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廣西高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法-閱讀頁(yè)

2024-10-15 10:13本頁(yè)面
  

【正文】 合,積極探索有利于科技創(chuàng)新的新型科研組織形式。第十二條積極創(chuàng)新重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)機(jī)制。鼓勵(lì)地方政府、相關(guān)行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)積極利用高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室條件進(jìn)行多種形式的合作研究開發(fā)。省重點(diǎn)(建設(shè)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般不超過3年。第十四條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由省教育廳組織專家組進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收專家組根據(jù)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任務(wù)書以及驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告,通過聽取實(shí)驗(yàn)室建設(shè)總結(jié)報(bào)告,實(shí)地考察等方式,對(duì)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理情況進(jìn)行綜合評(píng)議,形成驗(yàn)收意見。對(duì)批準(zhǔn)為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的,自然視為驗(yàn)收合格。對(duì)在確定的建設(shè)期內(nèi)既未批準(zhǔn)為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室也未批準(zhǔn)為教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的,視為驗(yàn)收不合格,即取消國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育建設(shè)點(diǎn)資格。第十六條省教育廳根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和學(xué)科發(fā)展的需要以及重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與運(yùn)行狀況,對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室布局和研究方向等進(jìn)行調(diào)整、重組、整合或撤消。第四章運(yùn)行與管理第十八條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是學(xué)校具有相對(duì)獨(dú)立性的科研實(shí)體,學(xué)校要賦予實(shí)驗(yàn)室相對(duì)獨(dú)立的人事權(quán)和財(cái)務(wù)權(quán)。第十九條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室學(xué)術(shù)委員會(huì)是學(xué)術(shù)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任的任職條件是:(1學(xué)術(shù)造詣高,在一線工作的國(guó)內(nèi)外知名專家。學(xué)術(shù)委員會(huì)委員的年齡不超過60歲,任期為35年。第二十條學(xué)術(shù)委員會(huì)的主要任務(wù)是審議實(shí)驗(yàn)室的目標(biāo)、任務(wù)和研究方向,審議實(shí)驗(yàn)室的重大學(xué)術(shù)活動(dòng)、工作,審批開放研究課題。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任要在會(huì)議上向?qū)W術(shù)委員會(huì)作實(shí)驗(yàn)室工作報(bào)告。重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任的任職條件是:(1本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外比較知名的學(xué)術(shù)帶頭人。(3身體健康,年齡不超過55歲,任期35年,每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間一般不少于8個(gè)月。研究隊(duì)伍由固定人員和流動(dòng)人員組成,按需設(shè)崗,按崗聘任。受聘人員使用流動(dòng)編制,經(jīng)實(shí)驗(yàn)室主任核準(zhǔn)后,其相關(guān)費(fèi)用由課題組負(fù)擔(dān)或?qū)嶒?yàn)室統(tǒng)籌解決。第二十三條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室要根據(jù)研究方向設(shè)置開放基金和開放課題,吸引國(guó)內(nèi)外優(yōu)秀科技人才和研究生到實(shí)驗(yàn)室從事研究工作。第二十四條鼓勵(lì)國(guó)內(nèi)外企業(yè)、機(jī)構(gòu)和個(gè)人以不同形式向?qū)嶒?yàn)室捐贈(zèng)儀器設(shè)備、設(shè)立訪問學(xué)者基金、專項(xiàng)研究基金和研究生獎(jiǎng)學(xué)金。在符合國(guó)家有關(guān)政策的前提下,可用于崗位津貼、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)等。固定人員與流動(dòng)人員在重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室完成的研究成果包括專著、論文、軟件、數(shù)據(jù)庫(kù)等均應(yīng)署本重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室名稱,專利申請(qǐng)、技術(shù)成果轉(zhuǎn)讓按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。申報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定辦理。