【正文】 好婆婆、好家庭“四好”評選活動。三、保障措施(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主要負(fù)責(zé)幫扶項目的監(jiān)督實施和推進(jìn)工作，負(fù)責(zé)市衛(wèi)生局與幫扶村的聯(lián)系以及日常工作等。實行局各科室、局直單位聯(lián)系包村工作機制。在聯(lián)系月中適時到xx村進(jìn)行調(diào)研，盡全力解決包村工作困難和問題。局科室、局直事業(yè)單位將包村工作列入工作任務(wù)。(四)加大幫扶力度。(五)駐村工作組要認(rèn)真做好調(diào)研，掌握第一手資料，為局幫扶工作做好參謀。要加強管理，健全制度，合理分工，注重宣傳，認(rèn)真執(zhí)行包村工作人員守則、制度，模范遵守村規(guī)民約。【工作計劃篇二】為促進(jìn)SC村農(nóng)民增加收入、加快農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、發(fā)展農(nóng)村公共事業(yè)、加快農(nóng)村生態(tài)文明建設(shè)、推動農(nóng)村基層組織建設(shè)，按照市委、市政府關(guān)于統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展“十鎮(zhèn)百村”建設(shè)的安排部署，結(jié)合SC村社會經(jīng)濟發(fā)展的重點，制定本工作計劃。二、工作目標(biāo)圍繞統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展規(guī)劃建設(shè)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)環(huán)境、公共服務(wù)、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、社會管理“六個一體化”的發(fā)展目標(biāo)任務(wù)，積極參與新農(nóng)村的經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會建設(shè)和農(nóng)村基層黨組織的建設(shè)，認(rèn)真落實“百村”建設(shè)各項工作措施，促進(jìn)SC村的經(jīng)濟發(fā)展、農(nóng)民增收，推進(jìn)SC村社會各項事業(yè)全面進(jìn)步。制定學(xué)習(xí)制度，采取個人自學(xué)和集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，以自學(xué)為主。二是加強與鎮(zhèn)、村干部和群眾的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)農(nóng)村工作的方式方法，與群眾建立良好的溝通，提高工作隊員的服務(wù)能力。針對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作隊成員的客觀情況，工作隊要通過多種方式、多種渠道、多個層次深入調(diào)查，取得第一手資料迅速熟悉、掌握SC村全方位情況。二是了解SD鎮(zhèn)黨委、政府對統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展工作的計劃和安排。四是與村民交談，征求村民對“百村”建設(shè)工作的建議和意見。充分利用黨員大會、村民代表大會、戶主會、上門宣講及發(fā)放資料等形式，向SC村的黨員、群眾宣講黨的十八屆三中全會精神，中央1號文件精神，中共HL省委貫徹落實《中共中央關(guān)于全面深化改革若干重大問題的決定》的實施意見，市委經(jīng)濟工作會議精神、黨的群眾路線教育實踐活動等工作有關(guān)部署等。宣講中央“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！钡雀黜椈蒉r(nóng)政策。(四)抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展，穩(wěn)步提高群眾收入。二是發(fā)展現(xiàn)代休閑觀光農(nóng)業(yè)，大力推進(jìn)勞務(wù)輸出，建立一個專業(yè)合作社、一個家庭農(nóng)場、一個農(nóng)家樂，拓寬群眾收入收入渠道。一是協(xié)助指導(dǎo)好老街組集中建房點等24個“百村”建設(shè)項目，盡力幫助解決項目工程中存在的困難，改善群眾生產(chǎn)生活條件。三是積極向水利等有關(guān)部門匯報，爭取立項建設(shè)村民直飲水工程。按照全市教育工作會議精神的要求，協(xié)助村兩委抓好村完小的改造工作及教育教學(xué)工作，進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平。感恩就是受恩者要銘記并通過實際行動來感謝報答他人，包括社會、自然給予的恩情恩惠。