【正文】 問題線索18件，立案審查6人，黨紀政務處分6人，通報曝光15批次28人次，起到了有力的震懾作用。由于辦案人員經(jīng)驗還不足、力量薄弱，在實施過程中考慮的細節(jié)還不是很全面，在嚴格貫徹執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則方面還存在一定困難和問題。工作上存在慣性思維，實踐中存在求穩(wěn)怕錯思想，習慣于發(fā)現(xiàn)問題才處理的工作模式，創(chuàng)造性開展工作的能力還有欠缺。對全面從嚴治黨的認識還不深入，在同駐在單位監(jiān)督協(xié)調(diào)等方面還有短板，對出現(xiàn)的新情況新問題了解不夠、應對不足，對一些違紀違規(guī)問題，提醒強調(diào)的多，動真碰硬的少。一是合理把握運用“四種形態(tài)”，在紅臉出汗上下功夫。針對日常工作中發(fā)現(xiàn)的“四風”和微腐敗等方面問題，加強分析研究對策，不斷完善制度和風險防控措施，確保運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”真正落在實處。二是嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，保持懲治腐敗高壓態(tài)勢。堅持把政治紀律擺在首位，在落實“兩個維護”上下功夫，確保政令暢通。當好啄木鳥，保護大森林。聚焦行政執(zhí)法、民生社保、便民服務、精準扶貧等領域，圍繞“三個助力”，嚴肅查處群眾身邊的“微腐敗”問題，維護群眾切身利益。加強業(yè)務知識特別學習，培養(yǎng)和樹立紀法銜接意識。認真總結(jié)查找工作中存在的問題和不足，進一步規(guī)范紀工委內(nèi)部工作程序，建立健全內(nèi)部管理、學習等制度，切實履行好工作職責，為街道追趕超越提供有力保障。下面就針對如何強化學習提素質(zhì)、圍繞職責抓落實、突出重點保安全積極開展工作，談幾點個人粗淺的體會。作為紀檢監(jiān)察干部，學習是工作所需和精神追求，更是一種政治責任。在學習中始終做到“三個堅持”。學習是工作之基，能力之本，水平之源。學習紀檢監(jiān)察業(yè)務知識、政治理論知識、學習法律法規(guī)知識。勤于思考是一種良好的習慣，也是切實提高敏銳性和動察力的有效途徑，思考的過程就是全面分析、歸納總結(jié)的過程。三是堅持學用結(jié)合。切實做到“真學、真懂、真信、真用”。真懂，就是通過學習從而深刻理解黨風廉政建設和防腐敗工作的重要性，切實增強工作責任心。真用，就是用反腐敗的實際效果，取信于民，通過積極努力學習使我們的理論水平和工作能力有了很大的提高，也為積極開展工作，充分發(fā)揮職能作用奠定了良好思想理論基礎。突出監(jiān)督檢查、注重工作實效。對黨員領導干部的監(jiān)督檢查，重點看是否按照《準則》所規(guī)定的八個方面的禁止和五十六個不準規(guī)范自己的言行。通過學《準則》樹形象為主題的專題民主生活會，監(jiān)督檢查黨員領導干部學習貫徹落實《準則》方面的情況，通過重點監(jiān)督檢查和靈活多樣的工作方法，使廉政責任制規(guī)定和《準則》的學習貫徹落實效果明顯。為了對“一把手”實施有效監(jiān)督，我們重點開展了“四項活動”一是開展了“一把手”講廉政課活動。三是開展了“一把手”點評廉政風險點活動。在開展四項活動中，我們主要通過以下幾種渠道，實施監(jiān)督。在直評機關(guān)科室活動中，我們注重“公平、公正、公開、民主的原則，力求在整改上下功夫。在“一把手”點評廉政風險方面，我們注重突出對防控措施落實和廉政情況的點評并將點評情況及時公示，以便監(jiān)督落實。關(guān)口前移，變被動監(jiān)督為主監(jiān)督。機構(gòu)改革以來，我們面臨新的機遇，跳出自己監(jiān)督自己的怪圈，不受任何限制的被動局面。一年來參加所轄單位重要會議60余次。建立“三重一大等重要日常報告制度，并每兩個月對所轄單位上報的日常報告單進行認真分析。一年來對所轄單位上報的日常報告單，反饋意見5次，提出整改意見2次。通過民主測評，述職述廉調(diào)查問卷等形式，對領導班子和領導干部廉政勤政情況進行專項巡查。