【正文】 記這個(gè)角色的理解。在建黨初期，支部書記被直接稱為“黨代表”，是黨在基層的代言人，是黨的化身；二是支部領(lǐng)導(dǎo)的“主心骨”。說(shuō)明支部書記在單位全面建設(shè)中，起著帶領(lǐng)作用；四是凝聚力量的“粘合劑”。這個(gè)很好理解，很多黨的高級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人都是從基層黨支部書記做起的。正確把握支部書記的角色，實(shí)踐中要克服黨政不分，克服黨政混淆或以政代黨的傾向。書記是黨的領(lǐng)導(dǎo)，實(shí)行的是集體領(lǐng)導(dǎo)制，履行的是決策的職能，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則議事，決定的是黨的建設(shè)的重大問(wèn)題；所長(zhǎng)是行政領(lǐng)導(dǎo)，履行的是執(zhí)行和落實(shí)的職能，按照下級(jí)服從上級(jí)的原則，負(fù)責(zé)落實(shí)黨支部的決議和其他具體工作。二是要克服領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系混淆的傾向。書記副書記、行政主官必須在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作。二是不能臨駕于支部之上，我是書記，我領(lǐng)導(dǎo)黨支部。他在基層黨支部和單位全面建設(shè)中具有十分重要的作用，具體講：一是在確保黨的領(lǐng)導(dǎo)方面起著基礎(chǔ)作用；二是在團(tuán)結(jié)統(tǒng)一方面起著統(tǒng)領(lǐng)思想、凝聚力量的作用；三是在基層黨支部建設(shè)方面起“主心骨”的作用。支部書記這個(gè)角色在黨的建設(shè)中地位重要，責(zé)任重大，使命光榮。下面，我們講第二個(gè)問(wèn)題：支部書記素質(zhì)問(wèn)題 一名合格的支部書記必須具有合格的素質(zhì)，一名優(yōu)秀的支部書記，素質(zhì)必須優(yōu)秀，能力必須高強(qiáng)，行為必須模范。有人說(shuō)，“所學(xué)過(guò)的東西忘掉之后剩下的東西就是素質(zhì)，記住的只是知識(shí)，并說(shuō)素質(zhì)從來(lái)不需要想起，但永遠(yuǎn)也不會(huì)忘記。我們通常講的素質(zhì)涵蓋知識(shí)、素質(zhì)、能力和行為，是廣義的素質(zhì)。此外，我認(rèn)識(shí)支部書記還應(yīng)該具備以下五點(diǎn)素質(zhì)： 一是堅(jiān)定的政治信仰，不搖不擺； 二是良好的工作作風(fēng)，不浮不躁； 三是嚴(yán)格的自律要求，不貪不占； 四是過(guò)硬的本領(lǐng)技能，不昏不亂； 五是熱情的民主意識(shí)，不霸不欺。要進(jìn)一步堅(jiān)定理想信念，要有堅(jiān)定的政治方向，要顧大局，守紀(jì)律，要善于從政治上觀察、思考和處理問(wèn)題。黨的利益高于一切。具體到管理所的支部書記，應(yīng)樹立四種觀念：●樹立全局的觀念。在思想上、行動(dòng)上與上級(jí)黨組織保持一致?！駱淞㈤L(zhǎng)遠(yuǎn)的觀念。●樹立競(jìng)爭(zhēng)的觀念。不當(dāng)井底之蛙，進(jìn)一步強(qiáng)化競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)。把上級(jí)賦予我們的工作任務(wù)“超前看”，防止和克服被動(dòng)應(yīng)付，因循守舊，不思進(jìn)取的思想。創(chuàng)造性地把上級(jí)的指示要求落實(shí)好，把有關(guān)制度規(guī)定執(zhí)行好。那么，支部書記如何提升素質(zhì)能力呢？我想歸納起來(lái)，無(wú)外乎有三條，即就是善于學(xué)習(xí)、自我修養(yǎng)與注重實(shí)踐。就學(xué)習(xí)講還有許多內(nèi)容，多種途徑，而很重要的一條，就是向書本學(xué)。那么怎么讀書呢？各人有各人的招術(shù)?！毙?求其精美)養(yǎng)(期其充分)，“修養(yǎng)”合用有切磋琢磨，涵育熏陶之意。在“求知”這個(gè)問(wèn)題上“不勞而獲”或“少勞多獲”的事是沒(méi)有的。有的同志對(duì)在實(shí)踐中提高素質(zhì)的重要性認(rèn)識(shí)不足。一是有的認(rèn)為自己是科班出身，知識(shí)理論了如指掌，滾瓜爛熟，有輕視實(shí)踐鍛煉的現(xiàn)象，感到基層一線也沒(méi)啥道道。