【正文】 駐區(qū)周邊單位建立協(xié)作關(guān)系，建立空崗信息庫，簽訂長期用工協(xié)議，使駐區(qū)單位在用人時優(yōu)先招用本社區(qū)失業(yè)人員。四、落實扶持政策，引導失業(yè)人員就業(yè)落實就業(yè)扶持政策是創(chuàng)建“充分就業(yè)”社區(qū)的重要手段，而社區(qū)是落實就業(yè)扶持政策的服務(wù)終端，也是失業(yè)人員申請享受政策的起點。為了使廣大社區(qū)居民更好的了解勞動保障政策，在街道社保所的帶領(lǐng)下，通過在社區(qū)掛橫幅、宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等宣傳活動對就業(yè)政策進行及時宣傳，并將最新的就業(yè)信息通過入戶走訪和電話通知的形式告知給每一位失業(yè)人員，使他們能夠積極地參加社保所舉辦的各種活動、招聘會等，得到了社區(qū)居民的好評。逐項落實再就業(yè)扶持政策。提高了他們的就業(yè)穩(wěn)定性，也促進了隱性就業(yè)的顯性化。及時了解他們的心態(tài)，比如有些失業(yè)人員抱著“高不成，低不就”的心態(tài)，在自身素質(zhì)、技術(shù)差的情況下，要求工作崗位有不錯的薪水、上三險、有雙休等條件，和他們進行多方面的溝通，改善他們的心態(tài)，走出吃低保的保護傘，積極走上社會參加工作，過上穩(wěn)定的生活。當?shù)弥獙λ欣恼邥r，就立即聯(lián)系他本人積極為他介紹，全程幫他代理代辦，12月初剛剛下完鵝毛大雪，勞動就業(yè)協(xié)管員邵景華兩次帶領(lǐng)他前往東四環(huán)酒仙橋辦理免費為殘疾人低保戶上三險，路況惡劣，一路上只能用筆和紙寫字交談，邵景華同志不辭辛苦，用真誠和細致的服務(wù)讓他體驗到了黨的關(guān)懷和政府的溫暖。登記失業(yè)人員46名，已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)42人；就業(yè)困難對象22人，已經(jīng)實現(xiàn)就業(yè)18人?？偨Y(jié)一年來的工作情況，我們存在的不足之處還有很多，在今后的工作中，將進一步加強創(chuàng)建工作力度，探索建立更完善的工作機制，使充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建活動成為推動就業(yè)工作有效載體，積極創(chuàng)造各種條件，探索新辦法，尋找新出路，爭取有就業(yè)意愿的社區(qū)居民全部實現(xiàn)就業(yè)，力求為社區(qū)建設(shè)及和諧社會做出更大的貢獻。扶持更多的下崗失業(yè)人員和流入本地的農(nóng)村勞動力及時走上新的工作崗位，使社區(qū)就業(yè)工作實現(xiàn)制度化、社會化、規(guī)范化?，F(xiàn)就創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作情況匯報如下：一、社區(qū)基本概況石橋鋪街道柳背橋社區(qū)座落在蘭花村13號附1號，東至百合社區(qū)；南與巴國城相望；西至柏林社區(qū)；北與石新路社區(qū)交界。8平方公里，戶籍人口主要以原鐘表廠和現(xiàn)在的中建廠家屬區(qū)為主，下設(shè)11個居民小組。居民已就業(yè)1347人；非經(jīng)濟人口1418人；未就業(yè)25人；無勞動能力27人。97%已完成創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)指標，實現(xiàn)了社區(qū)充分就業(yè)。我們主要做法是：（一）強化領(lǐng)導、落實責任、為創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)提供組織保證。站長由居委會主任擔任，配有保障員和招聘的專職工作人員，添置新電腦3臺、傳真機、復印機等硬件設(shè)施。20xx年5月成立創(chuàng)建工作領(lǐng)導小組，由社區(qū)黨委書記、主任擔任組長，就業(yè)站、社區(qū)干部、居民組長、部分單位代表為成員。社區(qū)黨委堅持把再就業(yè)工作與社區(qū)黨建、精神文明工作同安排、同部署、同檢查，作為服務(wù)居民、構(gòu)建和諧社區(qū)的重要工作來抓。