【正文】 為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：一．加強文明單位創(chuàng)建領導工作，落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領導班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領導、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責任。積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責和工作性質(zhì)，開展“黨風廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設深入人心，文明風氣日漸昌盛。我所領導班子以“四好”要求為目標，加強自身建設，訂立了《廉政建設有關規(guī)定》、《關于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風廉政責任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務公開制度和所務公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。二．抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎。抓好職工青少年子女的教育工作，關注未成年人思想道德建設，對所職工子女取得的政治、思想、學習方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。四．切實抓好業(yè)務工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領導下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務工作水平非常重視，把2004年定為本單位“業(yè)務素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新；掀起“學法日”活動，結合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。六．積極倡導科學、文明、努力營造單位文化堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力；廣泛開展“講文明、樹新風”等多種形式的思想教育活動，堅持常年評選優(yōu)秀職工和頒發(fā)好人好事獎，職工熱情參與，效果顯著。雖然南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督第四篇：文明單位自查報告區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機構，承擔轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。堅持精神文明目標管理，將制度建設、環(huán)境面貌、思想政治學習、職業(yè)道德、行業(yè)作風、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。班子團結進取，勤政務實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風尚組織全所干部職工學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，二十字公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種思想道德建設知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。掀起學法日活動，結合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手美化綠化辦公室。六、積極倡導科學、文明、努力營造單位文化堅持落實《公民道德建設實施綱要》，努力倡導社會主義新風尚，監(jiān)督所加強教育、科學、文化建設，積極倡導文明、健康、科學生活方式，努力提高職工的科學、文化、業(yè)務和身體素質(zhì)，組織各項文娛活動，豐富職工業(yè)余生活，增強單位凝聚力。通過一系列活動引導職工樹立科學的人生觀、價值觀，拒絕封建迷信，偽科學及xx邪教的浸蝕，引導單位文化建設向科學、積極的方向發(fā)展。第五篇：文明單位自查報告電視臺市級文明單位自查報告按照通文明委發(fā)?2014?3號《關于推薦申報和復查市級文明單位、文明單位標兵和文明社區(qū)的通知》精神，XXXXXX積極開展自查工作。