農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定個人自查報告-閱讀頁
2024-10-17 20:56本頁面
【正文】 自覺性，我院組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定（試行）》工作以來，我對深入開展此次建設(shè)活動的重要性、必要性和緊迫性有了更深的理解認(rèn)識，實(shí)際工作中各個方面有了較大的收獲和提高。在思想和行動上與黨委政府保持高度一致，能結(jié)合自身實(shí)際情況開展好本職工作，忠于職守，顧全大局，不斷的加強(qiáng)自我監(jiān)督和管理。特將自查自糾的情況匯報如下：一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)為了徹實(shí)抓好我院干部、職工廉潔自律工作，成立了以院長張財同志為組長、副組長趙文清，衛(wèi)生院各人員為成員的廉潔自律工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確一把手擔(dān)負(fù)廉政建設(shè)的第一責(zé)任人，負(fù)總責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí)廉政準(zhǔn)則，按照《廉政準(zhǔn)則》的要求，逐條落實(shí)，嚴(yán)格自律。從體制、機(jī)制、制度等方面探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的方法，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，出臺方案。并公布大豐市廉政帳戶。在本院人事安排上，堅(jiān)持按政策辦事，該安排的無條件安排，不該安排的堅(jiān)決拒收。四、約束權(quán)力，規(guī)范行為為了杜絕腐敗行為，班子成員經(jīng)常教育家人及身邊工作人員，不準(zhǔn)利用黨賦予的權(quán)力，以權(quán)謀私，同時告誡自己和他們，黨給予的權(quán)力是為人民服務(wù)的。六、謝絕宴請，拒收饋贈 在工作中，難免有說情行為，對于此類現(xiàn)象，我院班子成員始終做到管住自己的嘴，不參加損害單位利益的宴請；管住自己的手，不該要的不要，不該拿的堅(jiān)決不拿。七、嚴(yán)格報賬，重查造假對于因公支出，本單位嚴(yán)格執(zhí)行一把手把關(guān)簽字制度，一般性支出實(shí)行一把手把關(guān)，數(shù)額較大的支出，實(shí)行院委會討論通過，并定期對賬目進(jìn)行審核。八、存在的主要問題和不足：學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強(qiáng)。缺乏有高度的自覺性。為民服務(wù)的宗旨有所淡忘。存在問題的根源：由于自身存在的這些問題，有許多方面思想的根源。主要在以下幾個方面：政治理論學(xué)習(xí)“走過場”，對政治的學(xué)習(xí)更多的停于形式。在許多實(shí)際工作中，沒有發(fā)揮好理論指導(dǎo)作用。未能做到“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的工作作風(fēng)。認(rèn)真負(fù)責(zé)、勤勤懇懇的搞好本職工作以群眾滿意度為改進(jìn)、提高自己的工作能力和標(biāo)準(zhǔn)。受一些客觀因素影響，習(xí)慣用老辦法、老規(guī)定來處理工作。思維方式、工作作風(fēng)和當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展，群眾的要求還有一定的距離。深入學(xué)習(xí)好《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定》，隨時心系群眾。按照《規(guī)定》的要求。嚴(yán)格按規(guī)定和鄉(xiāng)機(jī)關(guān)制度辦事。以《規(guī)定》為準(zhǔn)則，在今后的工作中，虛心接受各級監(jiān)督，嚴(yán)格要求自己，取長補(bǔ)短，成為遵紀(jì)守法的模范?？偠灾救嗽邳h組織的關(guān)心和群眾的幫助下，能夠堅(jiān)持政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，在思想和行動上保持高度的一致。對照規(guī)定中的“8項(xiàng)禁止41條不準(zhǔn)”，結(jié)合自身工作履職情況以及在勤政廉政方面的表現(xiàn)，重點(diǎn)從思想意識、紀(jì)律作風(fēng)、工作能力等方面進(jìn)行了深度的自我剖析，形成如下報告：理論學(xué)習(xí)被動。理論學(xué)習(xí)不夠重視，學(xué)習(xí)自覺性，積極性不足。為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固。工作作風(fēng)不夠扎實(shí)，開拓創(chuàng)新意識
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