【正文】 化支部的領導責任，我部主要體現(xiàn)在“一把手”親自抓。二抓突出責任追究這個關鍵，做到有責必究。注重抓早抓小，用制度管人。我部多次召開支委會，對重點任務和工作責任分解細化、責任到人，形成橫向到邊、縱向到底、覆蓋完整、責任落實的責任體系。我部始終堅持把黨風廉政建設納入公司整體戰(zhàn)略。二、堅持一崗雙責，推進兩個責任落地圍繞全年工作目標任務，狠抓責任落實。二是層層簽訂了黨風廉政建設責任狀。三、抓學習教育，提高拒腐防變能力按月主持召開支委會，按季度召開工作例會和黨員大會，積極協(xié)助中移公司黨委落實黨風廉政建設主體責任。根據(jù)公司的統(tǒng)一部署，在支部組織開展以“強黨性、敢擔當、有作為”為主題的反腐倡廉教育月活動。開展廉政談話，提高廉政意識。通過廉政談話這種形式，進一步筑牢大家拒腐防變的思想道德防線，真正做到清醒就任、清正履職。截至10月底，部門已開展9次檢查并對檢查問題進行了限期整改。一是嚴明政治紀律和規(guī)矩，嚴肅黨內(nèi)政治生活；二是做好黨風廉政建設工作，深入推進“兩個責任”落實；三是加強作風建設，防止“四風”反彈；四是持續(xù)強化嵌入式廉潔風險防控監(jiān)督；五是嚴格按照“四種形態(tài)”抓早抓小，嚴格執(zhí)行執(zhí)紀問責，營造良好從業(yè)環(huán)境。（四）扎實、有序推進往年項目清理工作。首先，按照項目負責人對未清理項目進行歸類和原因分析；其次，要求項目負責人積極與地市公司溝通協(xié)調(diào)，對具備清理條件的項目催促結算；再次，以周報、部門月度例會的形式通報項目清理進度；最后，重點約談清理進度較慢的項目負責人并制定措施。（五）推進支部“黨員+”基層黨建行動計劃，以“兩學一做”為抓手，以“三多一掛二聯(lián)系”為主題，發(fā)揮黨員作用，履行主體責任，確保公司改革平穩(wěn)推進。五、全面推進嵌入式廉潔風險防控工作20**年上半年，在嵌入式風險防控機制建設過程中，作為支部書記，一手抓部署、一手抓落實，部門積極推進嵌入式廉潔風險防范工作，業(yè)務一部從4個業(yè)務層面共梳理出廉潔風險點10個，針對風險點制定了詳細的方案和措施并完成了穿行測試。迅速召開支委會專題研究，制定整改方案，明確整改任務，落實整改責任，狠抓整改落實。開展辦公用房和業(yè)務招待費專項檢查、整治。七、全面開展黨風廉政建設和反腐敗重點工作自查自糾根據(jù)省公司黨委《關于開展黨風廉政建設和反腐敗重點工作自查自糾的通知》及中移公司《關于落實黨風廉政建設和反腐敗重點領域自查自糾工作通知》精神。具體如下：（一）支部會議、學習記錄不規(guī)范；（二）未嚴格落實“三會一課”制度；（三）約談提醒、通報報告等日常監(jiān)督形式運用不足。八、改進工作作風、密切聯(lián)系群眾作為基層黨組織，我和支委帶頭改善作風,落實點對點制度，要求支委成員不打招呼每月下基層不少于2次，聽取員工意見和建議，了解員工實際困難，幫扶班組提升管理水平。二是反腐倡廉工作還必須在實際工作中不斷總結提高。在今后的工作中，我將繼續(xù)堅持好的工作方式和好的工作辦法，努力克服工作中的不足，進一步理清思路，完善工作措施，從抓好黨員干部廉潔自律工作為切入點，切實轉變作風，認真落實全面從嚴治黨“兩個責任”，履行好工作職能，進一步提高工作效率和工作質量。2．抓好黨組責任分解，明確領導班子、領導干部在黨風廉政建設中的職責和任務分工，并將“兩個責任”工作計劃分解給所有班子成員。3．每季度至少一次專題研究黨風廉政建設和反腐敗工作，重要事項及時研究。，解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題。二、加強督促檢查8．每年至少聽取1次班子成員個人落實主體責任及廉潔自律情況。、關鍵崗位人員輪崗交流，完善干部考評機制，加強對干部選拔任用工作的監(jiān)督?！吨袊伯a(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《推進領導干部能上能下若干規(guī)定（試行）》，堅持“好干部”標準，重點探索干部“下”的渠道，不斷完善健全激勵、獎懲、問責等制度，著力強化激勵約束機制,促進領導干部自覺踐行“三嚴三實”要求，樹立“能者上、庸者下、劣者汰”的用人導向。16．圍繞群眾反映強烈的“四風”突出問題，從整治“節(jié)日腐敗”入手，緊盯各種隱形、變異的“四風”問題，組織開展專項治理。每季度開展不少于一次黨紀黨規(guī)集體學習，領導班子每年至少1次帶頭講好廉政黨課。19．把握政治巡察定位，聚焦全面從嚴治黨，及時配合做好巡視巡察工作，對上級黨委巡視、上級檢察院巡視、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時召開會議集體研究，提出整改落實方案，按要求上報整改結果。，及時聽取工作匯報，解決重大問題。六、深入推進源頭治理22．制定懲治和預防腐敗體系任務或意見，并抓好督辦落實，積極構建決策科學、執(zhí)行堅決、監(jiān)督有力的權力運行體系，不斷完善6更多精彩范文點擊主頁搜索不想腐、不敢腐、不能腐的長效機制。加強廉政文化建設，推動廉政文化“進機關、進家庭”，筑牢拒腐防變思想防線。，按要求公布權力清單、責任清單和權力運行流程。更多精彩范文點擊主頁搜索27．