【正文】 三、一點(diǎn)建議希望今后能夠進(jìn)一步完善項(xiàng)目運(yùn)行過(guò)程中的各個(gè)環(huán)節(jié)，控制各個(gè)環(huán)節(jié)的項(xiàng)目質(zhì)量。此時(shí)我就犯下了一個(gè)大錯(cuò)誤：人本應(yīng)自信，但過(guò)分的自信就等于自大，自信心是必須要有的，重要的是，作為一個(gè)業(yè)務(wù)員，除了自信還得謙虛！由于剛到公司不久，有些不明白的地方，總是自己摸索，在公司經(jīng)理看到這個(gè)現(xiàn)象后，找我談了談，經(jīng)理說(shuō)：“你現(xiàn)在走的路是我們老員工走過(guò)來(lái)的了，不懂就要問(wèn)，這樣的話不就事半功倍了嗎？”是的，時(shí)間就是金錢(qián)，這樣的確很浪費(fèi)時(shí)間，有這么多位同事這么多的經(jīng)驗(yàn)，這么大的學(xué)習(xí)的平臺(tái)，這么好的經(jīng)驗(yàn)資源，為什么我不好好利用呢？提高自己的工作水平，不亦樂(lè)乎，何樂(lè)不為！人，不懂就要問(wèn)，要不恥下問(wèn)！何謂學(xué)無(wú)止境？就是在不同的環(huán)境中，不同社交人際中，都要做到眼到，思維到，活到老，學(xué)到老，不懂就得多問(wèn)，在工作生活中不斷學(xué)習(xí)，不斷歷練自己，提高自己的工作能力，提高自身價(jià)值！在這幾個(gè)月中，我遲到了幾次，開(kāi)會(huì)的時(shí)候被經(jīng)理說(shuō)了，我真的感到很不好意思，有句話說(shuō)得好“只為成功找方法，不為失敗找理由”同樣的道理“不為遲到找借口，要為早到找方法”為什么我就不能早休息半個(gè)鐘，少看半個(gè)鐘的電視呢？互調(diào)一下不就有一個(gè)鐘的時(shí)間，那我怎么還會(huì)遲到呢？遲到在普遍人看來(lái)很正常，沒(méi)有什么，認(rèn)為大不了就罰點(diǎn)款，應(yīng)付一下制度，存在這樣想法的人，除了所謂的“運(yùn)氣好”不然的話，是不會(huì)有大作為的！每個(gè)人都應(yīng)該有一個(gè)正確的時(shí)間觀念，守時(shí)就是一個(gè)誠(chéng)信問(wèn)題，打個(gè)比方，約了客戶(hù)，你認(rèn)為是讓客戶(hù)等你，還是你應(yīng)該先去等客戶(hù)呢？所以，時(shí)間觀念是很重要的，不僅僅是提醒你安排工作的需要，更是一個(gè)人樹(shù)立自身誠(chéng)信形象的重要前締！新年已經(jīng)來(lái)臨，（目前來(lái)說(shuō)）明年我給自己定了一個(gè)目標(biāo)：就是明年開(kāi)始一個(gè)月至少增加五個(gè)單量！計(jì)劃是成功的鑰匙，認(rèn)真做事是合格，用心去做才是優(yōu)秀！善于反思，吸取教訓(xùn)，耐心是本等心態(tài)，敬業(yè)是責(zé)任態(tài)度，態(tài)度亦是積極的行為！成功就是被多次的拒絕加一再努力中得到的！別人給你打一百分的時(shí)候，自己應(yīng)認(rèn)為只有八十分，而自己心中的分指數(shù)應(yīng)該是一百二十分，這樣的話，自己才會(huì)做得更好！與強(qiáng)爭(zhēng)鋒，強(qiáng)者永存，誠(chéng)信待人，以智制強(qiáng)是宗旨!新入職年終工作總結(jié)8忙忙碌碌間，一年時(shí)間匆匆而過(guò)，對(duì)我個(gè)人而言，這也是我“轉(zhuǎn)型”的一年。下面就我入職這一年的工作和學(xué)習(xí)進(jìn)行下回顧和總結(jié)。二、遵守制度、服從安排嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，在這段時(shí)間內(nèi)從未出現(xiàn)遲到早退現(xiàn)象。我始終以一個(gè)學(xué)徒的身份向他們請(qǐng)教工作中的經(jīng)驗(yàn)。