【正文】 承擔(dān)著，行政接待、公文寫作、檔案管理、資產(chǎn)管理等工作，是上下內(nèi)外溝通的窗口。當(dāng)然，除了擔(dān)當(dāng)好“參謀員”、“服務(wù)員”、“協(xié)調(diào)員”和“管理員”的角色以外，作為一名合格的綜合部主管，還必須具備無(wú)私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，要像蠟燭一樣，燃燒自己，照亮別人。一是工作預(yù)見(jiàn)性還不夠；二是創(chuàng)新能力不是很強(qiáng)。最后，我想說(shuō)的是，我不是最優(yōu)秀的人，但我要做最敬業(yè)的人；我不是最有能力的人，但我要做最努力的人。謝謝大家！篇二：公司主管競(jìng)聘報(bào)告范文公司主管競(jìng)聘報(bào)告范文文章導(dǎo)讀：自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。二、我的競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)自身綜合素質(zhì)的優(yōu)勢(shì)。**支公司連續(xù)*年被授予*級(jí)文明單位，*級(jí)服務(wù)質(zhì)量獎(jiǎng)，*誠(chéng)信單位，*五一勞動(dòng)文明班組，**分公司先進(jìn)單位、先進(jìn)基層黨組織，連續(xù)數(shù)年被縣委、縣政府評(píng)為目標(biāo)考核一等獎(jiǎng)，行風(fēng)建設(shè)“二十強(qiáng)”單位等等。我在不同的工作崗位上干出了一定的成績(jī)，受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司員工的一致好評(píng)和認(rèn)可。我在工作后仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)，積極參加各類學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，不斷提高自己的管理水平和專業(yè)水平。在抓好個(gè)人學(xué)習(xí)的同時(shí)，我以實(shí)際行動(dòng)及帶領(lǐng)全體員工參加各類學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，即使工作再忙，只要是組織的培訓(xùn)，我都要求員工參加，并給予一定的自學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)資金。有豐富的工作經(jīng)歷。任職幾年來(lái)，未發(fā)生任何違規(guī)和責(zé)任事故。不管是內(nèi)部或外部出現(xiàn)的各種問(wèn)題都能很快的得到解決并有很好的結(jié)果，公關(guān)協(xié)調(diào)能力較強(qiáng)，與地方政府、各職能部門和保戶之間的關(guān)系密切。三、競(jìng)聘后的設(shè)想如果這次我未能競(jìng)聘成功，說(shuō)明我在某些方面還沒(méi)有達(dá)到組織和群眾的要求，但我將繼續(xù)為人保發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。我的具體工作設(shè)想是：認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力鉆研業(yè)務(wù)，盡快進(jìn)入角色。擺正位置，當(dāng)好助手，積極推進(jìn)觀念創(chuàng)新和機(jī)制創(chuàng)新，當(dāng)好總經(jīng)理的助手，密切聯(lián)系群眾的橋梁，做好參謀，從方方面面想細(xì)做細(xì)，關(guān)心干部職工的疾苦，幫助他們解決實(shí)際問(wèn)題，做到經(jīng)常交心、談心，促進(jìn)他們振奮精神，投入工作。其次，按照分工，明確自身職責(zé)，堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)，創(chuàng)造性的開(kāi)展工作。作為來(lái)自基層經(jīng)營(yíng)單位的負(fù)責(zé)人，更要充分認(rèn)識(shí)到人才的重要性，要提請(qǐng)總經(jīng)理室關(guān)注員工的合理要求，為員工設(shè)計(jì)職業(yè)生涯，能讓員工根據(jù)自身特點(diǎn)選擇發(fā)展道路，要引導(dǎo)員工樹立正確的市場(chǎng)觀念和競(jìng)爭(zhēng)觀念，有市場(chǎng)才有繁榮，有競(jìng)爭(zhēng)才有進(jìn)步，但市場(chǎng)不相信眼淚，競(jìng)爭(zhēng)不同情弱者。要積極適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)制度的要求，建立民主科學(xué)的決策機(jī)制、高效有序的運(yùn)作機(jī)制、規(guī)范嚴(yán)格的監(jiān)督約束機(jī)制和科學(xué)合理的激勵(lì)機(jī)制，提高公司運(yùn)行效率，降低公司運(yùn)營(yíng)成本。