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xx年組織生活會個人剖析材料-閱讀頁

2024-10-15 14:10本頁面
  

【正文】 經驗,做好本職工作應該沒有問題,經驗主義作怪,缺乏學習新理論、新知識的強烈愿望?!敖涷炛髁x”的思想導致理論學習的興趣不濃,運用理論知識指導工作實踐的能力不夠強。反思我在思想作風方面存在的問題,一個深層次的原因,就是近些年來在嚴格黨性鍛煉上所下的力氣不夠,世界觀的改造時有放松,為人民服務宗旨觀和艱苦奮斗精神有所淡薄。研究解決一些矛盾和問題,實事求是、群眾路線堅持得不夠好,工作作風不夠深入,得心應手的工作抓得多一些、實一些,難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些。認為自己工作了這么多年經驗不少,加之工作、事務纏身,以致學習理論的勁頭沒興趣,解決實際問題的時間少了,精神狀態(tài)和進取心也差了。由于宗旨觀念在頭腦中扎得不夠牢,總認為基層、企業(yè)、培訓對象反映的熱點、難點問題是帶有共性的問題,沒有很好地針對問題沉下去,尋求解決問題的最佳方法途徑四、下一步整改措施學習焦裕祿精神,按照“三嚴三實”的要求為人做事。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會“缺鈣”,就會得“軟骨病”。二是切實糾正個人“四風”問題。一要求真務實。二要深入群眾。三要情趣高尚。四要勤儉節(jié)約。三是抓好民主集中制和班子建設。尤其是要完善民主決策機制,推行副職分管、主要領導監(jiān)督、集體領導、民主決策的權力運行機制,“三重一大”事項必須堅持集體研究、會議決定。同時,要嚴格決策和工作程序,依法、依紀、依程序辦事,公開透明辦事,不踏紅線辦事,真正用制度管權管人管事。始終在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致,堅決落實中央和省市委各項決策部署,在重大原則和是非面前堅定立場、敢于發(fā)聲、亮明態(tài)度,杜絕任何違反黨章和黨的紀律特別是政治紀律、組織紀律、財經紀律的行為。把心思和精力真正用在干事創(chuàng)業(yè)上。要自覺踐行黨的群眾路線,著力解決群眾反映強烈的“四風”問題,提高服務水平和能力,真正贏得群眾的擁護和信賴。要嚴格落實黨風廉政建設責任制,強化對權力運行的制約和監(jiān)督,慎用手中的權力,對群眾有敬畏之心,永不謀私。只要有“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己”的警惕才能經得起各種各樣的沖擊和誘惑,情為民所系,權為民所用,利為民所謀。只要有“謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實”的態(tài)度,才能在工作中腳踏實地、真抓實干,敢于擔當責任,才能更好的做好本職工作,為醫(yī)療保險事業(yè)的發(fā)展做出應有的貢獻。針對查找出來的問題和不足進行了深刻剖析并提出了整改措施,匯報如下:一、遵守黨的政治紀律情況辦領導班子把遵守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則,在思想上和行動上堅決同黨中央保持高度一致,在任何情況下都做到政治信仰不動搖、政治立場不含糊、政治方向不偏移。始終堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領,堅決維護中央權威,有令必行、有禁必止,嚴格落實上級各項規(guī)定。認真落實黨風廉政建設責任制,確保權力在陽光下運行,切實做到依法行政、清廉從政,樹立三產服務部門的良好形象。中央八項規(guī)定、省委省政府20意見、市委市政府十項規(guī)定和區(qū)五要十不準出臺后,我們局積極行動,迅速傳達貫徹,做到逐條逐句學習領會,切實落實到位。二是抓好關鍵環(huán)節(jié)。按照習近平總書記關于“說了就要做到”的要求,嚴格落實公務接待、文件簡報、公務消費、公車管理、辦公用房使用等相關制度規(guī)定及其執(zhí)行情況,深入查找和剖析存在的問題并進行專項督辦檢查。要求全體干部職工對照規(guī)定、嚴格執(zhí)行,不得出現(xiàn)任何有違各項規(guī)定的行為和情況發(fā)生。嚴肅工作紀律,切實厲行節(jié)約,實現(xiàn)精文簡會。三、“四風”方面存在的突出問題經過認真對照有關規(guī)定和要求,結合征求到的意見建議,辦領導班子認真梳理了實際工作中“四風”方面存在的問題,主要是:(一)形式主義方面:班子學習的整體意識還不夠強。創(chuàng)新意識、進取精神不夠強。