例如與其他部門(mén)同事溝通少，在處理上事情上的方法不夠成熟，經(jīng)驗(yàn)不夠豐富，做不到統(tǒng)籌規(guī)劃。總體來(lái)說(shuō)，我對(duì)新的一年充滿(mǎn)了期望，新年新氣象，希望在新的一年里，大家相互共勉，共同打造美好的藍(lán)海。首先，能進(jìn)入xx公司這樣一個(gè)在全國(guó)范圍內(nèi)都屈指可數(shù)的大型企業(yè)工作令我深感榮幸。其次，xx公司良好的企業(yè)文化營(yíng)造了一個(gè)非常愉悅的工作氛圍，同事之間互相幫助，通力協(xié)作，為了一個(gè)共同的目標(biāo)而奮斗。下面，我把入職至今我所從事的工作做一個(gè)簡(jiǎn)要總結(jié)：擬寫(xiě)會(huì)議紀(jì)要。編寫(xiě)公司周報(bào)。印章管理。在我負(fù)責(zé)期間，至今未出現(xiàn)問(wèn)題或失誤。每月底之前，收齊各部門(mén)下月重點(diǎn)工作計(jì)劃并編制成報(bào)表，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審核后，上報(bào)集團(tuán)辦公室。當(dāng)公司人員有變動(dòng)時(shí)，及時(shí)增加或刪除通訊錄的的相關(guān)內(nèi)容并上報(bào)。目前公司只有一部小車(chē)，用車(chē)情況較為緊張，在對(duì)車(chē)輛的管理中。各部門(mén)有用車(chē)需求的提前半天提出申請(qǐng)，根據(jù)需要及時(shí)調(diào)配，盡量滿(mǎn)足用車(chē)需求。收集各部門(mén)關(guān)于網(wǎng)絡(luò)、辦公設(shè)備的維修需求，聯(lián)系服務(wù)商上門(mén)服務(wù)，并檢查維修結(jié)果，保證各部門(mén)的正常辦公。綜合管理部事務(wù)眾多，雖然大家都有工作分工，但經(jīng)理要求分工不分家，平時(shí)我和同事之間經(jīng)常相互協(xié)助，共同完成工作，幫助同事完成報(bào)銷(xiāo)、用餐、綠化、訂水等后勤事務(wù)。如“”活動(dòng)中，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求積極配合同事完成活動(dòng)的相關(guān)準(zhǔn)備工作。新入職年終工作總結(jié)10不停地學(xué)習(xí)，不停地進(jìn)步，慢慢地提高自己的素質(zhì)和能力。這里，我對(duì)公司的領(lǐng)導(dǎo)、老板以及同事們表示最誠(chéng)摯的感謝，有你的幫助才能使我在工作中得心應(yīng)手，也因?yàn)橛心愕膸椭拍苁刮以诠镜陌l(fā)展上一個(gè)臺(tái)階。原料工序檢驗(yàn)結(jié)束后，及時(shí)作出檢驗(yàn)結(jié)論，并在工藝流轉(zhuǎn)卡上簽字；驗(yàn)收過(guò)程中出現(xiàn)質(zhì)量問(wèn)題，應(yīng)及時(shí)反饋，并及時(shí)填寫(xiě)不合格報(bào)告，交技術(shù)部處理；跟蹤檢查質(zhì)量糾紛，采取預(yù)防措施，對(duì)未做隔離處理而將不合格品混入下道工序的行為負(fù)責(zé)。半年多來(lái)，我主要是從兩個(gè)方面來(lái)實(shí)踐自己的想法，爭(zhēng)取做得更好，更到位。一、努力學(xué)習(xí)，全面提高自己的綜合素質(zhì)。為了達(dá)到這一要求我非常注重學(xué)習(xí)，更以實(shí)際行動(dòng)來(lái)實(shí)踐這一目標(biāo)，積極配合車(chē)間的生產(chǎn)。因本廠有色原料種類(lèi)繁多，要求各異，且有許多較貴的材料，如800H、BC276等鎳基合金，對(duì)我們的檢驗(yàn)工作要求較高，更需要我努力學(xué)習(xí)。