【正文】 貌去迎接新的一年。我們將不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，與時(shí)俱進(jìn)，再接再厲積極為社會(huì)提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，立足明天再創(chuàng)輝煌?，F(xiàn)將一年來(lái)的工作總結(jié)匯報(bào)如下：一、領(lǐng)導(dǎo)重視，計(jì)劃明確，為創(chuàng)建工作深入開(kāi)展打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。同時(shí)，召開(kāi)動(dòng)員大會(huì)對(duì)創(chuàng)建工作進(jìn)行廣泛宣傳，使全體工作人員深入了解開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的目的和內(nèi)容，激發(fā)了社區(qū)成員參與創(chuàng)建的積極性，形成了齊抓共管、人人參與的良好局面，帶動(dòng)中心創(chuàng)建活動(dòng)順利開(kāi)展。創(chuàng)建活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，我們始終以群眾滿(mǎn)意不滿(mǎn)意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，開(kāi)展了形式多樣的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。為了切實(shí)提高窗口人員業(yè)務(wù)技能，使人人成為規(guī)章熟、業(yè)務(wù)精、能力強(qiáng)的崗位能手，更好地為辦事群眾服務(wù)，通過(guò)開(kāi)展以“提素質(zhì)、比服務(wù)、樹(shù)形象”為目標(biāo)的崗位大練兵活動(dòng)，力爭(zhēng)通過(guò)自學(xué)自練、集中學(xué)習(xí)、討論交流和知識(shí)測(cè)試等方式，全面提高練兵效果。（一）結(jié)合民政工作，切實(shí)保障困難群眾生活。通過(guò)下戶(hù)調(diào)查，把所有符合條件的困難居民納入低保范圍，2010年末我社區(qū)申請(qǐng)城市最低生活保障金14戶(hù)，享受最低生活保障金31人，特困殘疾人補(bǔ)助金8人，做到應(yīng)報(bào)盡保，確保了特困居民的基本生活。通過(guò)計(jì)生宣傳讓群眾了解計(jì)生政策條例，支持國(guó)策。聯(lián)合衛(wèi)生服務(wù)站開(kāi)展健康知識(shí)講座，提供居民自我保健意識(shí)，增長(zhǎng)群眾健康知識(shí)水平。就業(yè)方面：經(jīng)常下戶(hù)走訪下崗失業(yè)人員，及時(shí)掌握他們的就業(yè)狀況和家庭生活情況，將大齡就業(yè)困難下崗失業(yè)人員特困戶(hù)作為重點(diǎn)幫扶對(duì)象，積極聯(lián)系提供就業(yè)培訓(xùn)、就業(yè)崗位。退休人員社會(huì)化管理工作：2010年我社區(qū)共接管退休人員277人，其中黨員40人、高齡13人、建國(guó)前參加工作1人、重病3人、軍轉(zhuǎn)干4人、無(wú)特困退休人員。按居住地就近將退休人員劃分到各小組中，規(guī)范管理好退休人員。醫(yī)保方面：我社區(qū)多次組織全體工作人員下戶(hù)宣傳醫(yī)保政策，積極走訪調(diào)查，并記錄入戶(hù)調(diào)查表，同時(shí)發(fā)放醫(yī)保宣傳資料和傳達(dá)上級(jí)有關(guān)醫(yī)保政策，及時(shí)提醒居民續(xù)保，確保群眾能有效的享受醫(yī)保優(yōu)惠。2010年，我社區(qū)積極從居民需求出發(fā)，創(chuàng)新工作方式方法，為群眾提供人性化服務(wù)。