【正文】 魅力四射》、《教學(xué)思路》，分別在百色教育網(wǎng)“教師天地→治教方略”和“課程改革→方法探尋”欄目上發(fā)表。娓娓而談，理論聯(lián)系實際。XX年7月，論文《班主任德育工作九字訣》在廣西教師教育研究會舉辦的全區(qū)中小學(xué)、幼兒教師教育教學(xué)論文評比活動中，榮獲二等獎。晉升職稱述職報告范文我作為一名普通的領(lǐng)導(dǎo)干部，經(jīng)常把學(xué)習(xí)作為修身、做人、為官的頭等大事，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，用鄧小平理論和 “xxxx”重要思想武裝自己的頭腦，深入實踐“科學(xué)發(fā)展觀”和 “創(chuàng)先爭優(yōu)” 踐諾活動，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學(xué)的人生觀、價值觀。堅持做到按原則、按程序辦事，從不以權(quán)謀私。堅持廉潔從政，自覺接受群眾監(jiān)督。無論是選拔干部還是重大事項決策，始終堅持民主集中制原則，公開辦事，不搞一言堂、家長制，不搞暗箱操作。要求別人做到的自己首先做到，要求別人不做的自己首先不做。在思想作風(fēng)方面對理論學(xué)習(xí)不夠深入，用理論指導(dǎo)工作實踐，改造主觀世界上有一定差距理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性。平時，理論學(xué)習(xí)缺乏自覺性，總認(rèn)為工作忙，沒時間，不是千方百計擠時間進(jìn)行學(xué)習(xí)、武裝自己，客觀理由多，主觀不努力。具體表現(xiàn)在：一是對鄧小平理論缺乏全面理解。三是對“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的實質(zhì)理解不夠透徹。有很多工作想到了，看到了，也安排布置了，但在抓落實上有所不足。協(xié)調(diào)處理問題多，事務(wù)性工作多，影響了抓大事講大事的時間和精力。對政府工作人員教育管理力度不夠，整體干部素質(zhì)應(yīng)進(jìn)一步強(qiáng)化，特別是要警惕個別干部在工作中少吃、拿、卡、要行為，防微杜漸、警鐘長鳴。但在其它一些地方卻放松了對自己的要求，自律意識不是太強(qiáng)。綜合以上思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的問題，究其原因，重要存在于兩個方面。就客觀因素而言。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自身素質(zhì)深入學(xué)習(xí)鄧小平理論，深刻領(lǐng)會“xxxx”的精神實質(zhì)，重新審視自己的思想，樹立改革觀念創(chuàng)新觀念和服務(wù)觀念。學(xué)習(xí)政治，增強(qiáng)政治敏銳性。學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，提高決策水平。要講政治，始終保持政治頭腦的清醒和堅定首先，要始終與黨中央保持高度一致，更加自覺、嚴(yán)格、認(rèn)真地貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策，決不上有政策，下有對策。要正確處理改革、發(fā)展、穩(wěn)定三者之間的關(guān)系。自覺做到局部服從整體，下級服從上級，做決策、辦事情要從大局著眼，服從大局，服務(wù)大局。作決策、辦事情，要堅持人民的利益高于一切，全心全意為人民服務(wù)。其三，要腳踏實地，干事創(chuàng)業(yè)。加強(qiáng)廉政意識、防微杜漸要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求規(guī)范，把增強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)作為干好工作的基本保證，把個人關(guān)系和盛情作為工作的一種延伸自己的行為，樹立自身良好形象。轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，把不斷改進(jìn)工作作風(fēng)作為推動工作落實的重要手段。了解情況，解決問題，并總結(jié)經(jīng)驗，以點(diǎn)帶面，指導(dǎo)全局工作。謝謝大家！