制度落實不力,執(zhí)行力不夠強。公務用車管理、辦公用品采購和公務接待開支管理還有待進一步規(guī)范。深入基層調查了解情況少,習慣于在辦公室想事做事,習慣于常規(guī)式工作。聽匯報的多,直接傾聽意見少。班子及干部隊伍建設薄弱,民主依法科學決策不夠。四、產生問題的原因分析經過深刻剖析,辦領導班子“四風”方面存在的突出問題,原因是多方面的,既有客觀原因,更有主觀原因。從主觀上看,班子成員在宗旨意識、黨性修養(yǎng)和世界觀、人生觀、價值觀等方面還不同程度存在著差距和問題。對科學發(fā)展觀等理論的學習不夠深入、理解不夠透徹、貫徹不夠自覺。工作中存在功利主義色彩,在工作中有怕吃虧思想,任勞任怨不夠,大局意識不夠強。工作不太主動甚至在盡職盡責方面有時出現(xiàn)偏差和漏洞。把學習作為一種精神追求、一種政治責任,切實加強理論學習,始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。同時,要深入學習十八大以來各項政策法規(guī)知識,不斷提高自己領導水平。完善個人自學和集體學習相結合的制度,辦中心組集體學習每月至少1次,各科室組織業(yè)務學習每月至少2次。一是堅持堅持民主集中制,提高班子科學決策、民主決策的水平。增強民主意識和民主作風,集思廣益,博采眾長。同時,注重增進班子團結,班子成員之間坦誠相見,平等相待,友好相處。三是加強干部隊伍的培訓和教育,培養(yǎng)和建設一支具有“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的高素質機關干部隊伍。要堅持真抓實干、敢于擔當、求真務實的工作作風,堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。建立和完善機關各項工作制度。要建立聽取群眾意見、民主科學決策、廉潔勤政規(guī)范、工作檢查督辦、工作效率評估等工作機制,做到制度科學、可行、管用。(四)強化紀檢監(jiān)察責任追究。以上檢查不到之處,請同志們批評。二、會議時間:****年**月**日三、會議地點:XXXX四、參加和列席人員(一)參加人員:支部班子成員,支部所有黨員(二)列席人員:五、聯(lián)系思想工作實際查擺問題黨支部班子、班子成員和黨員要圍繞政治功能強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發(fā)揮作用好不好、自我要求嚴不嚴,深入查擺具體問題。班子成員和黨員要認真落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設重要批示精神,重點查擺形式主義和官僚主義新表現(xiàn),比如:表態(tài)多調門高、行動少落實差,調研走過場、遇事推繞拖,文多會多、照抄照搬,工作不重實效重包裝,履行責任上推下卸,執(zhí)行政策縮水走樣,“門好進、臉好看”但“事難辦”等。黨支部班子和黨員還要結合局黨委巡視組巡視反饋意見提出的黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題主動認領,堅持問題導向,細化措施辦法,壓實政治責任,確保巡視整改要求落實到實處。會前,班子成員之間、黨員之間要開展談心談話,廣泛聽取群眾和服務對象的意見。批評和自我批評要聯(lián)系具體人具體事,不能大而化之、不痛不癢。按照要求,結合支部工作實際,制定切實可行的組織生活會實施方案。繼續(xù)采取自學或集中學習的方式,制定學習安排,采取集中學習為主、個人學習為輔的方式,組織居民黨員認真學習黨的十九大會議精神,進一步解放思想、更新觀念,樹立后發(fā)趕超的信心和決心,推進跨越式發(fā)展和長治久安。支部要提前向黨員和群眾通報會議的時間和主題,組織開展黨員民主評議,并通過發(fā)放征求意見表、召開座談會等形式廣泛征求黨員對支部班子和班子成員的意見建議,并將收集到的意見原汁原味的反饋。支部主要支部班子成員談心,班子成員之間相互談心。認真撰寫發(fā)言材料(XXXX)。(二)召開會議組織生活會上,班子成員要緊緊圍繞主題和征求到的意見建議,認真開展黨性分析,深入查找問題,實事求是開展批評與自我批評。支部書記要對班子成員的發(fā)言逐個進行評議,班子成員之間也要相互進行評議,幫助查找存在的問題,提出改進的意見建議。班子成員也要制定和落實個人整改措施。八、會議要求(一)召開組織生活會,提前5天向黨支部報告,主動接受指導和監(jiān)督。組織生活會后,黨員要根據(jù)組織生活會情況,進一步查找問題,逐項研究,深入分析,制定出切實可行的整改措施和方案。(三)上報組織生活會情況。
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