巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃最終版-閱讀頁(yè)
2024-10-17 16:09本頁(yè)面
【正文】 和崗位廉政教育，做到有學(xué)習(xí)、有記錄、有反饋。堅(jiān)決落實(shí)中心黨組的重大決策，堅(jiān)決克服組織渙散、紀(jì)律松弛和有令不行、有禁不止的現(xiàn)象，確保政令暢通。帶頭執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項(xiàng)報(bào)告等相關(guān)制度和《廉政準(zhǔn)則》、《黨員干部廉潔自律若干規(guī)定》，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)監(jiān)督，規(guī)范本部門(mén)人員廉潔從業(yè)行為，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題對(duì)當(dāng)事人要予以提醒、批評(píng)和幫助。，糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)，切實(shí)解決政風(fēng)行風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。，分析研究本部門(mén)所涉業(yè)務(wù)容易發(fā)生廉政風(fēng)險(xiǎn)的崗位、流程，制定相應(yīng)的規(guī)章制度和工作措施。，對(duì)群眾反映的問(wèn)題要重點(diǎn)關(guān)注、有效解決、及時(shí)回復(fù)。（三）爭(zhēng)創(chuàng)巾幗文明崗的目標(biāo)任務(wù) “巾幗文明崗”創(chuàng)建活動(dòng)中的各項(xiàng)言行規(guī)范準(zhǔn)則，踐行社會(huì)公開(kāi)服務(wù)承諾，實(shí)現(xiàn)零投訴。、服務(wù)意識(shí)和全局意識(shí)，以“巾幗不讓須眉”的精神，努力創(chuàng)新，不斷提高綜合服務(wù)能力，展示女性工作人員的風(fēng)采，以貢獻(xiàn)體現(xiàn)自身價(jià)值，至少推出12服務(wù)新舉措。開(kāi)展12次健身文體活動(dòng)。（四）確保工作目標(biāo)任務(wù)完成，力爭(zhēng)52億元。個(gè)貸逾期率控制在3‰以內(nèi)，‰以內(nèi)。、服務(wù)和公積金短信服務(wù)開(kāi)通工作。，及時(shí)做好季度、年終的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，及時(shí)撥付各項(xiàng)結(jié)算資金。，落實(shí)職工維權(quán)工作。，規(guī)范內(nèi)部管理，不斷提升分中心業(yè)務(wù)和工作效能。一、創(chuàng)建指導(dǎo)思想以胡錦濤總書(shū)記科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，緊緊圍繞局黨組提出的“城管數(shù)字化年”、“市容市貌提檔升級(jí)年”、“環(huán)衛(wèi)，河道技術(shù)革新年”工作目標(biāo)，以營(yíng)造環(huán)境優(yōu)勢(shì)為抓手，以構(gòu)造和諧城管為導(dǎo)向，為提升服務(wù)為主線，進(jìn)一步提高全社會(huì)關(guān)注城管、理解城管、參與城管的程度、全面提升解放路沿線市容秩序管理水平。第二階段（2011年5月16日——2011年9月30日）：創(chuàng)建實(shí)施階段，按照創(chuàng)建活動(dòng)內(nèi)容開(kāi)展好相關(guān)工作。第四階段（2011年11月16日——2011年12月）：迎檢驗(yàn)收階段，接受上級(jí)部門(mén)組織考核驗(yàn)收。，開(kāi)展好以法律法規(guī)、職業(yè)道德、思想作風(fēng)、執(zhí)法技能為主要內(nèi)容的培訓(xùn)工作，提高中隊(duì)整體素質(zhì)。、電信局前開(kāi)展以xx法規(guī)、辦事程序、熱點(diǎn)咨詢等為主要內(nèi)容的戶外宣傳活動(dòng)，提高市民群眾的法規(guī)意識(shí)和文明觀念，解疑釋難，激發(fā)群眾支持xx、參與xx的熱情，提高xx執(zhí)法的社會(huì)認(rèn)知度，創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。，確保門(mén)前三包簽訂率達(dá)100%，同時(shí)加強(qiáng)對(duì)環(huán)衛(wèi)責(zé)任人的履責(zé)情況監(jiān)管力度，使門(mén)前三包責(zé)任制真正落到實(shí)處。，保證解放路一流的市容市貌、交通秩序，將解放路打造成精品一條街，提高xx的城市品位。四、創(chuàng)建活動(dòng)具體要求，提高認(rèn)識(shí)。，注重實(shí)效。第五篇：巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃巾幗文明崗創(chuàng)建計(jì)劃建崗目標(biāo)以飽滿的工作熱情、積極的工作姿態(tài)、出色的工作成績(jī)，塑造女職工立足崗位、愛(ài)崗敬業(yè)、勤奮實(shí)干、建功立業(yè)的嶄新形象。倡導(dǎo)職業(yè)文明，遵守職業(yè)道德，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守，團(tuán)結(jié)協(xié)作，遵守紀(jì)律，以良好的職業(yè)道德和健康、積極、向上的精神風(fēng)貌，樹(shù)立行業(yè)新風(fēng)。建崗措施領(lǐng)導(dǎo)班子充分重視，成立創(chuàng)建巾幗文明崗領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任分工，由科主任總負(fù)責(zé)，各部門(mén)負(fù)責(zé)人落實(shí)各部門(mén)的創(chuàng)建工作，納入中心工作計(jì)劃，統(tǒng)一布置，定期檢查，目標(biāo)考核。每位成員都必須按照崗位職責(zé)和服務(wù)承諾，做好自己的本職工作。及時(shí)收集身邊材料，將進(jìn)行創(chuàng)建活動(dòng)的情況及時(shí)上傳，便于監(jiān)督和改進(jìn)。活動(dòng)安排(一)活動(dòng)內(nèi)容學(xué)習(xí)創(chuàng)建“巾幗文明崗”有關(guān)知識(shí)。到“巾幗文明崗”的單位學(xué)習(xí)取經(jīng)。開(kāi)展送信息服務(wù)活動(dòng)。舉辦崗位技能競(jìng)賽組織文藝演出活動(dòng)，展示女職工健康向上的精神面貌。09年4—12月份為活動(dòng)具體實(shí)施階段。2009底進(jìn)行創(chuàng)建“巾幗文明崗”工作總結(jié)和
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