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正文內(nèi)容

人力資源專(zhuān)員崗位職責(zé)-閱讀頁(yè)

2024-10-14 19:32本頁(yè)面
  

【正文】 業(yè)工資、獎(jiǎng)金、勞動(dòng)保護(hù)、福利的有關(guān)政策;辦理各類(lèi)社會(huì)保障事務(wù)1)為公司員工辦理各種社會(huì)保險(xiǎn);2)負(fù)責(zé)勞動(dòng)保險(xiǎn)的工作,及時(shí)對(duì)職工關(guān)于勞動(dòng)保險(xiǎn)方面的爭(zhēng)議做出裁決負(fù)責(zé)薪酬福利工作1)審核下級(jí)上報(bào)的員工薪酬表,并報(bào)人力資源部經(jīng)理審批;2)審核員工的考勤,及各種休假并備案;3)負(fù)責(zé)企業(yè)員工的獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼、登記和管理;4)負(fù)責(zé)員工試用轉(zhuǎn)正、定級(jí)、晉級(jí)的考核登記工作和考勤統(tǒng)計(jì)工作;負(fù)責(zé)勞資關(guān)系和勞動(dòng)合同事宜1)協(xié)助人力資源部主任處理勞資關(guān)系;2)負(fù)責(zé)公司的“勞動(dòng)合同終止和解除”制度執(zhí)行;3)為符合退休條件的職工辦理退休手續(xù);4)負(fù)責(zé)建立公司與員工的溝通機(jī)制,受理員工投訴并負(fù)責(zé)調(diào)查核實(shí)和協(xié)調(diào)解決;5)協(xié)助解決員工與公司的勞動(dòng)糾紛事宜;內(nèi)部檔案管理1)及時(shí)進(jìn)行檔案的加工整理、分類(lèi)上帳、裝訂、建立管理卡片、編制檢索目錄;2)定期參加檔案鑒定,對(duì)應(yīng)銷(xiāo)毀檔案進(jìn)行監(jiān)銷(xiāo);3)執(zhí)行檔案咨詢(xún)、借閱管理制度,履行借閱手續(xù);4)按密級(jí)劃分的有關(guān)規(guī)定,及時(shí)準(zhǔn)確劃分檔案密級(jí);完成人力資源部主任交付的其他任務(wù)。、戶(hù)口榜案調(diào)動(dòng)、社保增減員及勞動(dòng)用工手續(xù)的辦理。,協(xié)助主管改進(jìn)、完善并監(jiān)督執(zhí)行公司績(jī)效考核體系和規(guī)范。
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