四是組織干部職工“共同盯”再所轄單位范圍內(nèi)聘請巡視員、監(jiān)督員、信息員、構(gòu)建監(jiān)督網(wǎng)絡，一年來共聘各類人員23人，通過以上幾種形式的監(jiān)督，有效改變了以往監(jiān)督難的局面。在抓廉政風險防控管理工作方面，我們注重與所轄單位的業(yè)務工作有機地結(jié)合起來，實現(xiàn)“以崗為點、以程序為線、以制度為面的格局，通過一年來的工作實踐，我們感到廉政風險防控管理工作 成敗在結(jié)合上，效果也在結(jié)合上。為了使防控措施落實到位，我們要求所轄單位在經(jīng)常不斷查全，找準風險點的基礎上，重點放在整改上，對整改情況進行回頭看，不留死角。三是要求所轄單位在落實防控措施方面做到：“一建、二亮、三報”，以利于監(jiān)督廉政風險防控措施的落實。通過一系列的手段和措施，使廉政風險防控管理健康推進，防控的效果也很明顯。健全制度，確保園區(qū)各項資金安全。占**市項目建設大壁江山。為了破解這一難題，我采取了以下幾種措施：一是嚴格貫徹“三重一大”制度，凡是大額資金支出，必須以書面的形式先報告，經(jīng)公示后，由黨工委研究決定，將研究的結(jié)果再公示,廣泛征求意見并自覺接受干職工和社會的監(jiān)督。三是發(fā)揮審計對財務的監(jiān)督作用，對所有大額資金的使用，邀請審計人員進行審計。多管齊下，嚴把工程質(zhì)量關(guān)。近年來雖然對招投標辦法進行多次改進修改，但建設工程領域的問題仍然突出，比如領導干涉插手工程，改變工程量，領導打招呼確定設計單位和代理中心等問題。一是堅持公正、公開、公平的原則，在工程實施前，先對中介機構(gòu)進行嚴格把關(guān)，建設項目是否透明，對中介機構(gòu)的把關(guān)事關(guān)重要，我們采取抽簽確定中介機構(gòu)的辦法，打破了關(guān)系戶獨霸中介機構(gòu)的局面。三是邀請中介機構(gòu)對工程標底進行評估審計，僅太陽山開發(fā)區(qū)對一年多的工程造價審計，就審減了四千多萬，有效的保證了工程的安全。預防為先“緊盯”重點人。由于園區(qū)是新組建的單位，既要設灶，又有許多設施要購置，加之項目資金多，這些都需要人來運作。我們重點采取三個方面的措施。二是在物資采購方面指定三人以上先考察質(zhì)量和價格，而后集體采購，對大額物資和貴重物品的采購交政府采購辦實施，對發(fā)票的報銷不管金額大小一律實施五筆會鑒制。第五篇：市直機關(guān)紀工委2007年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排文章標題：市直機關(guān)紀工委2007年上半年工作總結(jié)及下半年工作安排一、上半年工作基本情況（一）按照黨工委關(guān)于貫徹落實市委《貫徹落實〈建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要〉具體意見》的辦法，作為牽頭部門，把貫徹落實工作的長遠規(guī)劃細化成近期目標，把原則性要求轉(zhuǎn)化為具體措施，貫穿到機關(guān)黨建工作的各個環(huán)節(jié)，制定了2007年的工作目標和措施，并進行了任務分解，形成了工委班子成員、工委各部門、市直各機關(guān)黨組織貫徹落實市委《具體意見》的分工協(xié)作配合的責任體系。（三）深化反腐倡廉宣傳報道工作，推動中紀委六次全會、市紀委七次全會、全市第九次機關(guān)黨的工作會議、紀檢工作會議精神的全面貫徹落實。半年來，在《廉政廣角》刊發(fā)各類信息158條。（五）為深入研究和探索新形勢下在市直機關(guān)開展黨風廉政建設和反腐敗工作的特點和規(guī)律，堅持懲防并舉，注重預防和標本兼治，抓緊構(gòu)建具有機關(guān)特色的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系的有效做法和經(jīng)驗，廣泛組織開展了市直機關(guān)“深入貫徹落實《懲防體系實施綱要》專題理論研討活動”，收到論文71篇。這也是紀工委作為整頓、改進會風的承辦部門，抓好工委進一步轉(zhuǎn)變會風的通知精神，切實精簡會議、改進會風的一個具體舉措。一是信訪工作，今年上半年紀工委對收到的每一封信訪件，都及時通過電話督辦、發(fā)函催辦等形式，認真做