儀器設(shè)備要相對(duì)集中,統(tǒng)一管理,凡符合開放條件的儀器設(shè)備都要對(duì)外開放,努力提高儀器設(shè)備利用率和共享率,防止閑置和浪費(fèi)。要加強(qiáng)數(shù)據(jù)、資料、成果的科學(xué)性和真實(shí)性審核以及保存工作,并確保統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的真實(shí)性。實(shí)驗(yàn)室要逐步建立內(nèi)部信息管理系統(tǒng),建立獨(dú)立的網(wǎng)站或網(wǎng)頁(yè),并保持運(yùn)行良好。重視和加強(qiáng)創(chuàng)新文化建設(shè),堅(jiān)決抵制學(xué)術(shù)不正之風(fēng)。第五章考核與評(píng)估第二十九條學(xué)校應(yīng)每年對(duì)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)工作進(jìn)行考核。省教育廳每年發(fā)布全省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)報(bào)告。評(píng)估工作本著“公開、公平、公正”和“依靠專家、發(fā)揚(yáng)民主、實(shí)事求是、科學(xué)合理”的原則進(jìn)行。第三十一條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室實(shí)行優(yōu)勝劣汰的滾動(dòng)管理。對(duì)被評(píng)估為優(yōu)秀的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室給予獎(jiǎng)勵(lì),并優(yōu)先遴選為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育建設(shè)點(diǎn)。對(duì)被評(píng)估為優(yōu)秀的重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室,符合省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室條件和總體建設(shè)規(guī)劃的,可申請(qǐng)建立省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。第六章附則第三十二條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室統(tǒng)一命名為“江蘇省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(所在單位”或“江蘇省重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室(所在單位”。如:江蘇省生殖醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(南京醫(yī)科大學(xué),Jiangsu Key Laboratory of Reproductive Medicine(Nanjing Medical University。第三十三條重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)管理辦法另行發(fā)布。第三十五條本辦法自公布之日起施行,原《江蘇高校省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)管理辦法》同時(shí)廢止?,F(xiàn)將《河南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地建設(shè)與管理辦法》印發(fā)給你們,請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。為做好組織與管理工作,參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,特制定本辦法。實(shí)施培育基地建設(shè)是提高我省高等教育質(zhì)量、管理水平,實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展目標(biāo)的需要,也是高校支撐中原崛起戰(zhàn)略和創(chuàng)新型河南建設(shè)— 3 — 的重要舉措。第四條培育基地項(xiàng)目建設(shè)的主要目標(biāo)是,按照“加強(qiáng)基礎(chǔ)、發(fā)展應(yīng)用,強(qiáng)力推進(jìn)、重點(diǎn)突破”的指導(dǎo)思想,緊緊圍繞全省經(jīng)濟(jì)社會(huì)、高等教育和科學(xué)技術(shù)發(fā)展的需要,重點(diǎn)建設(shè)一批高層次重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地,盡快實(shí)現(xiàn)我省高校國(guó)家實(shí)驗(yàn)室建設(shè)有突破、省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成規(guī)模,校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室上水平。第二章管理職責(zé)第五條省教育廳是培育基地的行政主管部門,主要職責(zé)是:1.貫徹國(guó)家和省有關(guān)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和管理的方針、政策和規(guī)章,對(duì)高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行指導(dǎo)和管理。3.負(fù)責(zé)培育基地項(xiàng)目的組建申請(qǐng)、論證、立項(xiàng);負(fù)責(zé)立項(xiàng) — 4 — 培育基地項(xiàng)目的建立、調(diào)整和撤銷;負(fù)責(zé)培育基地項(xiàng)目組織實(shí)施過程中的檢查、評(píng)估和驗(yàn)收。第六條高等學(xué)校是培育基地建設(shè)的依托單位,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的建設(shè)與日常管理。2.成立由學(xué)校校(院)長(zhǎng)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的培育基地建設(shè)管理委員會(huì),協(xié)調(diào)并解決建設(shè)發(fā)展中的重大問題,落實(shí)建設(shè)資金及其他配套條件和后勤保障。4.對(duì)培育基地進(jìn)行考核,配合省教育廳做好項(xiàng)目的檢查、驗(yàn)收與評(píng)估工作。