舍務(wù)部年終總結(jié)-閱讀頁
2024-10-17 18:35本頁面
【正文】 各部迎新工作，按照學生的人數(shù)合理分配寢室，大到專業(yè)小到班級分配床位及相應(yīng)的內(nèi)務(wù)物品。六 舍務(wù)部也將開展一些課外活動：（一）“內(nèi)務(wù)標兵寢室活動” 一 活動目的為了加強和促進大一新生更好的適應(yīng)大學生活，展現(xiàn)軍訓成果，感恩教官，樹立良好的生活作風和生活習慣，我部特舉行內(nèi)務(wù)標兵寢室活動。2物品擺放整齊統(tǒng)一3床鋪干凈無多余物品，床單平整。四 活動流程由輔導(dǎo)員老師及全體舍務(wù)干部進行評比。六 活動時間：2011年9月10號2011年9月15日（二）我們還將進行寢室裝飾大賽 一 活動目的家是遠方悠悠的思念，寢室是他鄉(xiāng)寧靜的港灣。為了給同學們營造良好的生活環(huán)境，溫馨寧靜的寢室生活，打造健康和諧的寢室風貌，豐富新生的大學生活，舍務(wù)部特舉行寢室裝飾大賽活動。床鋪整齊，疊軍被，物品擺放整齊有序，保持軍訓標準。桌子、梳妝臺表面不允許擺放雜物。裝飾內(nèi)容清新健康，簡約環(huán)保。床單被罩統(tǒng)一用學?；蛟豪镆?guī)定的。由學生處和理學院輔導(dǎo)員老師及二公寓樓長，四公寓樓長，學生會主席團及舍務(wù)部干部進行第二輪檢查評分，評出最佳寢室。為了鍛煉同學們的思維能力，培養(yǎng)同學們良好的性格，同時提供給大家一個展現(xiàn)自我的機會，豐富同學們的大學生活，舍務(wù)部為此將舉行寢室象棋大賽。二 活動對象理學院全體寢室。理學院學生會舍務(wù)部部長：魏傳義2011年8月26日 星期五第五篇：舍務(wù)部職以玫琳凱為例—談內(nèi)部營銷財經(jīng)系 第五組 組長：李鑫 成員：邱歡刁微王亞楠李建剛服務(wù)營銷中內(nèi)部營銷十分重要。因為服務(wù)人員在真正的對顧客進行服務(wù)之前，必須保證內(nèi)部員工理解并接受企業(yè)外部活動及組織提供的服務(wù)內(nèi)容。然而，對于企業(yè)內(nèi)部營銷做得尤為出色的就是玫琳凱了。因此，在走美國玫琳凱化妝品有限公司達拉斯總部的大廳時，迎面而來的不是油畫、雕塑或產(chǎn)品，而是一幅幅比真人還大的首席美容顧問寫真照。內(nèi)部營銷是一個整體的管理過程: 第一,它確保組織所有層次的員工都理解和親身體驗自己的工作，以及存在于支持顧客意識的環(huán)節(jié)中的各種活動、過程。它對起剛剛進入企業(yè)的員工都是做好三天的入職培訓。并更好地理解玫琳凱的價值觀。第三天，培訓個人職業(yè)生涯發(fā)展內(nèi)容，讓他們更好的定位自己，并做最好的自己。玫琳凱其實就是一個大家庭。要做到這些，鼓勵是一個不可多得的好方法?！胺奂t色卡迪拉克”——這是對美容顧問的最高獎勵，只要美容顧問盡心竭力推銷，從紅色套裝到藍色套裝直至穿上黑色套裝的銷售主任時，公司就會獎勵一輛粉紅色卡迪拉克高級轎車；之所以選擇粉紅色卡迪拉克高級轎車作為成功者的獎品，是由于其集中體現(xiàn)了汽車制造技術(shù)的最高水平；這種“帶輪子的獎杯”，不僅讓金牌美容顧問自豪不已，而且成為玫琳凱公關(guān)宣傳的最佳載體?！盁o所不包的獎金福利”——員工的薪金，比其他同類型公司高出5萬多美元；完善的健康保險，甚至包括牙科醫(yī)療，讓員工少了昂貴醫(yī)療費用的擔憂；總部的自助餐廳，不僅是達拉斯市最干凈的，而且是最物美價廉的；鼓勵員工終身學習，選修大專課程且成績達到A或B的員工，公司支付全部學費；員工過生日時，會收到一份生日賀卡和兩份免費午餐卷；到了“秘書周”，每位秘書都會獲得鮮花和一只咖啡杯；新員工進入公司一個月之內(nèi)，CEO會抽時間親自接見……在物質(zhì)刺激的同時，美國玫琳凱化妝品有限公司從“不要忘記稱贊別人！”的理念出發(fā)，不斷加重精神鼓勵的砝碼，以實現(xiàn)物質(zhì)刺激與精神鼓勵兩翼齊飛，給員工一個全方位的認可。4美元的精神鼓勵，遠比100美元禮盒的物質(zhì)刺激更有效。紅地毯——銷售業(yè)績超群的美容顧問，公司會用紅地毯歡迎他們返回總部，“每一個人都像對待皇親國戚一般高看他們”。從誕生之日起，美國玫琳凱化妝品有限公司就確立了這樣一條人力資源管理原則——“公司中的每一個人都將得到平等的待遇，都將受到最大的尊重，在公司中的升遷要以每個人的條件為基礎(chǔ)?！?。“直接溝通”，就要求上級千方百計喚起下級的工作熱情，這是因為“一個能激起熱情的非凡主張，比一個不能激起熱情的非凡高見好得多”，要喚起下級的工作熱情，上級首先要對工作滿腔熱情，一帆風順時熱情高漲，逆水行舟時熱情不減，情緒不高時強迫熱情。美國玫琳凱化妝品有限公司在致力于為消費者提供高質(zhì)量美容化妝品的同時，一直以積極的價值觀和相互關(guān)愛的倫理關(guān)實現(xiàn)著公司的使命——為每一位美容顧問創(chuàng)造更多獲得收入的機會并幫助公司員工實現(xiàn)事業(yè)的成功。不僅在員工培訓上做到了“無微不至”，更在企業(yè)內(nèi)部交流上做到以人為本?？梢赃@樣說，玫琳凱不僅培養(yǎng)出一批美容顧問而是成就了一批人
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