開展感恩教育，一方面是弘揚民族感恩的傳統(tǒng)美德，另一方面是鞭策我們從現(xiàn)在起要用真心真情和實際行動去感恩和施恩于人。(八)扎實開展“三深入”、“四聯(lián)戶”，了解群眾訴求。同時，做好建立完善好民情臺賬，做好各項記錄。開展黨的群眾路線教育實踐活動，是黨的十八大作出的一項重大部署。一是做到“六學(xué)”，搞好學(xué)習(xí)教育。三是建好三大機制，做好整改落實。(十)圍繞新農(nóng)建設(shè)，推進(jìn)駐村精神文明發(fā)展。駐村期間要通過辦培訓(xùn)班等形式，集中時間、集中人員，宣傳黨和國家關(guān)于農(nóng)村、農(nóng)業(yè)的相關(guān)政策普及科技、法律知識，努力提高農(nóng)民素質(zhì)，為農(nóng)民的長富、大富夯實根基。駐村工作隊隊員要利用駐村的有利條件，深入村組、深入農(nóng)戶，積極發(fā)現(xiàn)社會保障、集體資產(chǎn)處置、土地承包、贍養(yǎng)老人等環(huán)節(jié)發(fā)生的各種矛盾糾紛，全面了解矛盾糾紛的根源，積極面對，協(xié)助村組干部做好涉及矛盾糾紛當(dāng)事人的思想工作，公平公正地處理解決矛盾糾紛，引導(dǎo)矛盾雙方通過法律或其他有效途徑解決矛盾，及時將矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態(tài)，進(jìn)行和諧平安村建設(shè)。(二)工作隊要定期或不定期地將駐點村的工作情況及時向鎮(zhèn)黨委政府、包村單位領(lǐng)導(dǎo)、市統(tǒng)籌辦及聯(lián)系駐點村的市級領(lǐng)導(dǎo)匯報。要及時做好民情登記并將每一階段所開展的特色性工作及時上報到市統(tǒng)籌辦。(四)在工作中要積極向鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部學(xué)習(xí)發(fā)展經(jīng)濟、做群眾工作的能力，學(xué)習(xí)吃苦耐勞、長期扎根基層服務(wù)的工作精神，努力創(chuàng)新工作。(五)加強團結(jié)，維護(hù)團隊形象。(六)自覺接受監(jiān)督，嚴(yán)格遵守上級的管理規(guī)定(不以權(quán)力謀私，不收受禮品禮物，不參與賭博，不參與農(nóng)村大操大辦婚喪喜慶活動。嚴(yán)格考勤制度，每月駐村不得少于22天。嚴(yán)格資金管理。【工作計劃篇三】為扎實深入開展20xx扶貧工作，確保我局全面完成市委、市政府交辦的各項工作任務(wù)，確保結(jié)對幫扶干部、第一書記、駐村工作組成員認(rèn)真履職，特制定扶貧工作方案如下。在多次走訪的基礎(chǔ)上確定重點幫扶特困戶，精心建立幫扶臺賬，明確了扶措施、責(zé)任人、落實時限等內(nèi)容。要采取“精細(xì)工作法”，加大走訪力度，征求多方意見，根據(jù)實際情況再次確定一批人員進(jìn)行重點幫扶，確保沒有“返貧”情況出現(xiàn)。要繼續(xù)開展“紅盾金秋助學(xué)”工作。(三)發(fā)動社會力量參與扶貧。同時，積極宣傳動員，引導(dǎo)更多的愛心企業(yè)參與到“紅盾金秋助學(xué)”等活動中來。繼續(xù)在兒童節(jié)、重陽節(jié)、春節(jié)等重大節(jié)慶，看望慰問留守兒童、留守老人，為他們送去黨委政府的關(guān)懷關(guān)心。在黨中央國務(wù)院，各級黨委政府重大政策出臺后，以及重大會議召開后，及時深入聯(lián)系村，把黨的基本理論，黨和國家在農(nóng)村的路線方針政策送到黨員群眾中去。(六)結(jié)合職能開展幫扶活動。同時，發(fā)動全局干部職工采取多種方式推薦產(chǎn)品，幫助其擴大產(chǎn)業(yè)影響力，助推該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展。為養(yǎng)兔專業(yè)合作社在注冊登記等方面開辟綠色通道，幫助發(fā)展電商銷售等，推動其做大做強。(二)幫助發(fā)展創(chuàng)建品牌。創(chuàng)建成功后，幫助進(jìn)行推廣，提升產(chǎn)品知名度，擴大銷路，形成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。為該村勞動力協(xié)調(diào)勞動技能培訓(xùn)，幫助聯(lián)系就業(yè)渠道，實現(xiàn)務(wù)工脫貧。(四)積極爭取項目資金。三、岳池縣北城鄉(xiāng)高木橋村(一)扶持農(nóng)民專業(yè)合作社。(二)開展登記服務(wù)。(三)開展消費維權(quán)服務(wù)。(四)提供就業(yè)信息。四、明確職責(zé)(一)局黨組。開展全局性幫扶活動。督促相關(guān)主體認(rèn)真落實幫扶措施。(二)“第一書記”及“駐村工作組”成員。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)落實局內(nèi)重大幫扶措施等。各幫扶干部是結(jié)親結(jié)對幫扶工作的主體，以個人身份參與幫扶活動。