為了全面掌握社區(qū)失業(yè)人員的基本情況，社區(qū)創(chuàng)建領(lǐng)導小組與6月17日召集黨小組長、居民組長、居民骨干代表、全體社區(qū)工作者等35人，在社區(qū)小會議室舉行創(chuàng)建工作啟動培訓會，共同學習了創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)相關(guān)文件，重點宣讀了社區(qū)創(chuàng)建充分就業(yè)工作實施方案和計劃，明確了具體職責，分工和完成的時間段。我們堅持每月深入居民區(qū)、樓院走訪了解社區(qū)內(nèi)失業(yè)人員等就業(yè)困難群體就業(yè)再就業(yè)狀況；走訪了解就業(yè)困難對象的下崗失業(yè)時間、年齡、家庭生活來源、個人特長、家庭成員情況、居住場所、就業(yè)愿望等方面的詳細情況。建立健全了各類臺帳、表冊，并將收集的資料錄入微機，實行了動態(tài)管理，從而為開展創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作夯實了基礎(chǔ)。堅持就業(yè)宣傳與創(chuàng)建活動并進。特別是利用6月23日社區(qū)服務(wù)日，在石新路鑫泰銘居前開展就業(yè)促進活動和11月11日在社區(qū)市民學校組織的就業(yè)指導及現(xiàn)場招工活動，共成功推薦就業(yè)人數(shù)21個，包括對農(nóng)民工的就業(yè)指導等。按照北部新區(qū)安排，我們與9月2日下午2：00在社區(qū)市民學校組織了黨員代表，居民代表、單位代表及有就業(yè)愿望的失業(yè)人員代表，共計76人參加的就業(yè)優(yōu)惠政策宣講會，對下崗職工就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、4050人員就業(yè)等享受優(yōu)惠政策、以及就業(yè)咨詢等解答，受到代表歡迎。同時社區(qū)利用國慶文藝演出、工會、老協(xié)組織在10月份的活動，開展了不同形式的宣傳，推進了整個創(chuàng)建工作更深入進行。為充分尋找社區(qū)用工資源，9月9日社區(qū)居委會與轄區(qū)強斯公司、好漢體育用品廠、力倫達公司等10個單位簽訂了用工信息協(xié)議。11月22截止共登記求職人員83人（實際失業(yè)人員38人），職業(yè)指導87人/次。（四）完善措施、組織幫扶、促進下崗失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。社區(qū)就業(yè)困難人員的主要原因，一是年齡偏大；二是文化偏低；三是勞教釋放人員單位不敢要。例如：蘭花村15—5—3號，義建華；男；現(xiàn)年40歲，原鐘表公司下崗職工，企業(yè)破產(chǎn)后，四處打工，由于用工單位短期用人，經(jīng)常失業(yè)。例二、侯鮮；49歲；男，住蘭花村12號2—2號，系鐘表公司破產(chǎn)企業(yè)職工，XX年買斷工齡，從事貨運。社區(qū)按照其要求多方推薦無果，后通過社區(qū)黨員徐遠國介紹到華宇當車管員，因自己父親病重放棄工作，最近社區(qū)又介紹他到附近的協(xié)信彩云湖當保安，長期值夜班，月薪900元，他本人非常滿意這項工作。因以前做生意失敗現(xiàn)待業(yè)在家，急需工作養(yǎng)家糊口。在我們的鼓勵和指導下，他準備辦一個摩托車維修站，現(xiàn)正在籌備中。就業(yè)指導與現(xiàn)場招工相結(jié)合，實現(xiàn)再就業(yè)。社區(qū)黨委書記、兼居委會主任主講了這次就業(yè)指導。學習就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策。從就業(yè)的“三要素”談到“先易后難，量力而行”，直到樹立自謀職業(yè)思路，用自己所長去做力所能及之事。會后高新區(qū)保安公司、泰和錦苑物管、好漢文體用品廠等5家用工單位也到場招工，整個活動達成意向性協(xié)議9人，圓滿完成既定任務(wù)。開發(fā)社區(qū)就業(yè)服務(wù)項目，解決就業(yè)崗位。社區(qū)居委會還利用流動人口協(xié)會成立了6人的家政服務(wù)隊，開展對居民的上門服務(wù)。通過各項活動的開展，社區(qū)就業(yè)再就業(yè)工作取得一定成效，最大的亮點是：通過社區(qū)網(wǎng)上“博客”向轄區(qū)失業(yè)人員宣傳就業(yè)優(yōu)惠政策和發(fā)布各種收集到的就業(yè)信息，以供有就業(yè)愿望的居民參考。如：國慶、工會、老協(xié)活動等。對符合條件的下崗失業(yè)人員辦理失業(yè)證45人；辦理再就業(yè)補貼7人。