做好兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作-閱讀頁
2024-10-17 21:26本頁面
【正文】 、調(diào)解難度大的當(dāng)事人，要利用其親戚、朋友、同學(xué)、近鄰或村干部等有關(guān)系的人，“綜合治理”，做當(dāng)事人的思想工作。案例借鑒法。在當(dāng)事人對(duì)調(diào)解的協(xié)議內(nèi)容有質(zhì)疑，難下定論時(shí)，要依法、依理進(jìn)行因勢(shì)利導(dǎo)，使當(dāng)事人心如明鏡地做出定論?！巴恕焙汀叭獭笨此坪?jiǎn)單的兩個(gè)字，但做起來卻并非易事。這類事情如處理不好，很有可能釀成血案，鬧出人命。鈍化矛盾法。敢于碰硬但不要硬碰，要善于在激烈的矛盾中抓住要害，在冷靜的思考中尋求處理的辦法。對(duì)處理突發(fā)性事件，情緒要沉著冷靜，協(xié)調(diào)要注意方法，分析要抓住關(guān)鍵，決斷要力求準(zhǔn)確，切忌輕率從事。在查明事實(shí)、分清責(zé)任的前提下，對(duì)當(dāng)事人有針對(duì)性地批評(píng)教育，指明當(dāng)事人應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)，讓當(dāng)事人在明辨是非中化解矛盾。通過強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任，深入排查，重點(diǎn)調(diào)處，確保了我鄉(xiāng)的社會(huì)穩(wěn)定。會(huì)上傳達(dá)了上級(jí)有關(guān)會(huì)議精神，會(huì)上研究通過了兩會(huì)期間信訪維穩(wěn)工作方案，成立了以黨委書記為組長(zhǎng)、鄉(xiāng)長(zhǎng)為常務(wù)副組長(zhǎng)，其余班子成員及派出所所長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的信訪維穩(wěn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組人員、明確了信訪維穩(wěn)工作的目標(biāo)要求，對(duì)突出矛盾糾紛進(jìn)行了包案分工，明確了獎(jiǎng)懲措施。要求各工作組立即進(jìn)行一次全面的矛盾糾紛排查。要求各村書記、主任是本村社會(huì)穩(wěn)定工作的直接責(zé)任人，要擔(dān)負(fù)其本村社會(huì)穩(wěn)定的全面責(zé)任。二、狠抓矛盾糾紛排查化解。經(jīng)過排查，各村共排查出突出矛盾糾紛8起。經(jīng)過耐心細(xì)致的工作，村民與一沙場(chǎng)老板的矛盾糾紛得到了解決，目前雙方已達(dá)成初步調(diào)解協(xié)議。村盧某在為他人建房過程中因摔倒導(dǎo)致顱內(nèi)大出血，花去醫(yī)藥費(fèi)共計(jì)4萬元，現(xiàn)雙方已達(dá)成書面調(diào)解協(xié)議。三、加強(qiáng)了對(duì)重點(diǎn)人員的疏導(dǎo)穩(wěn)控對(duì)對(duì)越參戰(zhàn)人員、防化兵等各類涉軍人員、退養(yǎng)民辦教師、下放知青、電影放映員等人員進(jìn)行了疏導(dǎo)穩(wěn)控。四、強(qiáng)化值班備勤，堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶班制度。由主要領(lǐng)導(dǎo)全程帶班，做到每日形勢(shì)及時(shí)掌控、即時(shí)報(bào)告、即時(shí)處置、及時(shí)化解。同時(shí)要求各村每日向鄉(xiāng)里報(bào)告各村的涉穩(wěn)情況。人民政府2012年3月6日第五篇：“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案團(tuán)10社區(qū)“兩會(huì)”期間信訪維穩(wěn)工作實(shí)施方案為了確保 “兩會(huì)”期間我社區(qū)社會(huì)的和諧穩(wěn)定，杜絕“兩會(huì)”期間我社區(qū)上訪戶進(jìn)市鬧訪破壞“兩會(huì)”秩序的現(xiàn)象發(fā)生。（一）集中化解信訪案件對(duì)我社區(qū)遺留的信訪案件要進(jìn)行集中化解，及時(shí)做好信訪人的有關(guān)處理工作，并回復(fù)處理意見，填好來訪辦理登記表，并寫好相關(guān)回復(fù)材料。對(duì)來訪案件涉及到的責(zé)任人要隨叫隨到，對(duì)合理訴求能化解的現(xiàn)場(chǎng)化解，不能化解的做好記錄，上交上級(jí)黨委研究解決。（二）集中排查矛盾糾紛社區(qū)每周開展排查矛盾糾紛活動(dòng)。對(duì)排查出來的矛盾糾紛，信訪辦要及時(shí)落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)包案處理，限時(shí)解決。團(tuán)10社區(qū) 2012年2月
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