無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計(jì)劃-閱讀頁(yè)
2024-10-17 17:17本頁(yè)面
【正文】 核暫行規(guī)定》，對(duì)全年履行職責(zé)好、勝任崗位的黨員予以一定的表彰和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，并推薦給上級(jí)黨組織參加優(yōu)秀黨員的評(píng)選和表彰；對(duì)不勝任的及時(shí)調(diào)整，不能評(píng)為優(yōu)秀黨員，做到獎(jiǎng)優(yōu)汰劣，充分激發(fā)無(wú)職黨員履行職責(zé)的熱情。二、設(shè)崗對(duì)象政治思想好和身體狀況好、熱心于本村事務(wù)且沒(méi)有擔(dān)任村干部的農(nóng)村黨員。主要職責(zé)是宣傳黨在農(nóng)村的各項(xiàng)方針政策，引導(dǎo)群眾解放思想，更新觀念，樹(shù)立改革開(kāi)放和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)意識(shí)?？稍O(shè)置政策宣傳崗、民意收集崗、文明新風(fēng)崗等。主要職責(zé)是帶動(dòng)群眾從實(shí)際出發(fā)，找準(zhǔn)發(fā)展經(jīng)濟(jì)的好路子，既要帶頭致富，又要帶頭扶持幫助群眾共同致富。（三）黨務(wù)村務(wù)監(jiān)督類。可設(shè)置黨務(wù)監(jiān)督崗、村組政務(wù)財(cái)務(wù)監(jiān)督崗、政策法規(guī)執(zhí)行監(jiān)督崗、村規(guī)民約執(zhí)行監(jiān)督崗、土地及農(nóng)房管理監(jiān)督崗等。主要職責(zé)是積極參與基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)與管護(hù)，管理環(huán)境衛(wèi)生，維護(hù)社會(huì)治安，營(yíng)造舒適、和諧、美好的生產(chǎn)、生活環(huán)境，推進(jìn)農(nóng)村兩個(gè)文明建設(shè)協(xié)調(diào)健康發(fā)展。羊安鎮(zhèn)新建村2011年4月10日第五篇：無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)計(jì)劃2010年吐沙拉鄉(xiāng)無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作計(jì)劃2010年吐沙拉鄉(xiāng)黨委根據(jù)市委要求、按照黨章規(guī)定的黨員權(quán)利、義務(wù)，為充分發(fā)揮我鄉(xiāng)無(wú)職黨員政治思想強(qiáng)、自身素質(zhì)高的優(yōu)勢(shì)，結(jié)合我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展實(shí)際情況，計(jì)劃通過(guò)合理設(shè)崗，因人設(shè)崗，全體定責(zé)，考核評(píng)崗等工作方式方法，使我鄉(xiāng)一部份無(wú)職黨員上崗，并自覺(jué)地發(fā)揮作用，履行職責(zé)。加大對(duì)本村黨支部開(kāi)展工作的監(jiān)督力度，推動(dòng)我鄉(xiāng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和構(gòu)建社會(huì)主義新農(nóng)村前進(jìn)步伐，不斷提高人民群眾的經(jīng)濟(jì)收入和生活水平，壯大農(nóng)村經(jīng)濟(jì)。農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，保壘作用明顯增強(qiáng)，以無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工為契機(jī)，嚴(yán)把“監(jiān)督關(guān)”，鞏固農(nóng)村基層黨組織的執(zhí)政地位，不斷探索創(chuàng)造出符合本地實(shí)情，帶領(lǐng)人民群眾脫貧致富的新思路、新路子。（2）、帶頭學(xué)習(xí)宣傳黨在農(nóng)村的方針政策和法律法規(guī)。社會(huì)治安維護(hù)崗（1）、對(duì)村民進(jìn)行法制村規(guī)民約宣傳；（2）、調(diào)解治安問(wèn)題、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；（3）、協(xié)助村委會(huì)調(diào)解民事糾紛。勤勞致富崗（1）、掌握23門實(shí)用技術(shù)，帶頭致富；（2）、幫助和帶領(lǐng)群眾致富。政策法律宣傳崗向農(nóng)牧民宣傳黨的政策法規(guī)，及時(shí)把有關(guān)農(nóng)民切身利益的政策法規(guī)宣傳到農(nóng)戶。民意收集崗（1）、按照村黨組織、村委會(huì)要求，深入農(nóng)戶進(jìn)行民意調(diào)查，及時(shí)收集反饋村民反映的意見(jiàn)和建議；（2）、及時(shí)向村黨組織、村委會(huì)報(bào)告村中的突發(fā)事件。三、實(shí)施步驟成立領(lǐng)導(dǎo)小組，強(qiáng)化措施，制定制度。以每名鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)承包一個(gè)村的方式成立領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)，使每名人員做到以制度為準(zhǔn)則，以制度為要求，為無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)工作的順利開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。無(wú)職黨員設(shè)崗定責(zé)領(lǐng)導(dǎo)小組成員深入各村，對(duì)無(wú)職黨員進(jìn)行詳細(xì)的摸底調(diào)查了解，將富裕戶、有上進(jìn)心、在村民中具有一定威信的無(wú)職黨員確定上崗對(duì)象。加大對(duì)無(wú)職黨員的管理力度，要求上崗的無(wú)職黨員每年寫(xiě)出不少于兩篇的工作心得體會(huì)。對(duì)選定在崗位的無(wú)職黨員采取聽(tīng)取匯報(bào)、實(shí)地調(diào)查等方式進(jìn)行考核，考核評(píng)定程序?yàn)閮?yōu)秀、一般、較差三個(gè)檔次，對(duì)經(jīng)考核獲得優(yōu)秀的給予200至500無(wú)的經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)工作較差的在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)進(jìn)行通報(bào)或解聘。五、具體措施加強(qiáng)管理。落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，將領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系村工作分化到個(gè)人，使領(lǐng)導(dǎo)干部主動(dòng)，自覺(jué)為聯(lián)系村解決實(shí)際
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