三、今后工作思路就業(yè)是“民生之本，和諧之源”不斷開拓新思路是我們?yōu)檩爡^(qū)居民實現(xiàn)充分就業(yè)的重大責任。我站工作人員將繼續(xù)努力加強自身培訓，提高素質(zhì)，認真學習勞動保障的各項業(yè)務(wù)知識和專業(yè)技能，把此項工作做得更加完善，保證充分就業(yè)社區(qū)的長期穩(wěn)定性。為了社區(qū)居民生活更加穩(wěn)定富裕，我站將繼續(xù)為居民尋找更好的工作崗位，加強與街道就業(yè)保障所、周邊社區(qū)、轄區(qū)單位緊密聯(lián)系，同時盡量尋求沿海發(fā)達城市的就業(yè)崗位，提供更多層次的崗位供居民選擇。依托街道社保所和周邊職校對社區(qū)居民進行長期培訓，尤其是計算機、營銷、管理等，讓居民向高級人才轉(zhuǎn)變。如：計劃生育、流動人口、社保、醫(yī)保、用工糾紛等工作，解決好就業(yè)人員后顧之憂，讓他們安心工作。由于充分就業(yè)工程是一項系統(tǒng)而復雜的動態(tài)工程，我們開展的時間有限，離上級要求還有一定差距。有住房2892戶，總?cè)丝?327人?！泻陚ド鐓^(qū)有效地發(fā)揮了就業(yè)橋梁作用，使社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員實現(xiàn)了較充分地就業(yè)，社區(qū)內(nèi)有勞動能力和就業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員的就業(yè)率達95%以上，長期失業(yè)現(xiàn)象基本消除，零就業(yè)家庭全部消滅。做到三清：一是下崗失業(yè)人員底數(shù)清。在就業(yè)與失業(yè)實名制調(diào)查中，宏偉社區(qū)將各類人員的技能狀況分類登記，突出就業(yè)能力情況，為進一步指導實現(xiàn)就業(yè)提供了一手材料；三是下崗失業(yè)人員的就業(yè)愿望清。做到三清為有針對地開展職業(yè)介紹，做好基礎(chǔ)性工作，解決了轄區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員就業(yè)需求方向性問題，從而為進一步開發(fā)適合轄區(qū)特點的就業(yè)崗位提出了決策依據(jù)。一是將轄區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)人員的通訊號碼編制成冊，自制了求職用工通訊錄。每月的第二個周四為用工信息發(fā)布日，把一個月以來篩選的實用就業(yè)信息統(tǒng)一發(fā)布給下崗失業(yè)人員，并幫助他們進行洽談對接。通過三條渠道搜集用工信息，即：通過就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)搜集信息；通過實行的全市空崗報告制度搜集信息；通過與外埠勞動力市場建立聯(lián)系搜集信息；現(xiàn)在，宏偉社區(qū)的就業(yè)信息庫中，有可選實用就業(yè)崗位上千個。在開展好就業(yè)與失業(yè)實名制調(diào)查工作基礎(chǔ)上，建立了各種信息臺帳，實行微機化管理；堅持定期走訪，及時更新就業(yè)信息，做到下崗失業(yè)人員遇到困難時，就馬上服務(wù)到位，指導到位，對接介紹到位，實行分片包干責任制，完善了各項就業(yè)服務(wù)制度，社區(qū)工作人員真正成為下崗失業(yè)人員的貼心人。一是對轄區(qū)的就業(yè)崗位情況進行了專題調(diào)查，搜集到了一批有崗缺人的信息，及時提供給有相應(yīng)就業(yè)愿望的人員，使74人實現(xiàn)了就業(yè)；指導增加了一些有潛力的行當開發(fā)了一批，使47人實現(xiàn)了學習性創(chuàng)業(yè)就業(yè)；幫助一些有一定資金能力的人通過兌鋪兌店創(chuàng)業(yè)就業(yè)一批，有26人當上了小老板。三、引導轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，解決有業(yè)無人就的問題。四、積極落實再就業(yè)優(yōu)惠政策，促進靈活就業(yè)，解決好促進就業(yè)的政策效能問題為了進一步落實省、市各項再就業(yè)扶持政策，宏偉社區(qū)堅持“鼓勵創(chuàng)業(yè)、擴大就業(yè)”的原則，一是為本轄區(qū)前來求職的失業(yè)人員免費提供求職登記、職業(yè)指導、技能培訓、稅費減免政策咨詢860多人次。做到家喻戶曉，人人皆知。