三是有的感到自己天天處在抓基層抓落實(shí)的最前沿，天天都在實(shí)踐鍛煉之中，忙忙碌碌做具體工作，再?gòu)?qiáng)調(diào)實(shí)踐鍛煉是多此一舉。有些同志缺乏的不是具體的實(shí)踐，而是實(shí)踐的方法。要確立在實(shí)踐中的提高素質(zhì)的自覺(jué)意識(shí)，積極投身實(shí)踐，在實(shí)踐中學(xué)習(xí)、摸索、總結(jié)提高。遇到挫折困難的同志、經(jīng)驗(yàn)不足的青年干部不要怕批評(píng)，“不受磨難不成佛”。那么怎么實(shí)踐呢？我認(rèn)為應(yīng)做到五點(diǎn)：一是要有磨刀不誤砍柴功的意識(shí)，在未雨綢繆中提高效益。這樣表面看來(lái)是慢了一些，但實(shí)際是功在其中二是要有“哪壺不開(kāi)燒哪壺”的韌勁，在反復(fù)實(shí)踐中熟悉技能。我們每個(gè)人各方面的素質(zhì)也都有強(qiáng)有弱，參差不齊，要做一個(gè)素質(zhì)全面的基層領(lǐng)導(dǎo)，就必須注意補(bǔ)弱項(xiàng)，強(qiáng)弱項(xiàng)。”在實(shí)踐中提高素質(zhì)，就要把自己的弱項(xiàng)作為實(shí)際鍛煉的重點(diǎn)，努力補(bǔ)齊自己素質(zhì)中的“短板”。要圍繞目標(biāo)，擬定方案，這是保證，要反復(fù)實(shí)踐，不怕反復(fù)這是基本途徑。三是要有“撞到南墻也不回頭”的勇氣，在磨練摔打中豐富閱歷。因而，兵家格言叫“狹路相逢勇者勝”。因此不要懼怕工作的失敗與挫折，遇到一項(xiàng)新的工作，你要親自去干一干，不親自去干，永遠(yuǎn)是個(gè)門外漢。四是要有“事事回頭看”的習(xí)慣，在總結(jié)反思中積累經(jīng)驗(yàn)。結(jié)果是“年年忙忙碌碌，歲歲原地踏步”幾年如一月，素質(zhì)沒(méi)提高。每次工作實(shí)踐后，都應(yīng)及時(shí)作一番認(rèn)真地總結(jié)思考，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)；要堅(jiān)持走“實(shí)踐、總結(jié)、提高”“再實(shí)踐、再總結(jié)、再提高”的路子，在循環(huán)往復(fù)中積累經(jīng)驗(yàn)，豐富自己。一些素質(zhì)提高較快的干部一條重要的經(jīng)驗(yàn)，便在于此。在新的形勢(shì)下，基層黨支部書記怎樣才能發(fā)揮應(yīng)有的作用，進(jìn)一步搞好黨支部的建設(shè)，帶領(lǐng)本單位的干部群眾在工作中創(chuàng)造出良好的工作業(yè)績(jī)，是一個(gè)需要深入探討的理論問(wèn)題和實(shí)踐問(wèn)題。即：做任何工作之前都要問(wèn)四個(gè)問(wèn)題： 一問(wèn)“是不是都很必要”———這是支部書記部署工作、安排活動(dòng)首先要考慮的一個(gè)問(wèn)題。一些單位和同志由于指導(dǎo)思想上的偏差，主要精力沒(méi)有放在經(jīng)常性工作上，而是片面追求“管理創(chuàng)新”、“轟動(dòng)效應(yīng)”，搞了一些華而不實(shí)的東西。工作難落實(shí)，不少情況下是由“不必要”的事情造成的。二問(wèn)“自己精力能不能顧得過(guò)來(lái)”———沒(méi)必要的事情不必說(shuō)，即使一些必要的事情也要考慮自己的精力能不能顧得過(guò)來(lái)。與其經(jīng)常干一些有頭沒(méi)尾的事情，倒不如緊緊圍繞中心工作，圍繞中心工作抓一件成一件。三問(wèn)“干部群眾能不能承受得了”———一些事情從領(lǐng)導(dǎo)的角度看，必要，可行；可站在干部群眾的角度看，難以承受。支部書記做工作，應(yīng)該著眼于促進(jìn)業(yè)務(wù)工作的落實(shí)，打牢基層建設(shè)的基礎(chǔ)。有對(duì)聯(lián)說(shuō)：“上級(jí)壓下級(jí)，層層加碼，碼到成功；下級(jí)唬上級(jí)，層層加水，水到渠成”，形象地說(shuō)明了負(fù)擔(dān)過(guò)重的結(jié)果。有些事情在辦公室里看不出毛病，在起始階段看不出問(wèn)題，還有的甚至得到了上級(jí)的肯定。一件事情能不能辦，辦得妥當(dāng)不妥當(dāng)，只能由實(shí)踐來(lái)裁決，只能看實(shí)際效果到底怎么樣。不問(wèn)實(shí)際效果，滿足于宣傳部門和其他人的贊美，滿足于“多少項(xiàng)工作得到上級(jí)的肯定”，不過(guò)是自我欣賞，沒(méi)有多少實(shí)際意義。