【正文】 極推行惠民醫(yī)療措施，逐步解決群眾看病貴、看病難問題?？h三院開展的“愛心助老”活動，得到了社會的廣泛贊譽，被縣老齡委授予“愛心助老醫(yī)院”稱號。四、不斷深化衛(wèi)生改革，進一步加快衛(wèi)生人才培養(yǎng)步伐（一）繼續(xù)推進衛(wèi)生改革。打破論資排輩及身份限制，堅持公平、公正、公開的原則，在縣人民醫(yī)院通過公推公選的方式產生了兩名副院長，在縣疾病控制中心通過民主公選的方式產生了一名副主任。針對少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的效益低下實際情況，對黃圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、張集中心衛(wèi)生院進行租賃經營，妥善解決了發(fā)展中出現的問題，保證了這兩個衛(wèi)生院工作的正常運行和大局穩(wěn)定，取得了明顯的效果。通過一系列的改革措施，縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構的活力和自我發(fā)展能力有了明顯的增強，并取得了良好的社會效益和經濟效益。（二）加快人才培養(yǎng)步伐。落實退休人員的返聘工作，使現有人才的使用達到最大化，鼓勵在職人員自學，組織安排700余名衛(wèi)技人員參加了衛(wèi)生部“好醫(yī)生”網站和上海中山網站的遠程教育項目學習，衛(wèi)技人員繼續(xù)教育學習率達100%。今年以來共選派30多名中青年骨干赴上海、南京、蘇州等地進修學習，組織了5期醫(yī)學技術推廣運用培訓班，參加人員達180余人，上報市級科研項目3項，開展新項目、新技術10項。今年以來，我局和縣委宣傳部同引資的昆鵬化工（有機氟中間體項目），總投資5000萬元，一期工程3000萬元，今年上半年就已正式投產。二是持之以恒地做好計劃生育和計劃生育服務工作。并與全縣醫(yī)療衛(wèi)生單位簽定了計劃生育責任書，全年無一例違反五“不”規(guī)定的人和事。全年無公共安全、醫(yī)療安全重大事故發(fā)生，無較大集訪現象出現，衛(wèi)生工作大局保持穩(wěn)定。五是認真做好紅十字會、行業(yè)學會和工青婦等社會群眾團體工作，調動他們的工作積極性，充分發(fā)揮他們在全縣衛(wèi)生改革和發(fā)展中的作用。將黨風廉政建設任務分解到科室，落實到班子成員和下屬各單位，堅持把反腐倡廉工作與業(yè)務工作同部署、同推進，形成層層落實責任，齊抓共管的黨風廉政建設新局面。二是加強宣傳教育工作。向全縣1168名醫(yī)衛(wèi)人員發(fā)放“衛(wèi)生系統反腐糾風法規(guī)制度輯錄”宣傳冊，向副科級以上領導干部發(fā)放廉政教育讀本。三是執(zhí)法監(jiān)察及監(jiān)督工作取得明顯成效。通過公開招標，為全系統節(jié)約資金約150萬元，如縣院CT采購，節(jié)約31萬元；縣醫(yī)院病房大樓圖紙設計節(jié)約設計費24萬元、樁基礎招標節(jié)約成本27萬元；中醫(yī)院病房樓裝修節(jié)省2萬元、五個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院病房樓節(jié)省了建設成本近30萬元。按照形勢的發(fā)展和工作需要，我們及時對過去出臺的有關規(guī)章制度進行整理和完善。涉及到規(guī)范醫(yī)療服務行為、衛(wèi)生許可、監(jiān)督執(zhí)法、行風建設等各個方面。五是加大糾風工作力度，扎實開展治理醫(yī)藥購銷領域商業(yè)賄賂專項活動。并不斷完善行風建設工作的長效機制。展望新的一年，我局黨委將牢牢把握發(fā)展這一第一要務，進一步解放思想，深化改革，帶領衛(wèi)生系統全體干部職工團結一致，奮力拼搏，為我縣衛(wèi)生事業(yè)更快更好發(fā)展再作新的貢獻！第五篇：衛(wèi)生局2006領導班子述職述廉報告,在這新的歷史時期，我局緊緊圍繞縣委、縣政府的工作中心，結合衛(wèi)生系統的實際，堅持和貫徹落實科學發(fā)展觀，站在新的發(fā)展起點上，解放思想，抓住機遇，迎難而上，以加強農村衛(wèi)生工作為基礎，以完善公共衛(wèi)生服務為重點，不斷深化衛(wèi)生改革，積極探索衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的新路子，為我縣社會主義新農村建設、構建和諧響水作出應有的貢獻。