【正文】 面反饋安全部門；對暫不能消除的缺陷、隱患，除采取必要的應(yīng)急措施，還需及時合理安排整改；對存在的重大隱患，采取果斷措施，立即停止運(yùn)行，及時報告領(lǐng)導(dǎo)，研究整改方案，進(jìn)行整改；各部門要進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)意識的宣傳教育，加強(qiáng)責(zé)任人對各監(jiān)控點(diǎn)、監(jiān)控設(shè)施的運(yùn)行維護(hù)；每月對各監(jiān)控點(diǎn)進(jìn)行一次全面的安全檢查，并作出科學(xué)性的綜合分析論證。第四篇：安全生產(chǎn)隱患排查治理制度巴彥淖爾市城通公共交通有限責(zé)任公司安全隱患排查治理制度為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，推進(jìn)公司安全隱患排查治理工作，徹底消除事故隱患，有效防止和減少各類事故的發(fā)生，特制定本制度。一般事故隱患，是指危害和整改難度較小，發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。第二條 對于一般性事故隱患，運(yùn)營部應(yīng)要求相關(guān)部門限期排除。第四條 事故隱患的范圍危及安全生產(chǎn)的不安全因素或重大險情?？赡茉斐陕殬I(yè)病、職業(yè)中毒的勞動環(huán)境和作業(yè)條件。第五條 運(yùn)營部每月應(yīng)會同各相關(guān)部門，對場站進(jìn)行隱患排查一次，每月進(jìn)行一次安全大檢查。第七條 對難以立即整改的重特大事故隱患，應(yīng)制定整改方案，方案需包括：治理的目標(biāo)和任務(wù)、采取的方法和措施、經(jīng)費(fèi)和物資的落實(shí)、負(fù)責(zé)治理的機(jī)構(gòu)和人員、治理的時限和要求、安全措施和應(yīng)急預(yù)案。第九條 對于重大事故隱患，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)及時向公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組報告，報告包括：隱患的現(xiàn)狀及其產(chǎn)生原因、隱患的危害程度和整改難以程度分析、隱患的治理方案。第十一條 各部門和相關(guān)人員，對查出的隱患都要逐項(xiàng)分析研究，并提出整改措施。第十二條 整改責(zé)任要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認(rèn)真整改，并于規(guī)定的時限內(nèi)，向公司運(yùn)營部報告情況。第十三條 整改工作結(jié)束后，整改部門要按要求寫出隱患整改回復(fù)報告，由運(yùn)營部組織檢查驗(yàn)收。直到檢查驗(yàn)收合格后可恢復(fù)運(yùn)行。對查出的事故隱患，在整改過程中不制定治理方案產(chǎn)部門主要責(zé)任人處500元罰款。對不及時報送事故隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析表的，處運(yùn)營部主要負(fù)責(zé)人500元罰款。一隱患排查治理制度日檢制度為扎實(shí)做好隱患排查治理工作，促進(jìn)安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)，特制定本制度。每天由礦領(lǐng)導(dǎo)帶班，區(qū)隊(duì)長、安全員、瓦檢員負(fù)責(zé)日常隱患排查，礦領(lǐng)導(dǎo)檢查落實(shí)，每日下井一次，對井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。每班檢查的隱患要有記錄，對檢查出來的隱患要認(rèn)真填寫，及時落實(shí)整改措施、整改時間和責(zé)任人。井下采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各系統(tǒng)環(huán)節(jié)治理工作的落實(shí)情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。