【正文】 客觀、真實(shí)地介紹議題的有關(guān)情況。與會(huì)人員要認(rèn)真履行職責(zé)、充分發(fā)表意見。遇有特殊緊急情況，來不及召開會(huì)議討論的，經(jīng)黨委書記同意后，可酌情當(dāng)機(jī)處臵，事后必須及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)班子匯報(bào)。人事、大額資金安排、拆遷、安臵、重大工程建設(shè)等重大事項(xiàng)，必須進(jìn)行表決。對(duì)少數(shù)人的不同意見，應(yīng)當(dāng)認(rèn)真考慮和分析。（四）會(huì)議記錄要將決策事項(xiàng)、決策范圍、決策形式、決策程序、決策結(jié)論、決策實(shí)施等以會(huì)議記錄、紀(jì)要、決定等形式形成文字材料存檔備查。（五）會(huì)議紀(jì)律嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，會(huì)議在討論與本人及親屬有關(guān)議題時(shí)，本人應(yīng)主動(dòng)回避。四、執(zhí)行程序（一）對(duì)重大事項(xiàng)作出決議后，由班子成員按照分工負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（三）有關(guān)責(zé)任部門認(rèn)真組織落實(shí)重大事項(xiàng)。（五）在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，需要改變原來的集體決定的，必須經(jīng)三套班子集體復(fù)議，做出新的決定，并按新的決定執(zhí)行。（二）有下列情形之一，造成嚴(yán)重政治影響和重大經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)直接責(zé)任人和其主管人員，根據(jù)事實(shí)、性質(zhì)、情節(jié)，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》的規(guī)定及程序進(jìn)行行政問責(zé)，直至給予黨紀(jì)、政紀(jì)處分；觸犯刑律的，移送司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。雖經(jīng)集體研究，但其決策有悖國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)條規(guī)和干部選拔任用條例的。相關(guān)人員未向班子集體提供真實(shí)情況而造成錯(cuò)誤決策的。在執(zhí)行決策過程中發(fā)現(xiàn)可能造成損失，不及時(shí)報(bào)告和采取措施糾正的。其他原因違反重大事項(xiàng)集體決策制度而造成重大損失和影響的。第二條 學(xué)校是法人單位，校長是學(xué)校的法人代表。副校長協(xié)助校長工作。校長在教育行政部門和所屬鎮(zhèn)（街道）黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，對(duì)學(xué)校教育教學(xué)和行政管理工作全面負(fù)責(zé)；學(xué)校黨組織發(fā)揮政治核心作用；教代會(huì)參與學(xué)校的民主管理、民主監(jiān)督。第四條 本規(guī)程適用于平昌縣馬鞍小學(xué)各類學(xué)校。第三章 議事規(guī)則第六條 校務(wù)會(huì)議是學(xué)校重大事項(xiàng)議事決策的主要形式。校務(wù)會(huì)議由校長主持，重大事項(xiàng)經(jīng)集體討論，校長負(fù)責(zé)決策。第七條 學(xué)校重大事項(xiàng)決策的一般程序：（1）提出動(dòng)議。（2）調(diào)查研究。2（3）黨政協(xié)商。沒有形成共識(shí)和主導(dǎo)性意見的，暫緩提交討論。校長主持校務(wù)會(huì)議討論、決策。校務(wù)會(huì)議到會(huì)人數(shù)不足成員總數(shù)三分之二，或者黨政主要領(lǐng)導(dǎo)沒有到會(huì)的，會(huì)議一般應(yīng)該改期召開（如確需召開的應(yīng)征得缺席的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的同意）。如果仍不能形成決策意見，校長和黨組織有責(zé)任向上級(jí)有關(guān)部門、有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。校長負(fù)責(zé)實(shí)施，黨組織監(jiān)督保證實(shí)施。討論通過后，正式施行。