作風(fēng)建設(shè)年個人整改措施★-閱讀頁
2024-10-17 21:23本頁面
【正文】 性地搞一些細(xì)化的內(nèi)容。整改目標(biāo)：必須以“兩個力爭”為目標(biāo)，來檢驗(yàn)*單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)成效的最終標(biāo)準(zhǔn)。二是力爭基層和企業(yè)對*單位的評價綜合得分不能減少。調(diào)查研究要貫穿于*單位機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)始終。在調(diào)查研究的過程中，要從服務(wù)于全市改革發(fā)展穩(wěn)定大局出發(fā)，提出切實(shí)可行的工作思路和建議。理清當(dāng)前工作思路，確保全年目標(biāo)任務(wù)的完成。將排出好、中、差三類地區(qū)、行業(yè)和企業(yè)，每月下達(dá)分類指導(dǎo)計(jì)劃。二是突出重點(diǎn)抓關(guān)鍵，實(shí)現(xiàn)速度、效益雙提升。三是抓新的增長點(diǎn)。加強(qiáng)依法行政，規(guī)范執(zhí)法行為。在許可進(jìn)一步對實(shí)施的行政許可項(xiàng)目，盡快建立起合理、有效、科學(xué)的制約監(jiān)督機(jī)制，促進(jìn)經(jīng)貿(mào)行政審批程序進(jìn)一步簡化，提高行政效率，降低行政成本。改進(jìn)服務(wù)方式，提高服務(wù)水平。要從加強(qiáng)制度建設(shè)入手，建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。教育是加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的基礎(chǔ)性工作，通過加強(qiáng)教育，認(rèn)真解決好領(lǐng)導(dǎo)干部理想信念、黨性和道德修養(yǎng)等問題，牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨意識，在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，嚴(yán)格遵守并帶頭執(zhí)行《黨章》等黨規(guī)黨法，尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定。二是建立長效的民主決策機(jī)制。通過長效機(jī)制的建立，要善于把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)民主的優(yōu)作風(fēng)建設(shè)年整改措施范文3篇2按照CC市委和局黨組的部署要求，我所深入開展機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)年活動。抓對照檢查，查擺突出問題。在此基礎(chǔ)上，查找不適應(yīng)形勢變化、不切合工作要求、不符合群眾意愿的突出問題，深入分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的具體措施。主要表現(xiàn)在以下四個方面：一是執(zhí)法人員綜合素質(zhì)和執(zhí)法水平與依法行政的要求還有較大差距。在學(xué)習(xí)過程中，存在重視實(shí)體法學(xué)習(xí)，忽視程序法學(xué)習(xí)。重視法規(guī)學(xué)習(xí)，忽視專業(yè)知識和其它領(lǐng)域知識的學(xué)習(xí)等傾向。二是監(jiān)管機(jī)制還不能完全適應(yīng)監(jiān)管工作需要。面對監(jiān)管人員少，監(jiān)管對象面廣量大的現(xiàn)實(shí)問題，在創(chuàng)新思路、創(chuàng)新手段、創(chuàng)新機(jī)制方面，主動意識不強(qiáng)，措施力度不夠，實(shí)際效果不明顯。干部職工中還存在觀念陳舊和作風(fēng)不實(shí)的問題。面對艱巨繁重的工作任務(wù)，思維方式傳統(tǒng)，工作畏難發(fā)愁。我們認(rèn)為產(chǎn)生問題的原因是多方面的，除了監(jiān)管工作面廣量大、任務(wù)繁重，監(jiān)管人員少，工作疲于應(yīng)付，面臨的新問題多、缺乏可借鑒的經(jīng)驗(yàn)等客觀因素外，主要還是干部職工的政治意識、責(zé)任意識、創(chuàng)新意識以及執(zhí)法為民的意識還有差距，必須下大力氣切實(shí)加以解決。(一)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)具體要求：通過作風(fēng)建設(shè)年活動，著力解決 諉、庸、梗、浮的問題，努力在工作理念、工作態(tài)度、工作紀(jì)律、工作效率和工作落實(shí)方面有一個較大的轉(zhuǎn)變和提高。