在業(yè)務(wù)發(fā)展上，要抓住非車險(xiǎn)業(yè)務(wù)發(fā)展，積極實(shí)施差異化的經(jīng)營(yíng)策略，大力發(fā)展以責(zé)任險(xiǎn)為龍頭的新險(xiǎn)業(yè)務(wù)、以家財(cái)險(xiǎn)為主體的 分散性業(yè)務(wù)和以工程險(xiǎn)為代表的高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)抓好個(gè)體私營(yíng)經(jīng)濟(jì)保險(xiǎn)服務(wù)和“第三領(lǐng)域”保險(xiǎn)業(yè)務(wù)，為業(yè)務(wù)發(fā)展培育新的增長(zhǎng)點(diǎn)。在“三個(gè)中心”建設(shè)上，要在現(xiàn)有組織架構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步發(fā)揮信息技術(shù)的支撐作用，簡(jiǎn)化內(nèi)部流轉(zhuǎn)程序，提高內(nèi)部流轉(zhuǎn)的自動(dòng)化，提高工作效率，降低經(jīng)營(yíng)成本，以適應(yīng)保險(xiǎn)經(jīng)營(yíng)的“微利”時(shí)代。作為一名副總經(jīng)理，我一定要認(rèn)真貫徹總經(jīng)理室意圖，深入實(shí)際，關(guān)注市場(chǎng)，根據(jù)市場(chǎng)變化及時(shí)采取措施，主動(dòng)尋求對(duì)策，提高公司的反應(yīng)能力和應(yīng)變能力。三是建議設(shè)立“創(chuàng)新獎(jiǎng)”，對(duì)在組織創(chuàng)新、業(yè)務(wù)創(chuàng)新、技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新上有突出貢獻(xiàn)的干部員工，給予一定的精神和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。在新的工作崗位上，我要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢固樹立正確的人生觀、價(jià)值觀和權(quán)利觀，依靠集體，盡職盡力，視權(quán)利為責(zé)任，視職位為服務(wù)，堅(jiān)持廉潔奉公，奉獻(xiàn)人保，努力做實(shí)踐“xxxx”重要思想的楷模，銳意進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，做好總經(jīng)理的參謀助手，將**公司的各項(xiàng)工作不斷推向前進(jìn)。首先，自我介紹一下，我叫某某，來(lái)自某某，目前大專在讀。今天在這次面對(duì)機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的競(jìng)聘中，我自信可以在此次競(jìng)聘中成為公司一名合格的安全主管。如果這次我有幸在競(jìng)聘中得到各位領(lǐng)導(dǎo)和各位評(píng)委的認(rèn)可，那么我將切實(shí)履行好自己的職責(zé)，從以下幾個(gè)方面推動(dòng)禮賓部工作的開(kāi)展：首先，編寫一部完整的部門規(guī)章制度，包括職位職責(zé)、崗位職責(zé)、突發(fā)事件處理程序等，使禮賓員知道自己在工作中應(yīng)該做什么，怎樣去做?，F(xiàn)場(chǎng)管理與服務(wù)方面對(duì)各崗位進(jìn)行量化管理，讓每個(gè)崗位處理事情都有一個(gè)時(shí)間標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)出工作效率，要求收費(fèi)崗和車場(chǎng)崗有序指揮車輛進(jìn)出、停放，熟悉車主及相對(duì)應(yīng)的車牌號(hào)、車輛狀況，保證車輛安全，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?？己伺c獎(jiǎng)懲方面 制定科學(xué)的考核標(biāo)準(zhǔn)，采取常規(guī)檢查、現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)、業(yè)主考評(píng)等多方式進(jìn)行考核，將儀容儀表、工作責(zé)任心、應(yīng)知應(yīng)會(huì)、消防常識(shí)、軍事技能等納入考核內(nèi)容。建立檔案管理公司、部門的典型事件、被投訴事件、表?yè)P(yáng)的事件、突發(fā)事件等做好記錄。員工業(yè)余生活方面想員工之所想、急員工之所急，建立專門的員工娛樂(lè)室，給他們提供一個(gè)交流的平臺(tái)，同時(shí)也不影響其它員工休息，部門內(nèi)部、與公司其它部門、與業(yè)主之間多組織一些聯(lián)誼活動(dòng)。但如果競(jìng)聘不上，我也會(huì)一如既往的工作，不斷提升自己的綜合素質(zhì)，今天我是成功的參與者，我相信明天我是參與的成功者。這是一次難得的鍛煉、提高自我的機(jī)會(huì)。在從事金融工作的5年中，我立足本職崗位，勤勤懇懇，腳踏實(shí)地，不斷充實(shí)自我、完善自我。首先，我來(lái)談一下我對(duì)柜員主管這個(gè)崗位的認(rèn)識(shí)：作為一名柜員主管應(yīng)配合領(lǐng)導(dǎo)管理會(huì)計(jì)核算工作，督促和檢查柜員認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度以及業(yè)務(wù)操作規(guī)程，合理安排有關(guān)人員的工作，努力提高工作質(zhì)量和服務(wù)營(yíng)銷水平。