個(gè)人申請工傷認(rèn)定-閱讀頁
2024-10-17 12:51本頁面
【正文】 個(gè)人如何申請工傷認(rèn)定工傷認(rèn)定程序很復(fù)雜，需要提交的材料也很多。勞動(dòng)者在工作或視同工作過程中因操作不當(dāng)或其它原因造成了對人身的侵害，為了鑒定該侵害的主體而對過程進(jìn)行的定性的行為?！豆ｋU(xiǎn)條例》規(guī)定，企業(yè)如不按規(guī)定向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門提交工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或其家屬可以直接向上述部門進(jìn)行工傷認(rèn)定，但提出工傷認(rèn)定申請是有時(shí)效限制的。個(gè)人向勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門申請工傷認(rèn)定時(shí)需要提交下列材料：《工傷認(rèn)定申請書》(上述部門一般有固定格式的表格，按要求填寫即可)。工傷職工的身份證明及其與企業(yè)存在勞動(dòng)關(guān)系的證明。其他相關(guān)證明材料。畢竟只有在工傷認(rèn)定之后，才能對治療工傷所用的花費(fèi)進(jìn)行報(bào)銷，對工傷進(jìn)行賠償?！钡谑邨l第（二）款規(guī)定：“用人單位未按前款規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請的，工傷職工或者其近親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請。、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。（附件1）2.《勞動(dòng)合同書》復(fù)印件1份；無勞動(dòng)合同書的提供與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）、人事關(guān)系的其他證明材料；屬勞務(wù)派遣的，需提供勞務(wù)派遣合同和勞務(wù)派遣協(xié)議、用工單位的工傷事故證明材料。（或事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）1份。（9）適用工傷認(rèn)定簡易程序的，除按上述要求提交材料外，還應(yīng)提交《工傷認(rèn)定簡易程序申請表》1式4份。；如無書面勞動(dòng)合同，則提供其他與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料。（事業(yè)單位組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件）或工商行政部門企業(yè)登記電腦咨詢單1份。，并附證人的身份證復(fù)印件。我舅舅家就靠他一個(gè)人的收入生活，請問這種情況我舅舅能不能得到工傷賠償呢？如果我們要申請工傷認(rèn)定的話應(yīng)該怎么做呢？鄒強(qiáng)律師解答：您好，很榮幸能夠?yàn)槟獯痍P(guān)于工傷賠償和工傷認(rèn)定的問題。您的舅舅只要屬于上述情況，就可以要求工傷賠償。
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