隱患落實(shí)整改應(yīng)根據(jù)檢查和落實(shí)情況，有記錄、有臺帳，留下痕跡管理。認(rèn)真填寫班前會議記錄、帶班日記、交接班登記和隱患整改調(diào)度表。安全專職檢查人員必須積極參加當(dāng)班的安全生產(chǎn)調(diào)度會議、班前會議，填寫隱患整改調(diào)度表、登記臺帳，并將隱患檢查情況在井口公示攔給以公布。1技術(shù)人員每天下井對各項(xiàng)工程建設(shè)的技術(shù)參數(shù)、實(shí)施效果進(jìn)行檢查和安排落實(shí)，建設(shè)質(zhì)量及規(guī)格不符合《規(guī)程》或相關(guān)規(guī)定的，責(zé)令重新處理，并根據(jù)相關(guān)處罰標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)進(jìn)行處罰到位。按照規(guī)定，由礦長組織，積極開展每周六的自檢自查 工作，檢查參與人員有礦長、副礦長、區(qū)隊(duì)長、各科室等相關(guān)人員參加，除特殊情況外，任何人不得無故不參加檢查。采、掘、機(jī)、運(yùn)、通各系統(tǒng)嚴(yán)查嚴(yán)治。檢查結(jié)果及上周檢查隱患整改情況，應(yīng)在下午的安全辦公會議上進(jìn)行公布，整改及時、效果符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)的班組應(yīng)給以一定獎勵，對隱患整改不力或不及時的班組，必須對照標(biāo)準(zhǔn)，從重處罰。加強(qiáng)周檢工作，所有原始檢查記錄臺帳，整改驗(yàn)收臺帳，必須收集整理，以便以后查找方便。月檢制度根據(jù)《安全生產(chǎn)法》、《礦山安全法》和《安全規(guī)程》等相關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，結(jié)合我礦實(shí)際，制定本制度。礦月檢參與人員：礦長、副礦長、各科室、區(qū)隊(duì)長等相關(guān)工作人員。（2）是否樹立“安全第一，預(yù)防為主、綜合治理”的思想，是否將安全放在生產(chǎn)的首位。（4）安全管理保障體系是否滿足管理需要并發(fā)揮作用，職工樹立安全生產(chǎn)意識，是否形成全員參加的安全管理網(wǎng)絡(luò)。明確工作職責(zé)，按照隱患治理壓力層層傳遞原則，各負(fù)其責(zé)，根據(jù)隱患類別，落實(shí)專項(xiàng)資金逐條整改，限期整改隱患實(shí)行專人負(fù)責(zé)，隨時跟蹤督促，保證整改效果及進(jìn)度。加強(qiáng)對隱患的監(jiān)控，并告知作業(yè)人員在緊急情況下應(yīng)采取的措施，否則，不準(zhǔn)從事相關(guān)作業(yè)。月底，應(yīng)召開隱患整改分析會議，及時總結(jié)隱患整改的過程中難點(diǎn)問題，整改資金的到位使用情況，對當(dāng)月隱患整改先進(jìn)工作人員進(jìn)行表揚(yáng)，整改成績差者給予處罰或批評。隱患整改之前，隱患檢查或落實(shí)整改人員，應(yīng)根據(jù)隱患類別及隱患級別明確相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行整改。特殊地點(diǎn)頂板隱患進(jìn)行整改時，必須有專人進(jìn)行盯哨，嚴(yán)格按照措施要求，加強(qiáng)超前支護(hù)，確保操作人員工作安全。通風(fēng)隱患整改，必須在正常通風(fēng)狀態(tài)下進(jìn)行，確需停止供風(fēng)整改的，必須撤出停風(fēng)地點(diǎn)工作人員，做好相關(guān)處理后進(jìn)行。其它隱患整改應(yīng)遵守各自相關(guān)規(guī)定，根據(jù)隱患整改難易程度，合理安排資金和人員。帶班領(lǐng)導(dǎo)在井下工作時間內(nèi)，應(yīng)對隱患整改落實(shí)情況進(jìn)行檢查和監(jiān)督，對出現(xiàn)的違章現(xiàn)象實(shí)施處罰，情節(jié)嚴(yán)重的責(zé)令停止作業(yè)，撤出人員。