按照內(nèi)部管理規(guī)定，確定網(wǎng)點(diǎn)人員的勞動(dòng)組合，對(duì)柜員工作范圍及權(quán)限進(jìn)行授權(quán)控制。定期檢查各柜員賬務(wù)，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)管，對(duì)柜員的工作情況做好檢查。按制度規(guī)定處理會(huì)計(jì)出納工作中的重要事項(xiàng)和疑難問(wèn)題，對(duì)發(fā)生的各類會(huì)計(jì)出納差錯(cuò)和事故，及時(shí)組織追查、補(bǔ)救和上報(bào)工作。細(xì)化網(wǎng)點(diǎn)的崗位分工。在日常的會(huì)計(jì)工作中，每次我都對(duì)我所要授權(quán)的業(yè)務(wù)進(jìn)行嚴(yán)格仔細(xì)的審查，確保柜員辦理重要業(yè)務(wù)的準(zhǔn)確性，降低操作風(fēng)險(xiǎn)。二 提高柜員業(yè)務(wù)水平，增強(qiáng)柜員業(yè)務(wù)和營(yíng)銷技能 我將始終在工作中嚴(yán)于律己、寬以待人。與此同時(shí)，我不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，努力學(xué)習(xí)掌握新的業(yè)務(wù)流程和操作，不斷加強(qiáng)自身對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的認(rèn)識(shí)，不斷提高自身的防控風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)，從而對(duì)柜員的操作進(jìn)行及時(shí)的指導(dǎo)，定期對(duì)柜員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，和業(yè)務(wù)技能考核，幫助柜員對(duì)新的業(yè)務(wù)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí)，提高全所的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)技能。四 一視同仁，加強(qiáng)管理一貫重視自身的思想教育，經(jīng)常協(xié)助所主任組織柜員認(rèn)真學(xué)習(xí)行內(nèi)精 神，關(guān)注國(guó)內(nèi)外金融經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，緊跟時(shí)代步伐。與此同時(shí)，我也不斷加強(qiáng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高自身的理論水平，不斷加強(qiáng)與所主任之間的交流溝通，努力提高管理水平，增強(qiáng)全所的整體競(jìng)爭(zhēng)力。xx支行：xx 2012年x月x日篇五：項(xiàng)目主管競(jìng)聘報(bào)告 xx有限公司有我發(fā)展的未來(lái)公司領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事大家下午好，我競(jìng)聘的題目是“xx有限公司有我發(fā)展的未來(lái)”?！肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”，這是歷史的必然，也是企業(yè)發(fā)展的要求。我現(xiàn)任企業(yè)部研發(fā)工程師，衷心希望通過(guò)競(jìng)聘會(huì)，為公司的進(jìn)一步發(fā)展盡心盡力、出謀劃策，為公司破浪遠(yuǎn)航發(fā)揮一臂之力。然后回答各位同事提出的問(wèn)題，最后接受大家挑選。成都信息技術(shù)有限公司是立足于四川大學(xué)，依靠?jī)?yōu)勢(shì)研發(fā)力量和智力資源，在高校教育管理軟件、企業(yè)互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用等領(lǐng)域內(nèi)高速成長(zhǎng)，穩(wěn)步發(fā)展。收獲：在成都信息技術(shù)有限公司工作期間，我學(xué)會(huì)了比較全面的技術(shù)支持和軟件實(shí)施知識(shí)（系統(tǒng)安裝、數(shù)據(jù)整理、客戶培訓(xùn)、報(bào)表制作、文檔編寫、視頻錄制）。三、工作經(jīng)驗(yàn)二：北京團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)工作一年后，毅然放棄了升職的機(jī)會(huì)，懷揣夢(mèng)想加入到了北京團(tuán)隊(duì)。期間也摸索過(guò)金蝶erp軟件，并在合肥集賢商貿(mào)有限公司進(jìn)行金蝶軟件實(shí)施的嘗試。四、回到柳州、進(jìn)入xx有限公司王總情真意切、重視人才: 2012年10月回到柳州進(jìn)入xx有限公司科技，在面試時(shí)是由盛經(jīng)理進(jìn)行面試。