第四篇：晉升職稱述職報告晉升職稱述職報告單位： 班 竹 中 學(xué)姓名：汪 遠(yuǎn) 進(jìn) 轉(zhuǎn)眼間，一學(xué)年很快就要過去了，回顧這學(xué)年，我忠誠黨的教育事業(yè)，遵守學(xué)校的規(guī)章制度，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排，熱愛、關(guān)心學(xué)生，嚴(yán)格要求，做到因材施教。本學(xué)年任教九（3）班、九（4）班數(shù)學(xué)，我根據(jù)學(xué)校、科組的工作安排，認(rèn)真制定學(xué)科計劃，并落實完成。九年級采用的是人教版的新教材，和以往的教材有很大不同。積極參加科組教研活動，參與課改研討，跟聽老教師課和向他們學(xué)習(xí)。我先從抓好學(xué)生的課堂常規(guī)入手，培養(yǎng)學(xué)生形成初步的行為習(xí)慣。創(chuàng)設(shè)情境，激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣。緊密聯(lián)系生活實際。在教學(xué)中，我緊密聯(lián)系學(xué)生的生活實際，在現(xiàn)實世界中尋找數(shù)學(xué)題材，讓教學(xué)貼近生活，讓學(xué)生在生活中看到數(shù)學(xué)，摸到數(shù)學(xué)。學(xué)習(xí)任何知識的最佳途徑是通過自己的實踐活動去發(fā)現(xiàn)，因為這樣發(fā)現(xiàn)理解最深，也最容易掌握內(nèi)在的規(guī)律、性質(zhì)和聯(lián)系。留給學(xué)生足夠的時間和空間，讓每個學(xué)生都有參與活動的機(jī)會，使學(xué)生在動手中學(xué)習(xí)，在動手中思維，在思維中動讓學(xué)生在動手、思維的過程中探索、創(chuàng)新。讓學(xué)生互相量身高、量黑板、量課本等，讓學(xué)生走出課堂，觀察周圍的事物，用正確的長度單位描述物體的長度和高度，用正確的語言表述物體的位置。發(fā)揮合作優(yōu)勢，開發(fā)學(xué)生創(chuàng)新潛能。我認(rèn)為這樣的教學(xué)，既發(fā)揮了學(xué)生之間的互補(bǔ)作用，又培養(yǎng)了學(xué)生的合作精神和創(chuàng)新意識，使學(xué)生的思路得以開拓，觀察能力、操作能力和思維能力得到鍛煉?；诘湍昙墝W(xué)生的特點(diǎn)，引進(jìn)競賽、游戲活動，學(xué)生積極性高，效果好。運(yùn)用表揚(yáng)鼓勵學(xué)生，加強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)信心。我從事教師工作只有一年多，教學(xué)經(jīng)驗不足，在工作中還有很多不足之處，如學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性不高，在教法上還有待提高。第五篇：晉升職稱 述職報告本人自1998年6月，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來，單位和工作幾經(jīng)變動，96—97年9月，在中國建設(shè)公司財務(wù)處，具體負(fù)責(zé)所屬房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作；97年10月，經(jīng)市級機(jī)關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進(jìn)入天津市審計局財務(wù)審計處，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作；1999年取得注冊會計師資格，期間被天津天緯會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員；1999年11月初調(diào)天津建設(shè)集團(tuán)有限責(zé)任公司財務(wù)部工作，2001年6月始，本人受集團(tuán)公司委派擔(dān)任天津建設(shè)公司財務(wù)部經(jīng)理。下面，我重點(diǎn)就最近三年擔(dān)任天津建設(shè)公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作，做業(yè)務(wù)總結(jié)。加強(qiáng)企業(yè)的財務(wù)管理工作，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異，會計處理各有特點(diǎn)。要想公司管理上臺階，首先應(yīng)從制度上下功夫。