20xx-20xx年黨委黨組落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定專題講稿-閱讀頁
2024-10-15 13:27本頁面
【正文】 、全面過硬。要帶頭落實(shí)機(jī)關(guān)基層黨組織工作條例、黨支部工作條例、黨小組工作規(guī)則及基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升三年行動(dòng)計(jì)劃，按照“增加先進(jìn)支部、提升中間支部、整頓后進(jìn)支部”的思路，抓兩頭帶中間，推動(dòng)后進(jìn)趕先進(jìn)、中間爭先進(jìn)、先進(jìn)更前進(jìn)，讓組織體系的經(jīng)脈氣血暢通起來，讓黨支部強(qiáng)起來。要抓好“四強(qiáng)”黨支部建設(shè)，發(fā)揮支部管到人頭的特點(diǎn)，把黨員管住管好，使每名黨員都成為一面鮮紅的旗幟，每個(gè)支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘。要落實(shí)黨員教育管理工作條例、黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃，增強(qiáng)黨員教育管理針對(duì)性實(shí)效性。通過佩戴黨員徽章、創(chuàng)建黨員先鋒崗、爭當(dāng)服務(wù)群眾標(biāo)兵、黨員承諾踐諾等，引導(dǎo)黨員增強(qiáng)黨員意識(shí)、彰顯先進(jìn)性。三是推動(dòng)基層黨建工作創(chuàng)新。要堅(jiān)持典型示范，總結(jié)推廣“黨支部工作法”，探索“黨小組工作法”，編寫新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建創(chuàng)新案例。四是深入推進(jìn)黨的群團(tuán)工作。要強(qiáng)化思想政治引領(lǐng)，引導(dǎo)年輕干部堅(jiān)定理想信念、培養(yǎng)家國情懷、提高能力水平，認(rèn)真落實(shí)習(xí)近平總書記重要批示精神，深化“根在基層”調(diào)研實(shí)踐活動(dòng)，通過蹲點(diǎn)調(diào)研、定點(diǎn)扶貧、支教扶貧、志愿服務(wù)等方式，推動(dòng)年輕干部走基層、接地氣。作為市直機(jī)關(guān)要帶頭弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng)，讓群眾切身感受到新變化新氣象。要嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神，對(duì)頂風(fēng)違紀(jì)行為從嚴(yán)查處、通報(bào)曝光。要堅(jiān)持勤儉節(jié)約、反對(duì)鋪張浪費(fèi)，帶頭過緊日子。市直窗口部門單位要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，深化運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，特別是要在用好第一種形態(tài)上下功夫，多做紅臉出汗、咬耳扯袖的工作。三是加強(qiáng)反腐敗工作。要加強(qiáng)對(duì)黨員、干部全方位的管理監(jiān)督，特別是要加強(qiáng)對(duì)權(quán)力、資金、資源集中的重點(diǎn)部門和關(guān)鍵崗位的監(jiān)督，積極推動(dòng)在同一個(gè)部門、同一個(gè)崗位上任職時(shí)間較長的干部交流轉(zhuǎn)崗，健全和落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制。利用已查結(jié)的違紀(jì)違法典型案件，持續(xù)開展警示教育。只有做到自身正、自身凈、自身硬，才能確保既想干事、能干事，又干成事、不出事，決不能把反腐敗當(dāng)成不擔(dān)當(dāng)、不作為的借口。要踐行新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，不做政治麻木、辦事糊涂的昏官，不做飽食終日、無所用心的懶官，不做推諉扯皮、不思進(jìn)取的庸官，不做以權(quán)謀私、蛻化變質(zhì)的貪官。2014年12月，習(xí)近平總書記在江蘇調(diào)研時(shí)強(qiáng)調(diào)：“協(xié)調(diào)推進(jìn)全面建成小康社會(huì)、全面深化改革、全面推進(jìn)依法治國、全面從嚴(yán)治黨，推動(dòng)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)邁上新臺(tái)階”，將全面從嚴(yán)治黨作為“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局的重要組成部分，提升到一個(gè)全新的戰(zhàn)略高度。全面從嚴(yán)治黨，基礎(chǔ)在全面，關(guān)鍵在嚴(yán)，要害在治?！皣?yán)”就是真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。一是落實(shí)機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任。要堅(jiān)持部門黨組（黨委）班子帶頭、以上率下、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng)，增強(qiáng)黨建工作合力，持續(xù)強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”，抓好分管單位黨建工作。要結(jié)合年度領(lǐng)導(dǎo)班子考核，推動(dòng)部門黨組（黨委）在一定范圍內(nèi)通報(bào)抓機(jī)關(guān)黨建工作情況、接受評(píng)議。二是著力破解機(jī)關(guān)黨建“燈下黑”“兩張皮”等突出問題。要針對(duì)黨建和業(yè)務(wù)“兩張皮”問題，研究制定推動(dòng)黨建和業(yè)務(wù)深度融合、相互促進(jìn)的有效措施。三是加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨建制度建設(shè)。開展機(jī)關(guān)黨建黨內(nèi)法規(guī)制度備案審查試點(diǎn)工作。要切實(shí)強(qiáng)化制度意識(shí)，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度，加強(qiáng)黨內(nèi)法規(guī)制度執(zhí)行情況的督促檢查，敢于亮黃牌、掏紅牌，對(duì)執(zhí)行不力、落實(shí)不好、問題突出的嚴(yán)肅問責(zé)并進(jìn)行通報(bào)。要配強(qiáng)專職、激活兼職，建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化黨務(wù)干部隊(duì)伍。落實(shí)新任黨組織書記任職談話制度。加大對(duì)新任專職黨務(wù)干部、黨支部書記、黨小組組長培訓(xùn)力度，探索建立黨支部委員履職培訓(xùn)制度，切實(shí)把黨務(wù)干部培養(yǎng)成為政治上的明白人、黨建工作的內(nèi)行人、干部職工的貼
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