【正文】 的問題，關(guān)鍵在于制度建設(shè)和嚴格管理。一是嚴格落實干部管理制度，結(jié)合我分局工作實際完善了領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律制度、責(zé)任過錯追究制度、科室主任引咎辭職制度、與分局黨員、干部提醒談話制度和詢問制度等各項制度89項，有效地促進了黨建工作的開展；二是堅持“競爭上崗、雙向選擇”制度。分局在每年都要進行“競爭上崗、雙向選擇”活動，并保證50%以上的崗位進行競爭，對競爭的崗位，采取個人申請、競職演說、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)小組審查的形式，即達到了選賢任能，又調(diào)動了工作積極性的目的。黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作關(guān)鍵在于提高人的素質(zhì)，分局在加強素質(zhì)教育的同時，充分發(fā)揮黨支部的監(jiān)督作用。根據(jù)各自職責(zé)形成了領(lǐng)導(dǎo)督查、群眾互查、個人自查的模式，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作健康發(fā)展。分局領(lǐng)導(dǎo)在今年共組織召開了多次黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作專題會議，對黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作進行了認真分析研究，查找薄弱環(huán)節(jié)，定期對稽查隊、業(yè)務(wù)室、法規(guī)室等重點科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)工作進行講評，及時補充完善措施，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作步步落到實處。嚴格落實考勤制度，使其與經(jīng)濟利益掛鉤，對違反紀(jì)律者取消年終考核評優(yōu)資格、對無故不參加政治學(xué)習(xí)者依照考勤規(guī)定扣除當(dāng)月的出勤獎；六是對執(zhí)法人員“吃、拿、卡、要、報、借”和“四亂”、“四難”現(xiàn)象等問題制定了《行政執(zhí)法人員案件辦理個人行為規(guī)范》，有效地促進了工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。對外承諾制度嚴格落實，使工作效率有了明顯提高。我局為辦事人員提供的“三不、三聲、三指”，即不得厭煩、不耍態(tài)度、不講粗話、臟話；來有迎聲、問有答聲、走有送聲和指路、指科室、指人員的服務(wù)深受廣大群眾的歡迎。分局為了方便辦事人員，把“一起立、二請坐、三倒水、四問話”作為工作紀(jì)律，購買紙杯8000余支，來辦事的人員無論是誰，必須先倒一杯熱茶，這項工作堅持了多年，盡管所做的事很小，但拉近了我們與辦事人員的距離，很多矛盾也在這一杯熱茶中融化。五、發(fā)揮技術(shù)優(yōu)勢，深入開展“我們讓您的消費更安全”活動由于我局轄區(qū)范圍內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量參差不齊，投訴不斷，為此我局結(jié)合投訴熱點開展工作，先后對轄區(qū)內(nèi)的建材行業(yè)、板材行業(yè)、食品生產(chǎn)加工行業(yè)，汽車配件行業(yè)進行了專項整治，我局工作人員深入市場進行調(diào)研，了解產(chǎn)品特性及行業(yè)動態(tài)，掌握了大量的第一手資料。分局為進一步發(fā)揮部門職能，真正起到橋梁作用，為群眾排憂解難，本著多辦事、辦實事、辦好事的原則，認真落實立黨為公、執(zhí)政為民的要求，今年9月中旬分局黨支部慰問了社區(qū)78歲的孤寡老人，把價值300余元的生活用品送到了她的手中，體現(xiàn)了黨和政府對他們的關(guān)心。此次活動的舉辦為進一步推動新市區(qū)經(jīng)濟發(fā)展協(xié)調(diào)健康的發(fā)展作出了一定的貢獻。八、堅持行風(fēng)評議制度、廣泛征求意見 廣泛征求意見，傾聽群眾呼聲是做好黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的基。通過黨政齊抓共管、相互協(xié)調(diào)、分工明確、責(zé)任落實，有效地推動了黨風(fēng)廉政和政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展，取得了良好的成效。今年，根據(jù)中央、市委有關(guān)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)會議和文件精神，黨委及下屬各基層單位建立健全了關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列制度。各基層單位也先后完善了《黨風(fēng)廉政制度》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》等有關(guān)制度。落實商業(yè)賄賂專項治理活動，促進黨風(fēng)廉政建設(shè)根據(jù)市《關(guān)于印發(fā)〈治理商業(yè)賄賂專項工作實施方案〉的通知》文件精神，各單位成立了“治理商業(yè)賄賂領(lǐng)導(dǎo)小組”，并按照文件要求，完成治理商業(yè)賄賂調(diào)查摸底、查找問題、提高整改等三個階段工作。通過排查，中心及基層各單位都能做到“貨比三家”、雙簽字、集體討論，均未發(fā)現(xiàn)存在商業(yè)賄賂現(xiàn)象。落實“三重一大”集體決策，推進民主集中決策制度建設(shè)8月份，黨委下發(fā)關(guān)于加強“三重一大”集體決策的有關(guān)文件以后，黨委及下屬各基層單位嚴格按照文件精神，對“三重一大”集體決策制度的執(zhí)行情況進行了自查。