要求公司所有成本、費(fèi)用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認(rèn)，改變了以往多頭審批，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī)，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點(diǎn)和管理要求，執(zhí)筆修訂了《天津建設(shè)公司財務(wù)管理暫行辦法》和《天津建設(shè)公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進(jìn)行了檢查，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為。二、抓管理，促效益。集團(tuán)公司對預(yù)算管理也作為工作考核的一項重要內(nèi)容。以此為契機(jī)，逐漸轉(zhuǎn)變了公司偏重會計核算，輕財務(wù)管理的局面，促進(jìn)公司管理上臺階。具體負(fù)責(zé)牽頭編制了公司2002003和2004的公司財務(wù)預(yù)算。以預(yù)算為依據(jù)，積極控制成本、費(fèi)用的支出，并在日常的財務(wù)管理中，倡導(dǎo)效益優(yōu)先，注重現(xiàn)金流量、貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，充分發(fā)揮預(yù)算的目標(biāo)作用，不斷完善事前計劃、事中控制、事后總結(jié)反饋的財務(wù)管理體系。實抓應(yīng)收帳款的管理，預(yù)防呆賬，減少壞賬，保全企業(yè)的經(jīng)營成果。針對現(xiàn)狀，重新制定了公司的信用政策，對客戶的信用程度作出評估，要求各經(jīng)營單位按客戶信用程度的高低，決定應(yīng)收賬款數(shù)額的高低，控制壞賬風(fēng)險。2003年7月止，%，占流動資產(chǎn)比例下降了11個百分點(diǎn)。房地產(chǎn)是公司業(yè)務(wù)發(fā)展的重點(diǎn)，而房地產(chǎn)經(jīng)營權(quán)的取得必須經(jīng)公開招投標(biāo)，針對不同的招標(biāo)，帶領(lǐng)財務(wù)人員深入調(diào)研，做出合理的營運(yùn)可行性分析，確保公司投標(biāo)書的質(zhì)量，為開展有效營運(yùn)打好基礎(chǔ)。三、明確責(zé)職，提高工效。其次，樹立服務(wù)意識。由于工作較為出色，財務(wù)審計部被評為公司2002先進(jìn)部室。2002年初，公司本部會計電算化軟、硬件配置完成，同時派出業(yè)務(wù)骨干參加會計電算化知識培訓(xùn)。根據(jù)公司對財務(wù)信息和會計核算的進(jìn)一步要求，以及各分公司分散經(jīng)營的狀況，我計劃年內(nèi)在所有分公司推行會計電算化，并與公司本部實現(xiàn)聯(lián)網(wǎng)，實施方案正在擬定中，以提高公司整體財務(wù)管理和會計核算工作的質(zhì)量和效率。我的工作重點(diǎn)之一，是通過對月度、的財務(wù)分析，及時并動態(tài)地掌握公司營運(yùn)和財務(wù)狀況，發(fā)現(xiàn)工作中的問題，并提出財務(wù)建議，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的財務(wù)依據(jù)。對公司的投資項目，能使用較為科學(xué)的方法做財務(wù)可行性測算，在軟件更新等項目的測算上，充分考慮貨幣的時間價值和風(fēng)險控制，改變已往靜態(tài)的，不注重現(xiàn)金流量的決策方法，較好地控制了投資風(fēng)險，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供了財務(wù)依據(jù)。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高工作能力。結(jié)合會計電算化的推行，組織了電腦培訓(xùn)。鼓勵會計人員根據(jù)自身不同的學(xué)歷層次和崗位需求，繼續(xù)進(jìn)行在職專業(yè)學(xué)習(xí)。通過自身的學(xué)習(xí)來帶動所在部門人員的學(xué)習(xí)熱情，目前，公司財會人員中，3人正在進(jìn)修本科，2人進(jìn)修研究生，3人取得注冊會計師資格，1人正參加注冊會計師資格考試。注意對下屬單位會計人員的工作指導(dǎo)，通過日常的工作檢查及時向他們傳達(dá)工作要求及方法。六、切實履行集團(tuán)委派職責(zé)。同時，還擔(dān)任集團(tuán)公司工會經(jīng)費(fèi)審查委員會主任一職，承擔(dān)了較多的工會經(jīng)費(fèi)審計工作。經(jīng)過這三年的努力，取得了一定的工作成績，也存在著不足。