近年來，曾先后榮獲“游園綠地建設先進單位”、“雙擁宣傳報道工作先進單位”、“全區(qū)廣告行業(yè)文明單位”、“職能轉變工作突出貢獻獎”、“全市老年人體育工作老年之友單位”、“全區(qū)第四次學習使用蒙古語文先進集體”、“全市學習使用蒙古語言文字現(xiàn)金集體”、“全市對外宣傳工作先進單位”、“全市掃黃打非集中行動先進集體”、“全市宣傳系統(tǒng)乒乓球賽冠軍”等榮譽。廣播劇《系在心頭的黃膘馬》被宣傳部評為第九屆“五個一工程”入選作品獎，6集歷史文化專題片《永遠的烏力格爾》獲自治區(qū)第十屆“五個一”工程作品優(yōu)秀獎，5集電視紀錄片《科爾沁版畫》獲自治區(qū)電視文藝一等獎。同時 將精神文明建設納入績效考核重要內(nèi)容，同宣傳工作同研究、同布置、同檢查、同考核，從組織領導和制度約束上，保證了創(chuàng)建工作的順利進行。建立健全了精神文明建設工作管理制度和操作機制，臺里統(tǒng)一制定了《采編播人員管理制度》、《考勤制度》等，各頻率、頻道、中心、部室結合本職工作分別制定了各自的管理制度，以制度建設體現(xiàn)和促進精神文明建設工作，使精神文明建設有章可循。（二）思想道德建設卓有成效，每年通過多種形式的教育培訓，引導、培養(yǎng)廣大黨員干部職工樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，組織黨員干部用馬克思主義最新理論成果武裝黨員干部的頭腦，用科學發(fā)展觀指導實踐，推動工作。加強職業(yè)精神、職業(yè)道德教育，進一步增強職工的自律意識，自覺約束自己的言行，維護廣播隊伍的整體形象。堅持教育和實踐兩手抓，以教育引導實踐、以實踐深化教育，把核心價值觀的要求融入到各項工作中，在工作實踐中培養(yǎng)媒體職業(yè)精神，加強文化建設，認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，引導職工在遵守基本道德的基礎上，不斷追求更高層次的道德標準，增強責任意識、大局意識，匯聚實現(xiàn)目標的強大正能量。包括啟動全臺形象建設年活動。加強了節(jié)目評價體系建設，加強了資源整合，做好節(jié)目改進工作，增加“三貼近”節(jié)目，減少了說教類節(jié)目，樹立了全新的欄目、節(jié)目形象。通過講課、自學、考試等形式，組織記者、編輯、主持人、播音員、技術人員從理論到實踐進行培訓、考核，規(guī)范主持人、記者言行，樹立了全新的隊伍形象。今年我臺連續(xù)第三年開展了“走基層、轉作風、改文風”活動。規(guī)定廣播電視蒙、漢語新聞每月采制基層稿件不少于10篇，有深度、有影響力（外宣上頭條、上提要）的稿件每月不少于3篇，逐月統(tǒng)計，嚴格考核，成績突出的給予獎勵。（四）業(yè)務工作實績突出廣播電視新聞宣傳重點圍繞黨的十八屆三中全會精神、3 市委四屆六次、七次全委會議精神做好貫徹宣傳，圍繞2014年全市十個方面改革任務和九項重點工作，大力宣傳我市貫徹落實“8337”工作思路，全面深化改革取得的各項成就，為全市各項事業(yè)發(fā)展營造了良好的輿論氛圍。共在自治區(qū)級以上媒體發(fā)稿1812條，其中在中央臺發(fā)稿83條；廣播蒙漢新聞在內(nèi)蒙臺發(fā)稿1248條，電視蒙漢新聞在內(nèi)蒙臺發(fā)稿481條。（五）精神文明建設宣傳引導突出近年來，我臺廣播電視宣傳圍繞全市開展的開展的“講文明樹新風”、“道德模范和我推薦、我評議身邊好人”、“文明交通行動計劃”等活動，廣泛宣傳全市各地各行各業(yè)生動具體的文明創(chuàng)建實踐，開設了《身邊的感動》、《樹文明新風，建和諧通遼》專欄，講述身邊平凡人的感人事。今年，在全市創(chuàng)建全國文明城宣傳工作中，廣播電視《通遼新聞聯(lián)播》相繼推出《與文明通行》《鄉(xiāng)風文明展新顏》《小村新事》《鄉(xiāng)風文明巡禮》等專欄，集中推出一批鄉(xiāng)風 4 文明建設的先進典型；《綠野》欄目推出五集系列專題片《美麗鄉(xiāng)村行》，展現(xiàn)全市各蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)嘎查村在新農(nóng)村建設中的發(fā)生的喜人變化。（六）科學文化事業(yè)不斷發(fā)展通過積極開展采編學習培訓活動、技術崗位大練兵活動，不斷提高業(yè)務技能，激發(fā)職工學理論、學管理、學技術的熱情，引導職工養(yǎng)成崇尚科學，反對迷信，倡導文明、健康、科學的生活方式，形成“人人學習，終身學習”的良好風氣。（七）民族團結友愛認真組織干部職工學習黨的民族政策，注重民族干部的培養(yǎng)和使用。同時經(jīng)常開展民族團結進步教育，各民族干部職工和睦相處，民族平等互助，未發(fā)生有損于民族團結的事件。分管臺長經(jīng)常帶隊深入扎魯特旗包扶點，幫助扶貧點解決實際困難，為其送去現(xiàn)金、大米、白面等慰問品。安全防范措施到位，治安網(wǎng)絡健全，單位內(nèi)部治安狀況良好，工作紀律嚴明，無違法、違紀事件。