一是通過調整方案,完善管理辦法；二是加強經辦機構建設，加大社會監(jiān)管力度；三是加快網絡系統建設步伐；四是加強定點醫(yī)療監(jiān)管工作，充分調動了農民參保積極性。截止11月30日，其中大病住院病人9883人，得到1萬元以上補償有51人。一是加強初保創(chuàng)建工作的組織化程度。二是提高初保創(chuàng)建人員的業(yè)務能力。三是加強督查指導。達到思想到位，領導到位，措施到位，工作落實到位的工作局面。目前，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都在積極創(chuàng)建，收集整理相關資料做好初保先進縣的迎查準備工作。一是完善基層衛(wèi)生工作機制。建立了以“兩證”、三制、五統一和“六位一體”的工作機制。三是根據《鄉(xiāng)村醫(yī)生從業(yè)管理條例》，加強對鄉(xiāng)村醫(yī)生在崗執(zhí)業(yè)情況考核，推行鄉(xiāng)村醫(yī)生聘用制。（四）鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院硬件設施投入有了新的進展。小尖、陳家港、南河、大有、六套等5個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(中心)衛(wèi)生院病房樓于今年3月份開工，11月底土建已全部完工，目前進入裝潢階段，近期交付使用。二、認真落實預防為主方針，公共衛(wèi)生體系建設得到進一步完善（一）加強部亍⑽郎嘍膠鴕攪憑戎穩(wěn)筇逑到ㄉ?。首淆x瓿閃訟丶部靨逑到ㄉ?，澡幙了公箙⒗生铜h(huán)⑹錄貝χ媚芰?。一蕢q髡訟丶部刂行陌旃梅?，综合业务楼面积?000平方米。二是健全了突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急機制，出臺了《響水縣突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急預案》、《響水縣突發(fā)公共事件、醫(yī)療衛(wèi)生救援應急預案》,不斷提高應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力和水平,健全制度,落實責任,為我縣及時處理突發(fā)公共衛(wèi)生事件提供規(guī)范性文件,確保在關鍵時刻拉得出、打得響。開通了縣鄉(xiāng)兩級醫(yī)療機構疫情網絡直報系統，實現了全縣疫情的實時統計，使疫情報告的及時性、敏感性和準確性進一步提高。同時，切實抓好非典、人禽流感、夏秋季腸道傳染病、艾滋病、結核病等防治工作，有效地降低了全縣各種傳染病的發(fā)生和流行。五是圍繞農民農民健康工程，、責任體系、進度月報制度、考核評估制度、資金管理制度等，為項目順利實施提供了保證。在建設過程中，堅持高標準、嚴要求，主要負責人親自抓，分管領導具體抓，召開了創(chuàng)建示范化接種門診“家家到”現場觀摩會。并積極支持相關部門向上項目，使部門增效益、農民得實惠。%，%，%，不斷提高婦幼保健工作水平。重點抓了隊伍培訓，促進整體素質的提高。（二）加大執(zhí)法力度，保障人民群眾醫(yī)療和食品衛(wèi)生安全。重點加強了節(jié)日期間的食品衛(wèi)生檢查，以食品安全為目標，以無證照、不符合衛(wèi)生條件的食品生產經營單位為重點，加大監(jiān)管和查處力度，積極推行響水縣食品衛(wèi)生單位量級分化管理，取締非法經營戶，提高了我縣食品衛(wèi)生的質量，食品放心工程取得初步成效。集中開展打擊非法行醫(yī)的專項活動，嚴肅查處醫(yī)療機構出租、承包科室及合法醫(yī)療機構中使用非衛(wèi)技人員和超范圍執(zhí)業(yè)等違法行為，對醫(yī)療機構和婦幼保健機構執(zhí)業(yè)許可和醫(yī)技人員執(zhí)業(yè)資格準入逐一進行審查，對不符合執(zhí)業(yè)資格的單位和個人責令停止非法執(zhí)業(yè)活動。三是加強醫(yī)療機構消毒質量監(jiān)督監(jiān)測，對全縣二級醫(yī)療衛(wèi)生單位300份醫(yī)療器械和衛(wèi)生用品進行消毒效果監(jiān)測，%，對不合格的單位責令限期整改或予以行政處罰。特別是無證無照，以開藥店為名開展診療活動的行為受到有力打擊，凈化了醫(yī)療市場。