第三章組織實(shí)施第七條高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地建設(shè)范圍限于全省普通高等學(xué)校?!?5 — 國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地從博士學(xué)位授權(quán)高校遴選,一般應(yīng)是教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或者河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地從普通本科高校遴選,一般應(yīng)是省教育廳重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地(含高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科開放實(shí)驗(yàn)室);河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地從全省高校遴選,一般應(yīng)是地市重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室或者學(xué)校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。第十條推薦申報(bào)的河南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地需符合上述規(guī)劃布局,并滿足下列條件:(一)國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地:1.具有良好的運(yùn)行基礎(chǔ)。2.具有良好的學(xué)科基礎(chǔ)。3.具備良好的實(shí)驗(yàn)條件。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以來,連續(xù)投入實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行的經(jīng)費(fèi)不少于1000萬元。研究方向和目標(biāo)明確,符合科技發(fā)展趨勢(shì),符合國(guó)家和河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略需求,屬于學(xué)校優(yōu) — 6 — 先或重點(diǎn)發(fā)展的方向,所從事的研究工作在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)賴?guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,具有比較明顯特色。實(shí)驗(yàn)室近3年間承擔(dān)的國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目不少于15項(xiàng),省部級(jí)重大科研項(xiàng)目或資助強(qiáng)度50萬元以上的科研項(xiàng)目不少于10項(xiàng),科研項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)1000萬元以上,或人均科研經(jīng)費(fèi)不少于10萬元/年。6.學(xué)校提供實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)每年不低于100萬元,有必要的技術(shù)支撐、后勤保障、國(guó)內(nèi)外合作與交流的條件。原則上是已運(yùn)行并對(duì)外開放2年以上的省教育廳高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地(含高等學(xué)校重點(diǎn)學(xué)科開放實(shí)驗(yàn)室)。原則上所申報(bào)的實(shí)驗(yàn)室至少依托1個(gè)二級(jí)學(xué)科建設(shè),主體依托學(xué)科原則上為省級(jí)及以上重點(diǎn)學(xué)科或者具有博士學(xué)位授予權(quán)??蒲杏梅肯鄬?duì)集中,面積不低于3000平方米;科研儀器設(shè)備總值(原值)不低于1500萬元。4.具有良好的科研基礎(chǔ)。具備承擔(dān)國(guó)家或部省重大科研項(xiàng)目和培養(yǎng)高層次人才的能力,能積極廣泛地開展國(guó)際合作研究與學(xué)術(shù)交流。5.在所從事的研究領(lǐng)域內(nèi)有國(guó)內(nèi)外知名的學(xué)術(shù)帶頭人,有學(xué)術(shù)水平高、結(jié)構(gòu)合理、創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)秀研究群體,有團(tuán)結(jié)協(xié)作、管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子,有比較健全的管理制度,學(xué)術(shù)氣氛濃厚。(三)河南省重點(diǎn)建設(shè)實(shí)驗(yàn)室培育基地:1.具有良好的運(yùn)行基礎(chǔ)。2.具有良好的學(xué)科基礎(chǔ)。3.具備良好的實(shí)驗(yàn)條件。實(shí)驗(yàn)室建設(shè)以來,連續(xù)投入實(shí)驗(yàn)室建設(shè)和運(yùn)行的經(jīng)費(fèi)不少于400萬元。研究方向和目標(biāo)明確,符合科技發(fā)展趨勢(shì),符合河南經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展戰(zhàn)略需求,屬于學(xué)校優(yōu)先或重點(diǎn)發(fā)展的方向,所從事的研究工作在本學(xué)科領(lǐng)域?qū)偈?nèi)領(lǐng)先水平,具有比較明顯特色。實(shí)驗(yàn)室近3年間承擔(dān)的國(guó)家級(jí)科研項(xiàng)目不少于5項(xiàng),省部級(jí)重大科研項(xiàng)目或資助強(qiáng)度50萬元以上的科研項(xiàng)目不少于1項(xiàng),科研項(xiàng)目總經(jīng)費(fèi)200萬元以上,或人均科研經(jīng)費(fèi)不少于4萬元/年。6.學(xué)校提供實(shí)驗(yàn)室運(yùn)行經(jīng)費(fèi)每年不低于30萬元,有必要的技術(shù)支撐、后勤保障、國(guó)內(nèi)外合作與交流的條件?!?9 — 第十二條省教育廳對(duì)報(bào)送的申報(bào)材料進(jìn)行資格審查,并組織相關(guān)領(lǐng)域?qū)<疫M(jìn)行論證評(píng)審。第十三條獲準(zhǔn)立項(xiàng)的培育基地要編制《河南省高校重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地項(xiàng)目建設(shè)計(jì)劃任務(wù)書》,由依托單位報(bào)送省教育廳審核,通過后予以批準(zhǔn)建設(shè)。