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三治三提剖析查擺階段演講稿-閱讀頁

2024-10-17 12:34本頁面
  

【正文】 守規(guī)章制度,組織紀律渙散,自由散漫,遲到早退,擅自脫崗,上班時間打牌、下棋、炒股、上網(wǎng)聊天、玩游戲、辦私事等問題;新學(xué)年能否冷靜思考去開創(chuàng)新思想、理出新思路、制定新目標、采取新舉措、優(yōu)化新環(huán)境,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、提高工作高效率,善待學(xué)生、奪取新成績;有無違反上級規(guī)范辦學(xué)有關(guān)規(guī)定的問題;圍繞教師職業(yè)道德建設(shè)規(guī)范要求,思考做為新形勢下的一名教師,應(yīng)該怎樣做才算稱職。深入開展剖析查擺階段工作,大致可分五個時間段進行操作:(一)自已深入查(8月15日——21日)。在此階段,領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員和一般教師要寫出不少于兩篇較深刻的自我剖析心得筆記,心得筆記要堅持黨性和實事求是的原則,敢于正視問題、嚴于解剖自己。(二)同志真心幫(8月22日——29日)。同事之間要開展談心交流活動,互相提醒,互相幫助,增強團結(jié),共同進步,力求做到上下談、左右談、內(nèi)外談,提倡談?wù)哒\心,聽者虛心,雙方交心。要把自身存在的問題找準找實。對確有問題不認真進行自我批評,或者諱疾忌醫(yī)、拒絕幫助的,領(lǐng)導(dǎo)要及時指出,促其改正。學(xué)校設(shè)立并公布投訴熱線、民意快線,設(shè)置信箱,開展個別走訪座談、社會問卷調(diào)查,廣泛征求意見,接受群眾、舉報、監(jiān)督;要建立辦事效率和服務(wù)質(zhì)量即時評價體系,接受群眾的滿意度評價,一事一評。(四)組織實心點(9月12日——19日)。同時,通過以上大查擺、大剖析活動,校班子成員及全體教工都要撰寫剖析查擺報告,做到查擺問題準確、剖析根源深刻,今后努力方向具體明確。報告一定要本人親自寫,不得他人代筆,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)他人代寫的視為不合格。同時,?!叭稳帷鞭k公室要積極將本階段的各種資料歸檔,準備迎接上級考核驗收組驗收。(一)深入學(xué)習(xí)貫徹中國特色社會主義理論體系,著力用馬克思主義中國化最新成果武裝全黨。要按照建設(shè)學(xué)習(xí)型政黨的要求,緊密結(jié)合改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的生動實踐,深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,在全黨開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動,堅持用發(fā)展著的馬克思主義指導(dǎo)客觀世界和主觀世界的改造,進一步把握共產(chǎn)黨執(zhí)政規(guī)律、社會主義建設(shè)規(guī)律、人類社會發(fā)展規(guī)律,提高運用科學(xué)理論分析和解決實際問題能力。要按照科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的要求,改進領(lǐng)導(dǎo)班子思想作風(fēng),提高領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)政本領(lǐng),改善領(lǐng)導(dǎo)方式和執(zhí)政方式,健全領(lǐng)導(dǎo)體制,完善地方黨委領(lǐng)導(dǎo)班子配備改革后的工作機制,把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)成為堅定貫徹黨的理論和路線方針政策、善于領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)發(fā)展的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。黨內(nèi)民主是增強黨的創(chuàng)新活力、鞏固黨的團結(jié)統(tǒng)一的重要保證。全黨同志要堅決維護黨的集中統(tǒng)一,自覺遵守黨的政治紀律,始終同黨中央保持一致,堅決維護中央權(quán)威,切實保證政令暢通。堅持黨管干部原則,堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu),形成干部選拔任用科學(xué)機制。(五)全面鞏固和發(fā)展先進性教育活動成果,著力加強基層黨的建設(shè)。要落實黨建工作責(zé)任制,全面推進農(nóng)村、企業(yè)、城市社區(qū)和機關(guān)、學(xué)校、新社會組織等的基層黨組織建設(shè),優(yōu)化組織設(shè)置,擴大組織覆蓋,創(chuàng)新活動方式。要堅持群眾路線,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關(guān)心群眾疾苦,多為群眾辦好事、辦實事,做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。加強調(diào)查研究,改進學(xué)風(fēng)和文風(fēng),精簡會議和文件,反對形式主義、官僚主義,反對弄虛作假。