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述職述廉述法報告-鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察-閱讀頁

2024-10-15 13:20本頁面
  

【正文】 求,從思想建黨、制度建黨、規(guī)范黨內(nèi)政治生活以及重大決策部署落實情況等四個方面,對各黨支部開展了黨建工作巡查,對巡查出的問題和建議,及時反饋給各黨支部,認真開展整改。三、嚴以律己、率先垂范,深度筑牢廉潔思想防線作為XX紀委書記,我始終把清正廉潔視為第一生命,把優(yōu)良作風(fēng)視為第一形象,帶頭維護組織和個人的形象,努力做到忠誠、干凈、擔當。認真學(xué)習(xí)貫徹條例和準則,強化自身守紀律、講規(guī)矩的意識,堅持學(xué)深悟透、融會貫通,內(nèi)化于心、外化于行。嚴格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)系列規(guī)定,老老實實做人、清清白白為官,注重小節(jié)、防微杜漸,慎重交友、往來有度。(二)主動接受監(jiān)督。堅持廣開言路,集思廣益,充分吸收領(lǐng)導(dǎo)班子集體的智慧,虛心聽取不同意見,用他人之長補己之短。自覺遵守《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》,平時及時主動向組織報告重大事項,自覺接受黨組織和群眾對本人的監(jiān)督。堅持嚴管就是厚愛的理念,加強干部隊伍建設(shè),管好班子,帶好隊伍。制定全年學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃,通過專題培訓(xùn)、以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn)、集中授課等形式,切實抓好干部素質(zhì)能力提升。四、學(xué)法尊法、守法用法,深度樹立法治思維觀念作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須自覺學(xué)法尊法、守法用法,提高運用法治思維和法治方式處理問題的能力。深刻認識依法治國的重大意義,敬畏憲法法律,帶頭維護憲法法律權(quán)威,保證憲法法律實施。(二)模范遵守法律。一年來本人沒有任何以言代法、以權(quán)壓法、徇私枉法或干預(yù)司法活動、插手具體案件處理等違紀違法的情況,為廣大黨員干部做好思想和行動上的表率。樹立正確的政績觀,把遵紀守法、依法辦事作為履職盡責(zé)、安身立命最基本的要求,堅持在法治的框架內(nèi)處理和解決各種矛盾和問題,做到“法無授權(quán)不可為、法定職責(zé)必須為”,讓權(quán)力和責(zé)任在法治的陽光下運行。在今后的工作中,將認真對待,切實加以改進,不斷以反腐倡廉的新成效為XX管理服務(wù)工作提供堅實的紀律作風(fēng)保障。(一)“三大指標”邁上新臺階。在國際石油價格不斷下行,無紡布制品人工成本持續(xù)上漲的情況下,同比增加15%,鎮(zhèn)被評為全省無紡布出口基地,全鎮(zhèn)自營出口企業(yè)達到68家,超過了規(guī)上企業(yè)個數(shù),出現(xiàn)了年出口過6500萬美元的創(chuàng)匯大戶。同比增長14%,在全國、全省工業(yè)用電量下滑的形勢下,我鎮(zhèn)高檔無紡布生產(chǎn)線連續(xù)投產(chǎn),實現(xiàn)了工業(yè)用電量逆勢上漲。一是無紡布的生產(chǎn)不斷擴大。輝龍、瑞鑫、通達、富源等企業(yè)也紛紛投資新上生產(chǎn)線,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條,提高產(chǎn)品競爭力。二是高端制品生產(chǎn)份額逐步上升。新發(fā)公司醫(yī)療制品比重超過80%。