【正文】 由局辦公室統(tǒng)一對外、定點采購、詢價采購，禁止任何個人未經(jīng)同意私自采購。急用現(xiàn)買零散性采購在定點供應(yīng)商處采購，參與人數(shù)在二人以上；大宗、批量、貴重物品由局分管領(lǐng)導(dǎo)在采購地點、規(guī)格型號和質(zhì)量價格上予以把關(guān)，全程參與采購工作，參與人數(shù)在三人以上；必要時，可邀請有關(guān)專業(yè)人員參與。隨用隨買的個別零散性采購，單項或一次支出在1000元以下的，由局辦公室主任審批；單項或一次性支出在1000元以上、3000元以下的，由分管局領(lǐng)導(dǎo)審批；單項或一次支出在3000元以上的，報告局主要領(lǐng)導(dǎo)或提請局務(wù)會研究后方可采購。采購前，應(yīng)做好市場調(diào)查，充分掌握欲購物品的性能、價格及附加優(yōu)惠條件。本地有的物品，只有當因差價節(jié)省的錢超過交通運輸成本時，方可派人派車到外地采購。（二）辦公用品的保管辦公用品由局總務(wù)室負責保管。庫存辦公用品的種類和數(shù)量要科學(xué)確定，合理控制。要避免不必要的儲存或過量積壓，確保供應(yīng)好、周轉(zhuǎn)快、消耗低、費用省。加強對辦公舊物的管理。登記造冊，修舊利廢，充分利用。隨時掌握庫存物品的數(shù)量、質(zhì)量和需求情況，適時增加庫存，保障供給。一次一領(lǐng)，隨用隨領(lǐng)，用多少領(lǐng)多少，專領(lǐng)專用。領(lǐng)取非庫存、專門采購的辦公用品時，領(lǐng)取人須在購物發(fā)票上簽字。倉庫保管員要恪盡職守，堅持原則，照章辦事，嚴格控制辦公用品的領(lǐng)取數(shù)量和次數(shù)，保證辦公需要。明顯超出常規(guī)的申領(lǐng)，領(lǐng)取人應(yīng)作出解釋，否則保管員有權(quán)拒付。大件物品領(lǐng)取后，應(yīng)列入辦公室固定資產(chǎn)管理序列，明確責任人。（四）辦公用品的使用要牢固樹立節(jié)約光榮、浪費可恥的思想，在日常工作中，處處精打細算，提倡節(jié)省每一張紙、每一顆釘、每一滴墨、每一分錢，努力降低辦公成本。精心使用辦公設(shè)備，認真遵守操作規(guī)程，及時關(guān)閉電源。辦公用品使用要物有所值，物盡其用，不要大材小用、貴材賤用。印制文件材料要有科學(xué)性和計劃性。并力求使印制數(shù)與需用數(shù)基本相符，略有余富，避免不必要的浪費。使用中辦公設(shè)備出現(xiàn)故障，由原采購人員負責協(xié)調(diào)和聯(lián)系退換、保修、維修、配件事宜；因使用不當，人為造成設(shè)備損壞的，直接責任人應(yīng)負賠償責任。管理文件、報表、記錄和管理臺帳。三、參照市機關(guān)事務(wù)管理局的用能、用水定額標準和實際能耗統(tǒng)計結(jié)果，研究制定合理的用能、用水定額及管理制度。四、建立能耗、水資源利用等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的專項統(tǒng)計制度和方法，開展能源統(tǒng)計工作，挖掘節(jié)約空間，促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)工作。（1）可按照生活服務(wù)設(shè)施、行政辦公設(shè)施等類別實施分類建筑物能耗計量。（3）能源管理人員應(yīng)及時、積極、準確地記錄能源消耗情況，建立能源消耗統(tǒng)計表。六、定期開展能源統(tǒng)計，積極配合并協(xié)助市機關(guān)事務(wù)管理局開展能源統(tǒng)計工作。（2）用電統(tǒng)計：局機關(guān)大院為一總用電單元，局機關(guān)大院外各單位各為一個用電單元，每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。