原料檢驗(yàn)崗位的前兩個(gè)月，本人協(xié)助xx檢驗(yàn)復(fù)合板，鈦材，有色材料，同時(shí)接手焊接料工作。之后的三個(gè)月，我開(kāi)始接手有色原料檢測(cè)。檢查結(jié)束后立即填寫(xiě)檢查記錄及材料臺(tái)賬。對(duì)不合格原料及時(shí)填寫(xiě)不合格報(bào)告，快速解決問(wèn)題不影響生產(chǎn)。下表列出了一些向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的具體工作實(shí)例。，對(duì)33塊復(fù)合板材進(jìn)行了檢查，發(fā)現(xiàn)每塊復(fù)合板材的起爆點(diǎn)都有一個(gè)凹坑，而且凹坑深度超過(guò)了檢查標(biāo)準(zhǔn)，還發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)物標(biāo)識(shí)是GrGr2/Q345R，而在入庫(kù)單上的TATA2/Q345R上，查看料表發(fā)現(xiàn)都是TA3/Q345R，之后經(jīng)了解，由于白圖所示的TA3是TA2,TA2是根據(jù)圖紙購(gòu)買(mǎi)的材料。，5010mmGr2換熱管的現(xiàn)場(chǎng)檢驗(yàn)，除水跡未處理干凈外，共有20根鈦管，換熱管質(zhì)量良好，且管理得當(dāng)，質(zhì)量可控。新入職年終工作總結(jié)11時(shí)光荏苒，轉(zhuǎn)眼間已至金秋時(shí)節(jié)，我作為綜合三車(chē)間的義務(wù)消防員已有半年。做事方面，成為義務(wù)消防員之后的我，更注重消防理念的運(yùn)用。如果盲目去做，一旦意外發(fā)生，再著手去解決，就會(huì)對(duì)人和事造成更大損害。在有幸成為義務(wù)消防員后，我才開(kāi)始學(xué)習(xí)有關(guān)于安全方面的知識(shí)，在工作中也更加注意安全。日常生活方面，成為義務(wù)消防員后，我在生活上也更加注意安全知識(shí)的運(yùn)用。此刻的我安全意識(shí)有了明顯提高：騎電動(dòng)車(chē)在路上不僅僅會(huì)觀察道路的盲區(qū)與事故多發(fā)區(qū)，分析其潛在安全隱患，從而讓自己銘記于心。如上所述，我成為義務(wù)消防員后，收獲頗多，不僅僅對(duì)消防知識(shí)有了更全面的了解，并且能把消防理念運(yùn)用到生活中后，還學(xué)會(huì)了防范于未然，把安全知識(shí)銘記于心，讓生活和工作都更安全!我叫xx，現(xiàn)任xx市消防支隊(duì)xx大隊(duì)參謀。下面我將一年以來(lái)的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)及同志們作以匯報(bào)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。同時(shí)也深感到有許多壓力，這種壓力同時(shí)成為我加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)的動(dòng)力。在學(xué)習(xí)過(guò)程中尋找自身在事業(yè)心，工作責(zé)任心，服務(wù)意識(shí)，工作積極性等方面的不足，從思想根源上找問(wèn)題，不斷加以改進(jìn)，不斷鞏固為人民服務(wù)的宗旨，借助強(qiáng)大的思想動(dòng)力，使自己服務(wù)消防事業(yè)的意識(shí)不斷得到提高，學(xué)習(xí)的同時(shí)，認(rèn)真聽(tīng)取每個(gè)老同志、老前輩對(duì)我提出的意見(jiàn)，加以歸納總結(jié)，在實(shí)際工作中認(rèn)真改正，努力使自己以扎實(shí)的工作作風(fēng)和良好的職業(yè)道德投身到各項(xiàng)工作中去，當(dāng)好黨和人民的忠誠(chéng)消防衛(wèi)士。