保安部軍訓(xùn)計(jì)劃-閱讀頁(yè)
2024-10-14 02:08本頁(yè)面
【正文】 以上須報(bào)郭總批準(zhǔn)。三、培訓(xùn)期間，隊(duì)員因傷、?。ɑ蚺碓颍o(wú)法參加正常訓(xùn)練，需請(qǐng)病假者，應(yīng)持醫(yī)院醫(yī)生診斷證明向隊(duì)長(zhǎng)請(qǐng)假，隊(duì)長(zhǎng)出具請(qǐng)假條報(bào)授課教官（老師）同意，方可準(zhǔn)假，隊(duì)長(zhǎng)掌握請(qǐng)假隊(duì)員情況。五、培訓(xùn)期間，未經(jīng)請(qǐng)假私自離隊(duì)者，按曠勤處理，曠勤一次，取消培訓(xùn)成績(jī)。評(píng)比內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、條件及方法如下：（一）內(nèi)務(wù)衛(wèi)生評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：；、床面平整清潔；；；；。（二）紀(jì)律作風(fēng)評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：、服從領(lǐng)導(dǎo)；，作風(fēng)頑強(qiáng)；，姿態(tài)端正；，隊(duì)伍整齊；，無(wú)違紀(jì)現(xiàn)象；。（三）會(huì)操評(píng)比標(biāo)準(zhǔn)：；；，動(dòng)作準(zhǔn)確協(xié)調(diào)一致，隊(duì)伍嚴(yán)謹(jǐn)、肅靜；，程序熟練，指揮正確。（四）理論考核方法：由培訓(xùn)老師出測(cè)試題，進(jìn)行考核。八、培訓(xùn)著裝規(guī)定參加培訓(xùn)隊(duì)員必須按規(guī)定著培訓(xùn)服裝，保持軍容嚴(yán)整，著培訓(xùn)服時(shí)要第三篇：保安部培訓(xùn)計(jì)劃保安部培訓(xùn)計(jì)劃一．培訓(xùn)時(shí)間每月第一個(gè)星期二16:3019:00二．培訓(xùn)內(nèi)容。三．，電器設(shè)施位置情況。保安部第四篇：2013保安部工作總結(jié)和計(jì)劃2013保安部工作總結(jié)歲月如流水，轉(zhuǎn)眼又到年底，回首半年的工作，歷歷在目。比如：（1）指揮往來(lái)的車(chē)輛，使車(chē)輛停放整齊，道路暢通，把事故減到最低最少；（2）組織全體保安人員學(xué)習(xí)消防知識(shí)，檢查酒店消防設(shè)備的正常使用和完好，確保安全通道的安全與暢通，確保客人和員工的生命財(cái)產(chǎn)的安全。2014保安部工作計(jì)劃要求全體保安人員提升服務(wù)品位，樹(shù)立良好形象，努力完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。保安部全體人員也一定為全年?duì)I業(yè)收入600萬(wàn)元，再創(chuàng)歷史新高而奮斗。酒店消防管理制度：保安人員與夜值人員24小時(shí)值班，如有情況，應(yīng)立即通知保安人員及時(shí)上報(bào)保安隊(duì)長(zhǎng)，任何人員在接到通知，必須處于一級(jí)戒備狀態(tài)并迅速到現(xiàn)場(chǎng)。情況嚴(yán)重緊急，應(yīng)邊搶救滅火、邊報(bào)辦公室和打消防火警電話(huà)（119）。各部門(mén)員工知道酒店失火后，應(yīng)及時(shí)趕到失火現(xiàn)場(chǎng)參加撲救，準(zhǔn)備滅火的消防栓或立即使用消防栓滅火。如發(fā)生著火、大火，知情不報(bào)或不堅(jiān)守崗位，離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)，臨陣逃脫者，按其情況嚴(yán)重程度給予行政處分，并追究其責(zé)任。每月檢查一次消防設(shè)備、消防栓和滅火器，保證設(shè)備完整、靈活好用。公共區(qū)域內(nèi)不準(zhǔn)使用明火電爐、煤氣爐、柴油爐以及大功率的電器設(shè)備。不準(zhǔn)將衣物放在臺(tái)燈架罩上烘干，不準(zhǔn)在房間內(nèi)生火燒東西。不準(zhǔn)在布草間、樓層小倉(cāng)庫(kù)內(nèi)吸煙，消防分機(jī)旁邊不準(zhǔn)擺放任何雜物。用酒精清洗機(jī)器部件時(shí)，要保持室內(nèi)通風(fēng)，大量清洗機(jī)器時(shí)，要到室外通風(fēng)的地方進(jìn)行。沾有油墨和易燃物品的紙張、油布要裝在有蓋的鐵桶里并及時(shí)清理。保安員日常管理制度：保安部依據(jù)酒店的《員工手冊(cè)》對(duì)保安員進(jìn)行管理，同時(shí)根據(jù)“嚴(yán)格培訓(xùn)，嚴(yán)格管理”的要求，在實(shí)施具體管理時(shí)更應(yīng)強(qiáng)調(diào)保安工作的重要性；保安員應(yīng)“律人先律己”，如保安員違反酒店紀(jì)律，一律從嚴(yán)處理；對(duì)保安員的日常管理和培訓(xùn)工作由保安部經(jīng)理或主管負(fù)責(zé)，每月由部門(mén)經(jīng)理或主管主持召開(kāi)一次保安員大會(huì)，每周一次由主管主持召開(kāi)班務(wù)會(huì)，小結(jié)工作及進(jìn)行思想品德和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；保安部例會(huì)每周一次，傳達(dá)上級(jí)指示，研究解決值班過(guò)程中存在的問(wèn)題，總結(jié)上周工作布置下周任務(wù)。保安部工作管理制度：儀容儀表：（1）保安人員上崗前不得飲酒，上崗時(shí)要求穿制服、佩戴員工號(hào)牌，直至下班為止；（2）保安人員上崗后要注意力集中，保持舉止端莊，迎賓有禮，處理問(wèn)題時(shí)要妥善分析情節(jié)的輕重、果斷公平；（3）保安人員不準(zhǔn)留長(zhǎng)頭發(fā)、胡子、長(zhǎng)指甲，違者警告，限期改正。（3）值班人員必須經(jīng)常打掃衛(wèi)生，保持值班室干凈、
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