【正文】 其他隊員做好榜樣。三、在工作之余多學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，尤其要多看管理方面的書籍，意在提高自己的文化水平和素質(zhì)修養(yǎng)，用更專業(yè)的知識帶領(lǐng)好我們的團隊。四、把自己融入到員工中，時刻注意員工的思想動態(tài)，成為公司領(lǐng)導(dǎo)與員工之間的溝通橋梁，使員工與公司的總目標(biāo)一致，共同為公司謀利益。只有公司員工一條心，有了很好的團隊精神，整個公司才是一個整體，才能更快發(fā)展壯大起來。此致敬禮！姓名：xxx20xx年xx月xx日升職自薦信8尊敬的先生/女士：請考慮我對您的銷售管理計劃。態(tài)度預(yù)測行為或不用的話說銷售。我不斷樂觀，自決和能力，確定了目標(biāo)，使我實現(xiàn)學(xué)業(yè)和個人的目標(biāo)。請允許我有機會闡述我的背景如何預(yù)測銷售成功。感謝您的關(guān)注。我叫潘勤，是文山民族師范學(xué)校二零零四屆的應(yīng)屆畢業(yè)生。同時，還自學(xué)了全國高等教育自學(xué)考試(小學(xué)教育)?？普n程。我喜歡操作電腦,參加了全國計算機等級考試，一級B(Windows環(huán)境)成績優(yōu)秀，已獲得相應(yīng)的合格證書，同時在網(wǎng)上擁有自己的個人主頁，歡迎光臨我的主頁，網(wǎng)址:,誠望給予指導(dǎo)。我嚴于律已，沒有違反學(xué)校的各種規(guī)章制度，曾獲德育單項獎的榮譽稱號。我能吃苦，具有開拓進取和求實創(chuàng)新的精神，合作意識較強，善于學(xué)習(xí)他人之長，補自己之短。如果貴單位錄用我，我將盡我的才能和智慧，為貴單位增光添彩。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進步。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機會。作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認為，管理的實質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達，下情上報，第一時間傳達公司對一線員工的要求。練好內(nèi)功，開拓市場。天下大事，必做于細。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。在做好以上三點的同時，我將不斷的在實踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進。我對待工作認真負責(zé)積極向上，善于聽取領(lǐng)導(dǎo)的意見，提升自己的工作能力。對公司之要求都能達標(biāo)，并熟悉公司作業(yè)流程，能獨立操作并能及時高效的完成交待之工作。有成績不會自我夸耀，不計較個人的得失，有忍讓精神等。我認為我已具備做領(lǐng)班的資格，請給予我機會，我將還您以最奪目的成績!此致敬禮!姓名：日期： 年 月 日升職自薦信12尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：本人，男，是單位，擔(dān)任。經(jīng)過組織上的嚴格身材考核，從20年月日到20年月日對我進行了任前公式，現(xiàn)已公示完畢。為進一步豐富自己的工作經(jīng)歷，開拓自己的視野，鍛煉自己的才干，提高自己的水平，本人懇請組織統(tǒng)一本人調(diào)動到辦公室工作的申請，懇請組織批準(zhǔn)。本人調(diào)離單位后，仍會牢記自己是從單位走出去的一員，一定會更加嚴格的要求自己，在新的崗位上為增添光彩。最后，祝愿我們的事業(yè)蒸蒸日上，也祝愿我們的全體工作人員工作順利，合家幸福！！此致敬禮！XXX20xx年XX月XX日升職自薦信13尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的自薦信?，F(xiàn)將我的有關(guān)情況簡單介紹如下：我于20xx年考入x學(xué)院傳媒藝術(shù)系，在校期間我把發(fā)展自己的綜合素質(zhì)放到了重要地位，在學(xué)習(xí)專業(yè)知識的過程中嚴格要求自己。在學(xué)校選修課我全選了與專業(yè)有關(guān)的課程以及經(jīng)常聽成功人士的講座借以闊寬自己的知識面。同時，還參加了全國高級數(shù)字視頻策劃師考試，考試已過，證書還沒下來。我利用課余時間參加了學(xué)院舉辦的“雷峰，我們的榜樣”征文比賽中，榮獲三等獎。在學(xué)院舉辦的第四屆“校園之春”藝術(shù)設(shè)計大賽中，獲優(yōu)秀獎。在20xx—20xx的“寢室設(shè)計”設(shè)計大賽中，我們宿舍獲得了一等獎。我的這些經(jīng)歷并加上我平時對事情的思考，就形成我做事有一種急切而穩(wěn)重的心情，所以在平時做事情方面就敢拼，敢闖，敢面對的精神，在做事前冷靜思考，全面分析，提前預(yù)測和做完事后都有著冷靜思考，全面分析的習(xí)慣。以上就是我個人情況的簡單介紹，我對您能夠閱讀我的個人材料感到非常高興，如果對我有什么不滿的情況還請多多指教，在此我真誠的希望我能夠得到貴公司的賞識，給我一個自我表現(xiàn)的機會。在實習(xí)期間，我先后在XX部、XX部部門的學(xué)習(xí)工作了一段時間。