【正文】 在手上，結(jié)合征求到的意見建議，在堅持讀原著、學(xué)原文、悟原理基礎(chǔ)上，進一步堅定了政治立場，能夠切實把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，結(jié)合自身實際，自覺對表對標，按照***關(guān)于“四個對照”“四個找一找”的要求，查找問題，剖析原因、落實整改。本人能夠帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。一是學(xué)習(xí)不夠系統(tǒng)深入。雖然按照學(xué)習(xí)要求，認真開展了學(xué)習(xí)，但對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解不深，領(lǐng)悟不夠，未能真正做到融會貫通、舉一反三。特別是對“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的深刻內(nèi)涵理解的還不夠透徹。三是在學(xué)用結(jié)合上還有差距。(二)對人民群眾新期待，檢視群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距。一是深入基層一線不夠。表現(xiàn)在：到基層學(xué)習(xí)調(diào)研的比較少，和基層一線人員交流不多，對他們目前在想什么、盼什么、關(guān)注的是什么知之甚少，為之服務(wù)也不到位。下鄉(xiāng)走訪入戶，脫貧攻堅工作中，心時刻放在解決貧困戶實際困難上，對于貧困戶提出的困難，都會盡量滿足，政策傾斜力度大，貧困戶滿意度高，這使非貧困戶對政策傾斜產(chǎn)生一些不滿情緒，在解決問題方面還需要多下功夫多研究。在想問題、作決策、辦事情上，還沒有完全從群眾的需求和實際情況出發(fā)，設(shè)身處地為群眾著想不夠。盡管自己能遵守廉潔自律方面的各項規(guī)定，但在嚴格執(zhí)行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為只要管好自己就好了，對自己作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部更應(yīng)帶頭遵規(guī)守紀的意識還不夠強。主要表現(xiàn)在，將黨風(fēng)廉政建設(shè)要求融入到業(yè)務(wù)工作中的力度不夠。二是放松了自我要求。三是黨風(fēng)廉政建設(shè)不到位。比如，總是認為把自己份內(nèi)的工作做好就可以了，對工作人員的工作紀律沒有開展經(jīng)常性監(jiān)督。雖然能夠?qū)φ障冗M典型、身邊榜樣嚴格要求自己，但也存在在強化黨性思維方面沒有起到良好的帶頭和示范作用。對工作的標準不高，存在過得去就行的思想偏差。二是工作落實不力。三是存在求穩(wěn)怕亂思想。進取心減弱，缺乏開拓進取意識。特別是在臨時性工作前，多不情愿接受。二、產(chǎn)生問題的原因分析在黨的政治建設(shè)方面。沒有真正起到模范作用。在黨的思想建設(shè)方面。特別是通過理論學(xué)習(xí)，對共產(chǎn)主義信仰和中國特色社會主義信念筑的不牢，生動搖。在黨的作風(fēng)建設(shè)方面。在工作能力方面。廉政自律方面。三、下一步努力方向及整改措施在堅定信念、理論學(xué)習(xí)上做表率。自覺加強黨性修養(yǎng)，不斷提高學(xué)習(xí)的深度、理解的深度、思考的深度，不搞“淺層次”學(xué)習(xí)、“碎片式”學(xué)習(xí)，堅持系統(tǒng)學(xué)、跟進學(xué)、聯(lián)系實際學(xué)，切實用創(chuàng)新理論成果武裝頭腦，緊密結(jié)合工作實際細化落實措施，以釘釘子精神確保主題教育落地見效。進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，緊密結(jié)合主題教育和工作實際，審視自身工作中存在的“庸、懶、散”現(xiàn)象，消除“等、靠、要”思想，經(jīng)?！罢甄R子”，力戒“形式主義”“官僚主義”等“四風(fēng)”問題反潮。在強化擔當、開拓進取上做表率。在對黨忠誠、廉潔自律上做表率。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”制，推動黨內(nèi)監(jiān)督制度的執(zhí)行落實，自覺接受組織的監(jiān)督，維護班子的團結(jié)統(tǒng)一。