【正文】 將認(rèn)真學(xué)習(xí)借鑒兄弟市先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，全面貫徹黨的十八大精神，以基層服務(wù)型黨組織建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)基層黨建全局，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大黨員為忻州轉(zhuǎn)型跨越、趕隊(duì)前行、進(jìn)位爭(zhēng)先作出新貢獻(xiàn)。黨的基層組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，是落實(shí)黨的路線方針政策和各項(xiàng)任務(wù)的戰(zhàn)斗堡壘。對(duì)于抓基層黨建工作的理解，我認(rèn)為抓基層黨建工作就是要按照上級(jí)黨組織的決定和指示，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定本鎮(zhèn)基層黨建工作規(guī)劃、計(jì)劃、制度和措施，并組織實(shí)施；建立健全黨的基層組織，擴(kuò)大黨建工作覆蓋面，領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)基層黨組織有效開展工作；不斷加強(qiáng)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，及時(shí)整頓軟弱渙散、不起作用的基層黨組織；注重加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)，指導(dǎo)基層黨組織做好發(fā)展黨員工作，加強(qiáng)對(duì)黨員的教育、管理、監(jiān)督和服務(wù)。黨委換屆后，嚴(yán)格按照“黨政工作相協(xié)調(diào)”的原則，1對(duì)班子成員進(jìn)行科學(xué)合理分工，切實(shí)調(diào)動(dòng)班子成員的工作積極性；狠抓民主集中制原則的學(xué)習(xí)貫徹，對(duì)重大問題研究是遵守《黨委議事規(guī)則》，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子解決自身問題的能力，進(jìn)而推動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。注重加強(qiáng)對(duì)機(jī)關(guān)黨員干部的經(jīng)常性監(jiān)督和日常管理，積極轉(zhuǎn)變作風(fēng)，黨員干部的工作水平、工作效率有了顯著提高。農(nóng)村黨員干部學(xué)習(xí)教育以現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)為主陣地，積極為各村支部配備遠(yuǎn)程教育專用設(shè)備，派專人負(fù)責(zé)，加強(qiáng)遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)建設(shè)和管理。二、注重活動(dòng)平臺(tái)建設(shè)，確保爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng)落到實(shí)處始終堅(jiān)持從馬澗鎮(zhèn)實(shí)際出發(fā)，在抓黨委“一班人”自身學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，統(tǒng)一思想，制定實(shí)施方案，確保了活動(dòng)貼近實(shí)際，操作性強(qiáng)。楊梅節(jié)期間，創(chuàng)建了“黨員示范崗”，黨員干部帶頭大掃除、帶頭維持市場(chǎng)秩序、維護(hù)治安，為舉辦一屆干干凈凈、平平安安、紅紅火火的楊梅節(jié)獻(xiàn)了一份力。承諾制度閃光言行三、加強(qiáng)村級(jí)組織建設(shè)，確保村級(jí)組織換屆成果鞏固針對(duì)換屆后，部分村組織成員新的特點(diǎn)，我們著力在規(guī)范組織運(yùn)行上下功夫。