辦公室主任三自六不讓個(gè)人剖析材料-閱讀頁
2024-10-17 21:57本頁面
【正文】 等方面存在的問題和不足，深刻剖析問題的思想根源,對自身存在的問題和不足進(jìn)行認(rèn)真地反思和分析，找出差距和問題，開展批評和自我批評，進(jìn)一步理清工作思路，提升執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)和剖析查擺，深感自己有以下不足：一是知識學(xué)習(xí)需繼續(xù)加強(qiáng)。二是要進(jìn)一步加深到基層一線的調(diào)研。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作仍需加強(qiáng)。四是工作作風(fēng)還需要改進(jìn)。在以后的工作中，我將從以下五方面做出表率，帶頭改進(jìn)工作作風(fēng)和工作方法：一、解放思想，創(chuàng)新管理模式。二、主動學(xué)習(xí)，提高能力素質(zhì)。不僅要帶頭學(xué)習(xí)，還要帶動局班子成員共同學(xué)習(xí)，既要全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，更要注重政治理論學(xué)習(xí)；既要個(gè)人學(xué)習(xí)，也要定期集中學(xué)習(xí)。三、深入基層，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。另一方面繼續(xù)真抓實(shí)干，對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題和群眾反映的問題，堅(jiān)決要一查到底、一治到底，避免出現(xiàn)以罰代管的現(xiàn)象，確保食品和特種設(shè)備兩個(gè)安全，切實(shí)維護(hù)群眾利益。進(jìn)一步提高廉潔意識，自覺維護(hù)黨的民主集中制原則，帶頭自覺接受監(jiān)督，正確對待自己手中的權(quán)利。五、明確責(zé)任，服務(wù)發(fā)展環(huán)境。明確各部門在標(biāo)準(zhǔn)化、計(jì)量、質(zhì)量管理、認(rèn)證認(rèn)可、行政執(zhí)法等方面工作的責(zé)任落實(shí)，提質(zhì)提效，強(qiáng)化服務(wù)，結(jié)合縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展實(shí)際需要加強(qiáng)技術(shù)機(jī)構(gòu)的建設(shè)，加大產(chǎn)品質(zhì)量狀況分析，為本縣的經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展工作做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。自活動進(jìn)入查擺剖析階段以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，緊緊圍繞“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動并結(jié)合“三增一做”活動和基層建設(shè)年活動，在總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，對第二階的工作做了動員部署，明確了重點(diǎn)，提出了要求。（2）整改能力素質(zhì)，看是否存在責(zé)任意識、大局意識不強(qiáng)，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進(jìn)發(fā)展的招數(shù)不實(shí)等問題。（4）整改責(zé)任落實(shí)，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前是否敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。六是整改廉潔意識，看是否存在法紀(jì)觀念、廉潔意識不強(qiáng)，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴(yán)等問題。學(xué)習(xí)還不夠深入。能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策和上級決議、決定及工作部署，積極主動的將上級交辦的事情辦好。（3）積極上進(jìn)性還有待進(jìn)一步加強(qiáng)，安于求穩(wěn)。三、下一步整改具體措施（1）提高對整改工作的認(rèn)識，嚴(yán)格律已，率先垂范，自我約束，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真實(shí)施，針對存在的突出問題認(rèn)真解決、切實(shí)整改、不留隱患。增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，創(chuàng)新工作思路，提出新穎的工作舉措來提高工作效率。采取以日常學(xué)習(xí)為主，集中學(xué)習(xí)為輔，個(gè)人學(xué)習(xí)為主、集體學(xué)習(xí)為輔，業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)為主、全面加強(qiáng)為輔的方式進(jìn)行知識補(bǔ)充和更新。自活動進(jìn)入查擺剖析階段以來，我局領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，緊緊圍繞“三自六不讓”學(xué)習(xí)教育活動并結(jié)合“三增一做”活動和基層建設(shè)年活動，在總結(jié)第一階段工作的基礎(chǔ)上，對第二階的工作做了動員部署，明確了重點(diǎn)，提出了要求。（2）整改能力素質(zhì)，看是否存在責(zé)任意識、大局意識不強(qiáng)，改革創(chuàng)新、破解瓶頸的辦法不多，推動工作、促進(jìn)發(fā)展的招數(shù)不實(shí)等問題。（4）整改責(zé)任落實(shí)，看在困難面前是否敢于開拓、敢為人先，在矛盾面前是否敢抓敢管、敢于碰硬，在風(fēng)險(xiǎn)面前是否敢作敢為、敢于擔(dān)當(dāng)。六是整改廉潔意識，看是否存在法紀(jì)觀念、廉潔意識不強(qiáng)，利用職務(wù)之便謀取不正當(dāng)利益，對親屬和身邊工作人員要求不嚴(yán)等問題。學(xué)習(xí)還不夠深入。（2）思想解放的還不夠徹底，創(chuàng)新性工作不強(qiáng)。但還存在思想解放不夠、工作四平八穩(wěn)、因循守舊的問題，沒有最大限度地發(fā)揮創(chuàng)造性。在工作中求穩(wěn)思想重，安于現(xiàn)狀，總習(xí)慣穩(wěn)中求進(jìn)，主要表現(xiàn)在重經(jīng)驗(yàn)、輕嘗試，缺乏激情。（2）加強(qiáng)思想教育，不斷提高思想認(rèn)識，自覺開展各種方式的學(xué)習(xí)，形成愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好工作氛圍。（3）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平。
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