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綜治維穩(wěn)制度-閱讀頁

2024-10-17 19:00本頁面
  

【正文】 或整治效果不好的,要按照社會治安綜合治理的責(zé)任制實(shí)行責(zé)任追究。本地區(qū)矛盾糾紛調(diào)解成功率達(dá)到95%以上,轄區(qū)內(nèi)群眾安全感達(dá)到90%以上。根據(jù)上級黨委、政府和綜治委確定的工作要點(diǎn)、任務(wù)、目標(biāo)以及不同時(shí)期的工作重點(diǎn),制定中心每月、每季、半年、全年的工作計(jì)劃,其中半年和工作計(jì)劃要上報(bào)綜治維穩(wěn)中心。每月、每季、半年、年底和階段性工作結(jié)束后,均要認(rèn)真做好工作總結(jié),通報(bào)工作進(jìn)展和取得的成績,做到每月一小結(jié)、每季度及半年一總結(jié)、年底全面總結(jié),專項(xiàng)工作及時(shí)總結(jié)。三、總結(jié)通報(bào)工作情況范圍。四、總結(jié)通報(bào)工作情況內(nèi)容。五、總結(jié)通報(bào)工作情況要求。報(bào)告采取書面形式,并附電子軟盤。成立有鄉(xiāng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)任組長、中心主任任副組長的突發(fā)事件處置領(lǐng)導(dǎo)小組,中心各成員單位為領(lǐng)導(dǎo)小組成員。開展突發(fā)事件的處置工作。發(fā)生影響社會穩(wěn)定的重大事件(群體性矛盾激化上訪、非正常群死群傷等)、重大治安案件(因治安問題誘發(fā)群體性事件)、重大安全生產(chǎn)事故(死亡3人以上)、突發(fā)公共衛(wèi)生事件(重大傳染病疫情、集體食物中毒)、自然災(zāi)害(地震、臺風(fēng)、潮汛等)、其他重大突發(fā)事件時(shí),啟動突發(fā)事件應(yīng)急處置機(jī)制。中心應(yīng)結(jié)合實(shí)際,制定各類突發(fā)事件應(yīng)急處置預(yù)案,確保一旦發(fā)生突發(fā)性、群體性事件,在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,能夠迅速、有效組織協(xié)調(diào)有關(guān)部門依法妥善處置。四、處置流程啟動預(yù)案。先期處置?,F(xiàn)場處置。善后工作。五、保障措施中心指定專人每天24小時(shí)輪流值班備勤,負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、處理有關(guān)情況,遇有重大突發(fā)事件必須迅速向中心領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。綜治維穩(wěn)中心干部培訓(xùn)制度一、為提高中心干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。二、培訓(xùn)對象:鄉(xiāng)綜治委成員單位綜治專職干部、治保會主任、調(diào)委會主任、村綜治專干、社情聯(lián)絡(luò)員等。四、培訓(xùn)時(shí)間:中心至少每年舉辦兩期培訓(xùn)班,原則上每半年舉辦一期,也可以根據(jù)工作需要不定期舉辦。綜治維穩(wěn)中心工作考評獎懲制度中心工作人員在工作中應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),努力工作,成績突出的,給予表彰獎勵;對因工作責(zé)任心不強(qiáng),工作不到位而造成工作失誤的,追究有關(guān)人員責(zé)任。在工作中有創(chuàng)新或工作中有好的經(jīng)驗(yàn)做法,并得到上級部門充分肯定的。二、有下列情形之一的,追究其責(zé)任。對于各類重大案(事)件出現(xiàn)虛報(bào)、謊報(bào)、緩報(bào)、漏報(bào)的。在工作中推諉扯皮或利用職權(quán)“吃、拿、卡、要”的。工作中不服從管理,違反中心工作紀(jì)律等。綜治維穩(wěn)綜治輪值單位制度一、中心輪值單位是指除了中心已整合的單位外,其他一些單位工作職責(zé)與中心的工作密切相關(guān),這些單位要每日排除一名工作人員參加中心的日常工作。三、輪值單位當(dāng)班人員必須參加中心當(dāng)日的正常業(yè)務(wù)工作,自覺遵守中心各項(xiàng)規(guī)章制度。