三是落實優(yōu)惠政策，社區(qū)工作人員定期與工商、稅務(wù)、銀行等有關(guān)部門取得聯(lián)系，了解社區(qū)內(nèi)下崗失業(yè)人員享受扶持政策的情況，協(xié)調(diào)和解決下崗失業(yè)人員稅費減免中存在的問題。五、強化創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓，提高再就業(yè)能力，解決就業(yè)能力問題。積極宣傳，動員組織轄區(qū)210名下崗失業(yè)人員參加計算機應(yīng)用、美容美發(fā)、電焊、養(yǎng)殖等專業(yè)的創(chuàng)業(yè)技術(shù)培訓班，通過一段時間的培訓，使下崗失業(yè)人員掌握了一門技術(shù)。其中有90名成功實現(xiàn)外出務(wù)工就業(yè)。再就業(yè)工作開展的有聲有色，取得了很好的成績，在這次創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)活動中，將更加促進我社區(qū)再就業(yè)工作向更細、更深、更廣推進。社區(qū)居委會下設(shè)6個居民小組。其中離退休人員354人。二、大力開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位，做好就業(yè)再就業(yè)工作就業(yè)是民生之本，開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位是我們社區(qū)的一項重點工作，我們把開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位擺在了全年工作的重要位置，大力拓寬社區(qū)就業(yè)空間，鼓勵下崗失業(yè)人員自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、組織起來就業(yè)。推薦組織起來就業(yè)實體6個（其中吸納下崗失業(yè)人員8人）。爭創(chuàng)充分就業(yè)社區(qū)。在這次調(diào)查摸底中，共摸清就業(yè)困難人員6人，幫扶成功6人。針對4050人員、零就業(yè)家庭和殘疾人適齡就業(yè)人員就業(yè)再就業(yè)難問題，組織開展了就業(yè)再就業(yè)“一幫一”、就業(yè)指導“一對一”和再就業(yè)洽談會活動，建立“一幫一”聯(lián)系戶20戶，開展就業(yè)指導“一對一”46人次，開展再就業(yè)專場洽談會4場，幫助30名下崗職工實現(xiàn)了再就業(yè)，社區(qū)零就業(yè)家庭首次實現(xiàn)0的突破。為了積極響應(yīng)勞動保障局的召開，加大新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的宣傳，讓居民全面了解新一輪就業(yè)優(yōu)惠政策，我們社區(qū)深入開展新一輪就業(yè)再就業(yè)優(yōu)惠政策宣傳，共發(fā)放宣傳材料300份。今年我們共推薦小額擔保貸款5人，17人享受了養(yǎng)老保險補貼、為6人持有再就業(yè)優(yōu)惠證人員進行了年審。在人口密集地方進行大國宣傳，認真解答群眾所咨詢的問題。六、加大力度促進充分就業(yè)工作通過培訓促進就業(yè)，社區(qū)利用市、區(qū)各級勞動保障機構(gòu)組織的就業(yè)培訓學校，對社區(qū)內(nèi)有創(chuàng)業(yè)愿望的下崗失業(yè)人員進行了創(chuàng)業(yè)培訓，并根據(jù)下崗失業(yè)人員不同的就業(yè)愿望進行了有針對性技能培訓，通過有計劃，有步驟的技能培訓，提高了下崗失業(yè)人員就業(yè)技能，擴大了就業(yè)空間。創(chuàng)建充分就業(yè)社區(qū)工作是今后幾年就業(yè)再就業(yè)工作的重點，我們將繼續(xù)努力工作，不斷總結(jié)經(jīng)驗，學習借鑒先進單位的好做法，不斷提高就業(yè)再就業(yè)工作水平，雖然今后我們?nèi)蝿?wù)還很重，還有很多失業(yè)人員需要幫助，但我們會對不同群體開展多層次有針對性的指導，真正做 到“入百家門，知百家情，解百家難”，使求職者了解自我，了解職業(yè)，調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，以更加理智的態(tài)度去擇業(yè)。所以我們會更加加位努力，查漏補缺，揚長補短，為失業(yè)人員提供更加人性化的就業(yè)服務(wù)，不斷提高就業(yè)服務(wù)的層次和水平，凈充分就業(yè)社區(qū)創(chuàng)建推向新的階段