全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。”古人尚且如此強調(diào)為官之道,我們共產(chǎn)黨的干部更應(yīng)該把為民負責(zé)看得重要,始終牢記手中的權(quán)力是人民賦予的,對發(fā)展負責(zé),對人民負責(zé),才是我們必須時刻牢記的責(zé)任和使命。這些本來都是最實實在在的話,也是我們講得最多的話,可有的同志思想不清醒、認識不到位。殊不知,任命書任命的是黨和人民的囑托,任命的是一種責(zé)任。一些領(lǐng)導(dǎo)干部對消極腐敗熟視無睹、無動于衷,甚至認為這很正常,但是廣大人民群眾是絕不會容忍的。風(fēng)正才能氣順,氣順才能和諧。真正對人民負責(zé)是不容易的,我們要不斷強化公仆意識、服務(wù)意識,消除拍腦袋決策的概念,淡化官的概念,要尊重科學(xué)、尊重規(guī)律、尊重老百姓,一切從人民利益出發(fā),一切從實際出發(fā),真正按規(guī)律辦事,真正對事業(yè)負責(zé),對人民負責(zé)。陶明倫同志在市委第三屆使一次全會上的講話時間:9月8日地點:會議室領(lǐng)學(xué)人:洪校長陶明倫強調(diào),要認真開展 “三治三提”推進作風(fēng)建設(shè)專項活動。目標是規(guī)范從政行為、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、強化服務(wù)意識、樹立為民形象,以黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng),著力提高服務(wù)質(zhì)量,著力提高辦事速度,著力提高工作效率。市紀委監(jiān)察局要迅速制定具體的實施意見,落實具體措施,集中開展大討論、大查擺、大督查、大整改活動,有組織、分步驟扎實推進。大查擺,就是通過自己查、群眾找、組織點、同志幫等方式,建立投訴熱線,受理群眾舉報,讓群眾挑刺,讓企業(yè)評判,把參與權(quán)和評判權(quán)交給群眾、交給企業(yè)、交給基層。對在督促檢查中發(fā)現(xiàn)和查實的問題,予以公開曝光,進行嚴肅處理。二要強化責(zé)任。開展“三治三提”專項治理,就是要通過“三看”檢驗一個地方或部門領(lǐng)導(dǎo)及其工作人員事業(yè)心強不強,責(zé)任感高不高,看他們在做牢基礎(chǔ)、夯實基層,做大總量、擴張增量,做優(yōu)產(chǎn)業(yè)、科學(xué)發(fā)展,做好持續(xù)、不斷跨越,做強保障、提升水平,忠誠履職、責(zé)任落實方面的真實表現(xiàn),真正把責(zé)任落實到具體的工作行動中,樹立領(lǐng)導(dǎo)干部真抓實干、公職人員履職盡責(zé)的良好形象。在這次“三治三提”專項活動中,要建立健全即時評價機制,以體現(xiàn)考核的即時性、有效性、科學(xué)性。建立健全目標管理機制,強化目標管理和績效管理,嚴格目標考評、績效監(jiān)察,發(fā)現(xiàn)和啟用腳踏實地、埋頭苦干,遵守規(guī)章、嚴于律己的干部,問責(zé)淘汰無所用心、無所作為的混混人員。開展“三治三提”活動,貴在見到實實在在的成效,切忌大呼隆、一陣風(fēng)、雨過地皮濕,必須以扎扎實實的工作成果,檢驗“三治三提”活動的成效,切實把“三治三提”活動與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來,與推進“兩轉(zhuǎn)兩提”結(jié)合起來,與社會管理創(chuàng)新結(jié)合起來,與做好當前各項工作結(jié)合起來,與全面完成我市今年經(jīng)濟社會發(fā)展目標任務(wù)結(jié)合起來,做到“兩不誤、兩促進”。為確保活動順利開展,市委成立了市“三治三提”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,各縣(市)區(qū)黨委、市直各部門黨組也要成立相應(yīng)機構(gòu),確保上下聯(lián)動、整體推進,確保思想認識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作措施到位、責(zé)任落實到位。尤為重要的是各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部必須發(fā)揮表率作用,帶頭研究部署,帶頭查擺問題,帶頭整改工作,一級做給一級看,一級帶著一級干,把活動不斷引向深入,確保健康順利推進。治理庸懶散,目的之一就是提效。提效重在提高公務(wù)人員的業(yè)務(wù)本領(lǐng)、辦事能力和服務(wù)水平。不管在什么崗位,準確把握相關(guān)法律法規(guī)政策,熟練掌握應(yīng)知應(yīng)會的工作職責(zé)技能,努力成為工作崗位上的行家里手,每位公務(wù)人員都應(yīng)不懈努力、孜孜以求。效率是手段。要從管得過多、過細的地方“退位”,要從服務(wù)不快、不好的地方“補位”。服務(wù)要體現(xiàn)一個“好”字——變被動式為主動式,一站式辦公,“一條龍”服務(wù),讓群眾和企業(yè)如沐春風(fēng)。提效的檢驗標準是被服務(wù)對象是否滿意、是否贊成、是否高興。每位公務(wù)人員要放下架子,撲下身子;寧可自己辛苦,不讓群眾為難;寧可自己麻煩,要讓企業(yè)方便。效能、效率、效果“三
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