以科室為單位組織學(xué)習(xí)討論，每人談學(xué)習(xí)體會，匯總后在全所會議上交流。發(fā)動全所人員開展征集單位精神、執(zhí)法理念活動，評出一、二、三等獎。通過加強(qiáng)思想文化建設(shè)，促進(jìn)轉(zhuǎn)作風(fēng)、重規(guī)范、提效能的深入進(jìn)行。繼續(xù)開展崗位承諾和服務(wù)承諾活動，努力為群眾、企業(yè)多辦實(shí)事、辦好事。主要是強(qiáng)化培訓(xùn)指導(dǎo)，制定培訓(xùn)幫促計(jì)劃，通過舉辦法規(guī)講座、以會代培、現(xiàn)場觀摩交流等形式，切實(shí)抓好對監(jiān)管相對人的培訓(xùn)工作，幫助企業(yè)提高管理水平。主要措施：①加強(qiáng)制度建設(shè)。②組織開展案卷評查活動。③成立執(zhí)法督察小組。對執(zhí)法人員進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查情況進(jìn)行抽查，針對發(fā)現(xiàn)的問題及時予以糾正，發(fā)現(xiàn)重大違法違紀(jì)行為，及時報所主要領(lǐng)導(dǎo)，依紀(jì)依法給予處理。主要措施：①深入研究做好與社區(qū)街道辦事處居委會、鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及公安、教育、郵政等部門的協(xié)調(diào)配合工作，在充分利用政府、部門和公眾等各方面資源，建立齊抓共管長效機(jī)制上實(shí)現(xiàn)新突破。③圍繞有效防范食品藥品安全事故，組織開展藥品及餐飲食品安全風(fēng)險排查、評估、預(yù)警、整治和應(yīng)急處置工作，確保不發(fā)生重大食品藥品安全事故，在開展風(fēng)險管理工作上實(shí)現(xiàn)新突破。(四)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)具體要求：進(jìn)一步加強(qiáng)干部職工的廉政教育和職業(yè)道德教育，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)化隊(duì)伍管理。自覺樹立廉潔自律和勤政為民意識。②組織開展以推薦一本好書、寫一篇心得體會、講一堂微型黨課為主要內(nèi)容的三個一學(xué)習(xí)活動，全面提高綜合素質(zhì)。作風(fēng)建設(shè)年整改措施范文3篇3依據(jù)xxxxxxxx文件要求，在深入學(xué)習(xí)和廣泛征求職工群眾意見的基礎(chǔ)上，結(jié)合以“高標(biāo)準(zhǔn)、講科學(xué)、不懈怠”為主題的“作風(fēng)建設(shè)年”活動，按照擬定民主生活會會議議題，結(jié)合本車間的實(shí)際情況，通過會前談心，交流思想，本著輕看成績，重看問題的原則，認(rèn)真剖析了自身在思想作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)、工作作風(fēng)等方面存在的問題，制定了整改的措施：一、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高專業(yè)技能。因此，不論今后工作多忙，一定要擠出時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并在工作中運(yùn)用這些理論去研究新情況，解決新問題。理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)以致用，用知識來武裝自己頭腦。樹立終身學(xué)習(xí)的思想理念，明確學(xué)習(xí)是提高整體素質(zhì)，企業(yè)生存發(fā)展的第一需要，使學(xué)習(xí)成為班子成員生活中的自覺行動和不懈追求。樹立“學(xué)習(xí)工作化，工作學(xué)習(xí)化”的學(xué)習(xí)理念，把工作的過程當(dāng)做學(xué)習(xí)的過程，把學(xué)習(xí)當(dāng)做工作去完成，使學(xué)習(xí)過程貫穿于施工生產(chǎn)的全過程，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和主動性。其次是堅(jiān)持和完善自學(xué)制度，把抓好自學(xué)作為強(qiáng)化車間班子理論學(xué)習(xí)的重要方面，促進(jìn)車間班子整體素質(zhì)
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