凡涉及單位改革、發(fā)展和穩(wěn)定，關(guān)系到干部職工切身利益等重大事項的決策，如事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、重大項目的設(shè)立、重大財務(wù)開支或財物的處理、重大改革措施、黨風(fēng)廉政建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)干部3%工資晉升、評選先進等工作，均由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體確定研究，并在充分聽取群眾意見的基礎(chǔ)上形成最終意見；凡重要干部任免、后備干部的審定等，都能按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》及相關(guān)規(guī)定的程序執(zhí)行，由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，并經(jīng)考察和聽取各方意見后由班子討論決定；凡涉及單位的主要改擴建項目，均由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子集體討論審定，并通過統(tǒng)一招標(biāo)確定實施方案，實施建造；大額度資金使用和報銷，均按照財務(wù)管理制度執(zhí)行，各類支出費用的報銷經(jīng)單位行政一把手、財務(wù)主管、有關(guān)部門負責(zé)人共同簽字。黨委在領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活集體討論的基礎(chǔ)上，于9月份修改完善了《關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)班子落實“三重一大”集體決策制度的暫行規(guī)定》，并下發(fā)至各基層單位，請全系統(tǒng)干部職工對制度的執(zhí)行情況予以監(jiān)督。做好來信來訪受理，密切聯(lián)系黨群關(guān)系加強信訪工作的受理和反饋，是黨密切聯(lián)系群眾的重要途徑。黨委堅持把每月的最后一個星期四作為領(lǐng)導(dǎo)來訪接待日，各基層單位也相繼建立起信訪接待日，作為與職工群眾和服務(wù)對象溝通的有效途徑。今年，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)會同職能科室多次到上級有關(guān)單位和信訪人單位，了解政策，與當(dāng)事人進行溝通，對有政策可以執(zhí)行的，及時地予以解決，對沒有政策依據(jù)，執(zhí)行上有困難的，及時做好信訪人員的疏導(dǎo)、解釋工作，防止矛盾的激化。有關(guān)職能部門通過找職工群眾個別訪談，查看相關(guān)材料，找信件中提及的領(lǐng)導(dǎo)干部談話等形式，核實信件中反映的情況，隨后及時將調(diào)查了解的情況和處理意見向相關(guān)單位反饋，并將調(diào)查核實情況同時向上級紀(jì)委報告。年初，黨委及各支部組織黨員干部認真學(xué)習(xí)中紀(jì)委六次全會精神，要求領(lǐng)導(dǎo)干部必須嚴格遵守的四大紀(jì)律、八項要求、五個決不允許等規(guī)定，提高黨員干部廉潔奉公，遵章守紀(jì)的自覺性。主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭執(zhí)行有關(guān)禮金和禮品上繳規(guī)定，對未能謝絕的禮品禮金及時上繳，年內(nèi)共上繳禮金禮品價值人民幣5000元。二、政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)黨委堅持把政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)與創(chuàng)建文明行業(yè)、廠務(wù)公開及日常工作緊密結(jié)合起來，通過進一步完善制度、加強管理、落實責(zé)任，不斷推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，有效推進各項工作的順利推進。今年，各基層單位按照文明行業(yè)創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，開展了“八榮八恥”社會主義榮辱觀學(xué)習(xí)等活動，進一步加大政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作的推進力度。進一步加強廠務(wù)公開，推進民主管理工作廠務(wù)公開是職工創(chuàng)建文明行業(yè)、推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的有效舉措。調(diào)整了廠務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員，堅持黨政一把手為第一責(zé)任人，并形成各級領(lǐng)導(dǎo)親自抓，一級抓一級，一級對一級負責(zé)，層層落實責(zé)任制的機制。這些規(guī)章制度主要包括《民主管理、職代會制度》、《民主共商制度》等等，并把廠務(wù)公開工作納入《目標(biāo)責(zé)任考核辦法》。主動邀請明查暗訪，有效推進政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)今年8月份，黨委通過局監(jiān)察室主動邀請由社會各界的老同志組成的局行風(fēng)監(jiān)察組對系統(tǒng)各基層單位的行風(fēng)建設(shè)進行明查暗訪和測評。反饋中，局行風(fēng)監(jiān)察組對中心基層單位的行風(fēng)建設(shè)工作所取得的成績作了充分肯定和評價，同時也對存在的問題和不足提出了客觀和中肯的意見，進一步推動了中心系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)。繼續(xù)落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，認真落實集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負責(zé)、重要情況通報和報告、干部述職述廉和政風(fēng)行風(fēng)測評等工作制度，做到防微杜漸，注重預(yù)防。以職代會為載體，積極推進廠務(wù)公開，切實落實廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，自覺接受廣大職工的群眾的監(jiān)督。通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、“廠長信箱”等途徑認真貫徹落實信訪條例，不斷完善信訪工作網(wǎng)絡(luò)，暢通信訪工作渠道，將做好信訪工作，作為各級黨組織密切聯(lián)系群眾，凝聚群眾，建設(shè)和諧社會的有效途