三、全面推進“醫(yī)院管理年”活動，醫(yī)療服務水平進一步提升在全系統廣泛開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療質量為主題的醫(yī)院管理年”活動，圍繞“質量、安全、服務、費用”這個核心，全面提高醫(yī)療衛(wèi)生服務質量。各級醫(yī)療單位根據活動的要求，采取扎實措施，狠抓落實，成立了質量管理領導小組，建立了三級質控網絡，形成了環(huán)環(huán)相扣的醫(yī)療質量監(jiān)督體系，醫(yī)院管理水平得到顯著提高。二是狠抓“三基”訓練，始終把提高醫(yī)務人員技術水平作為第一抓手。今年的5三是抓規(guī)范管理。通過一系列活動的開展，進一步深化了“醫(yī)院管理年”活動，規(guī)范各類醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)行為，不斷強化質量和安全意識，提升了醫(yī)療衛(wèi)生整體服務水平?？h人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院等縣直醫(yī)療單位已開始實行醫(yī)療檢查檢驗結果互認制，并嚴格執(zhí)行物價政策、認真接受物價部門的監(jiān)督和指導，杜絕多收費、亂收費等不規(guī)范行為；大有鎮(zhèn)衛(wèi)生院、六套中心衛(wèi)生院等醫(yī)院對五保戶、特困戶等困難群眾實行“三費”減免（掛號費、出診費、注射費），縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣二院、縣三院、東方康復等醫(yī)院推出免費接送住院病人服務。據不完全統計，衛(wèi)生系統共為全縣的困難群眾免收各種費用達50余萬元。一是實施干部任用制度改革。二是認真解決改革中出現的問題，不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院租賃經營形式。三是積極推行人事代理，發(fā)揮衛(wèi)生人才市場職能作用，努力解決基層衛(wèi)生人才引進難的問題。2006年110月份實現了業(yè)務總收入7077萬元，%。一是轉變觀念，使用好現有人才。二是把培養(yǎng)衛(wèi)技人員的重點放在現有人才的素質提高上，放在緊缺專業(yè)崗位和優(yōu)秀中青年業(yè)務骨干培養(yǎng)上，有計劃、有目的的培養(yǎng)人才，形成高、中、初有序的人才梯隊。五、縣委縣政府中心工作全面加強一是堅定不移地做好招商引資工作，圓滿完成全年招商引資任務。下半年對有關招商信息進行密切跟蹤，引進南通天宇服飾有限公司，總投資2500萬元，目前正在興建廠房（落戶老舍）。對計劃生育工作堅持責任追究和一票否決。三是緊繃安全生產和信訪穩(wěn)定工作這根弦，認真辦理群眾來信來訪，暢通信訪渠道，努力把矛盾化解在基層。四是扶貧工作有序開展，機關干部掛鉤扶貧黃圩鎮(zhèn)黃南居委會20戶困難群眾，有計劃、有落實，目前資金已全部到位。六、黨風廉政和衛(wèi)生行風建設工作常抓不懈一是全面落實黨風廉政建設責任制，認真貫徹落實《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》，年初工作會議上局黨委與所屬黨支部簽定了黨風廉政建設責任書，局黨委書記與各黨委成員簽定了責任書，各有關單位根據業(yè)務特點和單位實際，也層層簽定了責任狀。局黨政領導班子成員嚴格遵守《廉政準則》，年內未發(fā)現違紀違規(guī)行為。我局圍繞法紀教育、職業(yè)道德教育和以“衛(wèi)生服務獻真情”為主題的教育活動，共組織收看警示教育片11場、專題報告會3場，受教育面達95%。開展廉政文化進單位活動，努力增強黨員干部職工的拒腐防變能力。在干部選拔任用、人事調整、發(fā)展新黨員等方面，堅持黨委集體研究，實行票決制，重大事項都做到事前公示制，接受群眾監(jiān)督；在工程建設、藥品器械等方面均采取公開招標的方式，“陽光”操作，為單位節(jié)約了成本。四是狠抓制度建設和落實工作。全年共新出臺各項管理制度11項。同時我們狠抓制度落實，經常組織人員進行督查和明察暗訪，發(fā)現問題及時糾正，努力從制度上預防不正之風的發(fā)生。采取動員會、排查會、推進會、談心會以及宣誓、承諾、簽名等多種有效形式，促進教育活動的不斷深入。通過活動的開展，廣大醫(yī)務工作者在法制意識、服務意識、群眾意識、發(fā)展意識得到了進一步的增強，使敬業(yè)奉獻，奮發(fā)進取的精神在本職崗位上得到了充分體現