強化考核結果運用，考核結果作為領導班子和領導干部評先選優(yōu)的重要依據(jù)。建立健全“三重一大”事項集體決策制度，認真貫徹民主集中制原則。嚴格執(zhí)行個人重大問題、重要事項、外出等向組織如實請示報告制度和。，加強對領導班子及其成員，特別是主要負責人的監(jiān)督。一、深入推動全面從嚴治黨，創(chuàng)新性加強機關建設 為進一步適應市委對工商聯(lián)工作的新要求，按照市委全面從嚴治黨加強作風建設的任務部署，打造一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬的高素質工商聯(lián)干部隊伍，組織開展“做‘五員干部’、建‘六型機關’，創(chuàng)省級文明單位”活動。結合工商聯(lián)工作的實際，在做“五員干部”中找坐標，在建“六型機關”中找思路，在爭創(chuàng)省級文明單位上求突破，正 視問題、正本清源、激發(fā)內(nèi)力。制定的整改措施體現(xiàn)敢于擔當?shù)木瘢瑘詻Q抵制不想為、不能為、不敢為的庸政、懶政思想，堅決克服事事求安求穩(wěn)、時時患得患失、處處畏首畏尾的消極心態(tài)。二、切實轉變工作作風，打造工商聯(lián)“13346”工作品牌為更好地促進“兩個健康”發(fā)展，圍繞中心工作，不斷開拓工作思路，積極轉變工作作風，創(chuàng)新工作思路，積極打造具有工商聯(lián)自身特色的“13346”亮點品牌，即“一個云平臺、三個專項委員會、三個法律服務載體、四大提升工程、六大專業(yè)服務團隊”。云平臺可以高效實現(xiàn)入駐云平臺的非公企業(yè)各類活動、培訓、交流等網(wǎng)上對接，線上協(xié)助；可以有效打通信息孤島，實現(xiàn)政府公開數(shù)據(jù)的互聯(lián)互通和資源整合，把政府的惠企政策實時傳遞給非公有制企業(yè)，把非公企業(yè)的訴求及時反饋給政府；可以利用大數(shù)據(jù)應用平臺，為非公企業(yè)提供量化數(shù)據(jù)分析模型、信用風險評估、防范和信用融資，為非公企業(yè)健康發(fā)展搭建 信用保障體系；可以通過云平臺高效推進黨建工作，為非公企業(yè)和商協(xié)會黨組織建設提供快捷服務，提升工作效率，降低工作成本，擴大影響力、拓展覆蓋面，實現(xiàn)全市工商聯(lián)組織的橫向聯(lián)合和縱向延伸。云平臺的建成使用，為更好地促進“兩個健康”、服務濟南市“四個中心”建設和新舊動能轉換先行區(qū)創(chuàng)造了良好條件。為深入貫徹落實全省支持非公有制經(jīng)濟健康發(fā)展會議精神，挖掘民營企業(yè)家的自動力、源動力，依靠服務團隊，補強發(fā)展短板，努力促進我市民營企業(yè)健康發(fā)展。各工商聯(lián)引導，發(fā)揮企業(yè)家自我管理、自我教育、自我服務的作用，大力促進非公經(jīng)濟健康發(fā)展，為“五好”縣級工商聯(lián)創(chuàng)建提供智力支持，人才支撐。（三）開展精準扶貧工作，引導工商聯(lián)會員企業(yè)積極承擔社會責任。在2016年組織60家企業(yè)和商會、協(xié)會，對口幫扶65個村的基礎上，新增6個縣區(qū)15個鎮(zhèn)（鄉(xiāng)、街道）21個省定貧困村，組織我市21家企業(yè)和商會、協(xié)會進行幫扶對接。幫扶過程仍以對口企業(yè)為主，對單個企業(yè)和商（協(xié)）會無法幫扶的貧困村，由其他有能力的企業(yè)和商（協(xié)）會協(xié)助配合，群策群力共同完成幫扶任務。同時，積極推進與臨沂市、菏澤市的扶貧對接工作。三、構建“親、清”新型政商關系，提振非公經(jīng)濟人士發(fā)展信心經(jīng)積極建議，市委辦公廳、市政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)《關于加強各級領導干部聯(lián)系服務非公有制企業(yè)構建新型政商關系的實施意見》（濟廳字〔2017〕49號），各級黨委、政府及市直部門主要負責人，把聯(lián)系非公有制企業(yè)作為重要任 務，著力構建“親、清”新型政商關系，營造良好營商環(huán)境。中共中央、國務院下發(fā)了《關于營造企業(yè)家健康成長環(huán)境弘揚優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見》（中發(fā)〔2017〕25號文件），這是新中國成立68年來，中央首次以專門文件明確指出企業(yè)家是經(jīng)濟活動的重要主體，明確了企業(yè)家精神的地位和價值。為深入學習貫徹黨的十九大精神，市工商聯(lián)先后兩次收集非公經(jīng)濟代表人士的反應，聽取他們的意見建議。他們表示，黨的十九大提出支持民營企業(yè)發(fā)展、加強對中小企業(yè)創(chuàng)新支持，提出進一步激發(fā)和保護企業(yè)家精神、構建“親”“清”政商關系等一系列鼓勵支持非公有制經(jīng)濟發(fā)展新的重大論述，為我國非公有制經(jīng)濟持續(xù)健康發(fā)展指明了方向，標志著我國非公有制經(jīng)濟迎來新的歷史機遇，進入新的發(fā)展階段。