縣水務(wù)局20xx年綜治維穩(wěn)工作總結(jié)-閱讀頁
2024-10-14 00:15本頁面
【正文】 部職工的法律意識和法律素質(zhì)；抓好外來投資商的法制宣傳教育，營造思想穩(wěn)定、規(guī)范生產(chǎn)、合法經(jīng)營的氛圍。采取多種形式堅持把社會主義核心價值體系融入國民教育和精神文明建設(shè)全過程。利用重要事件、重要紀念日、節(jié)慶日開展集中性學(xué)習(xí)宣傳活動。堅持定期召開綜治維穩(wěn)形勢分析會，及時發(fā)現(xiàn)和掌握單位矛盾和不穩(wěn)定因素，對重大招商項目實行跟蹤協(xié)調(diào)服務(wù)制，及時了解和掌握其思想動態(tài)，協(xié)助解決各種困難，消除不穩(wěn)定因素。積極參加了社區(qū)組織的各項集體活動，維護社會整體穩(wěn)定；抓好職工法制學(xué)習(xí)增強法制觀念的同時，也要及時了解掌握職工子女的表現(xiàn)情況，積極預(yù)防青少年違法犯罪。加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)保密管理，密件文件在收發(fā)、傳閱、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚，不擅自擴大知悉范圍，堅持誰上網(wǎng)誰負責(zé)的原則有效地加強了涉密載體的保密管理工作。做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記。認真落實節(jié)假日值班制度，春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋、十一等法定長假期間，實行主管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)帶班的值班制度，確保節(jié)假日機關(guān)安全。xxxxxxx鎮(zhèn)黨委政府順應(yīng)民心，緊扣構(gòu)建和諧社會，維護社會穩(wěn)定這根主旋律，把化解社會矛盾、保持社會大局穩(wěn)定放在全盤工作的首位，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)對該是項工作的重要性逢會必講，人多必講，專班月月講，天天講，有事無事都要講，工作人員講在口頭上，寫在本子上，落實在行動上。全年公安部門接處警249起，其中110轉(zhuǎn)警238起，與上年比分別少了37起、48起；破獲各類刑事案件13起，與上年的9起，增加了4起，追回各類逃犯11人，查處治安案件94起，拘留23人，民事糾紛調(diào)解76起。xxxxxxx年沒有違法上訪，沒有群體上訪，沒有越級上訪。全年工作的主要做法：緊緊圍繞中央的“三項重點”工作突出化解社會矛盾，積極創(chuàng)新社會治理管理體系，保持嚴打與專項整治相結(jié)合。對此，黨委做到了“三個舍得”，專班做到了“三個第一”，工作人員做到了“三個必須”。政法委書記xxx、xxxx、xxxx、xxxxxx、xxxxx、xxxxx、派出所所長xxxx專班做到了遇事不推諉，矛盾不回避，解決問題不留后遺癥；處突專班：專班由6人組成。鎮(zhèn)委書記xxxx全年接訪21起（含重復(fù)訪）29人次，人大主席xxxxx接訪18起（含重復(fù)訪）31人次，下訪9次。二是舍得出錢。我鎮(zhèn)xx六組xx服毒在他鎮(zhèn)自殺，在賠償金難到位時，政府主動拿出了3000元；在xxxxxxx六組xxx其子被打重傷對方無力賠償時政府主動拿出3000元；在南湖xxx被捅了17刀未死的情況下，政府主動拿出12000元；在吳橋二組xxx因征收社會撫養(yǎng)費誘發(fā)精神病時，政府主動拿出26000元；xxxxxxx7組xxx因改制留下的后遺癥問題上，政府又拿出了2萬元。三是維穩(wěn)工作黨委舍得花精力。4月29日全年綜治維穩(wěn)工作上年的總結(jié)與今年工作的安排；6月11日全鎮(zhèn)夏收保衛(wèi)工作會議；7月15日“兩實全覆蓋”工作會議；8月16日平安進企業(yè)、警企共建與授牌會議；9月3日全鎮(zhèn)治調(diào)主任著裝隊列訓(xùn)練與基礎(chǔ)工作培訓(xùn)會議；9月21日秋收平安行工作會議；11月29日全年的迎檢工作會議；12月12日消防進農(nóng)村的工作會議。綜治維穩(wěn)專班在化解矛盾時做到了三個第一，第一時間了解信息，信息來源于治安中心戶、治調(diào)主任、村（單位）一把手、公安部門。