五、相關(guān)要求(一)市局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)召集分管科室干部職工下村開展結(jié)親結(jié)對幫扶，督促分管科室干部職工按時足額投入幫扶資金。(三)結(jié)親結(jié)對幫扶人員要主動作為，積極開動腦筋幫助貧困戶解決實際問題?！竟ぷ饔媱澠摹繛檎J(rèn)真貫徹落實中共中央《關(guān)于創(chuàng)新機制扎實推進(jìn)農(nóng)村扶貧開發(fā)工作的意見》精神，進(jìn)一步健全我市干部駐村幫扶機制，完善黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層制度，推進(jìn)精準(zhǔn)扶貧，強化幫扶到戶，加快貧困地區(qū)、貧困農(nóng)民脫貧致富和全面建成小康社會步伐，現(xiàn)就從市直和部省屬駐邵單位選派干部開展駐村幫扶工作，特制定如下實施方案。每個市委常委對所聯(lián)系縣市區(qū)的駐村幫扶工作負(fù)總責(zé)。(二)單位駐點市直機關(guān)副處級以上和部省屬駐邵單位選派干部組成100個工作組，進(jìn)駐100個省定貧困村開展駐村幫扶工作。二、干部選派(一)隊伍組建每個駐村幫扶工作組由市直和部省屬駐邵單位派出35人組成，駐點幫扶村所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)安排一名干部聯(lián)系協(xié)調(diào)。隊長人選必須是中共黨員，人員由單位黨組(黨委)集體研究確定。(三)掛職職務(wù)各駐村幫扶工作組組長任駐點村黨組織第一書記。三、主要任務(wù)(一)制定實施脫貧規(guī)劃廣泛深入地摸清村情，掌握民情，找準(zhǔn)制約發(fā)展的突出問題、原因癥結(jié)，科學(xué)制定脫貧規(guī)劃和幫扶方案，精心組織實施好整村推進(jìn)工作。(三)完成扶貧重點工作主要是“12+1”，即突出抓好水、電、路、業(yè)、房、環(huán)境整治“六到農(nóng)家”。廣播電視村村通村村響。(四)建立幫扶到戶責(zé)任建立貧困人口動態(tài)調(diào)整和結(jié)對幫扶機制，按照“每個貧困戶都有幫扶責(zé)任人”的要求，明確專人負(fù)責(zé)幫扶，逐戶分析致貧原因，因人因戶落實幫扶措施，確保貧困農(nóng)戶脫貧發(fā)展。全面落實各項強農(nóng)惠農(nóng)政策。四、資金投入(一)上級財政專項扶貧資金。(二)每年由市財政配套安排1000萬元。(四)動員組織社會各界投入3000萬元。通過以上渠道，力爭每年投入到100個市直單位幫扶村的資金總量達(dá)到1億元以上。主要包括單位重視、領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研、結(jié)對幫扶、支持工作、干部培養(yǎng)使用等。主要包括基層組織建設(shè)、幫扶工作落實、政策宣傳、工作組日常管理、干部群眾評價、脫貧率等。(二)考核方法?？己藭r間原則上定在每年11月下旬至12月上旬。日?？疾橹饕扇“翟L的方式進(jìn)行，主要考查工作隊及駐村干部到位到崗、各階段工作推進(jìn)情況?？己祟I(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)自我測評、平時檢查、年終考核等情況進(jìn)行綜合評定。，當(dāng)年由單位對干部職工增發(fā)2個月工資(不含津補貼)。對連續(xù)兩年駐村幫扶工作不合格的，市委對單位主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)、工作組組長進(jìn)行戒勉談話，并責(zé)令單位向市委、市政府寫出書面檢討。、合格、不合格三個等級分類排位，并在《邵陽日報》上進(jìn)行通報。對表現(xiàn)優(yōu)秀、各方面成熟的駐村干部，單位有合適崗位時優(yōu)先提拔使用。(二)落實幫扶責(zé)任各幫扶單位黨組(黨委)要把駐村幫扶工作作為一項政治任務(wù)，充分發(fā)揮聯(lián)村單位的后盾作用，切實從人力、物力、財力上給予大力支持，選優(yōu)配強工作隊員特別是隊長，關(guān)心關(guān)懷駐村幫扶干部的工作、學(xué)習(xí)、生活，把駐村幫扶作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要途徑。(三)強化宣傳培訓(xùn)市駐村幫扶工作領(lǐng)導(dǎo)小組要在駐村前組織工作隊員集中培訓(xùn)，在駐村中不定期開展短期培訓(xùn)，主要學(xué)習(xí)黨在農(nóng)村的方針政策、基層黨建工作和扶貧開發(fā)工作的有關(guān)內(nèi)容，明確駐村工作的目標(biāo)、任務(wù)和要求，掌握精準(zhǔn)扶貧有關(guān)知識。對駐村幫扶工作中涌現(xiàn)出的先進(jìn)單位、先進(jìn)人物、先進(jìn)事跡，要充分利用各種媒介做好宣傳，努力營造全社會關(guān)注貧困人口、支持扶貧開發(fā)、踴躍幫扶的良