急診科護理工作計劃及擴展資料-閱讀頁
2024-10-17 16:37本頁面
【正文】 及藥品等質(zhì)控管量，責(zé)任落實到個人，將存在的問題在下月中旬運用PDCA、．護士長每月組織學(xué)習(xí)管理工具在護理安全質(zhì)量、護理不良事件分析中的運用及臨床價值的體現(xiàn)，并鼓勵大家完成各自質(zhì)控內(nèi)容進行PDCA分析整改，每月選出最優(yōu)者，并在績效考核中體現(xiàn)。二、人才隊伍培養(yǎng)1．按照護理部要求以“制度理論操作”培訓(xùn)模式，擬定了急診科護理人員 層次培訓(xùn)計劃表，認(rèn)真完成每月的學(xué)習(xí)計劃并進行理論、操作考核，要求人人熟練掌握急診預(yù)檢分診流程、急危重癥患者的病情觀察、“六大”病種處理流程、心肺復(fù)蘇+球囊面罩通氣技術(shù)、院前急救、傷口包扎止血技術(shù)、患者安全轉(zhuǎn)運、綠色通道的開放、除顫儀使用、呼吸機的臨床運用等，鍛煉一批具有專業(yè)急救能力的護士，提高護士急救意識和急診急救水平。：擬定于“三甲”創(chuàng)建完成后選派1~2名護理人員外出進修或?qū)？谱o士學(xué)習(xí)。三、優(yōu)質(zhì)護理延續(xù)開展自我院開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)以來，急診科堅持“強化管理、優(yōu)化服務(wù)、提升內(nèi)涵、樹立形象”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，嚴(yán)格規(guī)范護理管理，在護理模式、人員管理和工作流程上不斷創(chuàng)新，體現(xiàn)“以病人為中心”，尋找一條既能適應(yīng)急診科醫(yī)學(xué)發(fā)展又能滿足患者需求的新的服務(wù)方式，具體計劃實施如下：，以病人為中心，護理人員以“熱心、關(guān)系、精心、耐心、公心”的五心內(nèi)涵對待每一位患者。3．進行整體護理查房模式的培訓(xùn)，每月開展一次科內(nèi)整體護理查房，每季度參 加一次全院護理大查房，圍繞“以病人為中心”的護理查房模式，提高全民優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。：建立出院隨訪機制、保證14天內(nèi)完全首次訪問率達(dá)100%，每月進行一次出院隨訪小結(jié)，規(guī)范隨訪質(zhì)量，對一些慢性特殊疾病（如高血壓、糖尿病）提供長期的健康教育指導(dǎo)。，在公眾中進行普及培訓(xùn)是極其重要的，我科計劃2018年在學(xué)校、廣場、商場等人員密集的公共場合進行CPR的義務(wù)宣傳培訓(xùn)，提高廣大市民對CPR的知曉率及熟悉掌握。急診科 2018年2月4日
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