第四篇：“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料“四個對照”“四個找一找”個人檢視剖析材料按照《關(guān)于開展“不忘初心、牢記使命”主題教育專題民主生活會的通知》(X發(fā)〔2019〕X號)文件精神，我認真學(xué)習(xí)了《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》以及《中共中央關(guān)于加強黨的政治建設(shè)的意見》，聯(lián)系半年來的思想和工作實際，按照總書記關(guān)于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深入查擺問題、剖析根源，并制定整改措施。對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)，坐下來系統(tǒng)學(xué)習(xí)、深下去全面把握、靜下心來深入思考做得不夠,滿足于掌握主要觀點和思想內(nèi)涵，聯(lián)系工作實際的思考、轉(zhuǎn)化和運用不好，以致于增強政治定力，提升戰(zhàn)略思維層次和辯證思維的能力還有較大差距。二是踐行“兩個維護”還不夠堅決徹底。三是干部監(jiān)管還存在寬松軟。有時候礙于情面，綜合運用“四種形態(tài)”的“第一種形態(tài)“不夠常態(tài)，一定程度上存在“老好人”的思想。雖然自己所在的紀檢監(jiān)察部門]是個“清水衙門”,但沒有具體人權(quán)、財權(quán)、事權(quán)，自由裁量權(quán)不大。一是“一崗雙責(zé)”落實仍有差距。二是在保持為民務(wù)實清廉的政治本色上有差距?？傉J為政治紀律是對上面的大領(lǐng)導(dǎo)說的，和自己關(guān)系不大，沒有把遵守政治紀律和政治規(guī)矩當大事。在工作中嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同時嚴格要求自己的家庭成員，但在工作和生活中還存在需要改進的地方。(三)對照人民群眾新期待,在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距:能牢固樹立為民服務(wù)的意識，并將其轉(zhuǎn)化為具體實踐，日常工作中能經(jīng)常深入群眾、聯(lián)系群眾，傾聽群眾心聲，解決群眾困難，但還是有以下不足:一是服務(wù)群眾不夠。二是調(diào)研不夠深入。三是形式主義官僚主義問題在不同程度依然存在。(四)對照先進典型、身邊榜樣,在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面存在的差距:在此次“不忘初心，牢記使命”主題教育中，參加了公司組織的”重溫革命歷史接受紅色洗禮“活動，使我更加深刻地認識到自身的責(zé)任感和使命感，更加堅定了為黨的事業(yè)奮斗終生的勇氣和決心，對標革命先烈、時代楷模、行業(yè)標兵以及身邊榜樣，發(fā)現(xiàn)自身存在以下不足:一是工作標準還不夠嚴。面對繁重的工作任務(wù)，有時會有畏難情緒和疲于應(yīng)付心態(tài)，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，降低了工作標準，滿足于不出錯、過得去。工作境界不高、缺乏追求，對經(jīng)濟總量小、社會問題多、民生任務(wù)重等現(xiàn)狀，自我加壓的緊迫感不強，徹底改變的措施不力，缺乏敢于擔當、勇于負責(zé)的精神。三是存有畏難發(fā)愁情緒。二、原因剖析一是理論學(xué)習(xí)尚待加強。主觀上對加強理論學(xué)習(xí)的緊迫感認識不足,自認為自己工作經(jīng)驗豐富,知道具體工作實踐足夠了，忽視了對政治理論學(xué)習(xí)的重視。二是黨性修養(yǎng)有所松懈。習(xí)慣于以工作代替黨性鍛煉，實際上自己的黨性還遠遠未達標，導(dǎo)致自身“抵抗力”有所下降，對自己的要求不嚴、標準不高，自身黨性修養(yǎng)有所放松。三是宗旨意識有待強化。到基層、群眾中調(diào)研時，有時蜻蜓點水、高高在上，不能與群眾打成一片,摸不到實情、收不到成效。四是干事創(chuàng)業(yè)勁頭衰減。五是廉潔意識有待增強。對一些局黨委研究的事項，有時只是憑直覺、憑經(jīng)驗談些看法，在一定程度上影響了班子的決策質(zhì)量。對苗頭性的問題及時提醒和糾正不力。三、整改措施今后的努力方向是:以黨章規(guī)定的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的五個建設(shè)嚴格要求自己，自覺做到堅定理想信念不動搖，踐行黨的宗旨不弱化，加強黨性修養(yǎng)不間斷，履行監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)不松勁，保持良好形象不淡忘，做合格稱職的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。堅持學(xué)以致用、融會貫通，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，特別是在意識形態(tài)領(lǐng)域面前站住腳、穩(wěn)住神，對政治謠言和言論做到堅決抵制、斗爭到底。