綜治維穩(wěn)中心工作人員請銷假及考勤制度一、中心工作人員必須遵守國家規(guī)定的上下班時(shí)間,有事外出時(shí)必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意,凡未按要求請假私自外出,或無故遲到、早退的將視情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定處理。三、請假按審批權(quán)限登記、審批(除特殊情況外,不得捎假條或電話請假,否則按曠工處理)。23天由單位領(lǐng)導(dǎo)和中心副主任同意,報(bào)中心主任批準(zhǔn)。持假條到鄉(xiāng)黨政辦備案。四、請假期滿后,須到分管領(lǐng)導(dǎo)、中心主任和鄉(xiāng)黨政辦處銷假,未銷假又未能按時(shí)上班的將按曠工處理。六、婚、喪、產(chǎn)、探親假案國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。凡遲到或早退累計(jì)5次,視為曠工1天,每曠工1天,扣除當(dāng)月3天工資。第三篇:綜治維穩(wěn)工作站制度南獨(dú)樂河鎮(zhèn)綜治維穩(wěn)工作站職責(zé)和制度一、村綜治維穩(wěn)工作職責(zé)(一)綜治維穩(wěn)工作站職責(zé)。(三)治安保衛(wèi)委員會職責(zé),向群眾進(jìn)行遵守國家政策、法律的宣傳教育。、檢舉刑事犯罪分子。,做好現(xiàn)場保護(hù)工作,并迅速報(bào)告公安機(jī)關(guān),積極協(xié)助公安機(jī)關(guān)破案。,發(fā)現(xiàn)重大治安隱患及時(shí)報(bào)告公安機(jī)關(guān)。,準(zhǔn)確及時(shí)了解思想動態(tài),努力解決安置幫教工作中存在困難和問題。,對有重新違法犯罪傾向的歸正人員做好教育和管控工作,并及時(shí)報(bào)告鄉(xiāng)鎮(zhèn)歸正人員安置幫教工作領(lǐng)導(dǎo)小組,預(yù)防和減少歸正人員重新違法犯罪。(五)治安巡防隊(duì)職責(zé);、街面、小區(qū)的治安巡邏和群防群治;;;;;,包括社區(qū)矯正、刑釋解教人員安置幫教、“高?!比藛T管控、吸毒人員幫教和青少年教育管理等;;。、講座、展覽等各種形式活動,提高群眾的思想覺悟,及對邪教組織警惕性鑒別力和防范能力。,積極開展各形式的研討會與交流活動。二、綜治維穩(wěn)工作站制度。第四篇:綜治維穩(wěn)工作中心制度綜治維穩(wěn)工作中心制度認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)綜治維穩(wěn)的方針政策,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)和制度。建立健全“定期排查、統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理、包案處理、限期辦理”的社會矛盾糾紛安全隱患及不穩(wěn)定因素排查化解機(jī)制,積極預(yù)防和化解社會矛盾糾紛,維護(hù)社會穩(wěn)定。服務(wù)中心對矛盾糾紛、安全隱患及不穩(wěn)定因素實(shí)行包化解任務(wù)、包化解領(lǐng)導(dǎo)、包化解責(zé)任、包化解時(shí)限、包化解回訪。服務(wù)中心對鄉(xiāng)區(qū)內(nèi)的有關(guān)工作人員定期開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),加強(qiáng)對中心工作人員的教育管理,建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度,完善服務(wù)中心規(guī)范化建設(shè)。第五篇:綜治維穩(wěn)室制度綜治維穩(wěn)室制度一、矛盾糾紛排查調(diào)處制度。二、信息情況報(bào)告制度。三、工作例會制度。綜治協(xié)管員工作職責(zé):一、協(xié)助居兩委抓好本社區(qū)綜治、平安建設(shè)和社會穩(wěn)定工作。三、督促落實(shí)戶代表議事制度,有效化解基層矛盾糾紛。五、組織社區(qū)居民進(jìn)行治安巡邏,開展群防群治工作。七、協(xié)助做好本社區(qū)流動人口、刑釋解教人員、社會閑散青少年、邪教癡迷者的教育、管理和服務(wù)工作,指導(dǎo)平安中心戶長開展工作。太平社區(qū)工作人員工作職責(zé):一、及時(shí)排查、準(zhǔn)確掌握備類治安信息和矛盾糾紛。三、做好民間調(diào)解工作,及時(shí)入戶調(diào)解矛盾糾紛,把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。五、組織和參與社區(qū)居民小組治安巡邏。
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