【正文】 部門)xx(姓名)年 月 日 篇三：保胎假申請書保胎假申請書保胎假申請書一：保胎假申請書尊敬的領導：本人已懷孕近4個月，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。懇請領導批準為盼。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。(名字)年 月 日保胎假申請書三：保胎假申請書（199字）尊敬的領導：尊敬的領導：領導屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、本人已懷孕近4個月，屬計劃內(nèi)合法生育，并屬晚婚、晚育。近期本人因身體原因，醫(yī)生建議住院治療并長期臥床身體原因休息保胎，特請求休保胎假一學期（年下學期）休息保胎，特請求休保胎假一學期（20xx年下學期）。領導批準為盼。......工作如何安排......望批準請假人：yyy xx(單位)辦公室： 因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。特此申請，望領導審批。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假。七個月以上的，產(chǎn)假九十天。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日 另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假。七個月以上的，產(chǎn)假九十天。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。(名字)年 月 日：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。xxx 產(chǎn)假請假條本人于2008年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2008年____月____日提前待產(chǎn)，特從2008年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!申請人:_______________ 2008年____月____日xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天。產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。特此申請，望領導審批。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。特此申請，望領導審批。……工作如何安排……望批準請假人：yyy xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假。七個月以上的，產(chǎn)假九十天。但是產(chǎn)假請假條怎么寫呢?有沒有產(chǎn)假請假條范文呢? 產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條范文xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天。產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 產(chǎn)假請假條 產(chǎn)假請假條范文xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天。產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量 ? 答：為了保證孕婦和胎兒的健康，應按衛(wèi)生部門的要求做產(chǎn)前檢查。對在生產(chǎn)第一線的女職工，要相應地減少生產(chǎn)定額，以保證產(chǎn)前檢查時間。即產(chǎn)前假15天，產(chǎn)后假75天。產(chǎn)前假一般不得放到產(chǎn)后使用。若孕婦推遲生產(chǎn)，可將超出的天數(shù)按病假處理。因此，休產(chǎn)假不能提前或推后。按原規(guī)定休56天產(chǎn)假的女職工，1988年9月1日還在休產(chǎn)假者，如何計算產(chǎn)假? 答：應按本規(guī)定休產(chǎn)假90天計算。懷孕滿4個月以上流產(chǎn)者，給予42天產(chǎn)假，產(chǎn)假期間，工資照發(fā)。企、事業(yè)單位有條件的，也可適當延長哺乳期。如果嬰兒身體特別虛弱，經(jīng)醫(yī)務部門證明，可將哺乳期酌情延長。篇二：公司里的懷孕員工總是請假怎么辦公司里的懷孕員工總是請假怎么辦主題描述: 我們是一家生產(chǎn)研發(fā)型的企業(yè)，員工平均年齡為28歲。從去年開始，公司的孕婦急劇增加，目前的情況是許多女員工懷孕將要到預產(chǎn)期的時候，基本上都會提前一個月請事假，加上產(chǎn)假要休三五個月，修完產(chǎn)假的孕婦回來后又是哺乳期。甚至還有一位部門經(jīng)理，他老婆是另一部門的主管，現(xiàn)在懷孕了，也是一周五天要請四天半的假，這位男經(jīng)理就使喚他的下級去給老婆幫忙，導致下面的人員很不穩(wěn)定，為招聘也增加了難度。人類社會卻不一樣，有法律、道德約束，不論強弱均公平，如果集中孕、產(chǎn)，按法只能產(chǎn)假，勢必影響企業(yè)經(jīng)營管理正常進行，特別是管理人員也在此列的話，影響就會更大一些。皮球踢給孕婦的老公不管遇到誰的老婆要請產(chǎn)假或因孕請假，都將用人部門負責人、孕婦直接上級、hr部門共同找到該孕婦的老公，陳述員工人數(shù)、部門任務、面臨困難，換位思考，公司該怎么辦？請他為公司想辦法、出主意。其目的是給其施壓，一是希望能夠站在公司角度考慮，二是盡量減少不必要的請假，三是明白公司態(tài)度（如果招來新人較多，產(chǎn)后回來可能職位難保）。本人認為，在充分考慮健康、安全的情況下，可以采用家人朋友頂崗、員工分擔工作內(nèi)容享受更高薪資、適當招聘新人等綜合措施來解決。年齡結構慢慢優(yōu)化一般而言，任何單位任何部門都應當注意員工年齡結構的老中輕恰當比例，如果是新興行業(yè)，年輕人比例加大，傳統(tǒng)行業(yè)，則三者比例相當即可。針對本案員工年齡集中在生育階段的情況，在下可以招聘應屆畢業(yè)生，在上可以引進有一定經(jīng)驗30出頭的員工，用幾年時間將員工結構調(diào)整到合理的比例，減少因孕帶來的管理尷尬局面。今天設備要更新、明天員工出工傷、后天客戶被對手搶走、大后天員工要罷工??，撲了這里的火又要救那里的災，忙得不亦樂乎，但還是依然故我，事兒還是不斷出。當然，凡事都有兩面性，雖然孕婦集中，但員工穩(wěn)定性和忠誠度相對更高，在眾多煩惱中尋得絲絲慰藉。......工作如何安排......望批準請假人：yyy xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。目前本崗位的工作已移交給xxx同志，經(jīng)過近期的培訓，xxx同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。特此申請，望領導審批。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假。七個月以上的，產(chǎn)假九十天。特此請假，懇望批準!xx(單位)xx(部門)xx(姓名)年 月 日另附:法定產(chǎn)假期限女職工的產(chǎn)假不得少于九十天。難產(chǎn)的，增加產(chǎn)假十五天。懷孕三個月以內(nèi)流產(chǎn)的女職工，根據(jù)醫(yī)療單位的證明，給予二十至三十天的產(chǎn)假。七個月以上的，產(chǎn)假九十天。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧。(名字)年 月 日：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現(xiàn)了人文化主義。xxx 產(chǎn)假請假條本人于2008年____月____日的預產(chǎn)期，經(jīng)醫(yī)生建議，定于2008年____月____日提前待產(chǎn)，特從2008年____月____日開始請假，期限為_____天，請領導予批準，謝謝!申請人:_______________ 2008年____月____日xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假。其中產(chǎn)前休假十五天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產(chǎn)假假十五天。三個月以上七個月以下的，產(chǎn)假四十二天。產(chǎn)假期滿恢復工作時，允許有一至二周的時間逐步恢復原定額的工作量請假申請書 尊敬的公司領導：因本人有孕在身，預產(chǎn)期11月份，現(xiàn)需要回家休息，調(diào)養(yǎng)身體。目前本崗位的工作已移交給某某同志，經(jīng)過近期的培訓，某某同志已經(jīng)完全可以勝任本崗位工作了。特此申請，望領導審批。特向領導申請辦理請假手續(xù)，春節(jié)后回來上班，請假時間為4個月。特此申請，望領導審批?！ぷ魅绾伟才拧鷾收埣偃耍簓yy xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室請產(chǎn)假?！ぷ魅绾伟才拧鷾收埣偃耍簓yy xx(單位)辦公室：因本人即將臨產(chǎn)，根據(jù)國家規(guī)定產(chǎn)假為90天，自即日起向辦公室