四、存在的不足 在半年小結(jié)中，我們通過(guò)自查發(fā)現(xiàn)，我社區(qū)在爭(zhēng)創(chuàng)工作中已取得了一些成績(jī)，但我們也看到，我們離“巾幗文明崗”得要求還有一定的差距，在電腦等現(xiàn)代化職業(yè)技能，在創(chuàng)新管理等方面水平還有有待提高。社區(qū)自開(kāi)展“巾幗文明崗”系列創(chuàng)建活動(dòng)以來(lái)，取得的一定的成效，社區(qū)開(kāi)展的不少活動(dòng)都在《柳州晚報(bào)》、《南國(guó)今報(bào)》等媒體上進(jìn)行了報(bào)道。但百尺竿頭更進(jìn)一步。兩年來(lái)，我校以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中、五中、六中全會(huì)精神和黨的十七大精神，牢固樹(shù)立和全面落實(shí)了科學(xué)發(fā)展觀，積極響應(yīng)中國(guó)婦女九大提出的“創(chuàng)造新業(yè)績(jī)、創(chuàng)造新生活”的號(hào)召，深入開(kāi)展了“巾幗建功”活動(dòng)，激發(fā)了干部職工的聰明智慧和創(chuàng)造活力。一、主要做法及經(jīng)驗(yàn)（一）、建立健全組織實(shí)施機(jī)構(gòu)1．和豐縣三中于2011年創(chuàng)建了新一屆巾幗建功領(lǐng)導(dǎo)小組, 由校長(zhǎng)葉爾扎提擔(dān)任組長(zhǎng)，副校長(zhǎng)菊曼擔(dān)任副組長(zhǎng)，成員有迪麗努爾，喬麗盼，加依娜爾，古麗加娜提和阿拉依老師。各組織機(jī)構(gòu)團(tuán)結(jié)協(xié)作，形成了共向合力，朝著一個(gè)共同目標(biāo)努力工作。學(xué)校要以《教育法》、《教師法》、《義務(wù)教育法》、《未成年人保護(hù)法》和《教師職業(yè)道德規(guī)范》為依據(jù)，融師德師風(fēng)建設(shè)于法制育人中，使師德師風(fēng)建設(shè)科學(xué)化、法制化。教師要擔(dān)負(fù)起學(xué)校把德育放在首位的義務(wù)和責(zé)任，切實(shí)做好把德育貫穿于整個(gè)教育過(guò)程中的工作，教書(shū)育人，為人師表。骨干教師形成了自己教學(xué)特色與風(fēng)格，為教育教學(xué)質(zhì)量的提高做出了成績(jī)。狠抓了教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，人人能運(yùn)用常用的現(xiàn)代教育技術(shù)；90%的教師能熟練應(yīng)用信息技術(shù)和制作各種教育課件并運(yùn)用于教學(xué)。（四）、建立了寬松和諧的人際氛圍以“人本”管理為核心，以制度管理為途徑，加強(qiáng)了民主管理，建立了寬松和諧的干群關(guān)系。同時(shí)，利用指導(dǎo)性調(diào)節(jié)機(jī)制的教育、激勵(lì)、情感功能，調(diào)動(dòng)教職員工的主動(dòng)性、靈活性和創(chuàng)造性。教師對(duì)學(xué)生不居高臨下，和學(xué)生平等相處。培養(yǎng)了學(xué)生健康心理，不斷完善學(xué)生人格?！弊ズ眯１菊n程，從小培養(yǎng)培養(yǎng)學(xué)生愛(ài)家鄉(xiāng)，講禮儀及加強(qiáng)環(huán)保意識(shí)。（五）加強(qiáng)校園物質(zhì)文化建設(shè)合理規(guī)劃、建設(shè)室外環(huán)境，綠化面積翻一番，使綠化、美化、凈化達(dá)到“綠色學(xué)?！钡臉?biāo)準(zhǔn)；建設(shè)了獨(dú)具特色的小園林風(fēng)景，使師生在爽心悅目的境地中獲得陶冶；改造旱廁為水沖式廁所，粉涮教學(xué)樓，更換學(xué)生課桌為單人單桌且編號(hào)按號(hào)入座，使用六年制度。學(xué)校辦了宣傳欄，開(kāi)辟了廣播，宣傳創(chuàng)建工作，開(kāi)展職工教育，宣傳黨的方針。