在猶豫的時(shí)候，是王總的一個(gè)電話，明確對(duì)人才的重視，和企業(yè)發(fā)展前景的肯定。柳州市場(chǎng)規(guī)模堅(jiān)定信念：在柳州依托于柳州工業(yè)的優(yōu)勢(shì)條件和汽車行業(yè)的發(fā)展，造就了 500600多家成型的汽車配件制造廠。堅(jiān)定了我要在xx有限公司做下去，做好，做大做強(qiáng)的信念。在系統(tǒng)產(chǎn)品功能不夠完善時(shí)，我們一點(diǎn)點(diǎn)完善的過(guò)程中，在長(zhǎng)久的項(xiàng)目周期中我們一點(diǎn)一點(diǎn)推進(jìn)的過(guò)程中，是王總指點(diǎn)和開(kāi)導(dǎo)為我們指導(dǎo)方向，透過(guò)當(dāng)前問(wèn)題和迷茫看清未來(lái)的方向。面對(duì)廣闊市場(chǎng)規(guī)模的前景，我們要堅(jiān)持下去。用自己的行動(dòng)慢慢去融合，去完善、去改變??六、崗位認(rèn)識(shí)對(duì)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)進(jìn)行進(jìn)行管理和培訓(xùn)。推進(jìn)項(xiàng)目計(jì)劃和控制階段的工作。制定項(xiàng)目進(jìn)度表。一旦定下了基準(zhǔn)，進(jìn)度表就被用來(lái)衡量工作進(jìn)度、分配資源、跟蹤重要事件，監(jiān)視并報(bào)告項(xiàng)目執(zhí)行情況。項(xiàng)目主管主動(dòng)管理進(jìn)度表，確保項(xiàng)目能夠按時(shí)交付。跟蹤和分析成本。他也必須分析運(yùn)營(yíng)成本及其變化，以便預(yù)測(cè)總成本，還要向項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目辦公室和任何財(cái)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)匯報(bào)分析和計(jì)算結(jié)果。項(xiàng)目主管只有能夠發(fā)現(xiàn)、分析和評(píng)估問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)和變更請(qǐng)求，才能夠?qū)⑺鼈兲峤唤o恰當(dāng)級(jí)別的負(fù)責(zé)人進(jìn)行處理，并在項(xiàng)目協(xié)同數(shù)據(jù)庫(kù)中存檔和追蹤。一般認(rèn)為應(yīng)由項(xiàng)目主管撰寫實(shí)現(xiàn)收入報(bào)告，準(zhǔn)備應(yīng)向管理層提交的材料。七、工作設(shè)想始終聽(tīng)從組織的安排，干好自己的本職工作努力完善自我，提高工作能力從更高的角度規(guī)劃產(chǎn)品的研發(fā)：參數(shù)化配置、易用性完善、功能性完善創(chuàng)新解決問(wèn)題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作完善新員工培訓(xùn)方案, 讓新人更快更好的投入到系統(tǒng)開(kāi)發(fā)和項(xiàng)目服務(wù)中加強(qiáng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)交流，明確項(xiàng)目整體目標(biāo)和階段性目標(biāo)，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和分析問(wèn)題項(xiàng)目過(guò)程文檔共享，提高項(xiàng)目成果共享八、寫在最后 是那一句“不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵”激勵(lì)著我努力向上，無(wú)論成功與否，我都將一如既往的聽(tīng)從組織的安排，干好自己的本職工作。主管競(jìng)聘報(bào)告我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們給了我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)。13年來(lái)在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)和儲(chǔ)蓄事后監(jiān)督工作崗位上，從事的都是儲(chǔ)蓄會(huì)計(jì)工作。營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)會(huì)計(jì)工作具有專業(yè)性、廣泛性、從屬性、服務(wù)性和瑣碎性等特點(diǎn)，從委派會(huì)計(jì)主管應(yīng)當(dāng)具備的基本條件和業(yè)務(wù)素質(zhì)要求看，就知道這一工件的艱巨性。我要說(shuō)，我的優(yōu)勢(shì)就在于三個(gè)方面：一是有較為扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)。參加了我行組織的政治理論和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、金融管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)。