恒天嘉華高檔布實現(xiàn)出口零突破,制品銷售的國內(nèi)市場也在快速增長,裕民、富士達等企業(yè)組建了貿(mào)易公司,實現(xiàn)了部分產(chǎn)品內(nèi)銷。無紡布生產(chǎn)力促進中心、恒天無紡布新材料研發(fā)中心和檢測中心成為中小企業(yè)產(chǎn)品服務(wù)的有效平臺。(三)鎮(zhèn)村建設(shè)提檔升級。加快華中非織造布產(chǎn)業(yè)園建設(shè),完善汪洲大道配套建設(shè),抓好3公里共同路建設(shè),實現(xiàn)園區(qū)兩橫兩縱主干道路框架,啟動8公里彭張公路土方工程。完成大道沿線800戶改造工程,以屋脊改造、墻體粉涂、店牌統(tǒng)一等為重點,打造荊楚特色風(fēng)情小鎮(zhèn)。抓好市民之家場館內(nèi)外裝修,完成規(guī)劃展示館、無紡布展示博物館、行政服務(wù)中心、勞動力培訓(xùn)中心建設(shè),打造了名片和城市會客廳。五大基地建設(shè)進展順利。園區(qū)溝路澗建設(shè)全部完成,400畝葡萄采摘體驗園今年以成功開園營業(yè)。xx年元月正式投產(chǎn)。高標準完成園區(qū)綠化、橋梁及產(chǎn)品展示廳、研發(fā)中心等建設(shè),有序推進扣鱉溫棚建設(shè),啟動餌食料冷庫建設(shè)。完成農(nóng)業(yè)光伏大棚100畝示范園建設(shè)。全面完成大嶺紫薇園建設(shè)。(五)民生福祉持續(xù)加強。汪洲社區(qū)還建房完成建設(shè),中小學(xué)校改造工程順利推進,城南中學(xué)加快建設(shè),辦學(xué)條件逐步完善。扎實推進社會管理創(chuàng)新,抓好社會治安綜合治理、矛盾糾紛化解、信訪矛盾調(diào)處等工作,不斷增強群眾安全感和治安滿意度。(一)切實履行黨建職責(zé)。依據(jù)班子成員分工,明確了黨建工作責(zé)任,層層簽訂目標責(zé)任書,實現(xiàn)黨建工作目標任務(wù)分解、責(zé)任落實。(二)著力加強班子建設(shè)。組織黨委中心組學(xué)習(xí)12次,落實好領(lǐng)導(dǎo)干部在線學(xué)習(xí),確保干部參學(xué)率、總學(xué)時在全市領(lǐng)先,督促黨委成員帶頭參加全市干部理論考學(xué),有效提高班子成員的能力素質(zhì)。按照自己找、上級評、群眾提的辦法找準班子成員身上的問題,通過督促整改,有效轉(zhuǎn)變班子成員的精神風(fēng)貌。嚴格執(zhí)行民主集中制,在班子會議討論研究工作時,堅持做到“不搶先發(fā)言定調(diào)子、不壓制發(fā)言堵路子、不強制拍板作決定”,充分調(diào)動班子成員的能動性和積極性。將急、難、險、重任務(wù)交給班子成員,讓他們在工作情況復(fù)雜、矛盾糾紛頻繁、社會關(guān)注焦點的工作環(huán)境中去錘煉自己,提升領(lǐng)導(dǎo)能力水平。一是突出抓好軟弱渙散支部整頓。通過對萬古垸、陳剅村2個后進黨支部走訪調(diào)研,發(fā)現(xiàn)他們存在村干部責(zé)任心不強、干群關(guān)系緊張、財務(wù)混亂等問題,我們迅速組建工作專班住村調(diào)查,按照“調(diào)班子、壯集體、順民意、辦實事、重公開”的辦法徹底改變了兩個村的面貌,促進了全鎮(zhèn)基層黨建工作均衡發(fā)展。抓好網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)和服務(wù)資源整合,健全完善網(wǎng)上服務(wù)、值班服務(wù)、代辦服務(wù)、文體服務(wù)4大類共20項服務(wù)內(nèi)容的“420”便民服務(wù)體系建設(shè),解決群眾服務(wù)最后“一公里”。尤其是挖溝村作為全省“四化同步”建設(shè)座談會現(xiàn)場參觀點,接受了全省檢閱,得到了較高評價。我們在完成“五專一改”規(guī)定動作的同時,堅持對問題“叫板”,做到查擺不回避,整改不拖延,解決不惜本,以問題的解決檢驗活動成效,著力解決群眾反映強烈的突出問題,努力讓群眾叫好。