第八條 重要人事安排的主要程序：（1）在符合崗位任職資格條件和群眾公認(rèn)原則的基礎(chǔ)上，重要人事任用的建議人選，可以分別通過組織考察、公開競聘等方式產(chǎn)生，具體可通過以下其中一種方式提出初步建議人選：①在群眾民主推薦或廣泛聽取群眾意見的基礎(chǔ)上，召開黨支部（總支）委員會(huì)討論提出初步建議人選。按競聘上崗的具體實(shí)施辦法操作：公布職位—接受報(bào)名—資格審查—進(jìn)行演講答辯或筆試—根據(jù)競聘綜合成績提出初步建議人選。（3）決定重要人事任免事項(xiàng)，學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)必須進(jìn)行充分醞釀，形成共識(shí)和主導(dǎo)性意見。（4）討論決定人事任免事項(xiàng)，校務(wù)會(huì)議必須有三分之二以上成員到會(huì)；由學(xué)校黨支部負(fù)責(zé)人介紹對(duì)任免人選的考察情況；到會(huì)成員應(yīng)當(dāng)發(fā)表同意、不同意或緩議等明確意見，以應(yīng)到會(huì)領(lǐng)導(dǎo)成員過半數(shù)同意形成決定。人事任免決定涉及校務(wù)會(huì)議成員的,有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)回避。如公示后意見較大或反映有重大問題不清楚的，應(yīng)當(dāng)暫緩聘任，提交校務(wù)會(huì)議重新進(jìn)行研究。第九條 重大項(xiàng)目立項(xiàng)的主要程序：（1）事前醞釀。4（2）集體決策。（3）上報(bào)審批。第十條 基本建設(shè)項(xiàng)目分級(jí)操作規(guī)范：（1）3萬元以下（不含3萬元）的新建、改擴(kuò)建、維修工程項(xiàng)目和設(shè)備改造項(xiàng)目的操作：學(xué)校提出申請(qǐng)——相關(guān)部門提出可行性方案——校務(wù)會(huì)議集體研究決定施工單位——組織實(shí)施——驗(yàn)收核價(jià)——付款。（2）3萬元以上（含3萬元）30萬元以下（不含30萬元）的新建、改擴(kuò)建、維修工程項(xiàng)目和設(shè)備改造項(xiàng)目的操作：學(xué)校提出申請(qǐng)——相關(guān)部門提出可行性方案——報(bào)局校舍設(shè)備管理站議標(biāo)、定標(biāo)——組織實(shí)施——驗(yàn)收審計(jì)——付款。（3）30萬元以上（含30萬元）的新建、改擴(kuò)建、維修工程項(xiàng)目和設(shè)備改造項(xiàng)目的操作：學(xué)校提出申請(qǐng)——相關(guān)部門提出可行性方案——報(bào)局校舍設(shè)備管理站審核——區(qū)招標(biāo)辦招標(biāo)——組織實(shí)施——驗(yàn)收審計(jì)——付款。第十一條 資金調(diào)動(dòng)和使用的一般規(guī)定：（1）日常資金支付：學(xué)校應(yīng)編制、月度資金收付或開支計(jì)劃，合理安排日常工作所需資金，并認(rèn)真執(zhí)行。（2）備用金支付：借支備用金，應(yīng)由使用部門提出書面請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后付款，事后應(yīng)及時(shí)結(jié)清。根據(jù)合同制定項(xiàng)目用款計(jì)劃，學(xué)校按照用款計(jì)劃和項(xiàng)目進(jìn)展支付工程款，在工程已竣工但未實(shí)行審價(jià)時(shí)最高支付限額為工程中標(biāo)價(jià)的70%左右，審價(jià)后根據(jù)合同可支付工程總價(jià)的95%，5%余款作為保證金，需在竣工之日起一年后付清。第十二條 大額度資金調(diào)動(dòng)和使用的審批程序：（1）使用部門提出書面申請(qǐng)，具體注明資金的用途、額度等情況。（3）校務(wù)會(huì)議研究決定。（4）滿1萬元的大額資金入帳報(bào)銷時(shí)，必須由學(xué)校黨政主要領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽。第十五條 對(duì)違反本規(guī)程的有關(guān)人員及單位主要負(fù)責(zé)人實(shí)行責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處罰。重要資料應(yīng)由相關(guān)的責(zé)任人簽字確認(rèn)并加蓋公章。第六章 附則第十六條 本規(guī)程教育系統(tǒng)其他單位應(yīng)參照?qǐng)?zhí)行。第十八條 在學(xué)校重大事項(xiàng)議事過程中，法律法規(guī)和上級(jí)文件另有規(guī)定的,以法律法規(guī)和上級(jí)文件的規(guī)定為準(zhǔn)。第二十條 本規(guī)程從頒發(fā)之日