三隱患整改驗(yàn)收制度隱患整改驗(yàn)收人員組成：礦長、副礦長，各科室，區(qū)隊(duì)長，以及特別安排的當(dāng)班其他值班人員。采空區(qū)處理應(yīng)牢固，密閉嚴(yán)實(shí)，不漏矸，對密閉不嚴(yán)實(shí)、不牢固情況必須重新進(jìn)行處理。通風(fēng)設(shè)施構(gòu)筑物建設(shè)質(zhì)量驗(yàn)收應(yīng)做到符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，未達(dá)標(biāo)必須重建，并給予相應(yīng)處罰。對檢查驗(yàn)收情況不真實(shí)，弄虛作假的區(qū)隊(duì)或個人，必須進(jìn)行重處重罰，責(zé)令重新按照要求進(jìn)行落實(shí)整改。所有檢查記錄和驗(yàn)收報告，應(yīng)按照隱患類別，進(jìn)行登記規(guī)檔管理。安全檢查督察人員，在進(jìn)行隱患登記和處理過程中，應(yīng)根據(jù)隱患級別，實(shí)行分級管理。較大隱患必須由帶班領(lǐng)導(dǎo)簽字認(rèn)可后，直接安排布置進(jìn)行處理，并有專人進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。排查出事故隱患應(yīng)根據(jù)隱患性質(zhì)，進(jìn)行定性、定量的評估，確認(rèn)事故隱患的級別，同時按“五定”原則落實(shí)整改。重大事故隱患治理前，必須由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織制定、礦長批準(zhǔn)的安全防范措施和應(yīng)急計(jì)劃。重大事故隱患治理結(jié)束，由技術(shù)負(fù)責(zé)人組織驗(yàn)收，并將驗(yàn)收結(jié)果存入事故隱患管理檔案。我礦將事故隱患排查、治理作為一項(xiàng)安全辦公會議、安全檢查和安全績效考核的重要內(nèi)容，及時研究整改措施，對事故隱患進(jìn)行監(jiān)控，落實(shí)整改措施，防范事故發(fā)生。五重大隱患報告制度安全督察領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)隨時下井進(jìn)行自檢自改，掌握礦井安全生產(chǎn)動態(tài)。掌握事故隱患后，要立即采取整改措施，整改工作應(yīng)重在落實(shí)，要做到時間落實(shí)，措施落實(shí)、資金落實(shí)、責(zé)任落實(shí)。查出重大安全隱患后，應(yīng)按下列程序及時、準(zhǔn)確報告：（1）查出重大隱患后，隱患現(xiàn)場當(dāng)班帶班礦領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)立即組織撤出井下受威脅地點(diǎn)的工作人員，并向礦調(diào)度室或礦長報告。（2）礦長接到匯報后，親自或責(zé)令有關(guān)人員立即向主管部門和當(dāng)?shù)卣畢R報。各安全督察小組成員必須認(rèn)真履職，對重大安全生產(chǎn)隱患，嚴(yán)格按照“嚴(yán)管勤查重懲”的原則，采取多種形式，切實(shí)加大安全督察檢查力度。隱患整改必須嚴(yán)格遵守《安全操作規(guī)程》，嚴(yán)禁違章操作和違章指揮，指揮人員必須及時準(zhǔn)確采取果斷措施，避免指揮失誤造成事故。對隱患整改過程中做出重大貢獻(xiàn)者實(shí)行獎勵，隱患整改過程中履職不到位者實(shí)行懲罰。一日三班隱患整改必須有記錄，記錄臺帳應(yīng)清晰隱患的內(nèi)容，類別、級別以及整改負(fù)責(zé)人、資金、時限和措施。隱患整改調(diào)度登記表應(yīng)由安全督察人員填寫，相關(guān)責(zé)任人進(jìn)行簽字認(rèn)可，方可組織進(jìn)行整改，不允許無措施盲目組織整改。隱患排查治理使用臺帳及相關(guān)表格，由安全生產(chǎn)管理辦公室人員負(fù)責(zé)統(tǒng)一制作，交給使用人員進(jìn)行填寫。登記臺帳在每個月末，應(yīng)有隱患整改詳細(xì)統(tǒng)計(jì)記錄，臺帳內(nèi)容應(yīng)包括隱患整改的條數(shù)、一般隱患條數(shù)、較大隱患以及重大隱患條數(shù)，使用整改資金情況總額等相關(guān)內(nèi)容。