按照抓培訓(xùn)提素質(zhì)，抓考核增動(dòng)力、抓人才建隊(duì)伍的思路，努力提高各村級(jí)組織班子成員的政治理論素質(zhì)，不斷增強(qiáng)他們的發(fā)展意識(shí)。（舉例子）對(duì)于后進(jìn)村，我們堅(jiān)持揪住不放，做到問題不解決不罷手。四、重視兩新組織建設(shè)，確保非公企業(yè)黨組織覆蓋全面推進(jìn)2011年4月以來，我們按照動(dòng)員部署、調(diào)查摸底、抓好規(guī)范、檢查驗(yàn)收、建章立制五個(gè)階段穩(wěn)步推進(jìn)，順利完成了非公有制黨支部的建設(shè)工作。通過靈活采取企業(yè)有三名以上黨員的獨(dú)立成立支部、對(duì)不滿三名黨員的企業(yè)由鎮(zhèn)黨委委派機(jī)關(guān)黨員到企業(yè)任指導(dǎo)員成立支部或幾個(gè)企業(yè)聯(lián)合成立支部的辦法新建了9個(gè)支部，新覆蓋企業(yè)38家，黨員45名，保證了非公企業(yè)黨組織的高覆蓋率。去年，我鎮(zhèn)基層黨建工作雖然取得了一定的成績(jī)，但回顧自己所做的工作，還存在一些薄弱方面：一是個(gè)別基層黨支部的凝聚力、戰(zhàn)斗力有待進(jìn)一步加強(qiáng)；二是部分農(nóng)村“兩委”干部抓經(jīng)濟(jì)謀發(fā)展思路不夠清晰，創(chuàng)新意識(shí)不夠強(qiáng)。究其原因，我認(rèn)為根本在于兩個(gè)方面：一是目前基層黨組織的黨員文化普遍不高、能力不是很強(qiáng)，我們雖然組織了一些培訓(xùn)，但力度還不夠，有時(shí)還是形式重于內(nèi)容；另一方面是在吸引有知識(shí)、有能力的年青人進(jìn)入基層黨組織的方法手段還比較少，一些有能力、有素質(zhì)的年青人不愿留在村里；同時(shí)，在引導(dǎo)大學(xué)生村官真正把自身能力發(fā)揮到帶領(lǐng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)上還是有一些差距?？偟陌凑铡叭粘９ぷ魅蔽皇裁淳脱a(bǔ)位什么，群眾需要什么就提供什么，組織能做什么就做什么”的原則，制定具體舉措如下：一是嚴(yán)格落實(shí)黨支部書記、委員輪訓(xùn)機(jī)制。鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部利用下基層檢查指導(dǎo)工作的時(shí)機(jī)，面對(duì)面地幫，手把手地教，通過經(jīng)常性、隨機(jī)性幫帶提高他們的素質(zhì)和能力。進(jìn)一步組織村兩委成員學(xué)習(xí)新《規(guī)則》，在5個(gè)村就村務(wù)聯(lián)席會(huì)議、黨務(wù)、財(cái)務(wù)和村務(wù)公開、“三資”管理進(jìn)行試點(diǎn)，在取得經(jīng)驗(yàn)后，在全鎮(zhèn)所有村進(jìn)行規(guī)范統(tǒng)一。針對(duì)我鎮(zhèn)非公企業(yè)黨支部中黨員文化水平不高，對(duì)黨建知識(shí)掌握不全面的實(shí)際問題，我們將繼續(xù)采取選派熟悉黨建工作的干部到非公企業(yè)任黨建指導(dǎo)員的工作方法，具體指導(dǎo)企業(yè)抓好非公企業(yè)黨支部建設(shè)。注重在把到村任職的大學(xué)生培養(yǎng)成合格的村干部上下功夫，鼓勵(lì)引導(dǎo)大學(xué)生村干部帶頭創(chuàng)業(yè)、帶民創(chuàng)業(yè)。五是加強(qiáng)基層黨建責(zé)任體系建設(shè)。鎮(zhèn)黨委與各支部簽訂基層黨建工作目標(biāo)責(zé)任書，各支部在年底要就黨建工作向鎮(zhèn)黨委述職并接受黨員和群眾滿意度測(cè)評(píng)。2012年2月12日第五篇：街道書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告街道書記抓基層黨建工作專項(xiàng)述職報(bào)告去年，我街道以“圍繞經(jīng)濟(jì)抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”為黨建工作思路，始終堅(jiān)定“為人民服務(wù)”的宗旨，緊扣“創(chuàng)新服務(wù)”主線，結(jié)合黨的十八大精神和街居工作實(shí)際，扎實(shí)開局、主動(dòng)作為，有力促進(jìn)了街道經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展。