（六）建立了關(guān)系緊密的三結(jié)合教育網(wǎng)絡(luò)加強(qiáng)周邊單位——教育基地、城鄉(xiāng)接對(duì)校、體育館環(huán)境的利用，加強(qiáng)了教育基地的建設(shè)，充分發(fā)揮其育人功能。積極組織和主動(dòng)參與社區(qū)教育工作，使學(xué)校教育和社區(qū)教育緊密配合，互相協(xié)助、互相補(bǔ)充、互相促進(jìn)，開(kāi)辟培養(yǎng)了學(xué)生實(shí)踐能力和創(chuàng)造精神的新天地。深化了教育方法的改革，探索在不同學(xué)科和不同環(huán)節(jié)中的啟發(fā)式教學(xué)和研究式教學(xué)方法。形成“氛圍和諧——多向交流——質(zhì)疑討論——個(gè)性張揚(yáng)”的合作學(xué)習(xí)教學(xué)模式。創(chuàng)造性地組織學(xué)生開(kāi)展了豐富多彩的文體科技活動(dòng)；陽(yáng)光體育節(jié)、集體舞活動(dòng)和德育系列活動(dòng)特別是抓好主題“知榮辱 樹(shù)新風(fēng) 與陋習(xí)告別”“愛(ài)家鄉(xiāng)”系列活動(dòng)；認(rèn)真開(kāi)展教學(xué)改革，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。二、主要成績(jī)第五篇：巾幗文明崗工作總結(jié)文章《巾幗文明崗工作總結(jié)》正文開(kāi)始一、進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，落到實(shí)處在上級(jí)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)婦聯(lián)的直接指導(dǎo)下，街道婦聯(lián)對(duì)創(chuàng)崗工作高度重視，作為一件大事來(lái)抓，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任分工。二是爭(zhēng)取黨政領(lǐng)導(dǎo)支持，圍繞中心，服務(wù)大局，把創(chuàng)建活動(dòng)與街道當(dāng)前的中心工作結(jié)合起來(lái)。從而形成婦聯(lián)牽頭組織、相關(guān)部門(mén)支持、行業(yè)系統(tǒng)參與的機(jī)制，形成創(chuàng)建合力，共同推動(dòng)創(chuàng)崗活動(dòng)落到實(shí)處。多次召開(kāi)專(zhuān)題座談會(huì)和方案論證會(huì)，探討開(kāi)展文明崗創(chuàng)建工作的可操作性和具體方法措施，經(jīng)過(guò)反復(fù)論證和多次修改，制定了《*街道“兩新”組織創(chuàng)建“巾幗文明崗”實(shí)施方案及實(shí)施細(xì)則》，明確創(chuàng)崗具體程序、活動(dòng)計(jì)劃、目標(biāo)和措施等，下發(fā)了《關(guān)于在“兩新”組織中開(kāi)展“巾幗文明崗” 創(chuàng)建活動(dòng)的通知》，正式拉開(kāi)“兩新”組織“巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)的帷幕?！皟尚隆苯M織中女員工約占職工總數(shù)的60%以上。各婦女組織積極發(fā)揮橋梁紐帶作用，整合社會(huì)資源，大力調(diào)動(dòng)各方的創(chuàng)崗積極性。三、加強(qiáng)規(guī)范管理，嚴(yán)格考核程序，穩(wěn)步拓展科學(xué)化、規(guī)范化的管理是提高創(chuàng)建活動(dòng)質(zhì)量和“巾幗文明崗”品牌社會(huì)信譽(yù)的有效保證。一是完善創(chuàng)建條件和程序。各申報(bào)單位認(rèn)真準(zhǔn)備申報(bào)材料，街道婦聯(lián)組織考核小組對(duì)其進(jìn)行考核驗(yàn)收，驗(yàn)收合格者方可向上級(jí)申請(qǐng)，切實(shí)做到成熟一個(gè)、創(chuàng)建一個(gè)，寧可少而精，不搞多而亂。