但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程。專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面，為公司做出更大的貢獻。但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。這是我的第一份工作，這XX月來我學(xué)到了很多，感悟了很多。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作有力；責(zé)任感強，確保完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和同事之間能夠能力全作，關(guān)系相處融洽；積極學(xué)習(xí)新知識、新技能，注重自身的發(fā)展和進步。通過學(xué)習(xí)和實踐，懂得了：正確的目標(biāo)＋詳實的計劃＋頑強的意志＝成功；也正是因為學(xué)習(xí)，讓我獲得了知識，增長了自信，不但使我喜歡上了這個行業(yè)，而且逐步明確了人生職業(yè)理想，爭取成為公司管理方面的能手。二、工作目標(biāo)：把餐廳的各項系統(tǒng)熟記于心，做好與餐廳人員的溝通協(xié)調(diào)問題，充分了解餐廳的營運流程，加強自身不足的修復(fù)，即時處理餐廳面臨的突發(fā)問題，努力成為餐廳工作的帶頭人。因此，我在把誠信作為自己核心價值觀的同時，也重視培養(yǎng)自己積極主動的心態(tài)以及維持良好人際關(guān)系的圓熟技巧?？吹焦镜难杆侔l(fā)展，我深深感到驕傲與自豪，也更加迫切的希望能成為阿香領(lǐng)導(dǎo)團隊的一份子，除了實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己人生的價值，也希望能為公司出謀劃策，出一份力，和公司一起成長。就像大部分人一樣，我希望我所付出的努力可以被領(lǐng)導(dǎo)看到，我的能力可以得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識。我明白我在新的崗位上會有更大的壓力和更多的困難，但我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，隨時準(zhǔn)備迎接新的挑戰(zhàn)。我相信自己的能力，因為這一切都來源于我對這個工作的熱愛，以及全部阿香同事們的不懈支持。在 自薦 書中要重點突出你的背景材料中與未來雇主最有關(guān)系的內(nèi)容。言簡義賅，切忌面面俱到。招聘人員工作量很大，時間寶貴，自薦書過長會使其效度大大降低，1992哈佛人力資源研究所的一份測試報告的數(shù)據(jù)也證明了這一點，即一封自薦書如果內(nèi)容超過400個 單詞，則其效度只有25%，即閱讀者只會留下對1/4內(nèi)容的印象。一份好的自薦書不僅能體現(xiàn)你清晰的思路和良好的表達能力，還能考察出你的性格特征和職業(yè)化程度。否則，就可能使自薦書黯然無光或是帶來更為負面的影響。從自薦書中看到的不只是一個人的經(jīng)歷，還有品格。不少人事經(jīng)理反映，現(xiàn)在自薦書中最常見的問題是千人一面。原因很簡單，這種千篇一律、沒有任何針對性的自薦書，招聘人員看的太多了。另外，個性化也很重要。在自薦書正式發(fā)送之前，給身邊的人看一下。第五篇：公司升職自薦信自薦信尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好!在公司工作兩年多時間里，從懵懂的新員工到現(xiàn)在干了店長快一年了，做了很多從來沒有接觸過的事情，也學(xué)到了很多沒學(xué)過的知識，積累了一些實踐經(jīng)驗。我知道，我沒有完全的人事或者行政的經(jīng)驗，但是我覺得我在店鋪中所學(xué)到的東西會是我將來的奠基石。我渴望迎接新的挑戰(zhàn)，希望公司能給我這個機會。自薦自己來競爭這個崗位，做了一些功課，雖然了解的不是很充分，但是我希望能聽說一下，談起人事，最基礎(chǔ)的了解就是人事的“六大模塊”，但是我能想到的卻是很簡單。在現(xiàn)在公司飛速發(fā)展的這一年，新店鋪的開展日漸增多，人員招聘會是重點中的重點。我可以用自己在店鋪的經(jīng)驗，去應(yīng)聘全職兼職，更好的讓幸員工進去到合適的店鋪，盡自己最大的努力為各個店鋪找到合適的人員。第二，日常的崗位培訓(xùn)。為的就是讓他們了解知道公司的規(guī)章制度，薪資福利，運作流程等，避免以后在工作中產(chǎn)生分歧或摩擦。第三，員工的入，離，轉(zhuǎn)，調(diào)。這方面，在店鋪其實都有簡單的了解，需要準(zhǔn)備資料和表格填寫都有所接觸，相信在這方面也能很快的上手。每到月底，店鋪的人員考核，工資核算，工作就會增多，也需要更多，更加細心的去完成這份工作。第五，員工檔案的歸檔整理。我想能在自己學(xué)習(xí)之余，完成自己的工作進度，也能幫著部門分擔(dān)這部分的整理工作。我知道對于初學(xué)者的我，六大模塊里面，剛開始可能我只能接觸到這三個主要部分，我相信我會很快的學(xué)習(xí)這些東西，為人事經(jīng)理節(jié)省更多的時間，讓她去完成更大更重要的事情。同時，我也會竭我所能獻出我的才智，以報答領(lǐng)導(dǎo)的知遇之恩