(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，夯實成事之基增強使命感、責(zé)任感和擔當精神，切實把責(zé)任扛在肩上,自覺在大局下謀劃、全局中運作，確保圓滿完成各項工作任務(wù)。努力在推動紀檢監(jiān)察體制改革、深化“三轉(zhuǎn)”等、持續(xù)開展形式主義官僚主義整治，解決基層實際困難、推動公司發(fā)展等方面下足功夫，干出經(jīng)得起時間、實踐檢驗的實績。積極為員工搭載體建平臺，為員工成長成才鋪路,不斷激發(fā)員工積極作為的活力，有效調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性。(四)堅持廉潔自律，凝聚清正之風(fēng)要帶頭遵守黨的組織紀律、廉政紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面。堅持把監(jiān)督關(guān)口前移，把重心放在平時，充分運用好執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”自覺抵制“四風(fēng)”的侵蝕，以堅定的政治定力和政治立場，自覺抵制歪風(fēng)邪氣，堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。第五篇：四個對照四個找一找檢視剖析材料“四個對照、四個找一找”檢視剖析材料根據(jù)公司《第二批“**”工作提示（四）》的要求，本人嚴格按照“四個對照”和“四個找一找”，眼睛向內(nèi)，緊密聯(lián)系自身實際，深入開展自我檢視，把自己擺進去、把職責(zé)擺進去、把工作擺進去，深入剖析問題根源。一、“四個對照、四個找一找”情況認真對照習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面找差距。在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”存在差距有：（1）、黨的理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)且學(xué)習(xí)理解不夠深入。（2）、個人的政治站位需進一步提高，政治意識有待進一步增強。（3）、在做到“兩個維護”方面存在差距，沒能做到任何事情都嚴格較真、認真對待，時刻體現(xiàn)出黨員的先鋒、表率作用。認真對照黨章黨規(guī)，在知敬畏、存戒懼、守底線方面找差距。在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在差距有：（1）、本人政治敏感性不夠強，不善于從政治高度上審視問題。（2）、對照優(yōu)秀黨員的信念堅定、敢于擔當方面有差距，本人在日常工作中一些小的細節(jié)上有時充當老好人，不愿得罪人。存在一定的形式主義現(xiàn)象、與黨章要求有差距。我認真學(xué)習(xí)并遵照中國寶武黨委、寧波寶新黨委要求，發(fā)揮黨員模范作用，深入基層與員工進行面對面交流，帶領(lǐng)員工一起為公司生產(chǎn)經(jīng)營績效做出應(yīng)有的貢獻。（2）、在主動服務(wù)群眾的自覺性上還需要進一步提高。（3）、站在群眾立場上看公司的發(fā)展。認真對照先進典型、身邊榜樣，在思想覺悟、能力素質(zhì)、道德修養(yǎng)、作風(fēng)形象方面找差距。面對公司的高質(zhì)量發(fā)展變革以及不銹鋼大環(huán)境的經(jīng)營壓力，在積極轉(zhuǎn)變、主動適應(yīng)公司的變化及發(fā)展上做得不夠主動。（3）、對照先進典型，在傳承黨的優(yōu)良傳統(tǒng)作風(fēng)上還有差距。二、問題產(chǎn)生的根源政治素養(yǎng)不高、理想信念不夠堅定。但面對紛繁復(fù)雜的國內(nèi)外形勢和身邊一些不當行為，有時會感到困惑與迷茫，凸顯了本人的理想信念不夠堅定。主觀上認為能夠時刻保持對黨的各項制度、紀律的敬畏，嚴格遵守、不越紅線，就是一個合格的共產(chǎn)黨員了，沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產(chǎn)生紀律松懈、觀念淡化的情況。三、下步整改措施加強理論學(xué)習(xí)，提高政治素養(yǎng)。要做到深入領(lǐng)會十九大精神和黨章黨規(guī)，要準確把握習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義，用心學(xué)、用心記，并將學(xué)習(xí)內(nèi)容應(yīng)用到工作中，指導(dǎo)日常工作。改進工作作風(fēng)、提高現(xiàn)場管理能力。認真學(xué)習(xí)先進典型、先鋒模范、身邊榜樣，對自己要高標準、嚴要求。