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正文內(nèi)容

行政主要領(lǐng)導(dǎo)述廉報告-閱讀頁

2024-10-15 12:58本頁面
  

【正文】 一定要清正廉潔,辦事公道,絕不允許在工作上、生活上出現(xiàn)問題。并結(jié)合實際,研究黨風(fēng)廉政建設(shè)可能出現(xiàn)的新情況、新問題,制訂治理對策,掌握反腐斗爭的主動權(quán)。凡是重大的決策,我都與其他班子成員一起深入調(diào)查研究,反復(fù)咨詢論證,廣泛征求各方面意見,通過xx黨委常委會研究,充分發(fā)表意見后,進(jìn)行正確決策。嚴(yán)守組織工作紀(jì)律。在選拔任用干部中,堅持以事業(yè)取人,以德才用人,發(fā)揚民主,廣泛聽取群眾意見,嚴(yán)格工作程序,積極選拔使用優(yōu)秀年輕干部,婦女干部和少數(shù)民族干部。我多次深入xxxxxxxx和二、三產(chǎn)業(yè)困難單位、邊境一線進(jìn)行調(diào)研,研究和尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點,幫助解決前進(jìn)中的困難和問題,與常委共同研究xxxx發(fā)展的一系列重大問題。四、全面貫徹落實《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》的有關(guān)規(guī)定1.實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的關(guān)鍵在于抓落實,為此我們在《xxxxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施意見(試行)》的基礎(chǔ)上,制定了《xxxxxxxx黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實施目標(biāo)量化考核辦法》(共六項內(nèi)容),作為領(lǐng)導(dǎo)干部年終評優(yōu)、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)。同期出臺的還有“量化考核表”,分五項內(nèi)容按百分制量化考核。其重點是:領(lǐng)導(dǎo)干部對自己職責(zé)范圍內(nèi)的反腐敗工作敷衍塞責(zé)、不抓不管,以致屢屢發(fā)生大案要案,造成惡劣影響的;對選拔任用干部違反有關(guān)政策和規(guī)定,用人失察的;本單位、本部門出現(xiàn)重大經(jīng)濟(jì)損失的;本單位、本部門發(fā)生重大事故和惡性事件的;本單位、本部門不正之風(fēng)嚴(yán)重,群眾反映強烈,長期得不到治理的;領(lǐng)導(dǎo)干部配偶、子女利用該領(lǐng)導(dǎo)干部職權(quán)和職務(wù)上的影響獲取非法利益,造成惡劣影響的。對于有問題不去檢查、有責(zé)任不去追究的紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān),追究其責(zé)任。增強了推薦考察、任免的透明度,防止了任用干部工作中的不正之風(fēng)。xxxxxx招待費全面實行“零”控制。一是改革行政審批制度,規(guī)范行政審批權(quán)力。正式啟動的會計核算中心,首批將xx直23個事業(yè)單位納入中心平管理對象,對其實施核算、服務(wù)、監(jiān)督。五、分管經(jīng)濟(jì)和業(yè)務(wù)工作的情況在實際工作中我深刻認(rèn)識到,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實,就是為經(jīng)濟(jì)建設(shè)創(chuàng)造一個良好的發(fā)展環(huán)境;以快速的經(jīng)濟(jì)發(fā)展來促進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的進(jìn)一步落實。再就業(yè)和扶貧幫困工作力度加大,實施了“三個一千”發(fā)展自營經(jīng)濟(jì)和再就業(yè)幫扶工程。兵地團(tuán)結(jié)進(jìn)一步加強,在機關(guān)39個部門和地區(qū)對口部門簽訂的兵地融合發(fā)展協(xié)議逐步落實的基礎(chǔ)上,今年雙方第一批干部23人已開始掛職學(xué)習(xí)。我深刻認(rèn)識到,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是一項長期、艱巨而緊迫的任務(wù),我們有決心和信心,在xxxx黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的新成果,取信于民,為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)而努力奮斗。