使我的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平不斷提高。七年的營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)前臺(tái)和六年后臺(tái)事后監(jiān)督工作經(jīng)歷，使我熟練掌握各項(xiàng)柜面業(yè)務(wù)操作流程和計(jì)算機(jī)前臺(tái)操作技術(shù)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，掌握銀行經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)等基本理論知道。三是有較強(qiáng)的工作能力。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、具體處理會(huì)計(jì)工作中實(shí)際能力都有了很大提高，能夠勝任委派會(huì)計(jì)主管工作。我的目標(biāo)是：我與委派會(huì)計(jì)主管共發(fā)展。努力學(xué)習(xí)各種新知識(shí)，適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要。在思想上樹立主人公的觀念，以全局為重，以事業(yè)為重，敢言，直言，能言，善言，將自己的才智毫無(wú)保留的貢獻(xiàn)出來(lái)，不計(jì)個(gè)人得失，不當(dāng)擺設(shè)。做到“三個(gè)服從”，即個(gè)性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。讓領(lǐng)導(dǎo)放心，群眾滿意。一是組織好支行的會(huì)計(jì)核算，真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整地提供會(huì)計(jì)信息，嚴(yán)格崗位分工及崗位輪換，規(guī)范操作，防范操作風(fēng)險(xiǎn)，確保會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的正常開(kāi)展。督促落實(shí)好整改上級(jí)檢查及外部審計(jì)等發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，重點(diǎn)做好拒員卡的日常管理檢查，在用印簽卡、抵質(zhì)押物的核對(duì)，帳戶的對(duì)帳，確保帳卡帳實(shí)帳帳相符；三是做好支行日常前臺(tái)拒面工作，對(duì)重點(diǎn)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)按照規(guī)定嚴(yán)格進(jìn)行管理。開(kāi)拓進(jìn)取，創(chuàng)新工作方法。隨著我行業(yè)務(wù)的迅速發(fā)展，中國(guó)建行全面實(shí)施的股份制改革，這是貫徹落實(shí)黨的十六大和十六界三中全會(huì)精神，加快金融改革，促進(jìn)金融業(yè)健康發(fā)展的重大決策，也是我國(guó)金融業(yè)一次全新的改革實(shí)踐，通過(guò)股份制改造，我行將成為資本充足，內(nèi)控嚴(yán)密，運(yùn)營(yíng)安全，服務(wù)和效益良好的現(xiàn)代金融企業(yè)。圍繞以上方面，在工作中我將重點(diǎn)對(duì)支行業(yè)務(wù)發(fā)展過(guò)程中存在的問(wèn)題進(jìn)行專題分析研究，提出整改意見(jiàn)，落實(shí)好整改情況；配合支行負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)好與上級(jí)行及當(dāng)?shù)嘏c財(cái)會(huì)活動(dòng)有關(guān)部門之間的關(guān)系；實(shí)施好會(huì)計(jì)基礎(chǔ)規(guī)范化等級(jí)管理創(chuàng)新。本著“銀企雙贏共謀發(fā)展”的服務(wù)宗旨，秉承“心系萬(wàn)家銀行業(yè)務(wù)拓展”的服務(wù)理念，追求“我與銀行共發(fā)展”的服務(wù)目標(biāo)，堅(jiān)持做到定期或不定期組織財(cái)會(huì)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和操作技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作，以熟練的技能為客戶服務(wù)。在會(huì)計(jì)規(guī)范化服務(wù)達(dá)標(biāo)基礎(chǔ)上，推出首問(wèn)責(zé)任制、一次性告知制、同崗替代制、限時(shí)辦結(jié)制、辦事制和例會(huì)制等為客戶提供差異性、個(gè)性化的服務(wù)。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位評(píng)委，在我的競(jìng)聘演說(shuō)結(jié)束時(shí)，我還想說(shuō)的是，我也許還不成熟，也許還有這樣那樣的欠缺，我會(huì)努力努力再努力，不斷完善自我，追求自我，超越自我，做一個(gè)全面發(fā)展的人。我要說(shuō)的是：給我這個(gè)職位，我一定會(huì)做得更精彩！謝謝大家！