我深知自己在以后的工作中責(zé)任重大，自己的一點(diǎn)疏忽，將會(huì)給國(guó)家和人民帶來(lái)不可彌補(bǔ)的損失。因此，我積極參加大隊(duì)的各項(xiàng)訓(xùn)練，不斷的利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)各種法律、法規(guī)、規(guī)定、消防技術(shù)規(guī)范，強(qiáng)化自己的執(zhí)法業(yè)務(wù)理論、技能。三、作風(fēng)紀(jì)律及廉潔自律方面作風(fēng)紀(jì)律方面我能夠自覺(jué)、遵守部隊(duì)條令條例、一日生活制度和各種規(guī)章制度。廉潔自律方面能夠按照部隊(duì)廉政建設(shè)“十不準(zhǔn)”嚴(yán)格要求自己，同時(shí)通過(guò)不斷的政治思想教育，能自覺(jué)抵制不良習(xí)氣和腐朽思想，沒(méi)有發(fā)生違紀(jì)違法現(xiàn)象。其次，對(duì)于工作的重要性的認(rèn)識(shí)上還存在一定的偏差，對(duì)于工作的重視程度還顯得有些欠缺，導(dǎo)致在工作中積極性不高、責(zé)任心不強(qiáng)，以至于在某些時(shí)候影響了大隊(duì)工作的整體推進(jìn)。在今后的工作中，本人要加強(qiáng)學(xué)習(xí)和自身建設(shè)，堅(jiān)持從政治修養(yǎng)、業(yè)務(wù)理論、作風(fēng)紀(jì)律、服務(wù)意識(shí)、工作效能五個(gè)方面鍛煉自己，增強(qiáng)才干，將工作做實(shí)、做好、做細(xì)，絕不辜負(fù)黨和組織對(duì)我的培養(yǎng)和期望，向黨和人民交一份合格的答卷，更好的為人民服務(wù)，爭(zhēng)作一名人民滿(mǎn)意的消防監(jiān)督員。第一點(diǎn)：品牌效應(yīng)。在很大程度上，現(xiàn)今社會(huì)，同行的比拼在于信息的比拼。對(duì)于**現(xiàn)狀，據(jù)觀察了解到一些情況，就是我們影響的范圍具有一些局限性，這當(dāng)然有許多歷史的原因?qū)е?，?duì)于宣傳和打造知名度這一塊，還有很高的進(jìn)步余地。初來(lái)咋到，對(duì)于**各個(gè)部門(mén)不大熟悉，隨著時(shí)間的增加和同事之間的交流了解，幾次會(huì)議過(guò)后，明白了大體的框架。對(duì)于人員的分工要明確，否則溝通不及時(shí)，會(huì)導(dǎo)致一些問(wèn)題的發(fā)生。分工的明確就好比是齒輪，能讓機(jī)器更好的運(yùn)轉(zhuǎn)起來(lái)。各部門(mén)應(yīng)明確其職能安排，分工不明確，會(huì)讓工作人員感到緊張忙碌而勞累。改革通常伴隨的是這樣那樣的問(wèn)題，改革不是一蹴而就的，不能想著一步到位。第三點(diǎn)，同事的交流。通過(guò)這段時(shí)間以來(lái)工作的比較，從他們的身上，我能找出自己的許多不足，畢竟剛?cè)肼?，首先得了解自己的工作性質(zhì)，工作內(nèi)容，以及一些工作程序和一些工作的基本技巧等。事實(shí)上，在實(shí)踐中找不足，在實(shí)踐中不斷地發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題都讓人很愉悅，是最行之有效的方法。談到歸屬感，自己是一方面，但主要的還是在于一個(gè)公司企業(yè)的企業(yè)文化。輕松和諧的工作氛圍更容易帶動(dòng)工作人員的積極性和自覺(jué)性。工作需要嚴(yán)肅和雷厲風(fēng)行，一貫下來(lái)，終須要進(jìn)行適當(dāng)?shù)木徍偷?。第四點(diǎn)：自身技能。虛心學(xué)習(xí)，不恥下問(wèn)，不斷加強(qiáng)自身的專(zhuān)業(yè)技能，在摸索的同時(shí)不斷改進(jìn)優(yōu)化教學(xué)方法，達(dá)到理想的教學(xué)效果。