填寫隱患公布地點(diǎn)應(yīng)使用黑板，要求按照隱患類別、級別、存在地點(diǎn)、處理措施等內(nèi)容逐條逐款進(jìn)行填寫，字跡清楚、工整。隱患公示攔填寫必須如實(shí)，一日三班，不允許有隱患整改記錄而無隱患公布。隱患公布時間應(yīng)在下一個班班前會議之前填寫完畢，便于職工了解當(dāng)班存在問題，接受職工監(jiān)督。安全生產(chǎn)費(fèi)用的提取和使用管理按照《煤炭安全生產(chǎn)費(fèi)用提取和使用辦法》的規(guī)定，按原煤實(shí)際產(chǎn)量從成本中提取，?？钣糜诎踩a(chǎn)設(shè)施投入。在實(shí)際生產(chǎn)過程中，不得隨意改變安全費(fèi)用的提取，有關(guān)企業(yè)分類標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格按國家煤炭工業(yè)礦井設(shè)計(jì)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。2）安全費(fèi)用的具體使用范圍 ：① 礦井主要通風(fēng)設(shè)備的更新改造支出；② 完善和改造礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)和抽放系統(tǒng)支出；③ 完善和改造礦井綜合防治煤與瓦斯突出支出； ④ 完善和改造礦井防滅火支出 ⑤ 完善和改造礦井防治水支出；⑥ 完善和改造礦井機(jī)電設(shè)備的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出； ⑦ 完善和改造礦井供電系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出；⑧ 完善和改造礦井運(yùn)輸系統(tǒng)的安全防護(hù)設(shè)備設(shè)施支出； ⑨完善和改造礦井綜合防塵系統(tǒng)支出；3）提取的安全費(fèi)用應(yīng)在交納企業(yè)所得稅前列支。5）必須按照上級相關(guān)部門的要求及時足額提取安全費(fèi)，按照規(guī)定用途全部用于安全生產(chǎn)方面支出。（1）風(fēng)險抵押金的使用①企業(yè)為處理本企業(yè)安全生產(chǎn)事故而直接發(fā)生的搶險、救災(zāi)費(fèi)用列支；②企業(yè)為處理本企業(yè)安全生產(chǎn)事故善后事宜而直接發(fā)生的費(fèi)用列支；九隱患排查治理統(tǒng)計(jì)分析制度每月末應(yīng)積極組織相關(guān)人員召開月度隱患排查治理分析會議，參加會議人員由礦長、副礦長、科室、區(qū)隊(duì)長等相關(guān)人員組成。全體人員根據(jù)隱患治理的效果，總結(jié)治理過程中存在的問題，在今后的隱患治理中應(yīng)采取那些方法進(jìn)行改進(jìn)，保證隱患治理快速、經(jīng)濟(jì)、符合標(biāo)準(zhǔn)。統(tǒng)計(jì)分析記錄人員以小組副組長為主，記錄應(yīng)全面，首先設(shè)計(jì)符合實(shí)際的表格，應(yīng)分門別類、條款清楚。季度分析在月度分析的基礎(chǔ)上，總結(jié)好的經(jīng)驗(yàn)和做法，同時不斷修改相關(guān)管理制度，使隱患排查治理工作逐步趨向制度化、規(guī)范化。統(tǒng)計(jì)分析除上訴相關(guān)人員參與外，應(yīng)有部分職工代表參與，廣泛聽取各方面意見，充分發(fā)揮全體人員的積極性和參與權(quán)。十 隱患舉報獎勵制度對安全生產(chǎn)隱患整改不及時或有隱患不進(jìn)行整改，重生產(chǎn)輕安全的行為，職工及其它人員有向礦領(lǐng)導(dǎo)或上級行業(yè)管理進(jìn)行舉報的權(quán)利。舉報人員的舉報方式可采取投信或電話舉報，舉報時應(yīng)說明隱患存在地點(diǎn)，隱患的類別，以及隱患的危害程度做一定的評估。對舉報情況與實(shí)際情況相符的，或上級行業(yè)管理部門應(yīng)對舉報人給予一定的獎勵，并為舉報人的身份進(jìn)行保密