【正文】 ：抽查基礎(chǔ)護理落實情況，護理安全執(zhí)行情況。制定三基三嚴(yán)培訓(xùn)計劃。組織護理人員進行一次護理安全教育培訓(xùn)。組織一次護理業(yè)務(wù)大查房。組織召開護理質(zhì)控會議。三月工作計劃：對第一季度護理質(zhì)量進行檢查，對存在問題進行整改。分層次護士考核。四月工作計劃：抽查健康宣教，護士節(jié)活動安排。組織召開護理質(zhì)控會議。五月工作計劃：慶?！薄白o士節(jié)活動。檢查各科室急救藥品和器械。分層次護士考核。抽查一級護理質(zhì)量。組織召開護理質(zhì)控會議。半年工作總結(jié)。抽查患者健康教育開展情況。分層次護士考核。重點檢查各科室院感管理情況。分層次護士考核。檢查5S定位管理落實情況，組織召開護理質(zhì)控會議。第四季度工作重點：急救物品及院感工作督查，病房管理質(zhì)量月抽查及做好準(zhǔn)備迎接年終檢查十月工作計劃：護理質(zhì)量檢查，急救藥品及器械的清點督查。分層次護士考核。組織召開護理質(zhì)控會議。十二月工作計劃：對護理工作進行總結(jié)和制定20xx年工作計劃，組織召開護理質(zhì)控會議。婦科護理工作計劃范文三：一年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收獲，更有許多的不足，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，結(jié)合科室的實際情況及護理部的要求，現(xiàn)制定20xx年護理計劃：一、繼續(xù)加強細(xì)節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。二、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，更新知識，拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加經(jīng)濟收入。對新業(yè)務(wù)、新技術(shù)加強培訓(xùn)，嚴(yán)格準(zhǔn)入制度，以提高全科室的理論及操作能力。助產(chǎn)班人員實行每周輪班制，責(zé)任組長負(fù)責(zé)制及護士長總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。通過檢查與督導(dǎo)，全面提高產(chǎn)房、新生兒室的管理，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。并做好各項登記工作。四、加強護理安全管理，嚴(yán)格實習(xí)帶教實習(xí)帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習(xí)生、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀(jì)律的管理，制定學(xué)習(xí)計劃，定期進行轉(zhuǎn)科考試，并對實習(xí)同學(xué)進行帶教老師的滿意度調(diào)查，評選最滿意帶教老師。六、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。七、加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理，責(zé)任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化。八、加強健康宣教及產(chǎn)后訪視。由接生助產(chǎn)士負(fù)責(zé)在產(chǎn)后1540天打電話進行產(chǎn)后訪視，了解產(chǎn)后恢復(fù)、母乳喂養(yǎng)情況及督促產(chǎn)婦產(chǎn)后42天來院復(fù)診及計劃生育指導(dǎo)。并廣泛征求意見和建議，以調(diào)整授課內(nèi)容，滿足準(zhǔn)爸爸、準(zhǔn)媽媽對保健知識的需求。第四篇：2013婦科護理工作計劃2013年婦科護理工作計劃2013年，一個新的起點，一個實現(xiàn)進步和超越的開始，為了獲取更大的工作成果，現(xiàn)將2013年護理工作計劃總結(jié)如下：一、加強職業(yè)道德建設(shè)，促進醫(yī)患和諧繼續(xù)堅持以中國特色社會主義理論為指導(dǎo)，堅持依法執(zhí)業(yè)、科學(xué)發(fā)展、以人為本的觀念，全心全意為患者服務(wù)，以患者的滿意就是我們永遠(yuǎn)的追求為服務(wù)宗旨，想病人之所想，急病人之所急，加強醫(yī)患溝通，促進醫(yī)患和諧。