20xx最新員工轉正申請書-閱讀頁
2024-10-15 14:20本頁面
【正文】 路上一塊平穩(wěn)的地磚。堅忍意識，要時刻保持冷靜和反思，換一個角度看同一問題得到的答案就不一樣。四、我的優(yōu)勢和不足優(yōu)勢。四年中，我提升了積累的處理問題和與客戶溝通的能力，從而為我現(xiàn)在出色地完成公司分配的工作任務打下基礎。我工作的方向一直都是技術研究方向，所以我的不足之處是商務意識。只有過強的技術能力加上過強的商務意識才能贏得最大的利益。五、對公司的發(fā)展一點建議古人云：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為。一個企業(yè)崇尚節(jié)約、反對浪費，則企業(yè)興旺、發(fā)達。自古就有“儉，德之共也：侈，惡之大也”之說，勤儉節(jié)約是中華傳統(tǒng)美德。節(jié)約無小事，從你我做起!在學習了解公司企業(yè)文化，在看見公司的快速發(fā)展的同時，我深深感到驕傲和自豪，也更加迫切地希望以一名正式員工的身份留在公司工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司共發(fā)展、共進步。我會在各級領導的帶領下，全身心地投入到工作中，做好我的本職工作的同時積極提升和創(chuàng)新，為公司創(chuàng)造更多的財富，同公司一起展望美好的未來!此致敬禮!申請人：申請日期：年 月 日第四篇：員工轉正申請書員工轉正申請書尊敬的領導：我到xxX公司工作已經一段時間了，在這期間，我學到了很多東西，也看到了公司的發(fā)展與壯大。剛到公司工作時，對公司的情況了解很少，對于企業(yè)對員工的要求和企業(yè)的發(fā)展方向只是有了一個簡單的了解。企業(yè)是要全面發(fā)展的，如果員工個人的發(fā)展跟不上企業(yè)發(fā)展的速度，那么員工將被企業(yè)淘汰，在工作中我還存在著很多的不足，例如在業(yè)務知識（對客戶原有的維護流程及其企業(yè)文化氛圍等）和溝通能力上有些欠缺，我會在今后的服務工作中通過自身的努力來完善個人的能力。我喜歡這份工作，看到了公司迅速發(fā)展和完美的前景，我期望在以后的工作中透過自我的努力能為公司做小小的貢獻，也期望成為公司的一名正式員工，實現(xiàn)自我的奮斗目標，體現(xiàn)自我的人生價值，和公司一起成長。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。在這段時間里，我工作努力，表現(xiàn)突出，完全能夠勝任工作，根據公司的規(guī)章制度，現(xiàn)申請轉為正式員工。在工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂。當然，初入_________（部門），難免出現(xiàn)一些小差小錯需要領導指正，但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生。公司寬松融洽的工作氛圍，團結向上的企業(yè)文化，使我在較短的時間內適應了這里的工作環(huán)境，同時讓我很快與同事們成為了很好的工作伙伴。我很喜歡這份工作，這三個月來我學到了很多，感悟了很多。在此我提出轉正申請，懇請各位領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情，性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力；責任感強，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步。在其他公司我也做過，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同，公司給我們培訓的領導、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識。(轉正申請 ://)我們在華為實習的時候，對那里的工作很不熟悉，打印、復印都不知道要找誰。在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發(fā)揮出最好的性能。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成?？傊?，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導
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