xxxxxxx年治安中心戶報信73次，治調(diào)主任上報情況21次，書記、單位一把手反映情況7次，派出所返回情況7次；第一時間趕赴現(xiàn)場。又如8月，我鎮(zhèn)花橋村22歲xxxxxx意外死亡了，在10分鐘內(nèi)，派出所就趕到了現(xiàn)場，前不久我鎮(zhèn)xxxxxx服毒自殺一案，雖然不在我鎮(zhèn)管轄范圍，但為了防止事態(tài)擴大，專班人員主動協(xié)助它鎮(zhèn)和縣信訪部門進行解決；第一個掌握情況，只要涉及到穩(wěn)定的事，無論大小，我們都第一時間了解情況，只有了解到情況的真像，掌握第一手材料，調(diào)解時就能得心應(yīng)手。工作人員在化解矛盾、解決問題時做到了“三個必須”，一是對重大事故，特別是處理命案糾紛必須帶著真感情和同情心，受害方必竟是弱勢方，如今年4月我鎮(zhèn)一村的村民在外拆房時摔死；9月有一村民在外抬電桿被壓死，這些受害方家庭本來就不富裕才外出打工，是弱勢群體，能夠得到社會的同情，因此，在調(diào)處這些矛盾時，首先是公正，然后要帶著同情心，除受害方應(yīng)得的賠償及時到位（不能及時到位，專班協(xié)助受害方追討。二是處理群體與群體之間的矛盾必須公正，對這方面的矛盾處理第一是了解事情真像，第二是公正、公平、公開，因為此類矛盾社會影響大，很容易激化矛盾，引起地方的不穩(wěn)定，對此，專班及時向黨委匯報，拿出解決方案，然后做細致的思想工作，曉之以理，動之以情，大事化小、小事化了。我鎮(zhèn)xxxxxxx村的xxx，因水利站改制要求恢復(fù)工作或要更多超出政策的補償，此案牽涉到47個帶田工，改制分流的數(shù)百人，對此，黨委數(shù)次研究，堅定不移按原定的政策執(zhí)行，不能因個案而影響大局和改革的成果，不然就會帶來可怕的后遺癥。一是有一個基本的隊伍，鎮(zhèn)成立了矛盾糾紛調(diào)處中心，由公安、司法、信訪、紀委組成的維穩(wěn)辦，形成了調(diào)處的大格局。在隊伍的管理上，基本做到了“人財物相對等、責(zé)權(quán)利相匹配”，特別是在“三權(quán)”管理上下了功夫，在治調(diào)（保）主任的任免上把好了兩關(guān)，即干部的任免關(guān)，無論是村和單位的治調(diào)干部要變動時，必須有政法書記和派出所長簽字同意，政法部門是衡量該同志有沒有群眾基礎(chǔ)、有沒有不良好記載的權(quán)威部門，公安部門是衡量其有沒有工作經(jīng)驗、業(yè)務(wù)水平高低的權(quán)威部門。工資的發(fā)放關(guān)。為了加強隊伍的管理，黨委不僅拿出一萬多元統(tǒng)一了服裝，還按照屬地管理的原則，將31個村、1個漁場、1個社區(qū)劃為四個片區(qū)，分別選出了片長，每個片由一個警察進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，片長的職責(zé)是在該地區(qū)發(fā)生重大社會治安案件時負責(zé)召集該片的治調(diào)主任著裝趕到現(xiàn)場維護秩序和調(diào)解矛盾，做好群眾工作，做到處突與巡邏相結(jié)合，片長的報酬由政府直接支付300至500元的工資。從2006年起，我們開始著手建立村和單位的陣地，從無到有，從點到面，到目前為止31個村村村有綜治陣地，陣地做到有牌子、有桌子、有柜子、有檔案、有制度、有活動的記載。三是開展一些基本活動。另一方面鎮(zhèn)每2個月召開一次治調(diào)主任全會，每個片區(qū)每個月開展一次活動，做到堅持不懈，從不間斷。第四方面，對工作進行量化管理，如百日工作記載，每個治調(diào)主任的工作日或工作次數(shù)必須達到80次以上，并與工資掛鉤，少一次扣除10元工資，扣完1000元為止。今年以來，公安部門始終保持對各類犯罪的嚴打高壓態(tài)勢，進一步鞏固和深化上一年嚴打整治的成果。與此同時，我們還組織開展了各項整治工作。工作中，我們采取檢查與整改相結(jié)合，宣傳與簽訂責(zé)任狀相結(jié)合，摸排與建檔相結(jié)合。工作中，我們采取宣傳教育與以案說法相結(jié)合，全面輔開與重點地段相結(jié)合，重點車輛與重點駕駛員相結(jié)合，張貼了宣傳標語，出動了宣傳車，創(chuàng)辦了宣傳專欄，通過道路交通整治工作，與上年比，重大車禍大大減少。今年，僅發(fā)生了一起輕微交通事故?？傊C治維穩(wěn)工作在黨委的高度重視下，在縣政法委的具體指導(dǎo)下，我們做了一些積極的工作和有效地探索。
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