凡申報(bào)創(chuàng)建“巾幗文明崗”的單位，必須經(jīng)過(guò)自愿申報(bào)（推薦申報(bào)）、爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)、檢查考核、公眾評(píng)議、授牌表彰、正式掛牌六個(gè)階段，真正體現(xiàn)了創(chuàng)建的意義。嚴(yán)格按照《*區(qū)“巾幗文明崗”考核細(xì)則》的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行綜合評(píng)議。有的單位在創(chuàng)崗或驗(yàn)收前主動(dòng)到街道內(nèi)現(xiàn)有省、市級(jí)“巾幗文明崗”學(xué)習(xí)“取經(jīng)”，有的單位對(duì)考核驗(yàn)收小組提出的問(wèn)題積極進(jìn)行整改，有的單位正在努力向更高標(biāo)準(zhǔn)邁進(jìn)。在創(chuàng)建過(guò)程中，不僅要求創(chuàng)建單位要規(guī)范管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，而且要求必須在“三個(gè)文明”建設(shè)中取得突出成績(jī)，成為行業(yè)典范和榜樣。比克公司制造二部是首批開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng)的崗位之一，定下“科學(xué)的管理，一流的品質(zhì)，最低的成本，最高的效益”的創(chuàng)建目標(biāo)，確定了“自立自強(qiáng)展示巾幗風(fēng)采，自主創(chuàng)新共建和諧比克”的創(chuàng)建口號(hào)。比克公司制造四部共有員工47名，其中女員工43名，承擔(dān)著每天2萬(wàn)只電池的生產(chǎn)任務(wù)，工作繁忙，責(zé)任重大。現(xiàn)在企業(yè)普遍反映，創(chuàng)建“巾幗文明崗”，在提高員工素質(zhì)，調(diào)動(dòng)員工積極性，培養(yǎng)員工安全意識(shí)等方面都發(fā)揮了很好的作用。如比克公司制造四部創(chuàng)崗員工吳蘭光無(wú)論在生產(chǎn)常規(guī)型號(hào)還是非常規(guī)型號(hào)時(shí)，產(chǎn)量一直都在1700――1800只，其產(chǎn)量不僅在拉線居首位，而且在車(chē)間也名列前茅；生產(chǎn)空閑時(shí)，她耐心教導(dǎo)產(chǎn)量低的同事卷繞技巧，同時(shí)也將在卷繞工作中的易難點(diǎn)告訴大家，整條拉線產(chǎn)量穩(wěn)定上升。五、典型帶動(dòng)，統(tǒng)一規(guī)劃，擴(kuò)大創(chuàng)崗覆蓋面“巾幗文明崗”不僅是職業(yè)女性的一面旗幟，更成了創(chuàng)建單位的形象品牌。通過(guò)創(chuàng)崗掛牌，“兩新”組織中的女性群體在社會(huì)各方面留下了工作的足跡。街道婦聯(lián)及時(shí)加大了創(chuàng)崗經(jīng)驗(yàn)的宣傳推廣力度，通過(guò)召開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)會(huì)，組織創(chuàng)崗骨干現(xiàn)場(chǎng)參觀學(xué)習(xí)取經(jīng)，在街道有線電視臺(tái)及內(nèi)部刊物開(kāi)辟宣傳專(zhuān)版等方式，擴(kuò)大社會(huì)影響，推動(dòng)創(chuàng)建工作在街道26個(gè)規(guī)模以上“兩新”組織全面鋪開(kāi)。通過(guò)加強(qiáng)創(chuàng)崗活動(dòng)的規(guī)范化管理，進(jìn)一步發(fā)揮婦聯(lián)組織的橋梁紐帶作用，以婦建促黨建，將“兩新”組織女性人才凝聚在黨的周?chē)尅敖韼轿拿鲘彙背蔀?巾幗文明、優(yōu)質(zhì)高效的金字品牌，成為和諧企業(yè)、和諧*的一道亮