人事任免、工程項目、物資采購等重點業(yè)務(wù)領(lǐng)域和環(huán)節(jié)腐敗風(fēng)險的防控。及時組織成立相關(guān)工作專班，召開專題會議，下發(fā)整治方案，建立專項制度，編印學(xué)習(xí)材料，推動專項活動常態(tài)長效推進(jìn)。同時嚴(yán)格貫徹習(xí)總書記制止餐飲浪費指示精神，下發(fā)倡議書，組織開展專項督查通報，對一些苗頭性、傾向性問題及時約談提醒，堅決守護(hù)風(fēng)清氣正好生態(tài)。回顧一年來的工作，雖然取得一些成績，但同上級要求和職工群眾的期待相比，還有一定的差距和不足：一是理論武裝能力還需進(jìn)一步提升。心里對干部還存在愛護(hù)思想，對干部思想上出現(xiàn)的問題批評教育不夠及時，壓力傳導(dǎo)還不夠到位；三是企業(yè)改革創(chuàng)新力度還需進(jìn)一步加大。三、下一步工作設(shè)想2022年是“十四五”的關(guān)鍵之年，必須從公司領(lǐng)導(dǎo)班子做起，堅持一張藍(lán)圖干到底，一年一個臺階向前推進(jìn)：一是以迎慶我的二十大為主題，筑牢黨建“**”。聚焦迎慶黨的二十大，加強(qiáng)黨性教育，強(qiáng)化思想武裝，堅決貫徹習(xí)總書記重要指示精神和**、股份公司的各項決策部署，做到與上級步調(diào)一致、同頻共振。二是以推動高質(zhì)量發(fā)展為主線，提升企業(yè)規(guī)模實力。三是以保障安全環(huán)保為底線，保障企業(yè)長治久安。四是以科技攻關(guān)為先導(dǎo)，突破關(guān)鍵核心技術(shù)瓶頸。五是以深化體制機(jī)制改革為牽引，全面提升企業(yè)效益。六是以改善民生為保障，增強(qiáng)職工獲得感與榮耀感。行百里者半九十。一、工作開展情況總結(jié)（一）新思想武裝頭腦，加強(qiáng)黨的政治建設(shè)始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞黨史學(xué)習(xí)教育各項工作要求，跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列講話精神，通過實景黨課、專題輔導(dǎo)、讀書研討等形式，分階段、分批次開展學(xué)習(xí)教育。突出全面從嚴(yán)治黨工作要求，持續(xù)加強(qiáng)支部政治建設(shè)，召開支委會13次，充分研討支部各項工作事宜，確保了支部決策的科學(xué)性和民主性。在年初就制定從嚴(yán)治黨工作計劃方案，通過多個維度多種方面細(xì)化落地舉措，形成了工作任務(wù)清單，以“旗幟領(lǐng)航程”為主題，為黨史學(xué)習(xí)教育開展注入基層的有力實踐。完成組織生活會和民主評議黨員工作，聚焦存在的突出問題，堅持“團(tuán)結(jié)批評團(tuán)結(jié)”的原則，不僅觸動了思想，更是推動了工作，達(dá)到了紅臉出汗的效果。創(chuàng)新編寫了黨支部工作清單和黨員責(zé)任清單，保障了創(chuàng)新型、服務(wù)型黨組織的建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，為黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提供了操作指南。開展黨史學(xué)習(xí)教育“每周練”，支部黨員參與度和得分率始終位居前列。（三）嚴(yán)要求保駕護(hù)航，創(chuàng)建廉潔守紀(jì)支部持續(xù)深入落實黨支部黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要求，高標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，持續(xù)整治“四風(fēng)”問題，讓“不敢腐、不能腐、不想腐”成為支部全體黨員的內(nèi)心共識。全年組織開展支部黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨風(fēng)廉政教育有關(guān)會議3次，詳細(xì)梳理了黨支部各級黨員干部和重要崗位存在的廉潔風(fēng)險隱患點，制定了問題清單、整改清單、責(zé)任清單，保障了序時進(jìn)度和工作成效。積極與鄰近兄弟黨支部開展黨風(fēng)廉政建設(shè)互比互促，動態(tài)解決苗頭性、傾向性問題。（二）黨支部基層基礎(chǔ)方面距離全面從嚴(yán)治黨的要求仍有差距。（四）融入中心工作方面推動業(yè)務(wù)工作開展方面還有提升的空間。三、下一步工作計劃（一）深化政治建設(shè)持續(xù)做到聽黨話、跟黨走，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，始終把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列講話精神作為黨支部“第一議題”，做到真學(xué)、真懂、真信、真用，不斷提高用理論武裝頭套、指導(dǎo)實踐的能力。（三）加強(qiáng)隊伍建設(shè)聚焦黨員先鋒模范作用發(fā)揮，全面提高黨員履職盡責(zé)水平，制定黨員評級定星工作計劃，讓支部全體黨員可學(xué)、可提高?，F(xiàn)將本人廉潔自律等方面的情況匯報如下：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。按照上級紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性地學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)、廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定和中紀(jì)委七次全會提出的領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律“六項規(guī)定”，不斷增強(qiáng)自律意識，端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。二、堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私。一年來，沒有違反廉政規(guī)定和制度的行為。在項目建設(shè)過程中，我始終堅持嚴(yán)以律己，不搞以權(quán)謀私；始終堅持民主集中制原則，對重要事項的決定一律經(jīng)過企業(yè)管理委員會集中討論，沒有憑借個人權(quán)力為他人和親友謀取私利；同時我還對下屬嚴(yán)格要求，禁止對施工單位進(jìn)行“吃、拿、卡、要”，并讓公司紀(jì)委介入，杜絕違法違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。堅持公開選拔干部，實行競聘上崗，重要人事任命都經(jīng)黨委集體研究決定，不任人唯親和獨斷專行。三、堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。在工作中，始終做到擺正位置，堅持民主集中制，自覺地維護(hù)班子的團(tuán)結(jié)和權(quán)威。尤其是對基建辦的同志，我提出了更加嚴(yán)格的要求，要求他們始終做到堂堂正正做人、清清白白做事，永葆共產(chǎn)黨員的政治本色。一年來，局各項工作都取得了較好的成績，全面完成了上級下達(dá)的各項預(yù)算目標(biāo)?？傊?，一年來無論是在工作還是在生活中，都能夠自覺用黨章和黨的各項規(guī)定嚴(yán)格要求自己，用黨紀(jì)政紀(jì)嚴(yán)格約束自己，以身作則，做遵紀(jì)守法的模范；能夠注重加強(qiáng)黨性鍛煉和道德修養(yǎng)，培養(yǎng)健康向上的生活情趣，樹立嚴(yán)肅的生活態(tài)度；時時處處注意自己的言行，樹立良好形象，帶頭起好黨員干部的模范先鋒作用。