堅持對規(guī)矩“較真”,做到從嚴從實管理干部,從嚴從實管理權(quán)力,從嚴從實用人育人以嚴格的紀律加強干部管理。四是突出抓好保障激勵。三、認真落實“兩個”責(zé)任,營造風(fēng)清氣正的工作氛圍(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo),明確主體責(zé)任。以鎮(zhèn)黨委會、專題會議等形式多次專題研究鎮(zhèn)黨委落實主體責(zé)任工作,研究黨委主體責(zé)任實施方案,明確提出了“一案雙查”和“上追一級”的情況。二是落實“一崗雙責(zé)”。三是形成工作合力。書記、鎮(zhèn)長對黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要會議、重要活動,都帶頭參加,率先垂范。四是嚴格考核措施。第五篇:2012述職述廉述法述學(xué)報告述職述廉述法述學(xué)報告2012述職述廉述法述學(xué)報告(金壇市交通運輸局 徐科峰)一年來,本人在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同志們的關(guān)心支持下,深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀,嚴格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定,按照工作分工,認真履行職責(zé),較好地完成了所分管的行業(yè)管理、政策法規(guī)、行政執(zhí)法、物價、信息化建設(shè)、行政審批、安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、人事等方面的工作。按照市委的要求,積極開展“創(chuàng)新驅(qū)動加速年”活動,一心一意推進“五個金壇”建設(shè)。在去年開通21條鎮(zhèn)村公交線路的基礎(chǔ)上,今年分別開通了“九村—許巷”、“上陽—薛埠—羅村”、“豐產(chǎn)—社頭—唐王”等8條鎮(zhèn)村公交線路。(二)科學(xué)編制《金壇市公共客運交通規(guī)劃》。在前期資料收集、現(xiàn)狀調(diào)研和調(diào)查走訪的基礎(chǔ)上,完成了中期規(guī)劃成果編制,并在10月份組織召開了中期咨詢會。12月4日召開了送審成果專家評審會,順利通過了專家評審,并根據(jù)終期評審意見,對規(guī)劃文本進行了進一步的修改和完善。(三)建成金壇市交通運輸綜合服務(wù)信息中心。同時,在全省縣級市率先開通了“96520”電話招車服務(wù)。(六)城市出租車管理。在出租車管理中建立了雙月對話機制,通過與出租車駕駛員代表面對面的交流,進一步了解駕駛員的需求,解釋管理的相關(guān)政策和規(guī)定,及時解決駕駛員反映的問題,增加了管理者與被管理者之間的感情,堅定了為出租車行業(yè)發(fā)展共同努力的信心,雙月對話機制通過實際運行取得了較好的效果。在學(xué)生高考、建軍節(jié)、重陽節(jié)等節(jié)假日積極開展送溫暖獻愛心活動,為特定人員免費服務(wù),積極利用“愛心基金”扶危幫困,發(fā)揮作用,樹立了城市出租車良好形象。圍繞交通運輸安全與平安交通建設(shè)工作目標,分解安全監(jiān)管工作任務(wù),責(zé)任明確到基層各單位。能嚴格要求自己,正確對待現(xiàn)實社會,不與人攀比,保持良好心態(tài),刻苦學(xué)習(xí),努力工作,積極進取。圍繞分管工作,深入基層,調(diào)查研究,遵循客觀規(guī)律,不斷開創(chuàng)新形勢下行業(yè)管理的新路子、新方法,積極、穩(wěn)妥地做好本職工作,更好的服務(wù)交通運輸事業(yè)
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