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正文內(nèi)容

職業(yè)病危害整改措施1-閱讀頁

2024-10-17 19:06本頁面
  

【正文】 序,未經(jīng)主管領導和部門批準,嚴禁擅自拆除、停用(臨時停用)職業(yè)衛(wèi)生安全設備設施。經(jīng)工藝改革已消除了職業(yè)危害因素而需拆除防護設施的,應當經(jīng)所在地同級監(jiān)管部門確認,并在職業(yè)防治檔案中做好記錄。產(chǎn)品應當具有下列內(nèi)容:產(chǎn)品名稱、型號、生產(chǎn)企業(yè)名稱及地址;合格證和使用說明書,使用說明書應當同時載明防護性能、適應對象、使用方法及注意事項等;檢測單位應當具有職業(yè)衛(wèi)生技術服務資質(zhì),檢測的內(nèi)容、應當有檢測依據(jù)及對某種職業(yè)病危害因素控制的效果結論。1公司職業(yè)衛(wèi)生管理小組應對防護設施建立防護設施技術檔案:檔案內(nèi)容包括:防護設施的技術文件(設計方案、技術圖紙、各種技術參數(shù)等); 防護設施檢測、評價和鑒定資料; 防護設施的操作規(guī)程和管理制度;使用、檢查和日常維修保養(yǎng)記錄;職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構評價報告。本制度所稱的職業(yè)病防護用品,是指為保障勞動者在職業(yè)勞動中免受職業(yè)危害因素對其健康的影響,對肌體暴露在有職業(yè)危害因素作業(yè)環(huán)境的部位,進行相應有效保護的防護用品。勞動防護用品是保護職工安全健康的強制性預防措施,依據(jù)崗位工種特點及安全防護的需要發(fā)放。各級管理人員、班組長應監(jiān)督職工在上崗前必須正確穿戴使用勞動防護用品。特種防護用品必須具有《特種勞動防護用品生產(chǎn)許可證》,并標有產(chǎn)品合格證、安全鑒定證書和安全標志。職工應保管好自己的勞動防護用品,避免不必要的破損、報廢或者丟失。勞動防護用品的發(fā)放各分廠、部門應有臺帳,領用者本人簽字。防毒、防塵類呼吸器應根據(jù)實際情況按時更換過濾材料。職業(yè)病危害檢測及評價管理制度為了預防、控制和消除職業(yè)危害,保護員工身體健康制訂本辦法。公司應當請有資質(zhì)認證的職業(yè)衛(wèi)生技術服務機構進行工作場所職業(yè)病危害因素檢測、評價,并由專人負責的職業(yè)病危害因素日常監(jiān)測,檢測、評價和監(jiān)測由職業(yè)衛(wèi)生管理部門(人員)具體負責組織實施。對嚴重超標且危害又不能及時整改的生產(chǎn)經(jīng)營場所,必須立即停止生產(chǎn)經(jīng)營活動,采取補救措施,控制和減少職業(yè)病危害。檢測、評價和監(jiān)測結果存入公司職業(yè)衛(wèi)生管理檔案,并及時向濉溪縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局報告及向本公司員工公布。建設項目在設計階段,應落實職業(yè)病危害預評價報告中提出的有關建議和措施,建立相應的職業(yè)病危害評價檔案。建設項目在竣工驗收前,應由有認證資質(zhì)的機構進行職業(yè)病危害控制效果評價,并按國家有關規(guī)定經(jīng)衛(wèi)生行政部門驗收合格后,方可投入正式生產(chǎn)和使用。做好職業(yè)衛(wèi)生防護設施的管理、使用、維護和檢查,確保其處于完好狀態(tài),不得擅自拆除或停止使用,應建立職業(yè)衛(wèi)生防護設施管理臺賬。不具備職業(yè)衛(wèi)生防護條件的單位和個人亦不得接受產(chǎn)生職業(yè)病危害的作業(yè)。按照規(guī)定在投入生產(chǎn)或使用的30日內(nèi)如實向區(qū)安監(jiān)局進行職業(yè)病危害項目申報。公司在與員工簽訂勞動合同時,應將工作過程中或工作內(nèi)容變更時可能接觸的職業(yè)病危害、后果、職業(yè)衛(wèi)生防護條件等內(nèi)容如實告知職工,并在勞動合同中寫明,不得隱瞞。員工有維護本單位職業(yè)衛(wèi)生防護設施和個人職業(yè)衛(wèi)生防護用品的權利和義務;發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害事故隱患及可疑情況,應及時向有關部門報告;對違反職業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病防治法律法規(guī)以及危害身體健康的行為應提出批評、制止和檢舉,并有權提出整改意見和建議。公司應到有資質(zhì)的單位對從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)人員進行上崗前、在崗期間、離崗、應急的職業(yè)健康檢查。公司將根據(jù)新招聘及調(diào)換人員的職業(yè)健康體檢結果,以及職業(yè)健康體檢單位檢查建議安排相應工作。公司按規(guī)定建立健全職工職業(yè)健康監(jiān)護檔案,檔案內(nèi)容應包括:(1)職業(yè)健康監(jiān)護檔案應當包括勞動者的工作經(jīng)歷,記錄勞動者既往工作過的用人單位的起始時間和用人單位名稱和從事的工種、崗位;(2)勞動者從事職業(yè)病危害作業(yè)的工種、崗位及其變動情況;(3)接觸時間、接觸職業(yè)病危害因素種類、強度或濃度,相應作業(yè)場所職業(yè)病危害因素檢測結果;(4)歷次職業(yè)健康檢查的結果和職業(yè)病診療等個人健康資料。