學校代課教師聘用合同-閱讀頁
2024-10-16 02:46本頁面
【正文】 因教學工作需要，聘用同志擔任學科教學工作。二、受聘人員應履行如下義務：遵紀守法，遵守聘用單位的各項規(guī)章制度。三、受聘人員勞動報酬：聘用期間月工資和各種福利共元人民幣（大寫：仟佰拾元整）。四、有下列情況之一的，聘用單位可以解除合同：受聘人員在試用期內(nèi)，發(fā)現(xiàn)不符合聘用所規(guī)定的條件的；受聘人員違法違紀或違反聘用單位規(guī)章制度的；受聘人員不能勝任本職工作的；因超編被教育行政部門辭退的；五、聘用單位不能履行合同規(guī)定的義務，受聘人員有權(quán)利解除合同。如需中途終止合同，須經(jīng)雙方協(xié)商解決。如有爭議，由勞動部門仲裁。八、本合同一式二份。九、本合同于2013年9月1日訂立，從訂立之日起生效。為了切實維護雙方的權(quán)益，認真履行雙方的義務，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，特簽訂合同如下：一、聘用期限：自2012年9月1日起至2013年7月31日止二、雙方的權(quán)利和義務：（一）甲方的權(quán)利和義務：對乙方進行黨和國家的政策、法規(guī)教育，教育教學業(yè)務培訓及輔導。甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以安排從事臨時性工作。制訂嚴格的規(guī)章制度規(guī)范乙方。乙方有下列情況之一，甲方有權(quán)隨時解聘乙方：（1）乙方違法、違紀、不遵守學校規(guī)章制度。（3）乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內(nèi)外造成不良影響。（5）乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。服從學校工作安排，熱愛本職工作，認真履行崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成工作 任務。乙方必須執(zhí)行學校統(tǒng)一安排的上下班工作制，嚴格按照學校的作息時間開展工作，同時，依法享受法定節(jié)假日權(quán)利。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。三、工資報酬：甲方根據(jù)學前班經(jīng)費收入情況，依法確定代課工資支付制度。如因特殊情況，乙方工作不滿一個月則當月按日計算報酬。四、本合同一式兩份，雙方簽字蓋章后有效。甲方：（蓋章）乙方：（簽名）年月日年月日
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