學(xué)習(xí)崗位廉政教育的心得體會-閱讀頁
2024-10-13 23:31本頁面
【正文】 委五次會議精神，切實加強我局黨員和干部崗位廉政教育，進一步增強反腐倡廉教育的針對性和有效性，促進公職人員明確崗位責(zé)任，積極營造“黨政清廉、干部勤廉、風(fēng)清氣正”的氛圍和環(huán)境，為全面推進分局各項工作提供強有力的廉政紀(jì)律保障。三、教育對象 全局黨員和干部。按照行政職務(wù)、業(yè)務(wù)類型對分局所有人員崗位及其工作職責(zé)進行梳理，形成詳細(xì)、完整的崗位目錄，進一步明確每個崗位的工作職責(zé)，進一步明晰崗位權(quán)力、責(zé)任和廉政邊界。根據(jù)不同崗位的廉政要求，采取自己找、發(fā)動大家廣泛找和單位領(lǐng)導(dǎo)幫助找等三種形式，從最基本的廉政制度要求、最容易發(fā)生的腐敗問題和思想認(rèn)識最模糊的問題入手，查找每個崗位的廉政風(fēng)險點。（三）落實“三個教育”，推進廉政工作。五、實施步驟（一）明確職責(zé)，查找風(fēng)險（2010年8月）細(xì)分崗位類別、梳理崗位責(zé)權(quán)、查找崗位風(fēng)險，形成詳細(xì)、完整的崗位目錄。邀請市局監(jiān)察室或區(qū)檢察院領(lǐng)導(dǎo)，講解有關(guān)違紀(jì)違法案例，開展案例剖析活動，汲取教訓(xùn)，以案明紀(jì)進行警示教育。（三）總結(jié)完善（2010年10月）以明確崗位職責(zé)、正視手中權(quán)力、找準(zhǔn)廉政風(fēng)險、認(rèn)清風(fēng)險危害、制定防范措施、做好廉政承諾為主要內(nèi)容，查找廉政教育薄弱環(huán)節(jié)，制訂整改提高措施，總結(jié)成功經(jīng)驗和做法，注重學(xué)習(xí)借鑒其他單位好經(jīng)驗，不斷充實完善崗位廉政教育內(nèi)容，提高崗位廉政教育效果。一、指導(dǎo)思想開展崗位廉政教育，是深化新形勢下反腐倡廉教育、增強教育針對性和有效性的得力舉措，是推進反腐倡廉教育工作制度化規(guī)范化、實現(xiàn)教育模式新突破的重要途徑，是調(diào)動廣大黨員干部反腐倡廉建設(shè)積極性、實現(xiàn)自覺學(xué)習(xí)、自我教育、自我提高的有效載體。二、工作目標(biāo)按照“十七屆中央紀(jì)委第五次全會、九屆省紀(jì)委六次全會及市紀(jì)委十一屆七次全會精神，鞏固成果，形成制度，養(yǎng)成習(xí)慣，力爭使全鎮(zhèn)教職工知曉崗位廉政行為規(guī)范，把崗位廉政的要求變成行為習(xí)慣的養(yǎng)成，提高重點崗位人員的拒腐防變和抵御風(fēng)險能力，切實做到常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，以實際行動服務(wù)于我鎮(zhèn)教育事業(yè)的發(fā)展。四、基本原則開展崗位廉政教育應(yīng)堅持以下原則：（一）突出針對性。（二）堅持貼近性。（三）形成系統(tǒng)性。（四）體現(xiàn)規(guī)范性。五、工作任務(wù)（一）明確崗位職責(zé)。（二）查找崗位風(fēng)險。（三）明確教育內(nèi)容。（四）開展教育活動。六、工作步驟（一）動員部署階段（8月份）。要組織召開動員會議，全面發(fā)動，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展崗位廉政教育的重要性，切實增強搞好崗位廉政教育的自覺性。（二）組織實施階段（9月11月）。同時，組織填寫《教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險點自查自糾表》。經(jīng)審核后的自查自糾表由各學(xué)校、鎮(zhèn)（鄉(xiāng)）教管辦進行匯總。采取個別訪談、問卷調(diào)查、知識測試等方法，綜合評估崗位廉政教育的效果。活動結(jié)束時，各學(xué)校須上報如下材料：；《教育系統(tǒng)廉政風(fēng)險點自查自糾表》；3.《教育系統(tǒng)崗位廉政風(fēng)險匯總表》；，各學(xué)校各報送4個（校長室、中層干部、班主任、普通教職工等不同崗位各報送1個情景案例）；，各學(xué)校不少于3條。七、組織保障（一）切實加強領(lǐng)導(dǎo)，精心安排部署。教管辦主任劉東同志任組長，各校校長為成員。（二）堅持統(tǒng)籌兼顧，注重實際效果。（三）建立健全制度，形成長效機制。（四）要結(jié)合廉政文化建設(shè)搞好宣傳發(fā)動，充分調(diào)動全體教職工的積極性，營造濃厚的活動氛圍。對教育活動中涌現(xiàn)出來的先進單位個人將上報教管辦予以表
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