聘任書(shū)-閱讀頁(yè)
2024-10-18 00:10本頁(yè)面
【正文】 業(yè)道德，給單位造成極壞影響的；違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，給單位造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的。（四）年累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)15天的。（六）患病或非因工負(fù)傷按國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期滿后，經(jīng)有關(guān)機(jī)構(gòu)鑒定乙方不能從事原工作，又不同意甲方調(diào)整工作崗位的。第八條 有下列情況之一，乙方可以提前解除合同，并可根據(jù)國(guó)家規(guī)定向甲方提出賠償要求（一）甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬。（三）甲方不規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全保護(hù)。（二）實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的。第十條 有下列情況之一，本合同自行終止（一）合同期限屆滿。（三）合同期內(nèi)乙方死亡。合同期未滿，又不符合解除合同條件而單方解除合同的，要承擔(dān)違約責(zé)任。第十三條 本合同終止或解除之日起市人才服務(wù)中心正式接管乙方的人事檔案關(guān)系及戶籍關(guān)系，甲方和校人事部門(mén)不再為乙方出具任何人事證明。本合同一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，校人事部門(mén)備案一份，具有同等效力。按下列第________款確定一 本合同為有固定期限的聘用合同。其中試用期從________年 ________月________日至________年________月________日 止。合同期從________年________月________ 日起至法定或約定的解除終止合同的條件出現(xiàn)為止。三本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。二、工作性質(zhì)和考核指標(biāo)乙方同意按甲方工作需要在________崗位工作完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任 務(wù)。五、甲方的權(quán)利和義務(wù)一 甲方的權(quán)利1依照國(guó)家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對(duì)乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán)。3具有下列情形之一的甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同不受提前三十 天通知的限制1在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的2乙方在?⑹?、延长?俸鴕攪破詡巴巡 捌詡潯救嘶蛭 思扒子汛郵賂 髦稚 窕疃模?BR 3乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制 度的4乙方嚴(yán)重失職營(yíng)私舞弊對(duì)甲方利益造成重大損害的5乙方被依法追究刑事責(zé)任的6乙方連續(xù)________個(gè)月季度、年考核被確定為不稱職的7不勝任現(xiàn)職工作又不接受其它安排的。5乙方受聘期間因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為給甲方造成損失的甲方有 權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識(shí)、遵紀(jì)守法 和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。六、乙方的權(quán)利和義務(wù)一 乙方的權(quán)利1在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。3因疾病治療需要有申請(qǐng)延長(zhǎng)醫(yī)療期的權(quán)利。二 乙方的義務(wù)1必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標(biāo)并接受甲方的考 核。3必須以甲方工作人員名義開(kāi)展業(yè)務(wù)并服從甲方統(tǒng)一管理。七、勞動(dòng)保險(xiǎn)和福利待遇甲、乙雙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)按月繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)乙方個(gè)人繳納部分由甲 方在其工資中代辦扣繳。2乙方在職期間由甲方出資進(jìn)行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進(jìn)的人才 當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時(shí)甲方可以按照實(shí)際支付的培訓(xùn)費(fèi)或有償 引進(jìn)費(fèi)計(jì)收賠償金其標(biāo)準(zhǔn)為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費(fèi)或引進(jìn)費(fèi)總額的 20%。在雙方終止勞動(dòng)合同時(shí)由甲方一次性付給乙方。九、解除勞動(dòng)合同的程序雙方協(xié)商一致認(rèn)為下述程序是公正而合理的。歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具 等甲方財(cái)產(chǎn)。3交接工作4支付違約金和賠償金5甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明6辦理戶口、檔案和社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移。但由于乙方 的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù)的則辦理時(shí)間可以順延由此造成的損失乙方 自負(fù)。十、本合同未盡事宜按法律、法規(guī)、規(guī)章、
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