ktv會計主管崗位職責模版-閱讀頁
2024-10-20 18:43本頁面
【正文】 細致的監(jiān)督；參加公司各項會議活動，充分了解總辦工作安排的意圖；主持召開每日部門例會工作，起到公司意見上傳下達的作用；監(jiān)督及評估部門員工在工作中的表現(xiàn)和出現(xiàn)的失誤；對表現(xiàn)出色的員工進行必要的表彰和對員工違章現(xiàn)象進行及時的處理；每月總結出優(yōu)秀員工和最差員工的成績表；關心員工的業(yè)余生活，了解員工的心態(tài)，對出現(xiàn)困難的員工進行必要的幫助；第四篇：KTV主管崗位職責KTV主管崗位職責１，準時主持每天班前例會，傳達經(jīng)理的有關吩咐和工作指示，檢查部門員工的儀容儀表是否符合公司要求與標準。３，準時抽查整個樓面的衛(wèi)生情況，不合格的地方通知部長跟進重新清理，并檢查臺凳椅是否擺放整齊和有關用品用具是否擺放規(guī)范。５，安排好當天的工作計劃，并編排好當天部長的工作區(qū)域工作崗位，隨時做好各區(qū)域部長的獎懲工作情況。７，工作中不斷與客人溝通，妥善處理賓客的投訴和咨詢，及時調解各部門之間，部長之間，賓客之間，員工與賓客之間的矛盾糾紛，每天收集各種信息，并及時反映給經(jīng)理。９，做好部長和服務員的思想品德教育，教導每個員工要愛護公司的一切財產(chǎn)，養(yǎng)成勤儉節(jié)約的習慣，做一名優(yōu)秀員工。１１，加強學習，不斷提高自身素質和業(yè)務管理水平。負責本部門員工的考勤，編排好每月的更期表，處理好有關請假、休假、遲到、曠工等一些事務，確保樓面運作所需人手充足。檢查家私柜的衛(wèi)生情況和杯具、用具的擺放是否符合標準，每天所需的用品用具、杯具是否準備充足。營業(yè)中不斷巡視各區(qū)域的運作情況，督促服務員按標準為賓客服務，并提供技術指導，不斷提高本部門的服務質量。安排好每天的物品領用和申購，查看要作記錄并跟進所有工作，做好營業(yè)前的一切準備工作。安排好收市工作，下班前寫好工作記錄交給經(jīng)理審閱。檢查各區(qū)域人員是否到位迎接客人，并查看昨天營業(yè)過程是否有自己下屬違紀、違規(guī)事件，并進行處理、糾正，與各區(qū)域部門負責人交談工作事情了解各層人員工作態(tài)度、投訴、反應情況及記錄登報。巡查及了解掌握客人娛樂心態(tài)，廳房衛(wèi)生清潔狀況各部門服務配合，客人結帳有否不滿投訴，買單是否順利，發(fā)現(xiàn)情況及時做好處理或記錄，留待第二天開會反應處
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