入職一年感想-閱讀頁
2024-10-17 21:23本頁面
【正文】 我們的火熱初夏，榮譽與記憶同在，看到我的專題能夠刊登，沒有那個時刻讓我開心了，原來你們都是那樣的會寫，而我卻要加把勁了！讓越來越多的山西航信專題登上我們的內(nèi)刊，讓他們?nèi)ヮI(lǐng)略我們的風(fēng)采！新員工培訓(xùn)計劃與每月公司內(nèi)訓(xùn)，2011年2月16日開始的為期5天的新員工培訓(xùn)，從培訓(xùn)計劃的下發(fā)到最后為李總拍下為新員工講話的照片，自己全程參與，而自己本身還是一位新員工能夠處到組織者的位置上，而深感自己的成長；每月各個部門內(nèi)訓(xùn)的實施，結(jié)合省公司的培訓(xùn)計劃，安排各個部門的實際情況相結(jié)合，與他們相互去交流培訓(xùn)后的效果，從培訓(xùn)計劃的下發(fā)到最后一張卷子的判閱，盡自己最大的努力去完善公司培訓(xùn)，讓它真正使我們的員工受益。原來負(fù)責(zé)這項工作的同事的離開，使我接收了以下幾項工作： 招聘，從新員工面試到通知新員工入職培訓(xùn)、新員工人員資料收集與錄入、新員工每日簽到、新員工入職跟進(jìn)、新員工郵箱的開通、新員工轉(zhuǎn)正考試安排，看到他們?nèi)〉脙?yōu)秀的成績，終于又一批好同事出來了，我們的隊伍又壯大了！人員信息的及時更新，在接手人員招聘之后，人員信息的更新便是這個工作的延續(xù)，準(zhǔn)確無誤的錄入各個新員工的信息，及時更新每月的人員變動情況，與部門同事緊密合作，完成人力工作的銜接。這一年是我蛻變的一年，如同剝洋蔥一樣，自己原有的一些不良習(xí)慣被剝了下來，一些不適應(yīng)職場的習(xí)慣被剝了下來，壓力再一次向我襲擊來，我必須去改變，去調(diào)整，去適應(yīng)這樣的工作環(huán)境，去融入到這樣的職場當(dāng)中，又將正式進(jìn)入一個階段，沒有大學(xué)生活的隨心所欲，沒有太多的感性。我將一年的工作分為四個階段：如何去工作；如何去與部門同事、領(lǐng)導(dǎo)去溝通；如何去將各項工作穿插起來干；如何去巧干！向我的最后一個目標(biāo)去努力！第五篇：入職一年感想入職一年感想大家好！我是12年4月份進(jìn)入公司一部的同事，XX很榮幸能成為公司的一員，在這快一年了，這一年里，很感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事對我們新人的照顧。謝謝你們！在這一年中，很慚愧，沒有給公司帶來效益。即使是枯燥、無奈、壓力，我都會依然每天做好自己的工作。這都是我的一次機(jī)會，雖然回復(fù)石沉大海，跟蹤的客戶效果也不好。讓我高興的是，自己在一年中一點點的在進(jìn)步，從以前什么事情都要問，像采購單、包裝等怎么弄。當(dāng)然這里還得感謝各位同事的幫助。要安排好時間，工廠無法給我出貨的準(zhǔn)確時間，以至于出貨時間不定。產(chǎn)品知識和專業(yè)知識有待
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