一個(gè)支部、一個(gè)單位，一點(diǎn)矛盾、分歧都沒(méi)有是不可能的。工作中的矛盾大致有兩類：一類是原則性的矛盾。這類情況，書記必須堅(jiān)持原則，進(jìn)行思想交鋒，避免政治性的錯(cuò)誤和重大損失。另一類是非原則性矛盾。這類情況較為普遍，非常正常。處理這類情況，支部書記要做到“十二多”。盡量把一個(gè)人的想法，變成兩個(gè)人的想法，再把兩個(gè)人的想法變成大家的想法，再把大家的想法變成支部的決議。第二個(gè)層面，多理解、多尊重、多支持。決不能因一言不如你的意，一事不順你的心，你就傷害對(duì)方。尤其是對(duì)一些同志做錯(cuò)了，甚至犯了錯(cuò)誤，你做支部書記的，你要主動(dòng)攬錯(cuò)，主動(dòng)擔(dān)責(zé)。第三個(gè)層面，多關(guān)心、多體貼、多幫助。這就是支部書記的感情，在工作中，感情這東西非常重要，其他任何東西都替不了的。第一，要把握工作的重點(diǎn)。黨支部書記要在日常的工作中注意一些矛盾集中的問(wèn)題，認(rèn)識(shí)到這些問(wèn)題將給工作造成的消極影響，認(rèn)真分析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，尋求解決問(wèn)題的辦法，及時(shí)做好化解和疏導(dǎo)工作。一是增強(qiáng)工作的藝術(shù)性。要克服坐而論道、空洞說(shuō)教，力求動(dòng)之以情、曉之以理，用生動(dòng)形象、通俗易懂的方法撥動(dòng)人們的心弦，啟迪人們的心靈，做到講道理不空洞，講觀點(diǎn)不含渾，講政策不生硬?；鶎诱喂ぷ鞯膶?duì)象知識(shí)水平不同、興趣各異，因此，做思想政治工作要針對(duì)不同的工作對(duì)象，千方百計(jì)地激發(fā)干部職工對(duì)思想教育的興趣。三是增強(qiáng)思想政治工作的實(shí)效性。只有這樣才能取得良好的效果。要把倡導(dǎo)的思想觀念、道德準(zhǔn)則融于各項(xiàng)管理制度中，貫穿于執(zhí)行每一項(xiàng)制度的全過(guò)程，以求取得更好的效果；四是增強(qiáng)思想政治工作的主動(dòng)性。支部書記要把轉(zhuǎn)變干部職工的思想觀念，主動(dòng)搞好改革政策的正面宣傳，做到入心入腦、入情入理，沖刷部分人員的舊觀念和行為習(xí)慣，增強(qiáng)對(duì)對(duì)改革的承受能力。第三，要善于疏導(dǎo)。這是做思想工作必須堅(jiān)持的一個(gè)最基本的方針。怎么說(shuō)服？我想要講好道理。要做到以下幾點(diǎn)：一要入情入理，情理交融。態(tài)度很重要，態(tài)度是前提，是處理好關(guān)系的基礎(chǔ)，要更尊重、理解、關(guān)心干部職工，使之相互間建立起深厚的同志熱情。二要根據(jù)情況對(duì)癥下藥。例：對(duì)思想基礎(chǔ)好的，反應(yīng)快的，可用委婉的方法，點(diǎn)到為止。例：對(duì)帶有普遍性、傾向性的問(wèn)題，要利用大會(huì)小會(huì)等多種形式，進(jìn)行引導(dǎo)教育，解決為什么、怎么辦等問(wèn)題。例：抓典型，要抓正反兩方面的典型。支部書記手中的武器是什么呢？是民主集中制。所以，支部書記一定要真正把民主集中制這個(gè)理論博大精深、實(shí)踐奧妙無(wú)窮的手中武器，學(xué)懂、弄通、搞明白。只要把這個(gè)手中武器搞透了、練好了，就可能成為一個(gè)好支部書記，你所帶領(lǐng)的支部才能成為有凝聚力、戰(zhàn)斗力的支部。、依靠群眾開(kāi)展工作的方法依靠組織開(kāi)展工作，就是依靠支部黨員的力量，集中集體的智慧，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體黨員干部，完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)。二是一些同志不會(huì)用集中力量來(lái)解決和處理問(wèn)題，比如，一個(gè)干部出了問(wèn)題，要么放任不管，要么拿他沒(méi)有辦法，要么上交矛盾，不會(huì)用支部的力量來(lái)批評(píng)、教育、幫助，解決不了自身問(wèn)題。做書記的，一定要廣集群智，廣納群言，經(jīng)常聽(tīng)到其他黨員的聲音，聽(tīng)取群眾的意見(jiàn)，尤其是當(dāng)你遇事沒(méi)有辦法的時(shí)候，你就要到群眾之中走一走，問(wèn)一問(wèn)，討教辦法，廣大群眾一定能給你一些答案或啟發(fā)。