初步計劃組織護理骨干去院內(nèi)其他兄弟科室學(xué)習(xí)，借鑒優(yōu)秀護理試點科室的管理經(jīng)驗，并將其融會貫通于日常護理管理工作中。嚴(yán)格護理查房，積極總結(jié)工作經(jīng)驗，爭取在繁忙的工作之余，召開護理會議，深入、透徹的交流工作心得，及時發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。三、繼續(xù)加大健康教育工作力度，提高患者滿意度繼續(xù)制作完善健康教育宣傳冊；召開陪人座談會；開展健康知識講座；繼續(xù)維護“無煙病房”的工作成果；提倡把婦科疾病“防大于治”的專業(yè)理念貫穿到健康教育工作中，把健康教育貫穿到臨床工作的始終，并擴大受教育人群，實現(xiàn)互幫互學(xué)，全民健康的教育理念，為人民健康、社會和諧貢獻一份力量。五、嚴(yán)把教學(xué)質(zhì)量關(guān)，促進良好教學(xué)氛圍嚴(yán)格要求帶教老師的工作素養(yǎng)，以身作則，盡量實現(xiàn)“一帶一”教學(xué)模式。規(guī)范護理查房，提高學(xué)生的主觀能動性，盡量豐富理論授課的內(nèi)容，使其偏向于臨床，理論聯(lián)系實際。爭取科研項目一項，發(fā)表省級論文著作4篇。以上內(nèi)容是我結(jié)合婦科臨床的特殊性作出的總結(jié)計劃，新年新氣象，我相信，2012年，在院黨委、科主任、科護士長的指導(dǎo)帶領(lǐng)下，在婦科全體醫(yī)護人員的共同努力下，一定能圓滿完成工作任務(wù)，實現(xiàn)新的突破！第五篇：2016年婦科護理工作計劃2016年婦科護理工作計劃2016，我科為進一步提高護理質(zhì)量，改善服務(wù)態(tài)度，保障醫(yī)療安全，根據(jù)護理部的工作計劃，特制定年護理計劃如下：一、繼續(xù)加強細(xì)節(jié)管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。二、規(guī)范業(yè)務(wù)查房，提高查房效果。同時，討論的過程也是學(xué)習(xí)的過程，學(xué)習(xí)?？萍膊〉闹R，規(guī)范?？萍膊∽o理常規(guī)，每規(guī)范一種?？萍膊?，便將此種疾病的護理常規(guī)應(yīng)用于日常工作，逐步提高護理工作的規(guī)范性。三、嚴(yán)格消毒隔離，預(yù)防醫(yī)院感染人流室，處置室，治療室，射頻治療室是預(yù)防醫(yī)院感染得重中之重，責(zé)任組長負(fù)責(zé)制及護士長總負(fù)責(zé)的方式做好全面質(zhì)控工作。通過檢查與督導(dǎo)，全面提高治療室的管理，完成各項護理質(zhì)量控制與管理工作。并做好各項登記工作。四、加強護理安全管理，嚴(yán)格實習(xí)帶教實習(xí)帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習(xí)生、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀(jì)律的管理，指定具有護理師職稱的為帶教老師，制定學(xué)習(xí)計劃，定期進行講課，轉(zhuǎn)科考試，并對實習(xí)同學(xué)進行帶教老師的滿意度調(diào)查，評選最滿意帶教老師。工作中不安全的因素及時提醒，并提出整改措施，以院內(nèi)外的護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認(rèn)識護理差錯新情況、新特點，從中吸取教訓(xùn)。進一步加強重點病人、特殊病人的管理，如手術(shù)病人、高危病人等，在晨會或交接班時做為交接討論重點，加強床頭交接班，對病人現(xiàn)存的和潛在的風(fēng)險做出評估，引起重視。五、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容，提高服務(wù)質(zhì)量。六、加強醫(yī)療設(shè)備、急救藥械的管理，責(zé)任到人，將各區(qū)域放置的設(shè)備分給專人負(fù)責(zé)管理、保養(yǎng)，定期檢查維修，確保每臺設(shè)備都處于良好的備用狀態(tài)，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟化；加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處于備用狀態(tài)。八、以病人為中心，加強護患溝通，提高病人滿意度，減少醫(yī)療投訴，避免護理糾紛。