我清楚地認(rèn)識到這一點。嚴(yán)格要求自己,對配偶、子女也經(jīng)常教育,嚴(yán)格管理。對個別部門領(lǐng)導(dǎo)有利用職權(quán)該辦不辦或拖辦事務(wù)的苗頭,我都及時指出,責(zé)令立即糾正。三、嚴(yán)格遵守黨的政治、組織工作紀(jì)律認(rèn)真貫徹民主集中制,嚴(yán)格執(zhí)行黨的政治紀(jì)律。決議一經(jīng)形成,按照分工負(fù)責(zé)的原則,由分管常委具體組織實施。認(rèn)真貫徹中央和xxxxxx黨委關(guān)于干部選拔任用的各項規(guī)定和要求,嚴(yán)格選拔任用程序,加大干部交流、輪崗力度。努力改進(jìn)工作作風(fēng),密切黨群關(guān)系。深入基層調(diào)研的時間在三分之一以上,對一些重大工程項目,困難、問題多的單位、企業(yè)和貧困職工能夠經(jīng)常深入實際,認(rèn)真解決好基層和群眾反映的困難和問題。并進(jìn)一步明確了違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的行為,將追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,給予紀(jì)律處分的責(zé)任。2.切實貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行責(zé)任追究的規(guī)定。各級黨委、行政以及紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)和主管部門要按照職責(zé)要求對以上問題進(jìn)行監(jiān)督檢查,通過監(jiān)督檢查,對確屬領(lǐng)導(dǎo)干部負(fù)有責(zé)任的,堅決依據(jù)責(zé)任追究的規(guī)定處理。共2頁,當(dāng)前第1頁12()第五篇:最新述廉報告“從官重恭慎,立身貴廉明”、“見利心不動,為政必先勞”是新形勢下黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的重要行為規(guī)范。下面根據(jù)區(qū)紀(jì)委的要求,述廉如下:一、強化學(xué)習(xí)意識,筑牢思想防線有句話說的好:“舟必漏而后入水,土必濕而生苔”。因此,自己能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委三次全會上的講話以及十六屆四中全會精神,認(rèn)真學(xué)習(xí)區(qū)紀(jì)委推薦的廉政文章,讀書思廉入腦入心。一年來,自己經(jīng)常用《黨章》和《準(zhǔn)則》來嚴(yán)格規(guī)范自己,用群眾的呼聲來要求自己,用清正廉潔先進(jìn)人物的典型事例來激勵自己,用腐敗分子的深刻教訓(xùn)來警省自己,堅持做到警鐘長鳴,防微杜漸,將“勿以惡小而為之”這條古訓(xùn)牢記在心。去年自己提職以后,牢牢記住了沈醉的母親送給她兒子的一句話:“人一輩子當(dāng)不當(dāng)官不重要,關(guān)鍵是要做個人”,一年來,自己也時常告誡自己不要忘形,一定要老實做人,踏實做事,經(jīng)常想一想街道里那些勤勤懇懇、任勞任怨、不圖名、不圖利的老同志是怎樣干工作,經(jīng)常想一想街道里那些朝氣蓬勃、思路開闊,有一必爭、有旗必奪的年輕同志是怎樣工作的。堅持在世俗面前明辨是非,決不隨波逐流,堅持在物質(zhì)利益面前,克己奉公,做到不仁之事不做,不義之財不取,不正之風(fēng)不沾,自覺過好權(quán)位、名利、金錢和人情關(guān)。在對待正職上,能夠做到不卑不亢、堅持原則,以極端負(fù)責(zé)的精神,去對一把手工作思路進(jìn)行研究、完善、落實,當(dāng)好一把手參謀和助手;在對待副職上,不受副職之間是天然的“合作者”又是潛在的“競爭者”這種微妙復(fù)雜關(guān)系的影響,自己能夠做到心胸坦蕩、態(tài)度鮮明,有不同意見都能講到桌面上,背后不講無原則的話,以誠換誠,以心換心,工作上給予極大支持,分工不分家,補臺不拆臺,自覺叫響講團(tuán)結(jié)、講正氣的口號。自己考慮到,我在班子成員中是最年輕的一位,年齡最小,工齡最短、資歷最淺,在涉及到人、財、物等方面的問題,有一種不感監(jiān)督、不想監(jiān)督、不愿監(jiān)督的思想,有一種求穩(wěn)怕亂的思想,怕更多的監(jiān)督擾亂中心工作,怕影響人與人之間的團(tuán)結(jié),而忽略了做為一名紀(jì)委書記加強監(jiān)督是黨組織賦予自己的責(zé)任,是自己的天職,沒有更好的落實吳官正同志所提出的:“加強監(jiān)督不是跟誰過不去,也不是對誰不信任,而是黨組織對黨員干部的嚴(yán)格要求和關(guān)心愛護(hù),目的使我們的干部不犯或少犯錯誤”的指示和要求。述廉人:李斌2004年10月19日
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