【正文】 ”活動制定實施方案和章程。2012年，全區(qū)共受理法律援助案件x件，其中訴訟案件x件、民事案件x件、刑事案件x件。收到受援人贈送的錦旗2面，受援人滿意率達x％。一是領導干部的學法用法工作進一步規(guī)范。二是抓住重點內(nèi)容的學習宣傳。三是著力抓好重點對象的學法用法。四是圓滿完成了“五五”普法中期檢查工作?！拔逦濉逼辗ㄖ衅诳己隧樌ㄟ^了省級驗收，得到省“五五”普法中期考核驗收組高度評價。積極推進大調(diào)解機制建設新發(fā)展按照省委政法委、省司法廳和市委市政府關于大調(diào)解機制建設的新要求，積極探索大調(diào)解工作的有效舉措：一是理順關系，加強縣鄉(xiāng)兩級社會矛盾糾紛調(diào)處服務中心建設，進一步鞏固完善村（社區(qū)）、企事業(yè)單位人民調(diào)解組織，積極發(fā)展專業(yè)性、區(qū)域性、行業(yè)性人民調(diào)解組織，實現(xiàn)了調(diào)解工作對社會矛盾糾紛的全覆蓋；二是健全機制，全面推行訴調(diào)對接、公調(diào)對接、檢調(diào)對接、訪調(diào)對接、援調(diào)對接、紀調(diào)對接機制，實現(xiàn)了人民調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解的有機銜接和配合；三是規(guī)范運行，對矛盾糾紛的排查研判、接待受理、分流指派、檢查督辦實行規(guī)范化管理；四是完善制度，嚴格人民調(diào)解工作紀律，進一步強化依法調(diào)解、規(guī)范調(diào)解的意識；五是注重效果，確保了矛盾糾紛的調(diào)解率、調(diào)解成功率和調(diào)解協(xié)議履行率。加強社區(qū)矯正和安置幫教工作進一步完善社區(qū)矯正工作程序和規(guī)章制度，嚴肅工作紀律，實現(xiàn)社區(qū)矯正工作規(guī)范化和制度化；加強社區(qū)矯正專業(yè)工作者、社會工作者、志愿者等三支隊伍建設，推行社會化教育改造挽救工程；在全省率先完成市級社區(qū)矯正移動信息管理平臺建設，強化對社區(qū)矯正對象的監(jiān)督管理，切實防止脫管漏管。大力推行“幫教科學化、安置多元化、管理信息化、工作規(guī)范化”，建立完善的管理體制和工作機制，強化刑釋解教人員回歸社會的銜接管理，落實各成員單位工作職責，積極探索社會化安置幫教工作的新途徑、新辦法，刑釋解教人員安置幫教工作機制更加完善，最大限度地預防和減少了重新違法犯罪。努力提高法律服務水平律師、公證、基層法律服務、司法鑒定機構等法律服務機構，不斷拓寬服務領域，提高服務質(zhì)量，積極投入到經(jīng)濟建設和改革開放的社會實踐中，為經(jīng)濟增長方式的轉(zhuǎn)變和實現(xiàn)工業(yè)突破提供法律服務。（三）強化隊伍建設，為司法行政事業(yè)的改革與發(fā)展提供有力的組織保障加強黨性教育，不斷增強貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性、堅定性；加強作風建設，做到五反對五倡導；加強組織建設，健全了基層黨組織，注重培養(yǎng)發(fā)展基層黨員隊伍，做到成熟一個發(fā)展一個；加強廉政建設，切實做到清正廉潔。強化規(guī)范化管理，按照“體系健全、管理規(guī)范、制度完善、運轉(zhuǎn)靈活”的管理工作要求，建立健全內(nèi)部管理制度，進一步提高規(guī)范化水平，使司法所日常管理和各項業(yè)務工作逐步走上有章可循、規(guī)范運作的軌道，今年可望實現(xiàn)省級規(guī)范化司法所達標率100％。目前，與市交通局共同引進的福建太平洋電機集團已于2007年開工建設，總投資11500萬元，預計12月底前竣工投產(chǎn)。二、理論學習和廉政建設兩方面情況（一）加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)兩年來，本人能夠認真學習黨的十七大和十七屆二中、三中全會精神以及鄧小平理論、三個代表重要思想、科學發(fā)展觀和社會主義法治理念，踴躍參加解放思想大討論活動，積極撰寫學習心得體會，主動授課，從而豐富和充實了自己的理論知識，提高了理論水平和政治素質(zhì)。在日常工作中，我處處嚴格要求自己，做到不以權謀私、不以權謀利，發(fā)揮了表率作用。我不具體分管單位財務工作，而是起監(jiān)督作用，同時也接受全局同志的監(jiān)督，較大支出堅持由集體研究決定。