對在生產(chǎn)經(jīng)營活動中遭受或者可能遭受急性職業(yè)病危害的職工應及時組織救治或醫(yī)學觀察,并記入個人健康監(jiān)護檔案。1所有職業(yè)健康檢查結果及處理意見,公司均需如實記入職工健康監(jiān)護檔案,并在一個月內(nèi)通知體檢者本人。安排工作時應充分考慮和照顧女工生理特點,不得安排女工從事有害婦女生理機能的工作;不得安排孕期、哺乳期(嬰兒一周歲內(nèi))女工從事對本人、胎兒或嬰兒有危害的作業(yè);不得安排生育期女工從事有可能引起不孕癥或婦女生殖機能障礙的有毒作業(yè)。職業(yè)病診斷和鑒定由公司和當事人如實向診斷部門提供有關職業(yè)衛(wèi)生情況,配合診斷部門進行調(diào)查取證工作,按法定程序取得職業(yè)病診斷、鑒定的有關資料。加強對職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人管理,實行職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人登記報告管理制度,發(fā)現(xiàn)職業(yè)病病人和疑似職業(yè)病病人時,應按有關規(guī)定向縣安監(jiān)局、縣衛(wèi)生局和公司的職業(yè)衛(wèi)生管理部門、綜合辦等管理部門報告。對在醫(yī)療后被確認為不宜繼續(xù)在原崗位作業(yè)或工作的,立即對其崗位進行調(diào)整。職業(yè)病危害應急救援與管理制度為了規(guī)范本公司職業(yè)病危害應急救援與管理,及時有效地控制、開展職業(yè)病危害事故救援活動,減輕職業(yè)病危害事故造成的損害和防止事故惡化,最大限度降低事故損失,結合本公司具體情況,制定本制度。加強對檢維修場所的職業(yè)衛(wèi)生管理。對存在嚴重職業(yè)危害的裝置檢維修現(xiàn)場應嚴格設置防護標志,應有相關人員做好現(xiàn)場的職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)護工作。加強檢維修現(xiàn)場塵毒檢測監(jiān)控工作,根據(jù)檢維修現(xiàn)場情況與有關部門聯(lián)系檢測事宜,隨時掌握現(xiàn)場塵毒濃度,及時做好防護工作。加強對勞動防護用品正確使用情況的檢查監(jiān)督,凡不按規(guī)定使用勞動防護用品者不得上崗作業(yè),并追究分廠、班組的管理責任。凡發(fā)生職業(yè)衛(wèi)生傷害或職業(yè)危害事故時,應嚴格執(zhí)行《職業(yè)病健康危害事故應急(專項)預案》職業(yè)衛(wèi)生安全檢查和隱患排查制度職業(yè)衛(wèi)生安全檢查的主要任務是進行危害識別,查找不安全因素和不安全行為,提出消除或控制不安全因素的方法和糾正不安全行為的措施,增強職工的職業(yè)衛(wèi)生安全意識,杜絕違章指揮、違章作業(yè)等現(xiàn)象的發(fā)生,及時消除職業(yè)衛(wèi)生事故隱患,確保員工身心健康和安全。職業(yè)衛(wèi)生安全檢查主要包括管理檢查和現(xiàn)場檢查兩部分?!? 職業(yè)衛(wèi)生安全責任制、管理制度等修訂完善情況;各項管理制度落實情況等。(2)現(xiàn)場檢查主要內(nèi)容:○1 檢查作業(yè)場所的工作條件是否符合職業(yè)衛(wèi)生的相關標準、規(guī)范,是否存在職業(yè)衛(wèi)生事故隱患。○3 檢查生產(chǎn)、檢修、施工等直接作業(yè)環(huán)節(jié)各項職業(yè)衛(wèi)生安全保證措施是否落實。外部檢查是指按照國家職業(yè)安全衛(wèi)生法規(guī)要求進行的法定監(jiān)督、檢測檢查和政府部門組織的安全督查,內(nèi)部檢查是公司組織、本分廠、部門根據(jù)生產(chǎn)情況開展的計劃性和臨時性自查活動。(1)綜合性檢查綜合性安全檢查是以落實崗位安全責任制為重點,各部門共同參與的全面檢查,每月組織一次。各崗位應嚴格履行日常檢查制度,特別應對關鍵裝置要害部位的危險源進行重點檢查和巡查,發(fā)現(xiàn)問題和隱患,及時報告有關部門解決,并做好記錄。○1 季節(jié)性檢查是根據(jù)各季節(jié)特點開展的專項檢查?!? 節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié))前檢查主要是應對節(jié)日干部、檢維修隊伍值班安排和原輔料、備品備件、應急預案落實情況進行重點檢查。○4 新裝置試車前檢查。(2)檢查隱患及防范措施和治理情況。(4)監(jiān)督、檢查管理制度貫徹落實情況。單位檢查人員權限:檢查人員對本公司各部門的職業(yè)衛(wèi)生安全工作有權發(fā)出《隱患通知單》,并限期處理。(1)對違章人員按《職業(yè)衛(wèi)生獎懲管理規(guī)定》進行懲處,并將檢查情況報送職業(yè)衛(wèi)生管理部門。(3)對違章的施工、檢修人員進行警告、教育,并按《職業(yè)衛(wèi)生管理獎懲規(guī)定》懲處。職業(yè)衛(wèi)生安全檢查應依據(jù)充分、內(nèi)容具體,必要時編制職業(yè)衛(wèi)生安全檢查表,科學、規(guī)范地開展檢查活動。被檢部門對查出的問題應立即落實整改,暫時不能整改的項目,除采取有效防范措施外,應納入計劃,落實整改。1對未按要求開展專業(yè)和專項檢查的各部門及車間,將予以通報曝光,并與經(jīng)濟責任制考核掛鉤。
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