辦公室主任個人述職報告定稿-閱讀頁
2024-10-17 21:41本頁面
【正文】 把好出口關(guān)，由一名副主任專門負(fù)責(zé)發(fā)文的審核把關(guān)工作，使行文比以往更加規(guī)范。此外，公文處理及檔案管理更加規(guī)范，保密工作上了一個新的臺階。嚴(yán)格按照《檔案法》的規(guī)定，規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化地整理了****的檔案90余卷，積極主動地整理匯編重要資料20多本，并加強了對系統(tǒng)檔案工作的指導(dǎo)。進(jìn)一步加強了保密工作的軟硬設(shè)施建設(shè)，并嚴(yán)格規(guī)范管理，受到總行和省分行檢查組的好評，被評為**省保密工作先進(jìn)單位。一年來，我們辦公室雖然取得了明顯的進(jìn)步，但與****管理方法以及行領(lǐng)導(dǎo)的要求還有差距，存在的問題也不少，其主要表現(xiàn)我在去年下半年的機關(guān)作風(fēng)整頓會上向行務(wù)會專題報告過，許多問題已經(jīng)得到了很好的整改和糾正，不足之處，將在***年不斷加以完善，具體情況不在這里贅述。固然工作上經(jīng)歷了很多困難，但對我來講每次都是很好的鍛煉，感覺到自己逐步成熟了。會前做好各項預(yù)備工作及會議記錄，做到了保密和及時回檔。做好各種文件的收發(fā)，復(fù)印及謄印工作。今年規(guī)范了文件的轉(zhuǎn)發(fā)程序，做到了文件轉(zhuǎn)接有登記。完成2014辦公室工作檔案的搜集、整理和回檔工作，完成各項統(tǒng)計報表的上報工作。完成或協(xié)助有關(guān)單位完成了豐臺區(qū)食品量化分級管理授牌儀式表彰大會、人大代表視察、艾滋病宣傳活動的準(zhǔn)備工作。(二)協(xié)助黨支部、工會做好各項工作完成2014年黨務(wù)、工會、計劃生養(yǎng)工作的計劃、總結(jié)、職工之家的匯報材料。準(zhǔn)備召開了預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正大會。制定廉政執(zhí)法責(zé)任書、計劃生養(yǎng)責(zé)任書，完成領(lǐng)導(dǎo)和科室、監(jiān)視員的簽訂工作。協(xié)助支部完成對13名中層干部、4名重點發(fā)展對象的考察，及時進(jìn)行公示和完成任命。組織職工療養(yǎng)、女工體檢、獻(xiàn)血工作和2014年新年聯(lián)誼會的各項文體活動。組織召開職代會2次，完成所務(wù)公然欄公示2期，配合工會一起探看生病職工及家屬 人次。(三)全力做好團支部工作2014年我被評為豐臺區(qū)衛(wèi)生局優(yōu)秀團干部，團支部取得2014五四紅旗團委，是對團支部工作的充分肯定。組織35歲以下青年嘉年華活動。我有幸作為團代表參加了豐臺區(qū)的團代會，收獲頗豐。每個月按時統(tǒng)計上報辦公室考勤。進(jìn)行印刷、電腦裝備的維修和耗材管理工作。二、業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)在中華衛(wèi)生與監(jiān)視雜志上發(fā)表論文《豐臺區(qū)2014年食品衛(wèi)生投訴舉報現(xiàn)狀分析及對策》，并協(xié)助所長完成了4篇論文的完善和修改，幫助完成雜志社投稿和發(fā)表工作。整理規(guī)范了創(chuàng)衛(wèi)工作基礎(chǔ)檔案。始終把增強公仆意識、服務(wù)意識作為一切工作的基礎(chǔ)。始終保持青年干部的蓬勃生氣、高昂銳氣和浩然正氣，努力成為青年同道的楷模。因此，我正確熟悉本身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關(guān)系，堅持甘于奉獻(xiàn)、老實敬業(yè)，一年到頭，常常加班加點連軸轉(zhuǎn)，做到加班加點不叫累、領(lǐng)導(dǎo)批評不言悔、獲得成績不自豪，從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn)。我重點學(xué)習(xí)了三個代表重要思想和十六屆四中全會精神等文件，作為黨支部的助手，及時將學(xué)習(xí)材料搜集打印下來發(fā)給黨員進(jìn)行學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強了黨性，進(jìn)步了自己政治洞察力，牢固建立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。四、存在的題目和建議(一)本身的題目一年來，在領(lǐng)導(dǎo)和同道們的關(guān)心支持下，工作也獲得了一定的成績，但距領(lǐng)導(dǎo)和同道們的要求還有很多的差距：由于工作性質(zhì)的限制，深進(jìn)基層鍛煉的時間、機會偏少，對業(yè)務(wù)工作的了解只局限于書本經(jīng)驗的理性熟悉上，缺少實在的感性熟悉。由于自己是年輕干部，工作中缺少強有力的管理，展開工作時缺少魄力。辦公室特殊的地位和工作性質(zhì)要求辦公室必須是一個制度健全、管理嚴(yán)格、紀(jì)律嚴(yán)明、號令暢通的戰(zhàn)役集體。辦公室主任是所內(nèi)最基層的管理者，既是指揮員又是戰(zhàn)役員，是領(lǐng)導(dǎo)意志、意見的體現(xiàn)，也是基層題目的反饋者，因此更要建立起良好的本身形象，在工作中成為同事的榜樣，在感情上成為同事信任伙伴。積極與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交換，出現(xiàn)工作上和思想上的題目及時匯報，也希看領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進(jìn)行批評指正，使我的工作能夠更加完善。
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