實(shí)施情況與計(jì)劃任務(wù)書有較大變化的,學(xué)校應(yīng)及時(shí)向省教育廳書面報(bào)告。國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地建設(shè)期一般為3—5年,在建設(shè)期內(nèi)應(yīng)力爭(zhēng)成為國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,鼓勵(lì)提前申報(bào);教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地建設(shè)期限一般不超過3年,在建設(shè)期內(nèi)應(yīng)力爭(zhēng)成為教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室;河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地建設(shè)期限一般不超過23年,在建設(shè)期內(nèi)應(yīng)力爭(zhēng)成為河南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。第十七條省教育廳組織專家組對(duì)培育基地進(jìn)行驗(yàn)收。驗(yàn)收專家組根據(jù)建設(shè)項(xiàng)目計(jì)劃任 — 10 — 務(wù)書以及驗(yàn)收申請(qǐng)報(bào)告,通過聽取實(shí)驗(yàn)室建設(shè)總結(jié)報(bào)告,實(shí)地考察等方式,對(duì)項(xiàng)目建設(shè)和管理情況進(jìn)行綜合評(píng)議,形成驗(yàn)收意見。對(duì)批準(zhǔn)為國(guó)家(教育部、河南省)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的,自然視為驗(yàn)收合格。第十九條省教育廳根據(jù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和學(xué)科發(fā)展的需要以及培育基地項(xiàng)目建設(shè)與運(yùn)行狀況,對(duì)項(xiàng)目布局和研究方向等進(jìn)行調(diào)整、重組、整合或撤消。第二十一條培育基地項(xiàng)目建設(shè)堅(jiān)持動(dòng)態(tài)管理,定期評(píng)估,優(yōu)勝劣態(tài),滾動(dòng)發(fā)展。培育基地主任的任職條件是:(1)本領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外比較知名的學(xué)術(shù)帶頭人;(2)具有較強(qiáng)的科技創(chuàng)新能力、組織協(xié)調(diào)能力和較高的管理水— 11 —平;(3)身體健康,年齡不超過55周歲,每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間一般不少于8個(gè)月。學(xué)術(shù)委員會(huì)會(huì)議每年至少召開一次,每次實(shí)到人數(shù)不少于三分之二。學(xué)術(shù)委員會(huì)主任由學(xué)術(shù)造詣高,在一線工作的國(guó)內(nèi)外知名專家擔(dān)任,年齡一般不超過60周歲,身體健康。固定人員包括研究人員、技術(shù)人員和管理人員,流動(dòng)人員包括訪問學(xué)者、客座研究人員。項(xiàng)目建設(shè)應(yīng)與相關(guān)重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)密切結(jié)合,努力為提高學(xué)科建設(shè)水平服務(wù);應(yīng)與高層次人才培養(yǎng)密切結(jié)合,積極為研究生提供良好的科研條件和創(chuàng)新實(shí)踐環(huán)境;應(yīng)與科技創(chuàng)新組織建設(shè)密切結(jié)合,積極探索有利于科技創(chuàng)新的新型科研組織形式。鼓勵(lì) — 12 — 依托高校與地方政府、相關(guān)行業(yè)、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)合作共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,鼓勵(lì)跨學(xué)科、跨高校建設(shè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,鼓勵(lì)與國(guó)外高水平高校、科研機(jī)構(gòu)和跨國(guó)公司合作共建重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室。第二十八條培育基地項(xiàng)目建設(shè)重點(diǎn)加強(qiáng)科學(xué)研究、人才培養(yǎng)、對(duì)外交流、成果轉(zhuǎn)化以及體制改革等內(nèi)涵建設(shè)和培育,積極創(chuàng)造條件,切實(shí)提升競(jìng)爭(zhēng)力,盡快實(shí)現(xiàn)我省高校國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)有突破,省部級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室成規(guī)模,校級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室上水平。第三十條學(xué)校應(yīng)當(dāng)對(duì)實(shí)驗(yàn)室進(jìn)行考核,考核結(jié)果報(bào)省教育廳備案??己说闹饕康氖橇私饣匕l(fā)展?fàn)顩r和存在的問題?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的內(nèi)容主要包括:聽取培育基地主任工作報(bào)告、考察培育基地、召開座談會(huì)等。對(duì)進(jìn)入國(guó)— 13 — 家(教育部、河南?。┲攸c(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)序列的培育基地,省教育廳予以獎(jiǎng)勵(lì),并按要求給予配套投入;對(duì)評(píng)估成績(jī)差、不符合要求的重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室,予以淘汰。第三十四條本辦法自發(fā)布之日起施行,由省教育廳負(fù)責(zé)解釋。