（4）車輛維修統(tǒng)計：由各用車單位按單車每月統(tǒng)計一次，局節(jié)能辦每季度匯總一次。（6）經(jīng)費開支統(tǒng)計：由各單位每年對召開會議情況、電話費開支情況進行統(tǒng)計，上報局節(jié)能辦。（8）各單位每要對本單位能源消耗情況進行分析，形成書面自查報告上報局節(jié)能辦。六、合同能耗管理制度加強合同能源管理的宣傳和教育，推行合同能源管理模式，實施節(jié)能技術(shù)改造。實施合同能源管理應(yīng)嚴格按規(guī)定履行政府采購招投標程序。合同能源管理采取后扶持方式，即完成節(jié)能改造并通過節(jié)能能量核定后撥付改造資金。一、建立節(jié)能工作問責制。對開展節(jié)能工作不力、造成重大損失的單位和個人給予通報批評。定期組織開展節(jié)能專項檢查，嚴肅查處各類違法違規(guī)行為。四、對下列單位和人員給予表彰獎勵：（一）在實施節(jié)能工作中做出顯著成績的單位和個人；（二）在節(jié)能工作中應(yīng)用新技術(shù)開展技術(shù)改造、技術(shù)進步或有重大貢獻的單位和個人；（三）應(yīng)當予以表彰的其他情形。六、經(jīng)過考評獲節(jié)能先進單位或個人，授予榮譽稱號，結(jié)合實際給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。第二條聯(lián)絡(luò)員的確定各公共機構(gòu)要指定專人任節(jié)能工作聯(lián)絡(luò)員（以下簡稱聯(lián)絡(luò)員）。聯(lián)絡(luò)員如有調(diào)整變更請及時通知市級機關(guān)事務(wù)管理局。（二）分析、整理本地區(qū)（單位、部門）能源消費狀況和特點，按時報送能源消耗統(tǒng)計。（四）完成市級機關(guān)事務(wù)管理局指令性工作任務(wù)，參加有關(guān)學(xué)習研討、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動。（六）參加市組織的聯(lián)絡(luò)員工作會議，并向會議通報本地區(qū)、本行業(yè)公共機構(gòu)節(jié)能工作開展情況。第四條聯(lián)絡(luò)員會議制度（一）聯(lián)絡(luò)員實行工作會議制度，會議包括工作會議和臨時會議。會議內(nèi)容為：溝通交流公共機構(gòu)節(jié)能工作進展情況；研究分析工作中的新情況、新問題；提出工作思路、意見和建議。會議內(nèi)容為：公共機構(gòu)節(jié)能工作專門課題的調(diào)研，研究節(jié)能工作中重點突出問題的解決方案和措施。第五條工作要求（一）各級、各部門要高度重視節(jié)能工作，明確職能科室和節(jié)能聯(lián)絡(luò)員，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定切實可行的措施，大力促進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)。（三）各級、各部門聯(lián)絡(luò)員應(yīng)加強工作聯(lián)系，增強溝通交流，相互學(xué)習借鑒。第七條本辦法自公布之日起執(zhí)行。一、指導(dǎo)思想以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè)，突出抓好用水、用電、辦公用品、公務(wù)用車等節(jié)能工作，引導(dǎo)全校師生牢固樹立資源憂患意識、節(jié)約意識和責任意識，反對鋪張浪費，從自身做起，從點滴做起，形成崇尚節(jié)儉、合理消費的校園文化，以全面節(jié)約為重點，建立長效管理機制，扎實推進節(jié)能減排工作。四、主要目標2015年我校做到公務(wù)用車等用電、用水、用油比重在去年的基礎(chǔ)上有所降低。，定期檢查節(jié)能降耗工作落實情況。（二）加強日常管理，認真做好節(jié)能降耗工作的每一個環(huán)節(jié) 。