【正文】 子一班人，上下團結(jié)一心，負重奮進，堅持以改革促發(fā)展，在發(fā)展解決問題。今年有1名同志成為中共預(yù)備黨員，發(fā)展入黨積極分子1人。今年，我領(lǐng)導支部加強完善了黨員活動室，有正式的活動場所，使黨的生活步入正規(guī)。積極完成學費收繳任務(wù)?！酒堪凑盏V對科區(qū)級班子和管技人員進行考核的通知要求，我代表區(qū)黨政、區(qū)領(lǐng)導班子作保運一區(qū)班子述職述廉報告，請予審議:一年來，在礦黨政正確領(lǐng)導下，保運一區(qū)領(lǐng)導班子緊緊圍繞全區(qū)大局，緊密聯(lián)系單位工作實際，以學習實踐科學發(fā)展觀活動為契機，進一步加強思想政治、組織建設(shè)、作風建設(shè)，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到進一步增強，為保證全區(qū)各項工作的順利開展提供了堅強有力的政治保證。一年來，按照礦黨委、組織部的安排部署，區(qū)領(lǐng)導班子能認真組織黨員干部學習黨的路線、方針、政策，特別重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨章程》、科學發(fā)展觀、黨的十六大、十七大精神及其它文獻，集團公司、礦領(lǐng)導同志的重要講話、會議精神及沈浩等同志先進事跡。同時抓好學習的時間、人員、內(nèi)容、質(zhì)量“四落實”，并在學習過程中做到“三個堅持”:一是堅持理論學習制度，除支部組織班子成員開展中心組學習之外，還利用安全例會學習先進事跡典型、學習安全管理先進經(jīng)驗等。三是堅持抓學習效果，做到學習內(nèi)容重點突出，學習安排規(guī)范有序，學習檢查詳細全面。黨建、安全兩手抓、兩結(jié)合、兩促進。先后對35KV變電所、主井、老副井、生產(chǎn)系統(tǒng)、裝車系統(tǒng)、裝載硐室等車間硐室進行了設(shè)備更新改造，投入了大量的新設(shè)備、新工藝、新技術(shù)，設(shè)備，在這些工作中，面對勞動強度最大、時間緊、任務(wù)重等多方面困難，全區(qū)黨員干部能充分發(fā)揮模范帶頭作用，發(fā)揚特別能戰(zhàn)斗的工作作風，緊靠一線、艱苦作戰(zhàn)、促使各項工作安全順利完工。完善黨務(wù)、區(qū)務(wù)公開，加強民主管理，確保風清氣正。營造了風清氣正、干凈干事的政治環(huán)境。以職代會為載體，拓寬民主參與渠道，及時反映職工心聲，調(diào)動職工的積極性和創(chuàng)造性，推動了保運一區(qū)民主管理。三是堅持市場化考核，積極向苦、累、臟、險崗位傾斜，各類工資獎金分配方案、工分臺賬、分值、工資表等，均按規(guī)定張貼上墻，及時公布，凡是職工存在不理解、不明白、有質(zhì)疑權(quán)的地方，班子成員均能向職工作出詳細說明或解釋，接受職工的詢問和監(jiān)督。一年來，我區(qū)不論是正職還是副職，都能全面兼顧，盡力勤奮工作。其次，全年分上、下半年各召開一次民主生活會，在民主生活會上班子成員能夠勇于開展批評與自我批評，能夠相互理解、相互支持，正職克服了領(lǐng)導意識，副職也主動承擔工作責任，從來沒有因工作協(xié)調(diào)配合不夠發(fā)生矛盾糾紛，沒有在工作中相互扯皮、指責和拆臺。堅持黨風廉政建設(shè)，自覺接受職工群眾的監(jiān)督。凡是要求黨員干部做到的，主要領(lǐng)導首先做到”的承諾。一年來，班子嚴格遵守《基層領(lǐng)導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，從不用公款吃喝、不做酒、不請客、不收禮，逢年過節(jié)沒有收受下屬和職工的禮物和禮金。在工作作風上，我們堅持24小時跟值班制度和現(xiàn)場監(jiān)督檢查作業(yè)制度，一年來，區(qū)管技人員均達到下井次數(shù)，并經(jīng)常出現(xiàn)多下現(xiàn)象。