我也不具體分管干部人事工作，單位人事調(diào)整，都是由分管領導和職能處室拿出初步意見，然后提交黨組研究決定，并嚴格按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》選拔任用干部。本人能夠認真執(zhí)行不準收受直接管理和服務對象、下屬單位和個人、其他與行使職權有關系的單位和個人的禮品、禮金和有價證券等相關規(guī)定，沒有發(fā)生收受情況；能夠嚴格執(zhí)行公務用車配備、使用和管理規(guī)定，沒有超標準、超編制購置小汽車，沒有公車私用、公車私駕的現(xiàn)象；能夠嚴格執(zhí)行公務接待的有關規(guī)定，沒有用公款相互宴請、大吃大喝的現(xiàn)象，公務接待都由局辦公室扎口管理、定點安排，比較規(guī)范，能堅持按章辦事，厲行節(jié)約；能夠切實加強對配偶和子女、其他親友及身邊工作人員的嚴格教育和管理，配偶和子女都在泗洪工作，均沒有利用我的職權和職務上的影響經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介活動謀取非法利益；能夠嚴格執(zhí)行不準利用職權違反規(guī)定干預和插手建設工程招投標、經(jīng)營性土地出讓、房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營等市場經(jīng)濟活動的有關規(guī)定，沒有為個人和親友謀取私利。本人能夠認真執(zhí)行領導干部廉潔自律和廉潔從政的其他各項規(guī)定，沒有違反黨紀、政紀的問題。第五篇：2022年司法局局長述職述廉報告2022年司法局局長述職述廉報告今年2月底我從東關街辦轉(zhuǎn)崗到司法局，到新單位后，面對新的工作內(nèi)容、新的工作環(huán)境、新的工作要求，邊學邊干，團結帶領全局同志緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府中心工作，圍繞創(chuàng)建平安廣陵，積極履行司法行政職能，在全局同志的共同努力下，司法行政工作取得新的進展。我從東關調(diào)到司法局，工作職能發(fā)生了根本變化，為了適應新崗位的需要，更好地履行領導職責，工作中，我始終注意把學習放在重要的位置。二是積極參加省廳、市局組織的業(yè)務培訓。通過培訓，從理論方面初步了解掌握作為基層一名司法行政干部所必須的一些知識和技能。司法行政工作涉法的工作內(nèi)容比較多，必須具備較多法學理論。四是積極參加區(qū)里和局機關組織各項學習活動，努力提高政治業(yè)務素質(zhì)。緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，在園區(qū)建設、城市改造拆遷、防非抗洪等方面主動介入，先后出警10余次，動用警力達60余人次，進行法制宣傳、公證，矛盾糾紛化解，發(fā)揮我們應有的作用。今年我們根據(jù)區(qū)委要在“創(chuàng)建平安揚州”工作中率先達標，創(chuàng)成“平安廣陵”的要求，搶抓機遇，借勢而上，局籌借資金5萬元，為6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道司法所添置電腦、打印機等硬件設備，基層司法所規(guī)范建設取得突破性的進展，為創(chuàng)建“平安廣陵”作出了貢獻。今年以來，我們先后在東關彩衣社區(qū)舉辦了全市首家青少年法制教育基地揭牌儀式，在曲江街道召開了全區(qū)規(guī)范司法所和調(diào)委員建設現(xiàn)場會，在文峰八大家社區(qū)舉辦了法律服務志愿者進社區(qū)授旗儀式。今年市局領導和區(qū)委、區(qū)政府領導多次來我局指導工作和參加我們組織的各類活動，并對我們所做的工作給予了充分的肯定。三、堅持勤政廉政，加強2支隊伍建設領導班子建設和司法行政隊伍建設是做好各項工作的基礎和關鍵。局黨組也經(jīng)常分析本單位黨風廉政建設狀況，及時開展警示教育，加強廉政監(jiān)督，抓好黨風廉政建設責任制的落實。二是以創(chuàng)文明單位為抓手，在兩個律師事務所開展提升形象，規(guī)范服務，爭當文明服務窗口的活動，為律師隊伍的自律管理注入新的三是針對存在的問題，在法律服務所開展了為期3個月的“規(guī)范職業(yè)道德，嚴格執(zhí)業(yè)紀律”的集中教育活動，處理了2名法律服務工作者，一個法律服務所被停業(yè)整頓。一年來工作上所取得的成績是上級正確領導和市局同志共同努力的結果。三是加強機關干部隊伍建設的方法不多，機關作風有待進一步改