街道黨工委書記帶領(lǐng)班子成員對(duì)街屬各部門展開了一次集中調(diào)研，認(rèn)真聽取各部門工作情況和下一步工作思路及謀劃，了解各部門當(dāng)前存在的問題、面臨的困難，需要街道協(xié)調(diào)解決的，以及對(duì)黨工委、辦事處的意見、建議。二是抓隊(duì)伍建設(shè)。其次，通過“五個(gè)一”活動(dòng)，即開展一次主題宣傳活動(dòng)、召開一次專題輔導(dǎo)會(huì)、組織一次黨員座談會(huì)、舉辦一次十八大學(xué)習(xí)心得展，動(dòng)員和激勵(lì)廣大黨員干部為加快“魅力蜀山”建設(shè)開創(chuàng)新局面。三是抓設(shè)施建設(shè)。進(jìn)一步完善黨員活動(dòng)室建設(shè)，購(gòu)置電腦、彩電，落實(shí)黨建遠(yuǎn)程教育。二、抓基層組織建設(shè)，突出一個(gè)“強(qiáng)”字一是基層組織建設(shè)。并以社區(qū)“兩委”換屆為契機(jī)，完成了4個(gè)社區(qū)升格為黨委、1個(gè)社區(qū)升格為黨總支的事宜。二是非公黨建工作。同時(shí)，排查轄區(qū)800多家非公企業(yè)，通過聯(lián)合組建、掛靠組建等形式成立了6個(gè)社區(qū)聯(lián)合黨支部；在“雙千計(jì)劃”工作中，我街率先完成組建任務(wù)，并在轄區(qū)2家臺(tái)資企業(yè)中組建了黨組織，實(shí)現(xiàn)非公企業(yè)黨建工作全覆蓋。建立網(wǎng)絡(luò)黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動(dòng)黨員管理難的問題。自街居推出“網(wǎng)絡(luò)問政”黨建名片后，通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)互動(dòng)，收集的意見建議達(dá)300余條，進(jìn)一步加強(qiáng)與群眾之間的交流，切實(shí)發(fā)揮宣傳、服務(wù)、監(jiān)督、橋梁的作用，并以該平臺(tái)為基礎(chǔ)，建立了網(wǎng)絡(luò)黨小組，推行“qq群+飛信+黨組織”管理模式，有效解決了流動(dòng)黨員管理難的問題。通過對(duì)社會(huì)工作的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，我街提出按照“社會(huì)組織進(jìn)一步，政府職能退一步”的思路，加大對(duì)社會(huì)組織的培育發(fā)展，街道現(xiàn)有各類社會(huì)組織40家，其中7家協(xié)會(huì)、8支志愿者服務(wù)隊(duì)、25支文體團(tuán)隊(duì)。聯(lián)合會(huì)的成立，使社區(qū)社會(huì)組織正朝著“樞紐型”組織、“長(zhǎng)效化”服務(wù)、“大眾化”參與的方向發(fā)展，并以其獨(dú)特的體制、靈活的服務(wù)，滿足居民多層次、多元化的需求，促進(jìn)了和諧社區(qū)的建設(shè)。一通過建立社區(qū)“文化長(zhǎng)廊”、“陽光課堂”、“文體室”等場(chǎng)所，開展創(chuàng)業(yè)、廉政、企退、科普、服務(wù)等系列文化，從文化的陣地、隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)和提升社區(qū)黨建工作。四、抓惠及民生工程，突出一個(gè)“實(shí)”字一是加強(qiáng)老舊小區(qū)改造。二是拓展便民服務(wù)項(xiàng)目。此外，積極發(fā)揮轄區(qū)各類社會(huì)組織、志愿者及駐地單位的作用，開展義務(wù)巡邏、愛心家教、家政義診、創(chuàng)業(yè)就業(yè)等項(xiàng)服務(wù)，滿足不同群體的服務(wù)需求。近幾年，我街通過對(duì)社工工作的不斷探索、總結(jié)和提升。目前，我街道已擁有7名專業(yè)社工、200名核心志愿者、1000名社會(huì)志