主題詞:高校實(shí)驗(yàn)室建設(shè)辦法河南省教育廳辦公室2009年2月27日印發(fā)第五篇:湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)與管理辦法湖北省科學(xué)技術(shù)廳、湖北省教育廳關(guān)于印發(fā)《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室管理暫行辦法》的通知(鄂科發(fā)計(jì)字[2002]179號(hào))省直有關(guān)主管部門,各高等學(xué)校:湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是組織科學(xué)研究、聚集和培育科學(xué)技術(shù)人才、開展學(xué)術(shù)交流的重要基地?,F(xiàn)印發(fā)你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。第二條 省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室是組織科學(xué)研究、聚集和培育科學(xué)技術(shù)人才、開展學(xué)術(shù)交流的重要基地。第三條 省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)主要依托高等學(xué)校和科研院所,鼓勵(lì)并支持有基礎(chǔ)的高科技企業(yè)建立實(shí)驗(yàn)室。第二章 職責(zé)第五條 省科技廳是省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室的組織管理部門,主要職責(zé)是:編制和組織實(shí)施實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃。批準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室的建立、重組、合并和撤銷(高校實(shí)驗(yàn)室商省教育廳),組織實(shí)驗(yàn)室評(píng)估和考核。依據(jù)本辦法制定本行業(yè)實(shí)驗(yàn)室管理細(xì)則,具體負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室組建的評(píng)審、建設(shè)方案的審核,實(shí)驗(yàn)室主任和學(xué)術(shù)委員會(huì)主任的聘任。第七條 依托單位是實(shí)驗(yàn)室的具體管理單位,主要職責(zé)是:負(fù)責(zé)推薦實(shí)驗(yàn)室主任及學(xué)術(shù)委員會(huì),聘任實(shí)驗(yàn)室副主任,學(xué)術(shù)委員會(huì)副主任及委員。檢查、監(jiān)督實(shí)驗(yàn)室經(jīng)費(fèi)的管理和使用情況,配合有關(guān)部門做好實(shí)驗(yàn)室評(píng)估、考核工作等。第三章 立項(xiàng)程序與條件第八條 依據(jù)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)的總體規(guī)劃和發(fā)展計(jì)劃,申報(bào)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由依托單位推薦,并報(bào)送《湖北省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)項(xiàng)目申請(qǐng)書》(簡(jiǎn)稱《申請(qǐng)書》,附件一)。高校以外的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室報(bào)省科技廳,由省科技廳組織專家評(píng)審。經(jīng)審查,由省科技廳批準(zhǔn)立項(xiàng)。第十條 申請(qǐng)省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室基本條件:l、具有較高的學(xué)術(shù)水平,在學(xué)科發(fā)展前沿或在有廣泛性應(yīng)用前景的領(lǐng)域開展研究,符合湖北省國(guó)民經(jīng)濟(jì)中長(zhǎng)期發(fā)展的需要,近、中期的目標(biāo)明確。有較高水平的學(xué)術(shù)帶頭人,有團(tuán)結(jié)、協(xié)作、管理能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)班子以及結(jié)構(gòu)合理的研究隊(duì)伍。已具備一定規(guī)模的實(shí)驗(yàn)條件和工作基礎(chǔ);有健全的管理制度。第四章 建設(shè)與實(shí)施第十一條 省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室立項(xiàng)后進(jìn)入建設(shè)實(shí)施期,省科技廳和有關(guān)主管部門將給予一定的資助,其依托單位應(yīng)依據(jù)《任務(wù)書》的要求落實(shí)建設(shè)經(jīng)費(fèi)。依托單位投入的經(jīng)費(fèi)主要用于購(gòu)置先進(jìn)適用的儀器和設(shè)備,引進(jìn)必要的技術(shù),改善實(shí)驗(yàn)室環(huán)境條件,資助開放科研項(xiàng)目及日常運(yùn)行開支等。第十三條 省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室建設(shè)期限一般不超過3年,在建期間,依托單位應(yīng)定期報(bào)告實(shí)施進(jìn)展情況。依托高校建設(shè)的省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室由省科技廳會(huì)同省教育廳組織驗(yàn)收,通過后批準(zhǔn)掛牌。第十五條 實(shí)驗(yàn)室主任由依托單位從國(guó)內(nèi)、外優(yōu)秀科學(xué)家中遴選、推薦報(bào)主管部門聘任,科技廳備案。一般每年在實(shí)驗(yàn)室工作時(shí)間不少于八個(gè)月。第十七條 學(xué)術(shù)委員會(huì)成員由本學(xué)科和相關(guān)學(xué)科的優(yōu)秀專家組成,一般不超過十二人,其中實(shí)驗(yàn)室依托單位的學(xué)術(shù)委員人數(shù)不超過總數(shù)的二分之一,中青年學(xué)術(shù)委員不少于三分之一。第十八條 為促進(jìn)研究人員的流動(dòng)和學(xué)科的相互滲透,實(shí)驗(yàn)室研究隊(duì)伍由固定人員和流動(dòng)人員組成。同時(shí)要設(shè)置流動(dòng)研究人員崗位。第十九條 實(shí)驗(yàn)室應(yīng)加大對(duì)國(guó)內(nèi)外開放的力度,根據(jù)自身的研究方向,設(shè)置開放基金,發(fā)布開放課題指南,積極開展國(guó)際和國(guó)內(nèi)科技合作與學(xué)術(shù)交流,可邀請(qǐng)國(guó)內(nèi)外知名學(xué)者從事合作研究或擔(dān)任顧問,實(shí)驗(yàn)室依托單位應(yīng)為客座人員提供良好的工作和生
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