在各類停產(chǎn)大修、重點工程和處理重大隱患全過程中，我們都能做到現(xiàn)場跟班指揮，黨員干部總是沖在最苦、最累、最前沿。在為職工辦實事方面，保運一區(qū)一直秉著以人為本，全心全意為職工群眾謀福利的原則，每一名黨員與一名困難職工結(jié)對幫扶，全區(qū)黨員干部均能堅持深入到困難多、矛盾多、問題多的地方，切實幫助職工解決實際困難。區(qū)領(lǐng)導班子還積極為職工配備文體活動用品，組織職工參加礦各類文藝活動，豐富了職工業(yè)余文化生活。二、班子存在的問題和不足學風不濃，思想政治教育工作不夠扎實。作風不實，工作效率偏低。服務(wù)基層的理念沒有真正確立。三、努力方向及整改措施努力提高領(lǐng)導干部的理論素養(yǎng)。做到堅持學習常抓不懈，保證領(lǐng)導干部理論素養(yǎng)的不斷提高，努力做到真學、真懂、真信、真用。根據(jù)工作和形勢發(fā)展的需要，從年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)驗等方面配強班隊管理人員，將能干事、會干事、干成事的骨干提拔到領(lǐng)導崗位上。轉(zhuǎn)變領(lǐng)導作風，牢固樹立群眾觀念。同時要多與干部職工交心談心，廣泛聽取職工的意見和建議。一是堅持政治理論學習制度。二是加強對干部職工的思想道德教育。二、堅持民主集中制原則，形成領(lǐng)導班子內(nèi)部合力班子自身的團結(jié)，是發(fā)揮領(lǐng)導班子集體領(lǐng)導作用的關(guān)鍵，是完成全年各項工作的重要保證。領(lǐng)導班子始終認真貫徹執(zhí)行中央關(guān)于加強民主集中制有關(guān)制度和規(guī)定，充分發(fā)揮班子成員集體領(lǐng)導作用，大事開會碰頭，小事相互通報，相互協(xié)調(diào)，班子“一把手”能夠充分發(fā)揮表率作用，帶頭遵守制度，帶頭執(zhí)行決議，帶頭維護紀律。班子始終講團結(jié)、重友誼，班子成員之間大事講原則，小事講風格，必往一處想，勁往一處使，工作上從不互相推諉，形成民主平等和諧的團結(jié)氛圍。在加強拆遷力度上，與各區(qū)及時溝通，周密部署，狠抓督促。在推進施工進度上，按照目標細化任務(wù)，倒排計劃。通過民主生活會和談心活動，形成了班子成員政治上互相信任、思想上互相交流、工作上互相支持、生活上互相關(guān)心的良好氛圍，促進了班子整體效能的提高。一年來沒有發(fā)現(xiàn)存在違法違紀行為。把黨風廉政建設(shè)作為黨建工作的重要組成部分，納入到黨政領(lǐng)導班子、領(lǐng)導干部的各項考核中，與業(yè)務(wù)工作、精神文明建設(shè)相結(jié)合。二是強化廉潔從業(yè)思想意識。班子成員按照廉潔自律有關(guān)規(guī)定，嚴格遵守黨的政治紀律，組織紀律，財經(jīng)紀律，自覺接受黨和人民監(jiān)督。三是率先垂范，以身作則。四、加強作風建設(shè)，提升公司形象公司領(lǐng)導班子全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”、省委“六個嚴禁”，嚴格執(zhí)行“四條禁令”，以轉(zhuǎn)作風樹形象專項行動和黨的群眾路線實踐教育活動為契機，切實加強作風效能建設(shè)，增強處理問題能力和協(xié)調(diào)服務(wù)能力。一是建立和完善廣泛聽取群眾意見的長效機制。通過召開座談會，發(fā)放征求意見函，深入基層調(diào)研等形式，聽取意見。面對公司承擔的市民關(guān)心、領(lǐng)導重視的三個市政重點項目，如何落實實踐活動中提出的轉(zhuǎn)變工作作風問題，公司領(lǐng)導班子按照“重心要下移，作風要下伸”的要求，將1/3的時間放到現(xiàn)場項目上去，及時發(fā)現(xiàn)問題、解決突出問題，確保重點項目的順利開展。